Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Отпуск по уходу за ребенком [3 ответов]
Здравствуйте....Вопрос наверное глупый.......но дело в том, что узнать надо срочно, а возможность порытся в трудовом кодексе будет только в пятницу........

Столкнулась с сосикательницей ............. она нам полностью подходит, но у нее маленький ребенок (5 месяцев).......если взять ее в штат, то может ли она взять отпуск по уходу за ребенком и если да, то испытательный срок она должна отработать?

15.08.2006 19:46:59
Белчонка

2. Поговорим о работе / Трудовая книжка!!!!!!!! [4 ответов]
Подскажите, plzz, где и на каких условиях сейчас можно купить трудовые книжки и вкладыши к ним. У нас новая компания, меня помимо основной работы кинули на кадры! уже окончательно запуталась:(

15.08.2006 13:32:30
Natalina

3. Поговорим о работе / Отпуск генерального директора [2 ответов]
Добрый всем день!
Скажите, плиз, как оформлять ПРАВИЛЬНО очередной отпуск ген дира?
Он ведь не пишет заявление сам себе???
как быть: подготовить только приказ без заявления?
Помогите,люди...

15.08.2006 09:54:53
Окси82

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное