Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Менеджер по продажам в Кадровое Агентство. Направление компании – Кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Муж-жен, 23-35 лет. в/о, опыт работы не требуется. Доход от 20000 рублей+премии+соц. пакет (обеды, проезд). Гр. Работы с 9.00 до 17.00. М. Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!

Москва/Таганская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8400062.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Менеджер работе с клиентами в Кадровое Агентство. Направление компании – Кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Муж-жен, 23-35 лет. в/о, опыт работы не требуется. Доход от 20000 рублей+премии+соц. пакет (обеды, проезд). Гр. Работы с 9.00 до 17.00. М. Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!

Москва/Таганская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8400069.html

от 25 до 35; образование: Высшее;

Менеджер по подбору персонала
Направление компании - ведущие кадровое агентство. Требуется менеджер по подбору персонала. Ведение переговоров, собеседование, поиск и подбор персонала. Опыт работы желателен, проводится обучение. Оклад от 1000$+ премии+соц. пакет (обеды, проезд). Ст. метро Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!

Москва/Таганская;

• подробнее см. на страниц е: http://www.zarplata.ru/w-id-8216192.html

от 19 до 25;

Требования: Ассистент менеджера по подбору персонала (стажер) в КА: муж/жен., до 25 лет, студент или выпускник вуза, можно без опыта работы, ПК - уверенный пользователь (MS Office, Internet, e-mail), хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, нацеленность на профессиональный рост в сфере HR
Должностные обязанности: первичный поиск и отбор кандидатов, телефонные интервью, организация собеседований
Возможность неполного раб/дня, з/п 7000 руб. + премии (в сумме от 10 000 р.), реальные перспективы карьерного роста, опл/отпуска, м.Пр-т Мира

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8925936.html

от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная.
При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы,
высшее образование.
Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций.
Р егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги.
Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8846722.html

жен.; от 24 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Менеджер по работе с клиентами
Направление компании – Кадровое Агентство. Требуется менеджер по работе с клиентами. Консультация клиентов, предоставление информации, ведение переговоров. Желателен опыт работы, но не обязательно, проводится обучение. Доход от 800$+соц. пакет (питание, мед. страховка, ТК, оплачиваемый б/л, отпуск). График работы с 9.00 до 17.00. Ст. метро Таганская, 2 мин. от метро. Высылайте пожалуйста резюме с обязательным указанием должности в строке «Тема». Спасибо!

Москва/Таг анская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7385934.html

жен.; от 23 до 33; образование: Высшее; Полная занятость;

Менеджер по продажам кадровых услуг
Направление компании – ведущие кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Жен, 23-33, в/о, без опыта работа, проводится обучение. Опыт любых продаж желателен. Ведение переговоров, оформление заказов. Доход от 20000 до 30000 рублей+соц. пакет (ТК, обеды). График работы с 9.00 до 17.00. Место работы м. Таганская, 2 мин. от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!

Москва/Таганская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8705461.html

муж.; от 22 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: ∙ Высшее образование
∙ Коммуникабельность‚ грамотная речь
∙ Опыт подбора персонала от 2 лет
∙ Умение работать одновременно с большим количеством вакансий
∙ Знание Трудового Законодательства РФ - как преимущество
∙ Уверенный пользователь Microsoft Office (Word‚ Excel‚ Outlook)
Должностные обязанности: ∙ Весь комплекс работ по подбору персонала (анализ заявок и публикация вакансий‚ сбор информации о соискателях‚ первичные интервью)
∙ Мониторинг рынк а труда: (спрос и предложение на специалистов‚ уровень оплаты труда)
∙ Организация процесса адаптации новых сотрудников на рабочем месте
∙ Возможность карьерного роста и профессионального развития
∙ Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
∙ Офис м. Нагатинская (15 мин от метро)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8757250.html

от 17 до 35;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
- Работа с клиентами
- Базы данных и Интернет
- Административная работа
- Подбор и управление персоналом
- Делопроизводство и документация
- Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Бесплатное обучение и карьерный рост. Дружный молодой коллектив. Социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва;

• подробне е см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8923384.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

образование: Высшее; Полная занятость;

Кадровое агентство приглашает специалиста по подбору персонала (рекрутера).
Требования:
Ответственность.
Трудолюбие.
Чёткая грамотная речь.
Высшее образование
Хорошее владение ПК.
Опыт в подборе и оценке персонала или опыт работы в близкой к этому области.
Без опыта работы могут быть рассмотрены кандидатуры выпускников ВУЗов по направлениям: управление кадрами‚ психология‚ социология‚ педагогика.

Москва/Савеловская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8779106.html

образование: Высшее;

Кадровое агентство приглашает специалиста по подбору персонала (менеджера по подбору персонала, рекрутера). Работа на дому.
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакансии (размещение объявлений, поиск резюме).
Проведение собеседований по телефону.
Подбор кандидатов в соответствии с требованиями работодателей - клиентов кадрового агентства.
Требования:
Ответственность, трудолюбие, чёткая грамотная речь, высшее образование.
Необходимо хорошо знать Excel, Word, быть опытным пользователем Интернета, иметь условия для надомной работы (тишина, подключённый Интернет, постоянный доступ к компьютеру).
Проживание - Москва или Московская область.
Опыт в подборе и оценке персонала или опыт работы в близкой к этому области. Без опыта работы могут быть рассмотрены кандидатуры выпускников ВУЗов по направлениям: управление кадрами‚ психология‚ социология‚ педагогика.
Условия:
Пожалуйста, обратите внимание, что предлагаемая работа - это серьёзная работа в кадровом агентстве, хотя и выполняется на дому. Работа требует определённой квалификации, занимает весь рабочий день и предполагает контроль и отчётность. Наша вакансия не подходит студентам, декретницам, совместителям.
Полный рабочий день. 5 дней в неделю.
Компенсация служебных расходов на сотовую связь.
Есть также работа для специалиста по подбору персонала в офисе кадрового агентства (метро Савёловская, Дмитровская, Динамо).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5600929.html

жен.; от 18 до 25; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;

· постоянная прописка в г. Москва
· наличие домашнего телефона
· возраст: от 18 до 25 лет
· вежливость‚ исполнительность‚ ответственность
· опыт работы: не важно

Москва/Водный стадион;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8807820.html

жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: В крупный медийный холдинг, специализирующийся на создании программ для кабельного и спутникового ТВ‚ требуется менеджера по персоналу. Образование высшее, женщина от 23 до 35 лет, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, ПК- уверенный пользователь (Word, Excel, 1C)Внимательность, аккуратность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Оформление полисов ОМС, ПФР, ВУС. Размещение объявлений в СМИ, перви чный отбор резюме, обзвон и уточнение информации по кандидатам по телефону. Поиск и подбор персонала на вакантные должности (административный сектор).Участие в HR –проектах компании.
м.ВДНХ‚ Алексеевская, Тимирязевская здание Телецентра "Останкино".График работы пн-пт с 10.00 до 19.00.З/плата от 30 000 руб. (оплата белая)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8706388.html

жен.; от 27 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: - Женщина, от 27 до 42 лет;
- Опыт аналогичной работы от 2-х лет;
- Успешный опыт подбора персонала, в том числе с помощью кадровых агентств;
- Опыт разработки мотивационных схем, формирования корпоративной культуры;
- Знание кадрового делопроизводства.
Должностные обязанности: - Разработка и реализация кадровой политики компании;
- Подбор персонала, собеседования, взаимоотношения с кадровыми агентствами;
- Разработка и реализация мотивационных схем для с отрудников. Контроль эффективности их исполнения;
- Формирование корпоративной культуры, поддержание здорового микроклимата в коллективе;
- Исполнение формальных функций: прием на работу, увольнение, график отпусков, контроль начисления зарплаты и пр.;
- Разработка и внедрение нематериальных способов стимулирования персонала;
- Проведение и организация корпоративных мероприятий (частично);
- Тимбилдинг.
- Зарплата от 45 000 – 55 000 руб. по результатам собеседования;
- Оформление по ТК;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Оплата питания;
- Офис – м. Семеновская, Авиамоторная.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8947440.html

от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: - Успешный опыт работы в области рекрутинга.
- Коммуникабельность, проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Подбор персонала по заявкам работодателей:
- ведение переговоров с клиентами,
- согласование условий работы и требований к соискателям,
- поиск, отбор и представление кандидатов работодателю,
- контроль прохождения кандидатами испытательного срока.
- Заработная плата: оклад от 20.000 до 30.000 руб. (обсужд ается в зависимости от квалификации) + квартальные и годовые бонусы по результатам работы (высокий процент).
- Карьерный и профессиональный рост.
- Оформление по ТК РФ.
- 3 минуты от м. Автозаводская, с 10 до 19.
- Дружный коллектив.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8804152.html

от 20 до 40; Полная занятость;

Требования: М/Ж, 20 - 40 лет,
Опыт работы желательно от 0,5 года в сфере подбора персонала.
ПК - уверенный пользователь.
Ответственность, умение работать на результат, энергичность.
Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней,
- проведение собеседований,
- размещение объявлений в Интернет и СМИ,
- ведение базы данных кандидатов,
- ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров,
- сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- стабильный оклад + высокий процент
- дружный коллектив;
- корпоративное обучение;
- участие в консалтинговых проектах;
-оформление по ТК.
- офис в 2-х мин. от м. Аэропорт

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8582643.html

от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Опыт работы в кадровом агентстве либо продажах от 1 года
Высшее, незаконченное высшее образование
Возраст от 23 до 40 лет
Уверенный пользователь ПК
Должностные обязанности: * Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии, работа по нескольким вакансиям одновременно
* Подготовка резюме кандидатов в соответствии со стандартами компании
* Координация встреч кандидатов с клиентами компании
* Сопровождение кандидата до окончания испытател ьного срока
* Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами
* Информирование клиента об этапах работы по закрытию вакансии
* Получение обратной связи от клиента о представленных кандидатах
* Документооборот по вверенным проектам
* Аналитика по рынку специалистов и условий труда
* Участие в профильных выставках, конференциях
* Выполнение финансового плана
http://www.autokadr.ru
Отраслевое кадровое агентство (Автобизнес). 6 лет на рынке.
м. Тимирязевская

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8804366.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными