Обязанности:

В Департамент контроля рисков требуется Ведущий/Главный специалист 

Обязанности:

• Андеррайтинг кредитных заявок МСБ
• рассмотрение заявок, поступающих от кредитного подразделения
• АФХД, оценка рисков

Требования:

• высшее образование, гражданство РФ
• аналогичный опыт работы от 1-2 лет в кредитном или риск-подразделениях Банка (по работе с юридическими лицами)
• знание АФХД предприятий
• опыт написания заключений для КК
• опыт структурирования сделок
• знание основ бух. учета

Условия:

• ГО м. Бауманская, Авиамоторная
• график работы: пн.-пт., с 9.30 до 18.30
• оформление по ТК РФ. ДМС 
  
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Обязанности:

•  Подготовка пакета кредитной документации (договора всех видов: кредитное соглашение, договора поручительств, договора залогов) для выдачи кредитов корпоративным клиентам на основании служебных записок после принятия решения Кредитным комитетом
•  Формирование и ведение кредитных досье
•  Cопровождение и последующее администрирование кредитных сделок

Требования:

•  Женщина, 22-40 лет
•  Высшее образование
•  Опыт работы на аналогичной позиции от года
•  ПК - опытный пользователь (Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet Explorer)
•  Желательно знание справочных правовых систем "Консультант" или "Гарант".
•  Желательно знание нормативных документов ЦБ РФ: 54-П,39-П, 254-П, 283-П, 110-и
•  Знание английского языка - ОБЯЗАТЕЛЬНО
•  Ответственность, исполнительность, коммуникабельность

Условия:

• График работы: пн-пт 9.00-18.00
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с руководителем
• Оформление по ТК РФ + ДМС
• Офис - м.Проспект мира/Цветной бульвар/Достоевская

Коммерческий Банк приглашает на постоянную работу Начальника Общего отдела

Требования:

• женщина, 30-50 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3х лет с аналогичным функционалом в банковской сфере;
• ПК – опытный пользователь.

Обязанности:

• Руководство деятельностью Управления и координация работы структурных подразделений, входящих в состав Управления (Секретариат, Архив, Курьерская служба);
• Организация делопроизводства;
• Организация приема, регистрации и направления на рассмотрение поступающей в Банк корреспонденции;
• Организация информационно-справочного обеспечения деятельности Банка;
• Обеспечение режима конфиденциальности при работе с документами Банка;
• Оказание методической помощи обособленным подразделениям Банка по вопросам организации делопроизводства и архивации документов.
• Организация работы по контролю исполнения документов и поручений руководства Банка;

Условия:

• Место работы: м. Марксистская/Таганская
• График работы: 5/2, 9:00-18:00;
• Заработная плата по результатам собеседования.

Команда АКБ РосЕвроБанка приглашает на работу Начальника управления казначества.

Задачи:

• Постановка трансфертного ценообразования;
• Управление ликвидностью Банка;
• Анализирование и прогнозирование текущей и краткосрочной ликвидности Банка;
• Разработка модели оптимальной структуры баланса Банка;
• Отчетность о движении средств (cash-flow).

Портрет успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кайначестве крупного банка от 3-х лет
• Навыки разработки модели оптимальной структуры баланса Банка
• Опыт постановки трансфертного ценообразования с нуля;
• Навыки управления ликвидностью Банка;
• Опыт анализа и прогнозирования текущей и краткосрочной ликвидности Банка;
• Приветствуется навыки работы с специализированным ПО (REUTERS, BLOOMBERG, ММВБ-РТС и т.п.).

• Перспективы роста в крупном коммерческом банке уровня ТОП-50
• Конкурентная белая заработная плата (по итогам собеседования)
• Возможность профессионального и карьерного роста в сфере Казначейства
• Возможность дополнительного обучения за счет компании
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Соц.пакет: ДМС, льготное питание, скидочные программы кредитования, подключение к партнерским программам банка
• График работы: 9:00-18:00, пт. Сокращенный рабочий день
• Месторасположение: ст.м. Ленинский проспект в шаговой доступности от метро

ООО «Агентство Р. О. С. долгЪ» предлагает услуги по профессиональному взысканию долгов на всех стадиях возврата в рамках Российского Законодательства. Наше агентство работает с крупнейшими российскими банками, страховыми, лизинговыми и телекоммуникационными компаниями, организациями в сфере ЖКХ, а также со средним и малым бизнесом.

Мы приглашаем на работу новичков, амбициозных, дерзких молодых специалистов, желающих преуспеть в новой и уже очень востребованной сфере! Сотрудники - главное достояние компании! Добро пожаловать в Агентство РОСдолгЪ!

Требования:

• Возраст: 19 – 35 лет
• Желателен, но не обязателен опыт взыскания задолженности в коллекторском агентстве, Банке, Службе судебных приставов
• Желание развиваться в федеральной компании (более 30-и регионов РФ)

Условия:

• Прекрасный дружный коллектив, комфортная психологическая атмосфера (важно во взыскании)!
• Удобно добираться - центр Москвы, крупный Бизнес-Центр (м. «Римская», БЦ «Новорогожский»)
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Сменный график работы 2 через 2: 7-19; 8-20; 9-21; 10-22 с перерывом для питания и отдыха 90 минут в течении смены
• Высоко технологичное оборудование и программное обеспечение
• Внутрикорпоративное обучение, тренинги,  перспективы карьерного роста
• Корпоративные мероприятия
• Стабильный оклад (по результатам собеседования в зависимости от опыта работы) + ежемесячные премии / размер неограничен (совокупно 35 000 руб. и более)
• Чтобы больше узнать о компании, рекомендуем ознакомиться с нашим сайтом!
• Партнерство прежде всего – каждого сотрудника  видим, слышим, отмечаем и ценим!
• Живая и интересная работа (не рутинная).
• У нас уже многие получили безупречные навыки проведения успешных переговоров, убеждения, конфликтологии, психологии, те кто с опытом – совершенствовали их
• Мы многим помогли раскрыть свой потенциал, на практике применить полученные за время учебы знания – получить первый опыт (бесценно и важно)!

PwC is looking for Consultant with Governance, Risc and Compliance group (corporate governance and sustainability).

The opportunity:

• SOX 404 compliance advisory
• Internal controls advisory
• Internal audit advisory
• Internal audit sourcing
• General computer controls advisory
• Risk analysis and training
• Enterprise risk management advisory
• Benchmarking and review of governance frameworks
• Design and implementation of governance frameworks and practices

The role:

• Advise on governance frameworks and practices
• Board structure and effectiveness assessment
• Regulatory compliance advisory, including Sarbanes-Oxley assistance services
• Enterprise-wide risk management advisory
• Internal controls advisory
• Internal audit advisory and sourcing
• Manage a small team of consultants , either within a stand-alone engagement or as a part of larger project, and coach and develop more junior team members

Successful candidates' profile:

• Higher education in Economics, Finance, Mathematics, sciences or Engineering
• Professional qualification (ACCA, CIA, CIMA, CISA) would be an advantage
• 2-3 years experience working in a public accounting firm or the private sector in one or more of the following areas: audit, internal audit, Sarbanes-Oxley 404 work, internal controls, enterprise-wide risk management, corporate governance, process improvement, general consulting
• Russian – native/fluent, English – advanced/fluent (both oral and written

Специалист/Ведущий специалист Отдела внутренней отчетности

Обязанности:

• Ежедневное формирование и ведение кредитного портфеля Банка в разрезе каждого заемщика;
• Анализ кредитного портфеля;
• Контроль за формированием кредитного портфеля филиалами Банка;
• Подготовка форм внутренних отчетов;
• Подготовка форм отчетности, предоставляемых в ЦБ РФ по кредитным операциям;
• Составление и предоставление информации в соответствии с единовременными запросами от подразделений Банка и от внешних пользователей отчетности.

 Требования:

• Мужчина / Женщина, Гражданство РФ;
• Высшее образование (экономическое/техническое);
• ПК – уверенный пользователь, Microsoft Office, Diasoft 5 NT, Kliko;
• Опыт в области банковской отчетности не менее  2 лет;
• Знание кредитных продуктов (кредит, кредитная линия, овердрафт);
• Знание нормативной базы Банка России по составлению Банковской отчетности (2332-У с учетом дополнений и изменений);
• Знание основных положений Банка России № 302-П, 39-П, 54-П, 254-П, 283-П.

Условия работы:

• Офис: м. Марксистская/Таганская, далее 5 минут пешком;
• График работы: 5/2, с 9 до 18;
• Уровень зарплаты: обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом.

Обязанности: 

• руководство, контроль и организация работы Операционного Управления;
• операционная деятельность по обслуживанию клиентов Банка;
• организация бесперебойного и точного проведения операций по счетам клиентов Банка (прием и обработка платежных поручений клиентов Банка);
• прием  чеков и объявлений на взнос наличными (инкассация);
• ведение Картотек 1 и 2;
• списание различных комиссий по тарифам Банка;
• оформление приходных и расходных ордеров по счетам клиентов;
• контроль и формирование сообщений по операциям клиентов в соответствии с  115-ФЗ;
• подготовка ответов на запросы клиентов, ИФНС и других уполномоченных органов;
• составление отчётности;
• формирование документов дня;
• закрытие операционного дня; 
• формирование и ведение РВП по РКО;
• депозиты юридических лиц (формирование документов на открытие и закрытие, и дальнейшее ведение счетов);
• обслуживание юридических лиц (прием и проверка документов на открытие расчетного счета, подключение расчетных счетов к системе «Клиент-Банк», плановые обновления);
• обслуживание физических лиц (прием и обслуживание вкладов, сопровождение счетов, переводы без открытия счета, индивидуальные банковские сейфы, памятные монеты, переводы  Вестерн Юнион, Контакт);
• разработка должностных инструкций сотрудников операционного отдела, положений, регламентов.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (опыт руководства коллективом);
• знание действующего банковского законодательства, Инструкций ЦБ;
• уверенный пользователь  (Word, Excel, Outlook, банковские операционные программы);
• знание 383-П, 262-П, 115-ФЗ, 28-И, 283-П, 384-П;
• знание АБС Банк XXI век (Инверсия) приветствуется;
• исполнительность, ответственность, добросовестность.

Условия:

• м. Академическая (рядом с метро);
• уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный);
• испытательный срок 3 месяца;
• корпоративные мероприятия;
• для сотрудников Банка предоставляется бесплатное питание.

Обязанности

• Подготовка ежемесячной и ежеквартальной отчетности в соответствии с МСФО
• Участие в подготовке годовой отчетности для ЦБ по МСФО
• Участие в подготовке и предоставление данных в рамках квартального и  годового аудита
• Создание новых схем учета и отчетных форм

Требование

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы по составлению МСФО отчетности от года обязательно
• Желателен опыт работы в Big4  в качестве аудитора отчетности МСФО кредитных организаций
• Хорошие аналитические навыки
• Знание английского языка

Условия:

• Офис м. Савеловская, бизнес-центр «Северное Сияние»
• Уровень компенсации обсуждается по итогам встречи
• Оформление согласно ТК РФ
• Компенсация питания, полис ДМС
• Возможность профессионального и карьерного роста в группе BNP Paribas

ОАО "Номос-Банк" приглашает Начальника отдела разработки кредитных карт

Требования:

• Высшее экономическое и/или техническое образование.
• Опыт в разработке бизнес-требований продукта револьверная кредитная карта от 1 года.
• Опыт в управлении портфелем ссудной задолженности по данному продукту.
• Опыт в разработке пакета клиентских документов.
• Опыт в разработке бизнес-процессов привлечения, активации и удержания клиентов.

Обязанности:

• Разработка бизнес-требований к продукту револьверная кредитная карта.
• Сопровождение и контроль на этапе внедрения.
• Разработка и утверждение продуктового ряда, Тарифов, Модели доходности.
• Определение каналов и стратегии продвижения продукта на рынок.
• Разработка функциональных требований к отчетности по портфелю кредитных карт.
• Управление ростом кредитного портфеля по продукту.

Условия:

• Уровень оклада обсуждается на собеседовании.
• Расширенный соцпакет (включающий ДМС, скидки на услуги компаний - партнеров).
• Льготное кредитование, корпоративное обучение.
• Офис - ст. м. Электрозаводская.

ОАО "Номос-Банк" приглашает на работу Начальника отдела программ лояльности держателей банковских карт

Требования:

• Высшее экономическое и/или техническое образование.
• Опыт построение коалиционных бонусных программ лояльности с участием держателей банковских карт от 1 года.

Обязанности:

• Разработка программ лояльности для держателей кредитных карт, сопровождение и контроль на этапе внедрения требований.
• Разработка и утверждение стратегии поиска партнеров на рынке.
• Разработка и утверждение фин. модели программы, Тарифов участников.
• Разработка бизнес-требований к отчетности по программе лояльности.
• Управление ростом программы, маркетинговыми кампаниями

Условия:

• Уровень оклада обсуждается на собеседовании.
• Расширенный соцпакет (включающий ДМС, скидки на услуги компаний - партнеров).
• Льготное кредитование, корпоративное обучение.
• Офис - ст. м. Электрозаводская.

ОАО "Номос-Банк" приглашает на работу Руководителя проект Управление информационных технологий

Требования:

• Опыт управления проектами по внедрению информационных систем в банковской сфере, желательно в розничном бизнесе (кредитование, пластиковые карты и т.п.).
• Знание методик управления проектами (PMBOK, P2M и т.д.), навыки планирования, навыки управления проектной командой.

Обязанности:

• Управление проектами по внедрению информационных систем.
• Определение рамок проекта.
• Разработка и актуализация плана проекта.
• Анализ и оценка рисков проекта, разработка мероприятий по реагированию.
• Организация коммуникаций проектной команды.
• Организация взаимодействия со сторонними вендорами, согласование договорных документов в рамках проектов.
• Подготовка регулярной отчетности по проекту.
• Управление изменениями в проекте.

Условия:

• Уровень оклада обсуждается на собеседовании.
• Расширенный соцпакет (включающий ДМС, скидки на услуги компаний - партнеров).
• Льготное кредитование, корпоративное обучение.
• Офис - ст. м. Электрозаводская.

"НОМОС-БАНК"  приглашает на работу Главного специалиста Управления разработки и сопровождения розничных кредитных продуктов

Требования:

• Опыт работы по модернизации существующих процессов/продуктов.
• Разработка необходимых документов по продуктам, согласование продуктов внутри Банка.
• Постановка задач и контроль на доработки IT- систем Банка для реализации проектов.
• Участие в разработке маркетинговых инструментов для продвижения продуктов (предложения по рекламным активностям, маркетинговые материалы), разработка обучающих материалов и продажных скриптов для стимулирования роста эффективности продаж.
• Участие в разработке нормативной документации по проектам (технологические карты, порядки, приказы, тарифы, условия).
• Оптимизация внутренних и внешних процессов предоставления кредитных продуктов Клиентам Банка.

Обязанности:

• Разработка внутренних организационно-распорядительных документов Банка, касающихся непосредственной деятельности Управления и Департамента в целом, а также принятие мер к их внедрению в практическую работу.
• Анализ статистических данных по существующим продуктам.
• Разработка, организация и внедрение проектов по модернизации существующих кредитных продуктов; проектов бизнес - требований к автоматизации процессов; планов-графиков модернизации существующих кредитных продуктов и их исполнения.
• Разработка организационно-распорядительных, нормативных, методологических, обучающих и иных документов, необходимых для обеспечения качественного и эффективного обеспечения процесса продажи и обслуживания существующих и новых кредитных продуктов.
• Разработка, организация и контроль процесса проведения рекламных и маркетинговых кампаний, направленных на поддержку или увеличение продаж существующих кредитных продуктов.
• Разработка, организация и внедрение процессов по оптимизации бизнес-процессов предоставления и обслуживания существующих кредитных продуктов в пределах компетенции Управления.

Условия:

• Уровень оклада обсуждается на собеседовании.
• Расширенный социальный пакет (включающий ДМС, скидки на услуги компаний - партнеров).
• Льготное кредитование, корпоративное обучение.
• Офис - ст. м. Электрозаводская.

ЗАО «ДжиИ Мани Банк» является российским подразделением одного из ведущих банков на международном рынке финансовых услуг GE Money (подразделение General Electric Company). Мы гордимся тем, что завоевали доверие более чем  130 миллионов клиентов в 55 странах мира. В 2007 году ДжиИ Мани Банк получил звание «Лучший Банк России 2007 по потребительскому кредитованию» за программу «Ответственного кредитования» в рамках премии «Финансовая Россия».

Обязанности:

- Управление командой порядка 100 человек (включая 8 менеджеров)

- Развитие и мотивация менеджеров и сотрудников

- Выполнение поставленных бизнес-целей и задач по продажам и обслуживанию клиентов

(план по привлечению новых клиентов, выполнение плана по объему продаж кредитных, депозитных и дополнительных продуктов Банка, всех KPIs, контроль качества работы)

- Контроль над эффективностью дистрибьюции (доходность/ расходы)

- Развитие территории (поиск, анализ и открытие новых точек продаж/ Отделений)

- Участие в кросс-функциональных проектах Банка

- Контроль за соблюдением законодательства, рекомендацию от регулирующих органов, всех политик и процедур Банка

- Взаимодействие и разрешение текущих вопросов с другими функциями Банка

Требования к кандидатам:

- Высшее

- Знание банковского законодательства, операционного-кассового обслуживания

- Англ. язык (не ниже уровня pre-intermidiate)

- Опыт работы в продажах 5 лет, на руководящей позиции не менее 3 лет

- Знание особенностей региона

- Опыт развития сети, открытия Отделений/ офисов продаж желателен

Условия и возможности:

-          Работа в команде профессионалов и экспертов, следующих высоким стандартам западного  менеджмента

-          Захватывающие перспективы профессионального, личностного и карьерного роста. Возможность проявить себя в проектах, требующих инновационных и нестандартных решений

-          Получение опыта в одной из крупнейших западных компаний с развитой корпоративной культурой

-          Возможность использовать в работе английский язык

-          Расширенный пакет льгот и компенсаций

-          Офис в центре города (ст.м. Павелецкая)

Обязанности:

• Ведение хозяйственных договоров, учет ТМЦ и ОС, ГСМ, РБП, заработной платы, обработка авансовых отчетов.
• Оплата труда, социальные выплаты, страховые взносы.
• Приобретение, движение, выбытие/реализация имущества.
• Расчеты по капитальным затратам.
• Модернизация, реконструкция, перевооружение, дооборудование ОС.
• Расчеты с поставщиками/подрядчиками за приобретаемые товары, работы, услуги.
• Расчеты с подотчетными лицами.
• Ведение дебиторской и кредиторской задолженности.
• Ведение доходов и расходов будущих периодов.
• Формирование бухгалтерских документов.

Требования:

• Оплата труда, социальные выплаты, страховые взносы.
• Приобретение, движение, выбытие/реализация имущества.
• Расчеты по капитальным затратам.
• Модернизация, реконструкция, перевооружение, дооборудование ОС.
• Расчеты с поставщиками/подрядчиками за приобретаемые товары, работы, услуги.
• Расчеты с подотчетными лицами.
• Ведение дебиторской и кредиторской задолженности.
• Ведение доходов и расходов будущих периодов.
• Формирование бухгалтерских документов.
• Знание программ - АБС «ЦФТ-Банк» (желательно), Excel, Word, Консультант.
• Коммуникабельность, умение работать с большим объемом документов.
• Знание нормативных документов Банка России, необходимых в работе

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск транспортной пластиковой карты.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированнось.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция презентабельный внешний вид.

 Особенности:

•  Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;

•  Отсутствие материальной ответственности;

•  Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ. Социальный пакет.
• График работы 2/2 (9.00-21.00).
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад 20000 р.+ бонус. Средний доход 40-50 тыс. руб.!
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Молодая и дружная компания профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

"НOMOC-БАНК"  приглашает на работу Старшего специалиста по сопровождению корпоративных клиентов

Требования:

• Опыт работы в банке по сопровождению и привлечению корпоративных клиентов.
• Умение работать с договорами и юридическими документами, умение разбираться в нормативной базе.
• Знание клиентского рынка, знание банковских продуктов и технологий, навыки ведения переговоров.

Обязанности:

• Сопровождение и развитие действующих корпоративных клиентов.
• Взаимодействие с подразделениями банка в процессе реализации сделок.

Условия:

• Уровень оклада обсуждается на собеседовании.
• Расширенный соцпакет (включающий ДМС, скидки на услуги компаний - партнеров).
• Льготное кредитование, корпоративное обучение.
• Офис - ст. м. Таганская.