Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата20 р. Помощник менджера отдела кадров
жен.; от 20 до 25; образование: Среднее специальное;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, опыт работы с документацией. Должностные обязанности: общение по телефону с кандидатами, поиск кандидатов, занесение их в базу данных. з/п 20 000 руб. Оформл
ение по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
от 22 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: -мужчина/женщина
от 22 до 30 лет; -высшее образование (или студент-заочник); -опыт работы менеджером по подбору персонала (рекрутером) от 1,5 - 2 лет; -опыт подбора IT-специалистов обязателен (программист, сис. администратор и др.); -активность, нацеленность на результат Должностные обязанности: -поиск и подбор персонала (в приоритете IT-специалисты); -проведение собеседований, оценка; -представление к рассмотрение начальников отделов; -ведение от
четности по персоналу; -участие в проектах HR-отдела -заработная плата 30.000 руб. оклад на руки + премии за успешное закрытие вакансий; -оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск и б/л; -офис в 5 мин. ходьбы от м. Тульская.
Требования: - опыт работы в области подбора персонала в сфере IT (в агентстве или компании) от 2 лет; - высшее образование (профильное образование является преимуществом); -
способность работать в команде; - способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами и внешними провайдерами; - готовность выполнять разнообразные задания самостоятельно; - владение английским языком приветствуется; - продвинутый пользователь компьютера. Должностные обязанности: - подбор кандидатов на позиции IT подразделений банка; - предварительный отбор резюме кандидатов, организация и коо
рдинация встреч, проведение интервью; - работа с разнообразными источниками, включая Интернет ресурсы, внутреннюю базу данных кандидатов, внешних провайдеров и т.д.; - контроль численности и бюджета на персонал в курируемых подразделениях. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2030.SS28.ROI
35000 р. Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Требования: -Муж./Жен., -Возраст до 30 лет, -Образование высшее; -Аналогичный опыт работы от 0,5 года (желательно в кадровом агентстве) -Знание программ MS Office Должностные обязанности: Обязанности: -Составление профиля должности -Подбор персонала на вакантные должности -Оценка персонала -Адаптация новых сотрудников -Проведение выходного интервью -Планирование бюджета на подбор -Участие в других проектах отдела Условия
: Место работы м.Шоссе энтузиастов Пн-пт с 9.00 до 18.00 Зарплата по результатам собеседования
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - Образование высшее, желательно
психологическое - Владение технологиями подбора персонала на различные позиции (офисный персонал), навыки проведения структурированного интервью. - ПК - уверенный пользователь пакета MS Office. - Приветствуется владение английским языком. - Опыт аналогичной работы не менее 2-х лет. Должностные обязанности: - Поиск персонала, используя различные технологии (СМИ, Интернет, КА и т.д.). - Проведение собеседований с кандидатами. - Тестирование кандида
тов (при необходимости). - Организация интервью с руководителем подразделения. - Ведение базы данных по кандидатам. - Проверка рекомендаций на финальных кандидатов. - Организация выхода кандидата на работу. - Кандидат ищется на полгода в связи с производственной необходимостью. - Оклад 40 000 руб. - Офис – м. Сходненская.
муж.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: -
Мужчина, от 22 до 35 лет. - Неполное высшее или высшее образование. - Опыт работы в рекрутинге от года. Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала различного уровня. - Организация и курирование регионального подбора персонала. - Организация обучения персонала. - В крупный холдинг, дистрибьютор автосервисного оборудования (поставки из Европы, Америки и Азии). - Офис - г. Одинцово, 3 км. от МКАД, 30 мин. от м. Киевская, Беговая, Белорусская.- З/п 25 000 - 35 000 руб. по результатам собеседования + квартальные бонусы. - Оплата питания (корпоративный итальянский ресторан). - График работы 10:00 - 18:00.
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь,
опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на
ценок. Место работы: Бауманская. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования
в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко
мпетенций. Внедрение системы оценки по целям. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение
тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание
ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно
в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная. При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы, высшее образование. Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций. Р
егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги. Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.
(учёт рабочего времени). Стабильная зарплата, премии, оформление по ТК, бесплатное обучение и питание, медосмотр, скидки на покупки в наших магазинах, соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный, санаторно-курортное лечение). Собеседование
по адресу: ст. м. "Коломенская", пр-т Андропова, д. 23.
Работа в учебном центре компании, информационная поддержка учебного портала, разработка электронных курсов, поддержка пользователей. 20-30 лет, ПК - MS Office, Power Point, желателен о/р с графич. редактором Photoshop CS или другой
аналог. программой. 5-ая рабочая нед., с 9-18 ч., оф. по ТК, соц.пакет. Офис в р-не ст.м. Щелковская или Ул.Подбельского. Резюме.
для роботы с клиентами. 20-35 л., в/о, н/в психологическое обр. Предоставление информации об услугах компании, обсуждение с клиентами возм. вариантов сотрудничества. Средний доход 25000 (оклад+премии). Полная занятость, каждый день
(сб., вс. - выходные). Оформление по ТК РФ, подтверждение стажа психолога. Собеседование.
по подбору персонала. Опыт работы подбора персонала от 1 года. Образование высшее, пользователь ПК, грамотная речь, знание ТК РФ, з/п достойная, соц.пакет. Гражданство РФ. Ст.м. Щелковская, Черкизовская. Резюме.
Гр. РФ, Белоруссии, муж./жен. от 18 до 45 лет. График работы 2/2 (12-ти часовой рабочий день), карьерный рост, полный соц. пакет, б/п двухразовое питание, скидки на товары, з/п от 25 т.р. Районы работы: м. Пражская, ул. Кировоградская,
д. 13, 662-1374; м. Владыкино, Алтуфьвское ш., 22Б, 234-7146; г. Балашиха, мкрн. ЦОВБ, д. 19, 994-9811.
Жен., 22-30 лет, в/о желательно профильное. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость. Прием тел. звонков, ведение бюджетн. базы, заявок платежей, регистр. вх. документов и передача в отдел кадров и бух. (отпуска,
б/л). З/п 20-23 т.р. Гр.: 5/2, с 9.30-18.30, оф. по ТК, офис ст.м.Улица 1905 года. Перспектива карьерного роста.