Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: В крупный медийный холдинг, специализирующийся на создании программ для кабельного и спутникового ТВ‚ требуется менеджера по персоналу. Образование высшее, женщина от 23 до 35 лет, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, ПК- уверенный пользователь (Word, Excel, 1C)Внимательность, аккуратность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Оформление полисов ОМС, ПФР, ВУС. Размещение объявлений в СМИ, первичный отбор резюме, обзвон и уточнение информации по кандидатам по телефону. Поиск и подбор персонала на вакантные должности (административный сектор).Участие в HR –проектах компании.
м.ВДНХ‚ Алексеевская, Тимирязевская здание Телецентра "Останкино".График работы пн-пт с 10.00 до 19.00.З/плата от 30 000 руб. (оплата белая)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8706388.html

от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: - Успешный опыт работы в области рекрутинга.
- Коммуникабельность, проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Подбор персонала по заявкам работодателей:
- ведение переговоров с клиентами,
- согласование условий работы и требований к соискателям,
- поиск, отбор и представление кандидатов работодателю,
- контроль прохождения кандидатами испытательного срока.
- Заработная плата: оклад от 20.000 до 30.000 руб. (обсужд ается в зависимости от квалификации) + квартальные и годовые бонусы по результатам работы (высокий процент).
- Карьерный и профессиональный рост.
- Оформление по ТК РФ.
- 3 минуты от м. Автозаводская, с 10 до 19.
- Дружный коллектив.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8804152.html

от 20 до 40; Полная занятость;

Требования: М/Ж, 20 - 40 лет,
Опыт работы желательно от 0,5 года в сфере подбора персонала.
ПК - уверенный пользователь.
Ответственность, умение работать на результат, энергичность.
Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней,
- проведение собеседований,
- размещение объявлений в Интернет и СМИ,
- ведение базы данных кандидатов,
- ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров,
- сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- стабильный оклад + высокий процент
- дружный коллектив;
- корпоративное обучение;
- участие в консалтинговых проектах;
-оформление по ТК.
- офис в 2-х мин. от м. Аэропорт

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8582643.html

от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Опыт работы в кадровом агентстве либо продажах от 1 года
Высшее, незаконченное высшее образование
Возраст от 23 до 40 лет
Уверенный пользователь ПК
Должностные обязанности: * Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии, работа по нескольким вакансиям одновременно
* Подготовка резюме кандидатов в соответствии со стандартами компании
* Координация встреч кандидатов с клиентами компании
* Сопровождение кандидата до окончания испытател ьного срока
* Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами
* Информирование клиента об этапах работы по закрытию вакансии
* Получение обратной связи от клиента о представленных кандидатах
* Документооборот по вверенным проектам
* Аналитика по рынку специалистов и условий труда
* Участие в профильных выставках, конференциях
* Выполнение финансового плана
http://www.autokadr.ru
Отраслевое кадровое агентство (Автобизнес). 6 лет на рынке.
м. Тимирязевская

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8804366.html

от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Высшее экономическое образование, хорошее знание Excel (формулы), знание ТК РФ, знание систем мотивации.
Должностные обязанности: Создание системы материальной мотивации персонала (офис, магазины), проработка и утверждение положений по компенсациям, мотивации персонала
нормирование труда, расчет премий и переработок, оформление полисов ДМС, оформление банковских карт для сотрудников,
составление бюджета расходов на ДМС и компенсации.
Заработная плата обсу ждается индивидуально, оформление в строгом соответствии с ТК РФ, добровольное медицинское страхование,
м. Бауманская, м. Электрозаводская (10 мин пешком).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8614190.html

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: М/Ж от 25 до 45 лет
Опыт управленческой работы не менее года; опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет.
Высшее образование в сфере HR.
ПК - уверенный пользователь, 1С зарплата и кадры.
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.
Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (около 300 сотрудников).
Формирование корпоративной культуры компании.
Руководство отделом персонала
З/п 50 000 рублей
5 дней в недел ю с 10 до 18
ТК + соцпакет (оплата питания)
м. Тушинская

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8693597.html

от 23 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Требования: Муж/жен. от 23 до 40 лет, прописка М/МО., образование от ср/спец., знание 1С ЗиК, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы от года. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации
Должностные обязанности: Обязанности:
кадровое делопроизводство в полном объеме: кадровый учет, табель учета рабочего времени, регистрация трудовых договоров, оформление приказов.
Условия: з/п 20 тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8490271.html

жен.; от 22 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Подбор персонала, размещение вакансий на сайтах, в СМИ, проведение собеседований частичное делопроизводство,ПК-опытный пользователь, желательно знание 1С, версия 8,0.
Должностные обязанности: Подбор персонала, частичное кадровое делопроизводство.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8799397.html< /a>

жен.; от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Высшее образование (желательно профильное).
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Приветствуются кандидаты с опытом работы в кадровых агентствах от 6 мес.
Умение проводить интервью, навыки прямого поиска. Владение различными технологиями подбора персонала.
Высокая мотивация, стремление к развитию!
Должностные обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии (консультантs, офисные сотрудники, финансовая служба, ITи др.).
Размещение вак ансий в СМИ и специализированных источниках.
Прямой поиск в открытых источниках.
Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами.
Согласование времени повторных собеседований с руководителями отделов.
Контроль выхода новых сотрудников.
Крупная компания, специализирующаяся на производстве, продаже и установке пластиковых окон.
Офис - м.ВДНХ (бизнес-центр).
График работы Пн-Пт
Соблюдение ТК РФ.
Перспективы карьерного роста!

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8708608.html

от 24 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Требования: М/Ж, от 24 до 38 лет, обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности перс онала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных компетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Условия: з/п от 21до 30 тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы м. Бауманская, отдел персонала м. Белорусская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8709140.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: опыт подбора персонала и ведения переговоров/продаж от 0,5 года, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, желание строить карьеру в области HR, знание ПК
Должностные обязанности: Ведение договоров по подбору персонала, поиск, отбор, оценка кандидатов, взаимодействие с заказчиками.
Комфортные условия работы, дружный коллектив, соцпакет по ТК РФ. З/п высокая (оклад + прогрессивный %), м.Проспект Мира (5 мин. пешком).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8738051.html

от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: опыт работы от 1 года
наличие в портфеле тренингов: "тренинг тренеров", "стиль руководства", "как адаптировать и мотивировать персонал", "как проводить совещания" и др.
образование высшее
ПК-уверенный пользоваетель
от 24 до 34 лет
образование неоконченное высшее, высшее
аналитические способности, умение работать в команде, ответственность
Должностные обязанности: разработка и проведение тренингов по управленческим навыкам для высшего звен а
определение потребностей в обучении
участие в ассесмент-центрах и иных мероприятиях по оценке персонала
посттренинговое сопровождение
коучинг, супервизия
оформление по ТК РФ
зарплата от 60000 до 70000р. (по результатам собеседования)
испытательный срок 3 месяца
график работы 5/2
мед. страховка
г. Москва

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8671276.html

от 24 до 34; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: опыт работы от 1 года
наличие в портфеле тренингов: "тренинг тренеров", "тренинга по продажам" и др.
желательно владение SPIN технологией
образование высшее
ПК-уверенный пользоваетель
от 24 до 34 лет
образование неоконченное высшее, высшее
аналитические способности, умение работать в команде, ответственность
Должностные обязанности: разработка и проведение тренингов gпо продажам и услугам
определение потребностей в обучении
участие в ассесмент-центрах и иных меропр иятиях по оценке персонала
посттренинговое сопровождение
коучинг, супервизия
оформление по ТК РФ
з.п. 30000 - 50000
стабильная, крупная российская компания
испытательный срок 3 месяца
мед. страховка

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8847441.html

от 19 до 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: - навыки владения ПК
- навыки ведения переговоров
- навыки поиска персрнала, анализа и обработки большого количества информации
- умение вести собеседования приветсвуется
- активность, аналитический склад ума
- коммуникабельность, бесконфликтность, ответственность
Должностные обязанности: - размещение объявлений (описаний вакансий) в СМИ
- поиск персонала в соотвествии с профилями должностей
- телефонные интервью с кандидатми, назначение со беседований
- подготовка отчётов (заполнение отчётных файлов-таблиц)
- офис 5 минут пешком от ст. м. "Тульская"
- полное соблюдение ТК
- молодой сплочённый коллектив

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8877206.html

от 31 до 58; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования:
- коммуникабельность;
- ответственность;
- целеустремленность;
- способность принимать самостоятельные решения;
- наличие опыта руководства сотрудниками;
- обучаемость.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8543343.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по подбору персонала.

Требования:
∙ Мужч./Женщ.‚ 22 - 35 лет‚ высшее образование.
∙ Опыт работы внешним или внутренним менеджером по подбору персонала от 1 года - обязателен.
∙ Свободное владение ПК и офисными программами.
Личные качества: высокий уровень самоорганизованности‚ активная жизненная позиция‚ умение творчески подходить к решению задач‚ коммуникабельность‚ доброжелательность‚ ответственность‚ живые амбиции‚ желание профессионального и карье рного роста.

Москва/Тульская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8182821.html

от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: - Образование высшее, желательно психологическое
- Владение технологиями подбора персонала на различные позиции (офисный персонал), навыки проведения структурированного интервью.
- ПК - уверенный пользователь пакета MS Office.
- Приветствуется владение английским языком.
- Опыт аналогичной работы не менее 2-х лет.
Должностные обязанности: - Поиск персонала, используя различные технологии (СМИ, Интернет, КА и т.д.).
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Тестирование кандида тов (при необходимости).
- Организация интервью с руководителем подразделения.
- Ведение базы данных по кандидатам.
- Проверка рекомендаций на финальных кандидатов.
- Организация выхода кандидата на работу.
- Кандидат ищется на полгода в связи с производственной необходимостью.
- Оклад 40 000 руб.
- Офис – м. Сходненская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8889750.html

Полная занятость;

Требования: - высшее финансовое / экономическое образование;
- опыт работы области расчёта заработной платы и подготовки отчётности в фонды от 3-х лет;
- хорошее знание трудового и налогового законодательства;
- владение английским языком;
- опытный пользователь ПК.
Должностные обязанности: - расчет заработной платы, включая расчет всех налоговых выплат и отчислений в государственные фонды, а также подготовку отчетных документов по данным расчетам по установленной форме;
- расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных Законодатель ством Российской Федерации;
- расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;
- подготовка форм обязательной отчетности в ИМНС, ФСС и ПФ, в том числе
индивидуальных.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK0654.SS28.SPS

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8905550.html

от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Требования:
-Муж./Жен.,
-Возраст до 30 лет,
-Образование высшее;
-Аналогичный опыт работы от 0,5 года (желательно в кадровом агентстве)
-Знание программ MS Office
Должностные обязанности: Обязанности:
-Составление профиля должности
-Подбор персонала на вакантные должности
-Оценка персонала
-Адаптация новых сотрудников
-Проведение выходного интервью
-Планирование бюджета на подбор
-Участие в других проектах отдела
Условия :
Место работы м.Шоссе энтузиастов
Пн-пт с 9.00 до 18.00
Зарплата по результатам собеседования

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8760090.html

от 10 до 100; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: - высшее образование;
- глубокое знание рынка образовательных услуг;
- хороший опыт работы с внешними провайдерами;
- нацеленность на результат, внимательность к деталям;
- хорошее владение английским языком (устным и письменным);
- отличные коммуникативные навыки и организаторские способности;
- опытный пользователь ПК.
Должностные обязанности: - организация внешнего обучения для сотрудников банка;
- анализ потребностей в обучении, разработка политики пе доставления внешнего обучения;
- взаимодействие с российскими и зарубежными провайдерами, проведение тендеров;
- контроль над работой координаторов;
- анализ результатов обучения, ведение статистики по обучению.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2211.HOL15.ETC

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8907155.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными