Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.05.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
Полная занятость;
Требования: - высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом);
- хорошее знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
- уверенное знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и форм T-2, установления общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций;
- знание основ делопроизводства;
- офисные приложения Windows (Word, Excel, Visio);
- знание английского языка желательно.
Должностные обязанности: - подготовка приказов и трудовых контрактов;
- работа с документами по переводу сотрудников;
- консультирование коллег по кадровым вопросам;
- работа с кадровыми базами данных и личными делами сотрудников;
- отчётность по кадровым вопросам.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2086.SS28.HDO

Москва;

ID: 44-8990755 от 25-05-2008

60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная.
При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы,
высшее образование.
Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций.
Р егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги.
Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.

Москва;

ID: 44-8846722 от 25-05-2008

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (БЛОК IT)
Полная занятость;
Требования: - опыт работы в области подбора персонала в сфере IT (в агентстве или компании) от 2 лет;
- высшее образование (профильное образование является преимуществом);
- способность работать в команде;
- способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами и внешними провайдерами;
- готовность выполнять разнообразные задания самостоятельно;
- владение английским языком приветствуется;
- продвинутый пользователь компьютера.
Должностные обязанности: - подбор кандидатов на позиции IT подразделений банка;
- предварительный отбор резюме кандидатов, организация и коо рдинация встреч, проведение интервью;
- работа с разнообразными источниками, включая Интернет ресурсы, внутреннюю базу данных кандидатов, внешних провайдеров и т.д.;
- контроль численности и бюджета на персонал в курируемых подразделениях.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2030.SS28.ROI

Москва;

ID: 44-8989004 от 25-05-2008

40 р. Менеджер по подбору персонала
от 20 до 40; Полная занятость;
Требования: М/Ж, 20 - 40 лет,
Опыт работы желательно от 0,5 года в сфере подбора персонала.
ПК - уверенный пользователь.
Ответственность, умение работать на результат, энергичность.
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала всех уровней,
- проведение собеседований,
- размещение объявлений в Интернет и СМИ,
- ведение базы данных кандидатов,
- ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров,
- сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- стабильный оклад + высокий процент
- дружный коллектив;
- корпоративное обучение;
- участие в консалтинговых проектах;
-оформление по ТК.
- офис в 2-х мин. от м. Аэропорт

Москва;

ID: 44-8582643 от 25-05-2008

Менеджер по подбору персонала
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по подбору персонала.

Требования:
∙ Мужч./Женщ.‚ 22 - 35 лет‚ высшее образование.
∙ Опыт работы внешним или внутренним менеджером по подбору персонала от 1 года - обязателен.
∙ Свободное владение ПК и офисными программами.
Личные качества: высокий уровень самоорганизованности‚ активная жизненная позиция‚ умение творчески подходить к решению задач‚ коммуникабельность‚ доброжелательность‚ ответственность‚ живые амбиции‚ желание профессионального и карье рного роста.

Москва/Тульская;

ID: 44-8182821 от 25-05-2008

90000 р. гл. специалист по проектированию разделов ОВ
от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Опыт работы от 3 лет, Работа в проектном институте, центр, м. Красные ворота
Должностные обязанности: проектирование систем отопления вентиляция жилых и производственных зданиях.
Знание СНиП, и др. нормативных документов. Автокад.
Проектирование внутриплощадочных инженерных сетей теплотрасс.
Приглашаются иногородние специалисты для работы в филиале ООО МежрегионНИИпроект" в г. Солнечногорске Московской области с предоставлением жилья

Москва;

ID: 44-8752222 от 25-05-2008

48940 р. менеджер по подбору персонала в кадровый центр
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: опыт подбора персонала и ведения переговоров/продаж от 0,5 года, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, желание строить карьеру в области HR, знание ПК
Должностные обязанности: Ведение договоров по подбору персонала, поиск, отбор, оценка кандидатов, взаимодействие с заказчиками.
Комфортные условия работы, дружный коллектив, соцпакет по ТК РФ. З/п высокая (оклад + прогрессивный %), м.Проспект Мира (5 мин. пешком).

Москва;

ID: 44-8738051 от 25-05-2008

700$ секретарь
жен.; от 18 до 25; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
· постоянная прописка в г. Москва
· наличие домашнего телефона
· возраст: от 18 до 25 лет
· вежливость‚ исполнительность‚ ответственность
· опыт работы: не важно

Москва/Водный стадион;

ID: 44-8807820 от 25-05-2008

Экономист по труду / специалист по расчету заработной платы
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную компанию (ТНП):
муж., жен. 20-30 лет, в/о (экон./финанс, управление персоналом), опыт работы в аналогичной должности от года в крупных компаниях. Расчет финансовых показателей, необходимых для формирования заработной платы сотрудников, расчет заработной платы сотрудников по мотивационным схемам, формирование статистики, аналитических отчетов.ПК - MS Office, м.Бауманская. з/п 33000 руб (net)

М осква/Бауманская;

ID: 44-8704982 от 25-05-2008

Специалист по контролю качества работы с клиентами
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в крупную торгово-производственную компанию (ТНП):
муж., жен 25-45 лет, опыт от года, аналитика системы обслуживания клиентов компании, написание системы контроля качества, внедрение; проведение спец. проектов, направленных на повышение качества обслуживания. Осуществление контроля. ПК, ISO 9000/9001, м.Бауманская. З/п $ 2000

Москва/Бауманская;

ID: 44-8705005 от 25-05-2008

Ведущий специалист по компенсациям и льготам
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную производственно-торговую компанию (ТНП):
м. Бауманская
З/п 90000 руб, соц.пакет

Должностные обязанности: Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала, разработка систем оплаты персонала, анализ численности, расчет норм производительности, бюджетирование фонда оплаты труда.
В/о (экон., управление, психология), опыт в аналогичной должности от года в крупных компаниях или компаниях холдингового типа. ПК - MS Office, прописка Москва, МО (жел.).

Москва;

ID: 44-8906425 от 25-05-2008

Инспектор отдела кадров
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Группа компаний "РосПайп" - крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.

Москва/Динамо;

ID: 44-7335533 от 25-05-2008

25000 р. Ассистент Консультанта по подбору персонала в Кадровое агентство (без опыта работы).
жен.; от 21 до 35; образование: Высшее;
Ж‚ 21-35 лет‚ прописка Москва/МО‚ в/о (экономическое‚ управление персоналом‚ психологическое)‚ опыт работы в продажах/секретариате/маркетинге от 0‚5 года. ПК - уверенный пользователь.

Москва/Курская;

ID: 44-8708378 от 25-05-2008

Директор по персоналу
от 33 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт руководства отделом. Нацеленность на результат. Личностные качества - системный подход, высокие организаторские и управленческие способности, стратегическое мышление, энергичность, оптимизм, позитивность, ответственность, коммуникабельность.

Москва;

ID: 44-8783409 от 25-05-2008

35000 р. Менеджер по персоналу
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: В крупный медийный холдинг, специализирующийся на создании программ для кабельного и спутникового ТВ‚ требуется менеджера по персоналу. Образование высшее, женщина от 23 до 35 лет, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, ПК- уверенный пользователь (Word, Excel, 1C)Внимательность, аккуратность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности, проведение собес едований с кандидатами, разработка нормативных документов (должностные инструкции, положения), развитие персонала (адаптация, обучение). Участие в HR –проектах компании.
м.ВДНХ‚ Алексеевская, Тимирязевская здание Телецентра "Останкино".График работы пн-пт с 10.00 до 19.00.З/плата от 30 000 руб. (оплата белая)

Москва;

ID: 44-8706388 от 25-05-2008

28000 р. менеджер по подбору персонала
от 22 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Обязателен опыт работы менеджером по подбору персонала в коммерческой компании от года‚
знание методов подбора‚
владение техниками интервью тестирования‚ ПК - уверенный пользователь
Должностные обязанности: Подбор персонала - проведение телефонных интервью‚ собеседований: СМИ‚ КА;
отслеживание информации по звонкам и сбор информации по эффективности рекламы;
мониторинг рынка труда и заработных плат‚
решение организационных и административных вопросов.
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18‚
заработная плата оклад + премии
(25 000руб белая)‚
оплата мобильной связи‚
отпуск 28 к/дней‚
оформление по ТК, оплата больничных,
офис: пешком м. Дмитровское 15 мин‚ платформа Останкино 8 мин‚
или м. Рижская/ Белоруская / Тимирязевская (10 мин авт 12‚19) до остановки Театр-студия/завод "КАРАТ" Огородный проезд д8 "Бьюти косметик"

Москва;

ID: 44-8988565 от 25-05-2008

55000 р. Руководитель кадровой службы
жен.; от 27 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - Женщина, от 27 до 42 лет;
- Опыт аналогичной работы от 2-х лет;
- Успешный опыт подбора персонала, в том числе с помощью кадровых агентств;
- Опыт разработки мотивационных схем, формирования корпоративной культуры;
- Знание кадрового делопроизводства.
Должностные обязанности: - Разработка и реализация кадровой политики компании;
- Подбор персонала, собеседования, взаимоотношения с кадровыми агентствами;
- Разработка и реализация мотивационных схем для с отрудников. Контроль эффективности их исполнения;
- Формирование корпоративной культуры, поддержание здорового микроклимата в коллективе;
- Исполнение формальных функций: прием на работу, увольнение, график отпусков, контроль начисления зарплаты и пр.;
- Разработка и внедрение нематериальных способов стимулирования персонала;
- Проведение и организация корпоративных мероприятий (частично);
- Тимбилдинг.
- Зарплата от 45 000 – 55 000 руб. по результатам собеседования;
- Оформление по ТК;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Оплата питания;
- Офис – м. Семеновская, Авиамоторная.

Москва;

ID: 44-8947440 от 25-05-2008

30000 р. Инспектор по кадрам
жен.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: В крупный медийный холдинг, специализирующийся на создании программ для кабельного и спутникового ТВ‚ требуется менеджера по персоналу. Образование высшее, женщина от 22 до 40 лет, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, 1C) Внимательность, аккуратность, доброжелательность.
Должностные обязанности: Оформление полисов ОМС, ПФР, ВУС. Оформление отпусков, контроль за графиком отпусков, больничные ли сты (регистрация, стаж), выдача копий документов, связанных с работой сотрудникам по их просьбе, выдача работникам справок. Участие в HR –проектах компании.
м. ВДНХ‚ Алексеевская, Тимирязевская здание Телецентра "Останкино". График работы пн-пт с 10.00 до 19.00.З/плата от 30 000 руб. (оплата белая).

Москва;

ID: 44-8982337 от 25-05-2008

45000 р. hr-менеджер, менеджер по работе с персоналом
жен.; от 23 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Навыки: опыт командообразования (проведения корпоративных мероприятий), умение самоорганизации;, опыт психологических исследований в коллективе (желателен), подбор персонала, написание и внедрение кадровой политики, систем мотивации.
Требования: инициативность, обучаемость, энергичность.
Должностные обязанности: подбор персонала, создание регламентов, управление человеческими ресурсами (оценка персонала, ротация, построение программ обучения, оптимизация организационной структуры компании, t eam building, участие в трансформации/разработке систем мотивации по отделам, бюджетирование работы отдела.

Москва;

ID: 44-8985677 от 25-05-2008

30000 р. Тренинг-менеджер
от 30 до 55; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требование к соискателям:
1. Муж/Жен до 55 лет.
2. Высшее образование, опыт преподавания желателен.
3. ПК-уверенный пользователь.
4. Прописка/Регистрация Москва/Московская область
5. Презентабельная внешность, хорошая артикуляция.
Условия работы:
1. По результатам собеседования устанавливается испытательный срок (не более 3х месяцев). По результатам работы возможно сокращение испытательного срока и вступление в должность досрочно.
2. Оклад в размере от 30000 руб после испытательного срока.
3. Предоставляется отпуск 2 ра за в год по 2 недели, оплачиваемый больничный и оплачиваемые обеды.
4. Возможность обучения.
5. Место работы: м "Беляево", Севастопольский проспект, д 95 Б
6. График работы: с 10.00 до 19.00 пять дней в неделю.
7. Возможны командировки.
Должностные обязанности: 1. Диагностика потребности в обучении.
2. Обучение персонала по техническому устройству и гарантийному обслуживанию автомобилей ВАЗ, Газ, УАЗ, SENS, DAEWOO, KIA, HYUNDAI, FIAT, ИЖ - ВАЗ.
3. Проведение оценочных мероприятий по итогам обучения.
4. Ведение текущей документации и отчетности.
4. Разработка методических материалов

Москва;

ID: 44-8750676 от 25-05-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное