• Участие в проектах внедрения новой АБС Банка в роли бизнес-аналитика проекта
• Анализ, описание, оптимизация и модернизация существующих бизнес-процессов и технологий, в том числе в области розничного и инвестиционного бизнеса, ценных бумаг
• Формирование функциональных требований для настройки новой АБС
• Моделирование бизнес-процессов в Бизнес-Инженер по задачам, входящим в зону ответственности Отдела
• Разработка и согласование документов в рамках проектной деятельности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт внедрения АБС, опыт работы в банках или фирмах-разработчиках банковского программного обеспечения
• Стаж от 3 лет в должности сотрудника технологического подразделения
• Разработка функциональных требований/технических заданий в области банковского бизнеса при внедрении /перевнедрении банковского программного обеспечения
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
• Опыт внедрения/сопровождения/разработки банковской АБС
• Знание либо опыт внедрения АБС COLVIR приветствуется

Условия:

• Офис: ст.м. Бауманская
• ДМС
• Уровень оплаты труда обсуждается

Руководитель отдела продаж
2010-11-29 17:05

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана по продажам контрактов
• Управление дебиторской задолженностью
• Руководство отделом продаж

Требования:

• ЖЕНЩИНА Возраст – от 25 до 40 лет
• Образование – высшее
• Официально подтвержденный опыт работы руководителем в сфере продаж услуг от 5 лет
• Знание ПК – опытный пользователь
• Личные качества: хорошие управленческие и коммуникативные навыки, активность, оперативность, ответственность, бесконфликтность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость

Условия:

• Официальная заработная плата 45000 руб.оклад+%, в зависимости от выполнения планов
• Подчинению коммерческому директору
• График работы – понедельник-пятница 09.00-18.00
• М. Домодедовская, Пражская
• Оплата отпусков и больничных согласно ТК РФ
• Медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей

Менеджер по активным продажам
2010-11-29 17:06

Уважаемый кандидат!

Если Вы хотите работать в стабильной компании:

Сервисная компания "Гарант-Столица" занимающаяся информационно-правовым обеспечением юридических лиц, на рынке более 10 лет

С интересным предложением:

• СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД (до 30 000) + переменная бонусная часть + компенсация за проезд;
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы;
• Бесплатное обучение в учебном центре по продукту и специфике продаж в данном секторе;
• Адаптация в процессе работы, курсы повышения квалификации;
• Стажировка под руководством наставника;
• Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
• Дружная команда профессионалов;
• График с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00;
• Развитая корпоративная культура

С преимуществами:

• Работа с юридическими лицами (организации);
• Работа только на территории Москвы;
• Встречи с первыми лицами компаний-клиентов;
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, выезд на заранее согласованные встречи;

 На выгодных условиях:

• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Стабильную заработную плату;
• Работу в дружной команде профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Оплату проезда;
• Компания организует корпоративные праздники и мероприятия, существует своя футбольная команда, участвующая в различных турнирах;
• Развитая корпоративная культура.

 ПРИГЛАШАЕМ ВАС принять участие в конкурсе на позицию "МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ"  (без поиска).

Требования:

• Возраст 21-35;
• Образование: среднее специальное, студенты последних курсов з/о;
• Опыт в ПРОДАЖАХ ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Личные качества:
  
  • Нацеленность на карьеру в сфере продаж;
  • Активность;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Самостоятельность;
  • Ответственность.

Должностные обязанности:

• Работа в офисе клиента:
  
  • презентация ИПО Гарант;
  • ведение ценовых переговоров;
  • заключение договоров;
• Работа в офисе компании
  
  • телефонные переговоры с клиентами;
  • отчеты о проделанной работе с клиентом;
  • анализ и совместное с руководителем планирование работы с клиентами;
  • развитие навыков работы с клиентам;
• Самостоятельный поиск потенциальных клиентов не требуется. Специалист по продажам выезжает на переговоры, которые согласованы с клиентами специалистами отдела телемаркетинга.

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций

Менеджер активных продаж (юридические лица)
2010-11-29 17:06

Менеджер активных продаж (юридические лица).

Уважаемый кандидат!

Если Вы хотите работать в стабильной компании:

• Сервисная компания "Гарант-Столица" занимающаяся информационно-правовым обеспечением юридических лиц, на рынке более 10 лет

С интересным предложением:

• СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД (до 30 000) + переменная бонусная часть + компенсация за проезд;
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы;
• Бесплатное обучение в учебном центре по продукту и специфике продаж в данном секторе;
• Адаптация в процессе работы, курсы повышения квалификации;
• Стажировка под руководством наставника;
• Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
• Дружная команда профессионалов;
• График с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00;
• Развитая корпоративная культура.

С преимуществами:

• Работа с юридическими лицами (организации);
• Работа только на территории Москвы;
• Встречи с первыми лицами компаний-клиентов;
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, выезд на заранее согласованные встречи.

 На выгодных условиях:

• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Стабильную заработную плату;
• Работу в дружной команде профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Оплату проезда;
• Компания организует корпоративные праздники и мероприятия, существует своя футбольная команда, участвующая в различных турнирах;
• Развитая корпоративная культура.

 ПРИГЛАШАЕМ ВАС принять участие в конкурсе на позицию "СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРОДАЖАМ"  (без поиска).

Требования:

• Возраст 21-35;
• Средне специальное образование, студенты последних курсов заочных отделений;
• Опыт в  ПРОДАЖАХ ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Личные качества:
  
  • Нацеленность на карьеру в сфере продаж;
  • Активность;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Самостоятельность;
  • Ответственность.

Должностные обязанности:

• Работа в офисе клиента:
  
  • презентация ИПО Гарант;
  • ведение ценовых переговоров;
  • заключение договоров;
• Работа в офисе компании
  
  • телефонные переговоры с клиентами;
  • отчеты о проделанной работе с клиентом;
  • анализ и совместное с руководителем планирование работы с клиентами;
  • развитие навыков работы с клиентам;
• Самостоятельный поиск потенциальных клиентов не требуется. Специалист по продажам выезжает на переговоры, которые согласованы с клиентами специалистами отдела телемаркетинга.

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций

Руководитель проекта (Управляющий дирекцией) Департамента регионального развития
2010-11-29 17:52

Начальник отдела мониторинга и развития продуктов
2010-11-29 17:52

Инвестиционный аналитик ( холдинга )
2010-11-29 17:53

Обязанности:

• разработка и оценка эффективности инвестиционных проектов
• подготовка бизнес-планов, ТЭО, финансовых моделей по проектам
• оценка рисков инвестиционных проектов
• контроль исполнения инвестиционных проектов, подготовка отчетов об исполнении проектов
• бюджетирование инвест. проектов

Требования:

• высшее  образование (экономическое, финансовое)
• уверенные знания: инвестиционного анализа, риск-менеджмента, теории управления проектами, основ бухучета, налогового законодательства
• навыки бизнес-планирования, бюджетирования
• опыт работы инвестиционным аналитиком от года
• уверенный пользователь ПК

Условия:

• офис М.Сокол
• оформление по ТК
• пятидневка с 9-00 до 18-00
• зарплата по результатам собеседование (50000—70000 руб)

Начальник подразделения (розничное кредитование, ипотека)
2010-11-29 17:54

Обязанности:

Организация работы следующих направлений:

• оформление и выдача ипотечных кредитов,
• развитие сотрудничества с агентами,
• выполнение плановых показателей в части розничного кредитования, 
• разработка бизнес-технологий реализации ипотечных продуктов АИЖК и постановка задач на автоматизацию.

Требования:

• Опыт руководства профильным подразделением.
• Хорошие организаторские способности.
• Опыт ведения и заключения ипотечных сделок.
• Знание требований АИЖК по выдаче и рефинансированию ипотечных продуктов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, медицинская страховка.

Internal Audit Officer
2010-11-29 17:55

Обязанности:

• To participate in maintenance of internal audit department Methodology, plans and schedules.
• To follow up on the review plan execution and scheduled deadlines
• Internal Audit reviews (preparation of detailed test plans ensuring all potential risky areas are covered and processes are observed in terms of compliance with local and internal policies; review products, processes and departments for compliance to corporate and local policies and regulations and for control efficiency; risk assessment and mitigation; test results and comments preparation; development and follow up on corrective action plans (CAP); interview and discuss the issues and CAPs with reviewed departments). Provide any recommendations on possible corrective actions to business based on the regulatory and internal policies peculiarities and process knowledge.
• Execution of field work audit of all banking business areas: (listed but not limited to lending, MM, FX, customer accounts, currency control, Operations, Payments, Risk management, General administration, HR, MIS reporting, IT/EDP, Taxation, AML
• Follow up on issues and CAPs with local management
• To find resolution for daily problems
• To study and know the Citigroup policies and local regulations to be able to perform  the reviews.
• Consulting business on Citigroup policies, procedures and on local regulation requirements
• Effective interaction with other parties: internal and external reviewers, local regulators, internal business colleagues.

Требования:

• High education, Degree of Economic faculties are preferable. Deep knowledge of banking and bank products is a must.
• Expertise in local banking regulations.
• Experience in audit, control, compliance or other internal bank areas ensuring compliance/control across the business. Audit experience in banking business/products not less than 2 years.
• Fluent in Russian & English, both written and oral;
• Excellent computer skills (Word, Excel);
• Communication, work organization, planning, efficient writing, good team player, ability to travel, strong attention to details, analytical skills, ability to proactively solve problems, ability to work under stress and to meet the deadlines.

Руководитель проекта по переоформлению дополнительных офисов
2010-11-29 17:56

Требования:

Успешный опыт подобных проектов в крупных розничных компаниях (FMCG), либо в банках.

Обязанности:

Руководство проектом переоформления дополнительных офисов (бюджетирование, подбор помещений,  проектирование, поставка отделочных материалов и мебели, бюджетирование, подбор помещений);

 Организация взаимодействия между розничным блоком Банка, дизайнерским  агентством и департаментом недвижимости:

            - ведение проектных графиков;

            - составление отчетов;

            - предоставление тех заданий;

 Участие в решении технических вопросов, которые связаны с реконструкцией или подготовкой помещений банковских офисов;

Анализ архитектурных и дизайнерских решений;

Решение технических проблем (несоответствие размеров чертежным, недопоставка отделочного материала и т.п.);

Условия:

Работа в крупном стабильном банке;

Отличный коллектив;

Полное соблюдение   ТК РФ;

Добровольная медицинская страховка; 

Условия  для развития и обучения;

График работы 5/2 ;

Место расположения офиса м.  Таганская;

Кассир-операционист в банк (ЮВАО)
2010-11-29 17:59

• кассовое обслуживание клиентов;
• переводы без открытия счета;
• проверка подлинности и пересчет наличной валюты и рублей при проведении кассовых операций;
• формирование документов дня.

Требования:аналогичный опыт работы в банке; знания нормативных документов ЦБ; внимательность, ответственность.

Условия:стабильная заработная плата; соц.пакет; график работы сменный 2/2; место работы г. Москва, метро Рязанский пр-т

Менеджер по координации дилерских центров
2010-11-29 18:03

В иностранный автомобильный банк требуется Менеджер по координации дилерских центров.

Обязанности:

• продвижение кредитных, страховых и лизинговых продуктов
• переговоры с первыми лицами дилерских центров
• работа с дилерскими центрами
• обучение персонала
• командировки по России

Требования:

• опыт работы с юридическими лицами
• продажа финансовых продуктов
• опыт привлечения клиентов
• возраст от 26 лет
• наличие хорошего английского языка
• желателен опыт ведения сложных переговоров

Главный специалист по финансовому мониторингу
2010-11-29 18:05

МФ ОАО АКБ "РОСБАНК".

Должностные обязанности:

• Организация реализации требований Российского законодательства и нормативных документов Банка России в сфере ПОД/ФТ;
• Контроль исполнения требований ПВК в целях ПОД/ФТ в Московском филиале ОАО АКБ «РОСБАНК».

Специализация:

• Проведение служебных расследований по операциям/сделкам клиентов, которые носят сомнительные критерии;
• Мониторинг банковских операций и сделок клиента, направленный на выявление и предотвращение сомнительных операций.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы  от 1 года в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций.

Условия работы:

• Работа в одном из ведущих российских банков (ТОП 10);
• Достойная заработная плата и премии по результатам работы;
• Социальный пакет;
• Перспективы карьерного роста.

Customer Relationship Director (Bank)
2010-11-29 19:01

KEY TASKS:

• Participation in development of wholesale financing strategy of the bank
• Development of efficient loan processes and document flows, formalization of loan processes by means of policies and procedures development
• Establishment and management of relations with wholesale clients, ongoing identification, monitoring of client’s needs
• Development of wholesale products in line with client’s expectations
• Pre-assessment of documents and information provided by clients to ensure the analysis is accurate and credit risk is in line with established limits
• Presentation of client’s applications and portfolio status to Credit Committee (in cooperation with Corporate Risk Management)
• Portfolio management, restructuring, management of  “distressed” Accounts, recovery of bad loans, bankruptcy prevention and bankruptcy management
• Preparation of different kind of reporting for management and bank departments (including for CBR reporting)

Head of Legal (Банк)
2010-11-29 19:01

Руководитель юридического департамента

Обязанности:

• Юридическое сопровождение работы иностранного банка.
• Руководство юридическим департаментом.
• Участие в определении стратегии развития банка.
• Корпоративное, трудовое, гражданское и налоговое законодательство.
• Правовая экспертиза документов, составление заключений, разработка документов.
• Взаимодействие с другими департаментами банка.

Требования:

• Образование – высшее юридическое.

• Опыт работы в банке от 5 лет. Желательно в иностранном банке
  
• Английский не ниже Upper - intermediate.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни, моб. тел.

Специалист по страхованию
2010-11-29 19:14

Обязанности:

• Формирование клиентской базы
• Назначение и проведение встреч с клиентами
• Консультация клиентов в офисе
• Подготовка и проведение переговоров  
• Проведение презентаций страховых продуктов
• Заключение и ведение договоров страхования

Требования

• Регистрация Москва, Московская  область
• Возраст от 20  лет
• Высшее, неоконченное высшее образование
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, обучаемость
• Желание работать и зарабатывать !!!

Условия:

• Корпоративное обучение, тренинги по продажам  
• Стажировка под руководством опытных сотрудников
• Стабильная работа в надежной компании
• Гибкий график работы, возможность совместительства
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Работа в новом, технически оснащенном офисе,  м. Аэропорт
   

Head of Middle office
2010-11-29 19:23

Key Competencies & Qualifications

• Higher education;
• Previous experience in securities settlements;
• Experience of: US, European and other foreign markets, Settlement process and Funding processes;
• Knowledge of Products – Cash Equities, Bonds, Derivatives, REPO and SBL;
• A working knowledge of the lifecycle of a trade;
• Applicable laws and regulations;
• A working knowledge of the Calypso, Diasoft, Euclid systems;
• Good Excel/Word skills;
• Strong communication ability;
• Fluent English is a must;

Main responsibilities:

• Interaction with clients regarding account opening (Take part in KYC process, interaction with Compliance);
• Coordination of local/international trade agreements signing;
• Client’s registration on stock exchanges (MICEX,LSE, SGX,NYSE etc.)
• Manage settlement process, ensure timing failure reporting;
• Manage BOBO reconciliation between operational systems;
• Perform efficient communication with Exchanges and Depositories;

Head of Middle office
2010-11-29 19:23

Key Competencies & Qualifications

• Higher education;
• Previous experience in securities settlements;
• Experience of: US, European and other foreign markets, Settlement process and Funding processes;
• Knowledge of Products – Cash Equities, Bonds, Derivatives, REPO and SBL;
• A working knowledge of the lifecycle of a trade;
• Applicable laws and regulations;
• A working knowledge of the Calypso, Diasoft, Euclid systems;
• Good Excel/Word skills;
• Strong communication ability;
• Fluent English is a must;

Main responsibilities:

• Interaction with clients regarding account opening (Take part in KYC process, interaction with Compliance);
• Coordination of local/international trade agreements signing;
• Client’s registration on stock exchanges (MICEX,LSE, SGX,NYSE etc.)
• Manage settlement process, ensure timing failure reporting;
• Manage BOBO reconciliation between operational systems;
• Perform efficient communication with Exchanges and Depositories;

Начальник отдела развития партнерских программ (кредитные карты)
2010-11-29 19:38

Начальник отдела развития партнерских программ (кредитные карты)
2010-11-29 19:38

• Разработка стратегии партнерских программ Банка.
• Разработка, внедрение и управление дисконтной программой Банка: формирование пула партнеров, заключение соглашений и т.д..
• Реализация партнерских и ко-бренд проектов банка: определение клиентского сегмента, партнерской ценности предложение, выбор партнеров, взаимодействие по реализации.
• Реализация внутренней программы лояльности банка.
• Работа с партнерами, переговоры на уровне первых лиц предприятий.
• Организация мероприятий по продвижению программ Банка.
• Разработка и актуализация клиентских материалов по программам.
• Мониторинг работы партнеров по программам.
• Мониторинг программ банков-конкурентов.
• Построение финансовых моделей проектов и управление доходность программ.

• Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое).
• Опыт работы по направлению не менее 2 год, 3-5 лет в розничном банковском бизнесе.
• Профессиональные знания и практический опыт:
  
  •  знание рынка дисконтно-бонусных программ, в т.ч банковских;
  •  понимание принципов построения дисконтных программ;
  •  наличие наработанных контактов Партнеров;
  •  отличные навыки делового общения;
  •  отличные аналитические навыки;
  •  навыки проектного менеджмента;
  •  знание технологических элементов построение партнерских программ лояльности;
• MS Office в объеме пользователя.
• Английский – свободное владение.

Начальник отдела развития кредитных карт
2010-11-29 19:41

Специалист департамента по работе с корпоративными клиентами
2010-11-29 20:47

Senior Lawyer
2010-11-29 23:30

Cetelem, a BNP Paribas Group company, is a pioneer in the field of consumer credit and is now market leader in France and in Continental Europe, with presence in 27 countries, 17 of which are rapidly growing emerging markets. Today, with more than 5.000 employees Cetelem in presented in 56 regions of Russia and is actively expanding its regional footprint. To support its growth, Cetelem is looking to recruit a Senior Lawyer.

- To support the Bank's consumer lending products (POS loans, AUTO loans, Cards) and banking activities;
- To deal with authorities (CBR, FAS, Rospotrebnadzor, Tax etc.);
- To analyze related to Bank's activity legal risks, anticipate potential issues;
- To handle customers' claims in courts or authorities;
- To provide legal support for opening of Bank's branches and offices in regions (registration, development of standard documents, support);
- To draft, negotiate and analyze internal documents of the Bank;
- To prepare and/or make legal analysis of corporate documentation, ensure Bank's compliance with federal and local legislation and corporate policies;
- To draft, make legal analysis and risk assessment of various agreements on lease, purchase, supply, etc.;
- To prepare memo and legal opinions on particular legal issues appearing within day-to-day activities of the Bank;
- To power attorney support and control;
- To maintain daily operations of the Bank.

- Minimum 2 years experience as in-house Lawyer specializing in consumer lending within a bank (preferably a foreign one);
- Strong knowledge of Russian banking, commercial law and corporate law;
- Experience with state authorities (CBR, FAS, Rospotrebnadzor,Tax etc.) and courts;
- Fluent English;
- French language will be a plus.

Risk specialist, Reporting Group
2010-11-29 23:30

A leading international bank in the field of consumer finance.

The potential candidate will be in charge of following responsibilities:
- To create. modify and develop scoring system and support
- To follow-up collection and reporting (Monthly reports, specific reports related to new projects)
- To support projects from Risk point of view (new projects - analysis from Risk side; study of impact , etc.)
- To monitor collection support and adaptat it to current needs
- To follow-up closely collection and related projects (such as First Unpaid score, litigation etc.)
- To contribute in the business analyses for risk related projects

Reporting line: Head of Implementation and Support Unit, Credit Risk Management department

- Graduated in Mathematics or Informatics
- Additional education in Finance or Economic will be a plus
- 1 year Experience (or +) in Consumer Banking or IT companies
- Knowledge of main principals of Scoring construction, modification, testing and follow-up. Procedures fulfillment.
- Practical understanding of the collection structure.
- Knowledge of collection/litigation processes and understanding of the unpaid chain logic.
- Clear understanding of business model and bank processes.
- Ability to analyse financials, credits, data mining, project management reports and scoring system
- Very good PC skills: good Excel knowledge, experience in macros writing, UNIX, Business Objects
- Fluent English in writting & speaking