Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаСПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
Полная занятость;
Требования: - высшее образование
(предпочтительно в области управления персоналом); - хорошее знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала; - уверенное знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и форм T-2, установления общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций; - знание основ делопроизводства; - офисные приложения Windows (Word, Excel, Visio); - знание английского
языка желательно. Должностные обязанности: - подготовка приказов и трудовых контрактов; - работа с документами по переводу сотрудников; - консультирование коллег по кадровым вопросам; - работа с кадровыми базами данных и личными делами сотрудников; - отчётность по кадровым вопросам. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2086.SS28.HDO
60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно
в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная. При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы, высшее образование. Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций. Р
егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги. Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.
Требования: - опыт работы в области подбора персонала в сфере IT (в агентстве или компании) от 2 лет; - высшее образование (профильное образование является преимуществом); -
способность работать в команде; - способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами и внешними провайдерами; - готовность выполнять разнообразные задания самостоятельно; - владение английским языком приветствуется; - продвинутый пользователь компьютера. Должностные обязанности: - подбор кандидатов на позиции IT подразделений банка; - предварительный отбор резюме кандидатов, организация и коо
рдинация встреч, проведение интервью; - работа с разнообразными источниками, включая Интернет ресурсы, внутреннюю базу данных кандидатов, внешних провайдеров и т.д.; - контроль численности и бюджета на персонал в курируемых подразделениях. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2030.SS28.ROI
Требования: М/Ж, 20 - 40 лет, Опыт работы желательно от 0,5 года в сфере подбора персонала. ПК - уверенный пользователь. Ответственность,
умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами, - заключение договоров, - сопровождение проектов. Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - стабильный оклад
+ высокий процент - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - участие в консалтинговых проектах; -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по
подбору персонала.
Требования: ∙ Мужч./Женщ.‚ 22 - 35 лет‚ высшее образование. ∙ Опыт работы внешним или внутренним менеджером по подбору персонала от 1 года - обязателен. ∙ Свободное владение ПК и офисными программами. Личные качества: высокий уровень самоорганизованности‚ активная жизненная позиция‚ умение творчески подходить к решению задач‚ коммуникабельность‚ доброжелательность‚ ответственность‚ живые амбиции‚ желание профессионального и карье
рного роста.
90000 р. гл. специалист по проектированию разделов ОВ
от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы от 3 лет, Работа в проектном институте, центр, м. Красные ворота Должностные обязанности: проектирование систем отопления вентиляция жилых и производственных зданиях. Знание СНиП, и др. нормативных документов. Автокад. Проектирование внутриплощадочных инженерных сетей теплотрасс. Приглашаются иногородние специалисты для работы в филиале ООО МежрегионНИИпроект" в г. Солнечногорске Московской области с предоставлением жилья
48940 р. менеджер по подбору персонала в кадровый центр
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
опыт подбора персонала и ведения переговоров/продаж от 0,5 года, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, желание строить карьеру в области HR, знание ПК Должностные обязанности: Ведение договоров по подбору персонала, поиск, отбор, оценка кандидатов, взаимодействие с заказчиками. Комфортные условия работы, дружный коллектив, соцпакет по ТК РФ. З/п высокая (оклад + прогрессивный %), м.Проспект Мира (5 мин. пешком).
жен.; от 18 до 25; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
· постоянная прописка в г. Москва · наличие домашнего телефона · возраст: от 18 до 25
лет · вежливость‚ исполнительность‚ ответственность · опыт работы: не важно
Экономист по труду / специалист по расчету заработной платы
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
крупную торгово-производственную компанию (ТНП): муж., жен. 20-30 лет, в/о (экон./финанс, управление персоналом), опыт работы в аналогичной должности от года в крупных компаниях. Расчет финансовых показателей, необходимых для формирования заработной платы сотрудников, расчет заработной платы сотрудников по мотивационным схемам, формирование статистики, аналитических отчетов.ПК - MS Office, м.Бауманская. з/п 33000 руб (net)
Специалист по контролю качества работы с клиентами
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в крупную
торгово-производственную компанию (ТНП): муж., жен 25-45 лет, опыт от года, аналитика системы обслуживания клиентов компании, написание системы контроля качества, внедрение; проведение спец. проектов, направленных на повышение качества обслуживания. Осуществление контроля. ПК, ISO 9000/9001, м.Бауманская. З/п $ 2000
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную производственно-торговую компанию (ТНП): м. Бауманская З/п
90000 руб, соц.пакет
Должностные обязанности: Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала, разработка систем оплаты персонала, анализ численности, расчет норм производительности, бюджетирование фонда оплаты труда. В/о (экон., управление, психология), опыт в аналогичной должности от года в крупных компаниях или компаниях холдингового типа. ПК - MS Office, прописка Москва, МО (жел.).
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Группа компаний "РосПайп"
- крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика. Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ! Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Требования: жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн
ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.) Условия: З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
25000 р. Ассистент Консультанта по подбору персонала в Кадровое агентство (без опыта работы).
жен.; от 21 до 35; образование: Высшее;
Ж‚ 21-35 лет‚ прописка Москва/МО‚ в/о (экономическое‚
управление персоналом‚ психологическое)‚ опыт работы в продажах/секретариате/маркетинге от 0‚5 года. ПК - уверенный пользователь.
от 33 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт руководства отделом. Нацеленность
на результат. Личностные качества - системный подход, высокие организаторские и управленческие способности, стратегическое мышление, энергичность, оптимизм, позитивность, ответственность, коммуникабельность.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: В крупный медийный
холдинг, специализирующийся на создании программ для кабельного и спутникового ТВ‚ требуется менеджера по персоналу. Образование высшее, женщина от 23 до 35 лет, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, ПК- уверенный пользователь (Word, Excel, 1C)Внимательность, аккуратность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности, проведение собес
едований с кандидатами, разработка нормативных документов (должностные инструкции, положения), развитие персонала (адаптация, обучение). Участие в HR –проектах компании. м.ВДНХ‚ Алексеевская, Тимирязевская здание Телецентра "Останкино".График работы пн-пт с 10.00 до 19.00.З/плата от 30 000 руб. (оплата белая)
от 22 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Обязателен опыт работы менеджером по подбору персонала в коммерческой
компании от года‚ знание методов подбора‚ владение техниками интервью тестирования‚ ПК - уверенный пользователь Должностные обязанности: Подбор персонала - проведение телефонных интервью‚ собеседований: СМИ‚ КА; отслеживание информации по звонкам и сбор информации по эффективности рекламы; мониторинг рынка труда и заработных плат‚ решение организационных и административных вопросов. Условия: График работы 5/2 с 9 до 18‚ заработная
плата оклад + премии (25 000руб белая)‚ оплата мобильной связи‚ отпуск 28 к/дней‚ оформление по ТК, оплата больничных, офис: пешком м. Дмитровское 15 мин‚ платформа Останкино 8 мин‚ или м. Рижская/ Белоруская / Тимирязевская (10 мин авт 12‚19) до остановки Театр-студия/завод "КАРАТ" Огородный проезд д8 "Бьюти косметик"
жен.; от 27 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - Женщина,
от 27 до 42 лет; - Опыт аналогичной работы от 2-х лет; - Успешный опыт подбора персонала, в том числе с помощью кадровых агентств; - Опыт разработки мотивационных схем, формирования корпоративной культуры; - Знание кадрового делопроизводства. Должностные обязанности: - Разработка и реализация кадровой политики компании; - Подбор персонала, собеседования, взаимоотношения с кадровыми агентствами; - Разработка и реализация мотивационных схем для с
отрудников. Контроль эффективности их исполнения; - Формирование корпоративной культуры, поддержание здорового микроклимата в коллективе; - Исполнение формальных функций: прием на работу, увольнение, график отпусков, контроль начисления зарплаты и пр.; - Разработка и внедрение нематериальных способов стимулирования персонала; - Проведение и организация корпоративных мероприятий (частично); - Тимбилдинг. - Зарплата от 45 000 – 55 000 руб. по результатам собеседования; - Оформление по ТК; -
График работы с 9:00 до 18:00; - Оплата питания; - Офис – м. Семеновская, Авиамоторная.
жен.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: В крупный медийный
холдинг, специализирующийся на создании программ для кабельного и спутникового ТВ‚ требуется менеджера по персоналу. Образование высшее, женщина от 22 до 40 лет, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, 1C) Внимательность, аккуратность, доброжелательность. Должностные обязанности: Оформление полисов ОМС, ПФР, ВУС. Оформление отпусков, контроль за графиком отпусков, больничные ли
сты (регистрация, стаж), выдача копий документов, связанных с работой сотрудникам по их просьбе, выдача работникам справок. Участие в HR –проектах компании. м. ВДНХ‚ Алексеевская, Тимирязевская здание Телецентра "Останкино". График работы пн-пт с 10.00 до 19.00.З/плата от 30 000 руб. (оплата белая).
45000 р. hr-менеджер, менеджер по работе с персоналом
жен.; от 23 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Навыки: опыт командообразования (проведения
корпоративных мероприятий), умение самоорганизации;, опыт психологических исследований в коллективе (желателен), подбор персонала, написание и внедрение кадровой политики, систем мотивации. Требования: инициативность, обучаемость, энергичность. Должностные обязанности: подбор персонала, создание регламентов, управление человеческими ресурсами (оценка персонала, ротация, построение программ обучения, оптимизация организационной структуры компании, t
eam building, участие в трансформации/разработке систем мотивации по отделам, бюджетирование работы отдела.
от 30 до 55; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требование к соискателям: 1. Муж/Жен до 55 лет. 2. Высшее образование,
опыт преподавания желателен. 3. ПК-уверенный пользователь. 4. Прописка/Регистрация Москва/Московская область 5. Презентабельная внешность, хорошая артикуляция. Условия работы: 1. По результатам собеседования устанавливается испытательный срок (не более 3х месяцев). По результатам работы возможно сокращение испытательного срока и вступление в должность досрочно. 2. Оклад в размере от 30000 руб после испытательного срока. 3. Предоставляется отпуск 2 ра
за в год по 2 недели, оплачиваемый больничный и оплачиваемые обеды. 4. Возможность обучения. 5. Место работы: м "Беляево", Севастопольский проспект, д 95 Б 6. График работы: с 10.00 до 19.00 пять дней в неделю. 7. Возможны командировки. Должностные обязанности: 1. Диагностика потребности в обучении. 2. Обучение персонала по техническому устройству и гарантийному обслуживанию автомобилей ВАЗ, Газ, УАЗ, SENS, DAEWOO, KIA, HYUNDAI, FIAT, ИЖ - ВАЗ. 3. Проведение оценочных мероприятий по итогам
обучения. 4. Ведение текущей документации и отчетности. 4. Разработка методических материалов