Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Внесение записи в ТК [1 ответов]
Если сотрудник был принят на работу на время отпуска основного работника, а затем он остался работать в данной организации, то какая запись делаеться в ТК, ведь сначала он был принят на время (так прописано в ТД и в приказе).
Подскажите, пожалуйста!

10.08.2006 09:26:57
Тоня

2. Поговорим о работе / выплата отпускных [1 ответов]
Подскажите пожалуйста по поводу выплат ЕСН, ПФР,НДФЛ по отпускным. Когда и какие налоги надо платить перед выдачей отпускных?

10.08.2006 02:35:42
yasminkat

3. Поговорим о работе / Подскажите с чего начать работу в ОК?........ [1 ответов]
Подскажите с чего начать?.........Я в данные момент нахожусь в декретном отпуске, считается, что вроде у меня как бы есть время. У меня свекровь ИП. Только с документами в отношение ОК у нее не все в порядке, это вижу даже же я , хоть сам то в ОК не работаю. Вот и сказала ей об этом, а она меня попросила ей помочь. Я юрист, у нас на моей работе было не очень много лишнего пространства я сидела вместе с ОК, и кое что да слышала и видела. Знаю, что наши девченки составляли постоянно , т.е . каждый месяц табеля,а я не знаю как они делаются, я даже не знаю как оформляются приказы, как отпуска начисляются. Единственное, я у нас на работе сама делала трудовой договор с генеральным директором ниже стоящей организацией. Я свекрови предложила сделать на будущее новый трудовой договор и уже его сделала. У нее одна продавщица и экспедитором работает мой муж , а так же числиться его младший брат. В будущем она хочет взять еще одну продавщицу, вот для нее тр.договор и сделала. Продавщица у нее работает давно и в отпуск свой по документам она не разу не ходила, хотя уже не раз его брала. И еще продавщица фактически работает неделя через неделю, т.е. по графику, хотя это не было ни где прописано, в данные момент я сделала изменения к тр. договору и там прописан график работы неделя через неделю
В данный момент мне необходимо составить табель, ( у меня даже нет болванки табеля), составить на будущий месяц график на продавщицу и мужа с его братом ( их я тоже перевела на график) но я не знаю как составляется график, знаю, что он составляется за месяц до начала работы. Муж меняется со своим братом, а продавщица со свекровью. И еще через пару месяцев продавщица хочет идти в отпуск, необходимо его просчитать. Вроде бы все. Но может быть вы подскажете , что еще необходимо сделать. Знаю, что если свекровь налетит на штраф – это отразиться и на нашем бюджете, а с маленьким ребенком и так денег не хватает, а в садик еще рано

10.08.2006 01:04:22
i_i

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное