Требования: - опыт работы в области подбора персонала в сфере IT (в агентстве или компании) от 2 лет; - высшее образование (профильное образование является преимуществом); -
способность работать в команде; - способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами и внешними провайдерами; - готовность выполнять разнообразные задания самостоятельно; - владение английским языком приветствуется; - продвинутый пользователь компьютера. Должностные обязанности: - подбор кандидатов на позиции IT подразделений банка; - предварительный отбор резюме кандидатов, организация и коо
рдинация встреч, проведение интервью; - работа с разнообразными источниками, включая Интернет ресурсы, внутреннюю базу данных кандидатов, внешних провайдеров и т.д.; - контроль численности и бюджета на персонал в курируемых подразделениях. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2030.SS28.ROI
от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: образование
высшее (желательно профильное), Гражданство РФ. Дополнительное образование в сфере управление персоналом является преимуществом. Стремление развиваться в HR сфере. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Самостоятельность, активность, динамичность. Должностные обязанности: Аналитика рынка труда и з/п. Взаимодействие с внутренним заказчиком. Организация подбора персонала. Активное формирование потока соискателя (
СМИ, Интернет, учебные заведения и др.) Адаптация и обучение новых сотрудников. Компания работающая на рынке Fashion industrial. ст. м. Кузнецкий мост Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Возможность карьерного и профессионального роста. Оформление по ТК РФ. Соц. пакет. Бонусы. График работы: 5/2 10.00 - 19.00
жен.; от 23 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Жен.
23 - 35 лет, образование не ниже средне-специального, гражданство РФ. Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel). Опыт работы от года. Знание английского языка приветствуется. Активность, инициативность. Должностные обязанности: Проверка правильности расчета и перечисления ФОТ; Свод табелей рабочего времени; Расчет больничных и командировочных. Сеть итальянских магазинов нижнего белья. Ст. м. Аннино Заработная плата 30 000 руб. Оформление
по ТК РФ. Соц пакет: ДМС, корпоративное питание, курсы английского языка. График работы: 5/2 9.30 - 18.30
от 22 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: -мужчина/женщина
от 22 до 30 лет; -высшее образование (или студент-заочник); -опыт работы менеджером по подбору персонала (рекрутером) от 1,5 - 2 лет; -опыт подбора IT-специалистов обязателен (программист, сис. администратор и др.); -активность, нацеленность на результат Должностные обязанности: -поиск и подбор персонала (в приоритете IT-специалисты); -проведение собеседований, оценка; -представление к рассмотрение начальников отделов; -ведение от
четности по персоналу; -участие в проектах HR-отдела -заработная плата 30.000 руб. оклад на руки + премии за успешное закрытие вакансий; -оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск и б/л; -офис в 5 мин. ходьбы от м. Тульская.
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - Образование высшее, желательно
психологическое - Владение технологиями подбора персонала на различные позиции (офисный персонал), навыки проведения структурированного интервью. - ПК - уверенный пользователь пакета MS Office. - Приветствуется владение английским языком. - Опыт аналогичной работы не менее 2-х лет. Должностные обязанности: - Поиск персонала, используя различные технологии (СМИ, Интернет, КА и т.д.). - Проведение собеседований с кандидатами. - Тестирование кандида
тов (при необходимости). - Организация интервью с руководителем подразделения. - Ведение базы данных по кандидатам. - Проверка рекомендаций на финальных кандидатов. - Организация выхода кандидата на работу. - Кандидат ищется на полгода в связи с производственной необходимостью. - Оклад 40 000 руб. - Офис – м. Сходненская.
жен.; от 20 до 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, опыт работы с документацией. Должностные обязанности: общение по телефону с кандидатами, поиск кандидатов, занесение их в базу данных. з/п 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская. Граф
ик работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
муж.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: -
Мужчина, от 22 до 35 лет. - Неполное высшее или высшее образование. - Опыт работы в рекрутинге от года. Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала различного уровня. - Организация и курирование регионального подбора персонала. - Организация обучения персонала. - В крупный холдинг, дистрибьютор автосервисного оборудования (поставки из Европы, Америки и Азии). - Офис - г. Одинцово, 3 км. от МКАД, 30 мин. от м. Киевская, Беговая, Белорусская.- З/п 25 000 - 35 000 руб. по результатам собеседования + квартальные бонусы. - Оплата питания (корпоративный итальянский ресторан). - График работы 10:00 - 18:00.
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь,
опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на
ценок. Место работы: Бауманская. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования
в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко
мпетенций. Внедрение системы оценки по целям. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .
Требования: В крупную полиграфическую компанию срочно приглашаются промоутеры,ассистент менеджера,рекламные агенты. Возраст до 35
лет. Опыт не обязателен,имеется бесплатное обучение на базе компании. Обязанности: Заключение договоров,проведение пром акций. Условия: Устройство по тк РФ. График работы имеется как на полную так и на частичную занятость. Подробная информация и запись на собеседование по телефону-8(499)2726281-Анастасия
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение
тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.
30000 р. Специалист по поиску персонала в Кадровое агентство
жен.; от 21 до 28; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Специалист по поиску персонала в Кадровое
агентство Требования: 21 - 28 лет, в/о желательно, пользователь ПК. Опыт работы, связанный с поиском информации в Интернете, работа с документами (возможно отчетами), общение по телефону. Желание работать в сфере подбора персонала. Командность, позитивность, оперативность, доброжелательность. Должностные обязанности: Размещение вакансий в интернете. Выборка и анализ резюме. Прозвон резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Участие в о
ценке кандидатов. Заполнение документации. Стартовая з/п от 20000 руб. + %., доход до 30000р. Обучение (семинары, тренинги). Карьерный рост: эксперт по подбору персонала, возможно менеджер по персоналу в компании. м. Тульская
Требования: В крупную полиграфическую компанию срочно приглашаются промоутеры,ассистент менеджера,рекламные агенты. Возраст до 35 лет. Опыт
не обязателен,имеется бесплатное обучение на базе компании. Обязанности: Заключение договоров,проведение пром акций. Условия: Устройство по тк РФ. График работы имеется как на полную так и на частичную занятость. Подробная информация и запись на собеседование по телефону-8(499)2726281-Анастасия
30000 р. Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровое агентство
жен.; от 21 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровое Агентство. Требования: 21 - 28 лет, в/о желательно, пользователь ПК. Опыт работы, связанный с поиском информации в Интернете, работа с документами (возможно отчетами), общение по телефону. Желание работать в сфере подбора персонала. Командность, позитивность, оперативность, доброжелательность. Должностные обязанности: Размещение вакансий в интернете. Выборка и анализ резюме.<
br>Прозвон резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Участие в оценке кандидатов. Заполнение документации. Стартовая з/п от 20000 руб. + %., доход до 30000р. Обучение (семинары, тренинги). Карьерный рост: эксперт по подбору персонала, возможно менеджер по персоналу в компании. м. Тульская
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание
ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
Требования: - высшее финансовое / экономическое образование; - опыт работы области расчёта заработной платы и подготовки отчётности в фонды от 3-х лет; - хорошее знание
трудового и налогового законодательства; - владение английским языком; - опытный пользователь ПК. Должностные обязанности: - расчет заработной платы, включая расчет всех налоговых выплат и отчислений в государственные фонды, а также подготовку отчетных документов по данным расчетам по установленной форме; - расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных Законодатель
ством Российской Федерации; - расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера; - подготовка форм обязательной отчетности в ИМНС, ФСС и ПФ, в том числе индивидуальных. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK0654.SS28.SPS
60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно
в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная. При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы, высшее образование. Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций. Р
егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги. Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Рекрутер в кадровое агентство. Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа
с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.
Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа
с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.