Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1
года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная. При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы, высшее образование. Должнос
тные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций. Региональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги. Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического
рекрутмента.
Требования: - высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом); - хорошее знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по
ведению документации по учету и движению персонала; - уверенное знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и форм T-2, установления общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций; - знание основ делопроизводства; - офисные приложения Windows (Word, Excel, Visio); - знание английского языка желательно. Должностные обязанности: - подготовка приказов и трудовых контрактов; - работа с документами по переводу сотрудников; - кон
сультирование коллег по кадровым вопросам; - работа с кадровыми базами данных и личными делами сотрудников; - отчётность по кадровым вопросам. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2086.SS28.HDO
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: высшее образование желательно
педагогическое или психологическое, опыт работы от 2-х лет внутрикорпоративным тренером, опыт построениея системы обучения с "0", обязательное условие - опыт в написании тренингов, знание рынка тренинговых услуг, активная жизненная позиция, позитивность, харизматичность, приятная внешность, знание английского языка - преимущество Должностные обязанности: создание и внедрение системы обучения персонала разного уровня, разработка учебных программ, проведение тре
нингов, посттренинговое сопровождение, работа с внешними провайдерами обучающих услуг, подготовка отчётов по оценке эффективности обучения, командировки в филиалы 1 раз в 2-3 месяца м.Семёновская, 5/2, нормируемый рабочий день, перспективы роста, доброжелательный коллектив, окончательный компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами
жен.; от 21 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в сфере
подбора персонала от 0,5 года. Приветствуются кандидаты с опытом работы в кадровых агентствах от 3-х мес. Умение проводить интервью, навыки прямого поиска. Владение различными технологиями подбора персонала. Высокая мотивация, стремление к развитию! Должностные обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии (консультанты, офисные сотрудники, финансовая служба, ITи др.). Размещение вакансий в СМИ и специализированных источниках. Пров
едение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Согласование времени повторных собеседований с руководителями отделов. Контроль выхода новых сотрудников. Участие в мотивации и адаптации новых сотрудников. Крупная компания, специализирующаяся на производстве, продаже и установке пластиковых окон. Офис - м.ВДНХ (бизнес-центр). График работы: Пн-Пт Соблюдение ТК РФ. Перспективы карьерного роста!
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Группа компаний «Домашний
мастер» приглашает на работу Директора по персоналу. Профиль компании - производство и реализация строительных и отделочных материалов, вентиляционного оборудования и керамической плитки. Требования: м/ж, возраст 22-45 лет, высшее юридическое образование, желательно наличие дополнительного образования в сфере HR. Опыт управленческой работы не менее года; опыт работы в сфере юриспруденции не менее 3 лет.
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: - Работа с клиентами - Базы данных и Интернет - Административная работа - Подбор и управление
персоналом - Делопроизводство и документация - Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Бесплатное обучение и карьерный рост. Дружный молодой коллектив. Социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется помощник менеджера по персоналу.
Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость. Коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений, карьерному росту.
жен.; от 20 до 28; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
в\о или н\в; знание ПК на уровне опытного пользователя (MS Office);
коммуникабельность, высокая работоспособность, обучаемость, грамотная речь, умение и желание общаться с людьми. Навыки продаж и работы с клиентами приветствуются
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется менеджер по персоналу.
Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость, коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений.Опыт в подборе приветствуется.
Требуются менеджеры. Гражданство РФ, возраст от 23 до 45 лет, знание ПК на уровне пользователя, грамотная речь. З/п: оклад 20000 руб., + система бонусов. Офис расположен на м. Петровско-Разумовское.
Контактное лицо: Алена Викторовна. Телефон: 662-49-33
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
М. Красные ворота В компанию требуется HR директор. Требование:
ж., м., от 25 до40 лет, образование высшее, опыт работы на руководящих должностях. Условие: оформление по ТК, г/р от 9.00 до 18.00, з/п от 54000 руб. далее по результатам собеседования.
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;
1. Опыт работы менеджером по подбору персонала 2.
Образование высшее, незаконченное высшее 3. Жен, 22-35 лет, гражданство РФ 4. Увернный пользователь ПК (MS Office, Internet, Outlook)
36000 р. Помощник руководителя со знанием английского языка
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
крупную компанию приглашается девушка от 25 до 35 лет на должность помощника руководителя‚ с опытом работы от года по направлению. В/о‚ знание английского языка (техническая сфера).
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Жен., высш.\о., опыт
работы в аналогичной должности, знание ТК Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме пятидневка, с 9 до 18, трудоустройство по ТК, зп от 800$. место работы г. Одинцово 5141501, 89265730199
∙ Высшее образование ∙ Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в крупной, предпочтительно иностранной компании ∙ Знание делопроизводства в полном объеме ∙ Знание трудового законодательства ∙ Опыт работы с
электронными базами данных ∙ Владение английским языком ∙ Уверенный пользователь ПК (Word, Excel) ∙ Внимательность ∙ Ответственность ∙ Отличные коммуникативные навыки
жен.; до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В стабильную производственно - энергетическую
компанию (газотурбинное оборудование) приглашается секретарь (помощник руководителя),Ж., до 38 лет, с в/о, с опытом работы от 1 года
от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
от 27 до 55 лет,
высшее, ин.яз. приветствуется, уверенный пользователь 1С 8.0 ( 1С 7-рассмотрим), стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5-лет.
жен.; от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная стабильная российская
компания приглашает в Департамент по Управлению Персоналом Менеджера по персоналу У нас молодой, энергичный коллектив. Обязанности: - активный подбор персонала среднего и высшего звена; - участие в аттестации, адаптации персонала;