Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 08.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата40 р. Менеджер по подбору персонала
от 20 до 40; Полная занятость;
Требования:
М/Ж, 20 - 40 лет, Опыт работы желательно от 0,5 года в сфере подбора персонала. ПК - уверенный пользователь. Ответственность, умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами, - заключение договоров, - сопр
овождение проектов. Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - стабильный оклад + высокий процент - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - участие в консалтинговых проектах; -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
жен.; от 23 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Ж., 23-30 лет,
высшее или неоконченное высшее образование, аналогичный опыт работы в крупной компании (желательно FMCG) от 1 года (секретарем, офис-менеджером или в области HR). Английский язык – Intermediate; Upper Intermediate. ПК- уверенный пользователь (MS office, Power Point). Знание модуля HR в системе «Галактика» или Босс кадровик, SAP, 1С. Коммуникабельность, грамотность, аккуратность, организованность, внимательность, умение работать над несколькими заданиями сразу.
30000 р. Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровое агентство
жен.; от 21 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровое Агентство. Требования: 21 - 28 лет, в/о желательно, пользователь ПК. Опыт работы, связанный с поиском информации в Интернете, работа с документами (возможно отчетами), общение по телефону. Желание работать в сфере подбора персонала. Командность, позитивность, оперативность, доброжелательность. Должностные обязанности: Размещение вакансий в интернете. Выборка и анализ резюме.<
br>Прозвон резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Участие в оценке кандидатов. Заполнение документации. Стартовая з/п от 20000 руб. + %., доход до 30000р. Обучение (семинары, тренинги). Карьерный рост: эксперт по подбору персонала, возможно менеджер по персоналу в компании. м. Тульская
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в крупных компаниях
(более 200 чел) в полном объеме, хорошее знание трудового законодательства, ведение нескольких юрлиц. Уверенное владение MS Office (Word, Excel), знание 1С ("Зарплата и кадры ") Активность, нацеленность на результат, умение работать в команде.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Высшее или неполное
высшее образование, хорошее знание трудового законодательства, опыт работы на данной должности от 2-х лет. Опытный пользователь 1С ЗиК и MS Offise. Грамотность, внимательность, исполнительность.
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
от 17 до 30;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙
Подбор и управление персоналом ∙ Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
Требования: возраст 19-25 лет, образование незаконченное высшее, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, желание развиваться в рекламном бизнесе, уверенный пользователь
ПК (MS Office: Word, Exсel и.т.д.), опыт работы в BTL приветствуется. Обязанности: ведение промо – проектов: приглашение персонала на проекты из базы данных агентства, проведение тренингов, ведение отчетности. Условия: график работы свободный, преимущественно в вечерние часы, з/п в зависимости от сложности проекта (от 50 до 200$ в неделю).
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-возраст 25-40 -знание проектно-строительной
сферы, либо строительное образование, -опыт работы с базами резюме соискателей отбора резюме кандидатов на проектные и строительные вакансии в агенстве/компании более полугода, -успешное закрытие позиций в/для западных компаниях/компаний, -способность работать в многозадачном режиме, обрабатывать резюме для большого количества вакансий, -порядочность‚ энергичность‚ доброжелательность, -владение английским (грамотный письменный), -готовность и желани
е хорошо зарабатывать и вовлеченно работать
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупной Стабильной Торговой Компании
требуется менеджер по персоналу. Жен.25-35 лет, высшее образование, опыт работы в данной должности от 2-х лет, навыки подбора персонала, построения интервью. Опыт ведения кадрового делопроизводства. ПК- уверенный пользователь.
от 25 до 49; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;
Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство) Требования:
Жен/муж., 30-49, в/о, опыт работы от 2-х лет по подбору персонала, английский, немецкий или французский язык – желательно, ПК – уверенный пользователь. Обязанности: Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в интернете, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований кандидата у работодателя, составление отчетности. З/п оклад от 20 000 руб. + высокий % с закрытия вакансий + перспектива карьерного роста. График работы пн.-пт.
9.00 – 18.00. м. Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по персоналу требуется
в стабильное кадровое агентство. Возможно без опыта работы, готовы обучать, со стартовой позиции помощник менеджера. Желание развиваться в HR- сфере, нацеленность на перспективу роста. Жен.19-30 лет, образование возможно неполное высшее, опыт работы необязателен. ПК- уверенный пользователь. Готовность к обучению, коммуникабельность, внимательность. Помощь в организации собеседований. Подготовка резюме. Проведение первичных собеседований. Подготовка документов
. Пятидневка, с 10-18 часов. Зарплата от 600 оклад +%. Оформление по ТК.
жен.; от 19 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Ассистент менеджера
по подбору персонала требуется в кадровое агентство. Жен. 18-30 лет, образование неполное высшее, возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы. Нацеленность на работу, стремление к карьерному, и финансовому росту. ПК – уверенный пользователь. Помощь ведущему менеджеру. Поиск информации. Подготовка резюме. Проведение первичных собеседований. Пятидневка, с 10-18 часов. Оформление по ТК. Зарплата: оклад +%, обсуждается.
- опыт проведения тренингов (желателен) - опыт работы в подобной должности от года/ опыт работы на позиции Супервайзер от 2-х лет - опыт обучения в полях - отличное знание техники продаж
жен.; от 19 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Стабильной Консалтинговой
Компании (подбор персонала, кадровый консалтинг) требуется ассистент менеджера по подбору персонала. Дев. 20-30 лет, образование возможно неполное высшее, опыт работы необязателен. Аккуратность, внимательность, желание развиваться в HR- сфере. Готовность к обучению, нацеленность на перспективу роста. Помощь ведущему менеджеру, поиск информации, проведение первичных собеседований. Пятидневка, с 10-18 часов. Оформление по ТК. Зарплата: оклад + %, обсуждается.
<
p style="padding:0px;margin:5px 0px;">Москва/Улица 1905 года;
жен.; от 19 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Группа Кадрового Консалтинга
приглашает на работу ассистента руководителя отдела персонала. Активную, целеустремленную девушку 19-30 лет, нацеленную на перспективу роста. Готовность к обучению, умение работать с большим объемом информации. ПК- уверенный пользователь. Поиск информации. Подготовка резюме. Проведение первичных собеседований. Пятидневка, с 10-18 часов. Зарплата: оклад +%, обсуждается. Оформление по ТК.
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание
ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
жен.; от 21 до 45; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
∙ жен. до 45 лет‚ ∙ Н/в или высшее образование. ∙ уверенный пользователь
ПК‚ ∙ желателен опыт работы в аналогичной должности‚ ∙ необходимые навыки: уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet)‚ ∙ личные качества: аккуратность, грамотность‚ обучаемость‚ внимательность
25000 р. Менеджер по продаже консалтиноговых услуг(Кадровое агентство)
от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Требования: Жен./муж.,
25-45, в/о, опыт работы от года по продажам, ПК – уверенный пользователь. Обязанности: Ведение и расширение клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров, подготовка и проведение презентаций, поддержание взаимоотношений с клиентами. З/п оклад на исп. срок 16 000 - 18 000 руб.,далее оклад от 18 000 + высокий % +перспектива карьерного роста. График работы 9.00-18.00. м. Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ НАЗВА
НИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.