Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Многоуровневая штатная структура [2 ответов]
Поджскажите, насколько логично и грамотно будет выглядеть штатное расписание, когда в нем будут присутствовать крупные подразделения, включающие в себя более мелкие?

Например: В состав Департамента по работе с клиентами будут входить отдел продаж, отдел по работе с клиентами и отдел телемаркетинга.

Практикуете ли Вы что-нибудь аналогичное?

11.08.2006 11:30:51
PersonalG

2. Поговорим о работе / Как платить полный оклад совместителю? [2 ответов]
Полный оклад совместителю
Здравствуйте уважаемые эксперты!
Уже много раз задавала этот вопрос но все-равно закрадывается сомнение.

Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: У нас в компании работают совместители которым платят из расчета 0,4 ставки, а есть такие которым платят по 1 ставки, т.е. полный оклад.
Как мне это все законно прописать в ТД, чтобы не было проблем?
Значит так:
- Бухгалтер получает 7000 руб.(оклад), + за исполнение обязанностей кассира 20% , + ежемесячная премия 30%.

Я слышала что в ТД нельзя прописывать «Работнику устанавливается оклад ……» а нужно назвать эту сумму как-то по-другому.

Если можно объясните мне всю процедуру как это конкретно расписать, либо посчитать полную сумму и ее прописать или с указанием %?
Если есть пример из такого ТД пункт "Оплата труда", то можно текст разместить тут .

Заранее спасибо !

11.08.2006 10:25:38
Djudy

3. Обменяемся документами / гражданско-правовой договор [1 ответов]
прошу помочь найти форму гражданско-правового договора, если есть у кого то отправьте на ящик.
Заренее буду благодарна.

11.08.2006 06:21:42
kadr DV

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное