Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

жен.; от 20 до 35; Полная занятость;

Менеджер по подбору персонала: жен. 20-35 л., с опытом активного поиска (не прямого), подбор по Заявкам линейных руководителей (офис, филиалы, компании холдинга), подбор торгового персонала (продавцы, консультанты, визажисты-консультанты), составление компетенций, отбор кандидатов, проведение собеседований, анкетирование и т.д. Формирование резерва. Методы поиска: размещение вакансий в СМИ (включая Internet, автоматические сервисы). Разработка до лжностных инструкций. Мотивация, адаптация персонала. Отчетность.
ПК – MS Office (Excel, Word, Outlook), Internet.
З/п от 25000-35000 руб. (оклад 21000 руб. + бонусы от закрытых вакансий (3-10%)).
График работы 10-19, обед 13-14.
м. Таганская (кольцевая, 3 мин. пешком).
Оформление по ТК РФ.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8989728.html

от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Требования:
Муж/Жен, 25 - 35 лет, в/о (желательно обучение для тренеров), опыт работы от 3 лет , знание ПК: MS Office.
Организованность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, работа на результат, работа в команде.
Должностные обязанности: Обязанности:
- диагностика потребности в обучении персонала;
- разработка обучающих программ для торгового персонала и сотрудников офиса;
- планирование и проведение тренингов по технике продаж (розница и опт , ассортименту, развитию личностных качеств, формированию команды, поведению в конфликтных ситуациях и т.д.;
- планирование и проведение аттестаций;
- пост-тренинговое сопровождение.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Рабочий день с 9.30 до 18.30
Возможности профессионального роста
Дотируемое питание.
Ст.м. Проспект мира

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8978827.html

от 30 до 55; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Требование к соискателям:
1. Муж/Жен до 55 лет.
2. Высшее образование, опыт преподавания желателен.
3. ПК-уверенный пользователь.
4. Прописка/Регистрация Москва/Московская область
5. Презентабельная внешность, хорошая артикуляция.
Условия работы:
1. По результатам собеседования устанавливается испытательный срок (не более 3х месяцев). По результатам работы возможно сокращение испытательного срока и вступление в должность досрочно.
2. Оклад в размере от 30000 руб после испытательного срока.
3. Предоставляется отпуск 2 ра за в год по 2 недели, оплачиваемый больничный и оплачиваемые обеды.
4. Возможность обучения.
5. Место работы: м "Беляево", Севастопольский проспект, д 95 Б
6. График работы: с 10.00 до 19.00 пять дней в неделю.
7. Возможны командировки.
Должностные обязанности: 1. Диагностика потребности в обучении.
2. Обучение персонала по техническому устройству и гарантийному обслуживанию автомобилей ВАЗ, Газ, УАЗ, SENS, DAEWOO, KIA, HYUNDAI, FIAT, ИЖ - ВАЗ.
3. Проведение оценочных мероприятий по итогам обучения.
4. Ведение текущей документации и отчетности.
4. Разработка методических материалов

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8750676.html

жен.; от 25 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет;

Требования: Опыт работы в отделе по подбору персонала (желательно) или Кадровом Агентстве не менее 2-лет. Навыки подбора персонала в средние компании (от 100 чел.) Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Коммуникабельность, стабильность.
Должностные обязанности: Подбор персонала для компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-880507 8.html

от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная.
При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы,
высшее образование.
Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций.
Р егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги.
Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8846722.html

жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Компания-производитель натурального кофе приглашает в свою команду аккуратных, пунктуальных, грамотных специалистов!
Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства.

Москва/Сходненская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8966081.html

от 23;

В КА требуется толковый, ответственный человек на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (рекрутер).
Требования:
-опыт успешного ведения вакансий
-высшее образование
-от 23 лет

Москва/Войковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8571133.html

от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Опыт работы от 3 лет, Работа в проектном институте, центр, м. Красные ворота
Должностные обязанности: проектирование систем отопления вентиляция жилых и производственных зданиях.
Знание СНиП, и др. нормативных документов. Автокад.
Проектирование внутриплощадочных инженерных сетей теплотрасс.
Приглашаются иногородние специалисты для работы в филиале ООО МежрегионНИИпроект" в г. Солнечногорске Московской области с предоставлением жилья

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8752222.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

от 17 до 35;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва;

• подробнее см. на странице: < a href="http://www.zarplata.ru/w-id-9009581.html">http://www.zarplata.ru/w-id-9009581.html

жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: В/о + доп. образование в области управления персоналом. Опыт работы от 2 лет в компаниях с численностью от 100 чел. Знание технологий подбора персонала, хорошее знание ТК РФ.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Адаптация персонала. Кадровое делопроизводсво. Мониторинг рынка труда и з/п. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Торговая компания приглашает на работу менеджера по персоналу. Численность 120 чел.
м. "Киевская". График 5/2, с 09.00 до 18.00.
Оформление по ТК РФ. ДМС, оплата проезда.
З/П 30 000 руб. - 35 000 руб. по результатам собеседования

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8967154.html

жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

В крупную холдинговую компанию требуется - Начальник отдела кадров с окладом от 80 000 руб. и выше (по результатам собеседования). Жен. 30-45 лет; РФ, Москва, МО; в/о профильное; опыт - от 5 лет в аналогичной должности; отличное знание ТК РФ и богатая практика его применения, успешное решение трудовых споров; знание кадрового делопроизводства; 1С "Зарплата и Кадры"; опытный пользователь ПК (Word, Excek, 1C); опыт руководством отдела кадров от 3 лет и выше; умение разрешать конфликты, регулировать текущи е вопросы, грамотная речь; знание дополнительных программ, наличие сертификатов по кадровому делопроизводству приветствуется.

Москва/Беговая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8840578.html

жен.; от 30 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;

Крупной оптовой компании требуется инспектор по кадрам.
Требования: Жен., 28-40 лет, гр-ка РФ, постоянная регистрация (строго) Москва или Московская обл., среднее-специальное или высшее образование, опыт работы от 5-6 месяцев.

Москва/Кунцевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8576805.html

жен.; от 23 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Жен. 23 - 35 лет, образование не ниже средне-специального, гражданство РФ. Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel).
Опыт работы от года.
Знание английского языка приветствуется.
Активность, инициативность.
Должностные обязанности: Проверка правильности расчета и перечисления ФОТ;
Свод табелей рабочего времени;
Расчет больничных и командировочных.
Сеть итальянских магазинов нижнего белья.
Ст. м. Аннино
Заработная плата 30 000 руб.
Оформление по ТК РФ. Соц пакет: ДМС, корпоративное питание, курсы английского языка.
График работы: 5/2 9.30 - 18.30

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8940266.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: образование высшее (желательно профильное), Гражданство РФ.
Дополнительное образование в сфере управление персоналом является преимуществом.
Стремление развиваться в HR сфере.
Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Самостоятельность, активность, динамичность.
Должностные обязанности: Аналитика рынка труда и з/п. Взаимодействие с внутренним заказчиком.
Организация подбора персонала. Активное формирование потока соискателя ( СМИ, Интернет, учебные заведения и др.) Адаптация и обучение новых сотрудников.
Компания работающая на рынке Fashion industrial.
ст. м. Кузнецкий мост
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Возможность карьерного и профессионального роста.
Оформление по ТК РФ. Соц. пакет. Бонусы.
График работы: 5/2 10.00 - 19.00

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8980621.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: образование высшее (юридическое преимущественно). Гражданство РФ.
Дополнительное образование в сфере HR желательно.
Опыт работы старшим/ведущим менеджером по персоналу от 3 лет.
Уверенный ползователь ПК.
Должностные обязанности: Разработка кадровой политики. Контроль кадрового делопроизводства. Контроль подбора персонала. Участие в формировании систем мотивации и адаптации. Формирование корпоративной культуры компании.
Холдинговая компания оптовой торговли и строительно отделочных материалов.
м. Тушинская (пл. Трикотажная).
Заработная плата: до 50 000 руб.
Оформление по ТК РФ. Соц. пакет.
График работы: 5/2 10.00 - 18.00

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9009633.html

от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Желательно высшее профильное образование (психология, управление персоналом).
Опыт работы приветствуется.
Активная жизненная позиция, организаторские способности, умение работать с большими объемами информации, умение анализировать и делать выводы. Желание развиваться в сфере HR.
Готовы рассматривать кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ
Должностные обязанности: Подбор персонала. Кадровое администрирование. Подготовка данных по заработной плате. Участие в реализации мотивационных программ, программ адаптации, обучения и ра звития сотрудников. Организация корпоративных мероприятий.
Крупная западная компания (сеть оптовых гипермаркетов) приглашает HR-специалиста.
На данный момент открыты вакансии в районе м. Киевская, Кунцевская и м. Варшавская
График 5/2 9.00 - 18.00
Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, льготное питание, ДМС.
Корпоративное обучение (пакет тренингов для HR- специалистов)!
Перспективы карьерного роста! Участие в центрах профессионального развития!

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9015938.html

от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Приглашаем менеджера-консультанта по подбору персонала.

Требования:
М/Ж от 20 до 40 лет‚
высшее/н. в. образование‚
рассматриваем без опыта работы (ассистент)

Москва/Шоссе Энтузиастов;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8618165.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными