Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата12235 р. ассистент менеджера по подбору персонала
от 19 до 25;
Требования:
Ассистент менеджера по подбору персонала (стажер) в КА: муж/жен., до 25 лет, студент или выпускник вуза, можно без опыта работы, ПК - уверенный пользователь (MS Office, Internet, e-mail), хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, нацеленность на профессиональный рост в сфере HR Должностные обязанности: первичный поиск и отбор кандидатов, телефонные интервью, организация собеседований Возможность неполного раб/дня, з/п 7000 руб. + премии (в сумме от 1
0 000 р.), реальные перспективы карьерного роста, опл/отпуска, м.Пр-т Мира
жен.; от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ресторану
на вакантное место требуется инспектор отдела кадров, м. Щелковская Требования: женщина, возраст 30-55 лет, прописка М/МО, образование высшее, ПК уверенный пользователь, знание 1С: ЗиК, знание ТК, основ делопроизводства, порядочность, мобильность, ответственность
60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно
в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная. При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы, высшее образование. Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций. Р
егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги. Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.
от 30 до 55; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требование к соискателям: 1. Муж/Жен до 55 лет. 2. Высшее образование,
опыт преподавания желателен. 3. ПК-уверенный пользователь. 4. Прописка/Регистрация Москва/Московская область 5. Презентабельная внешность, хорошая артикуляция. Условия работы: 1. По результатам собеседования устанавливается испытательный срок (не более 3х месяцев). По результатам работы возможно сокращение испытательного срока и вступление в должность досрочно. 2. Оклад в размере от 30000 руб после испытательного срока. 3. Предоставляется отпуск 2 ра
за в год по 2 недели, оплачиваемый больничный и оплачиваемые обеды. 4. Возможность обучения. 5. Место работы: м "Беляево", Севастопольский проспект, д 95 Б 6. График работы: с 10.00 до 19.00 пять дней в неделю. 7. Возможны командировки. Должностные обязанности: 1. Диагностика потребности в обучении. 2. Обучение персонала по техническому устройству и гарантийному обслуживанию автомобилей ВАЗ, Газ, УАЗ, SENS, DAEWOO, KIA, HYUNDAI, FIAT, ИЖ - ВАЗ. 3. Проведение оценочных мероприятий по итогам
обучения. 4. Ведение текущей документации и отчетности. 4. Разработка методических материалов
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
∙ Высшее образование. ∙ Опытный
пользователь РС. ∙ Опыт работы в сфере обучения/тренингов от 1 года. ∙ Отличные коммуникативные и презентационные навыки. ∙ Умение работать в команде. ∙ Активная жизненная позиция. ∙ Позитивное мышление, оптимизм. ∙ Желание расти в данной сфере.
950$ Специалист по кадровому делопроизводству, секретарь на ресепшен
жен.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
∙ Знание
1С "Зарплата и Кадры" ∙ Активная жизненная позиция ∙ Исполнительность ∙ Вдумчивость при решении поставленных задач ∙ Аккуратность и внимательность к деталям
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание
ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение
тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Высшее образование. Опыт работы от 3
лет в организациях‚ где соблюдался ТК; Знание трудового законодательства‚ кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗиК. Желателен опыт подбора и оценки персонала. Опыт оформления иностранных граждан. Личные качества: исполнительность‚ педантичность‚ неконфликтность.
от 20 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
В компанию, специализирующуюся на подборе персонала среднего и высшего звена СРОЧНО
требуется менеджер по подбору персонала. Требования: пол не имеет значения, возраст от 20 до 35. Уверенный пользователь ПК.
В компанию, специализирующуюся на подборе персонала среднего и высшего звена СРОЧНО требуется ассистент менеджера по персоналу. Требования:
Пол м/ж, 18-27 лет. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet). Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.
Кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу, девушку от 18 до 30 лет. Агентство специализируется на подборе персонала высшего звена.
Требования: Уверенный пользователь ПК. Личные качества: активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
М. Красные ворота В компанию требуется HR директор. Требование:
ж., м., от 25 до40 лет, образование высшее, опыт работы на руководящих должностях. Условие: оформление по ТК, г/р от 9.00 до 18.00, з/п от 54000 руб. далее по результатам собеседования.
жен.; от 23 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В ведущее кадровое агентство, в связи с расширением штата, требуется Менеджер
по подбору персонала. Девушка, 23 - 35 лет, опыт работы на аналогичной должности от года (как плюс наличие опыта работы в рекрутинге). ПК - уверенный пользователь. Активность. Целеустремленность. Коммуникабельность.
жен.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: высшее образование,
опыт работы от 1 года в аналогичной должности, опыт работы в кадровом агентстве приветствуется, знание ТК РФ, знание основных методов оценки кандидатов. Высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.
Помощник, оператор на телефоне в кадровое агентство, можно без опыта работы в агентствах, 25-45 лет, правильная речь, приятный голос, умение общаться по телефону, офис м.Белорусская,
5-дн/нед, с 9,30-17часов, з/п 15т.р. 922-45-94 Галина.