Мед.страховка.

Пол – женский, возраст – до 35 лет.

Требования: высшее образование  (Финансы и кредит, юридическое). ПК – уверенный пользователь, желательно Diasoft, Клиент-Банк, Комита Курьер JE, Гарант. Обязателен опыт до 3-х лет работы в банковской сфере, в области ПОД/ФТ.

Обязанности: мониторинг операций, подлежащих обязательному контролю, сомнительных и необычных сделок. Формирование DBF-файла в соответствии с Положением от 29.08.08 г., № 321-П. Идентификация клиентов и выгодоприобретателей. Консультирование сотрудников Банка по вопросам ПОД/ФТ.

Специалист отдела учета операций по пластиковым картам
2010-07-16 11:59

Обязанности:

• выверка соответствующих счетов, контроль соответствия остатков на счетах;
• взаимодействие со структурными подразделениями Банка (ПЦ, отделения, филиалы);
• оформление первичной документации.

Требования:                                           

• высшее образование (экономическое/финансовое);
• опыт работы в Банке от 1 года;
• знание бухгалтерского учёта;
• знание особенностей работы «карточных» продуктов, нормативной базы ЦБ.                          

Кассир в дополнительный офис
2010-07-16 12:02

Основные обязанности:

• кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
• выдача наличных денежных средств в валюте РФ и иностранной валюте;
• выдача наличных денежных средств со счетов с использованием платежных карт;
• осуществление валютно-обменных операций;
• прием денежных знаков иностранных государств и денежных знаков банка России на экспертизу;
• заключение операционной кассы, составление кассовой отчетности;
• подготовка кассовых документов и наличности к инкассации.

Требования:

• образование - среднее профессиональное, высшее;
• аналогичный опыт работы в банке (обязательно)  - от года;
• наличие сертификата валютного кассира;
• знание соответствующих положений и инструкций ЦБ РФ (318-П, 115-ФЗ, 113-И, 302-П);
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• офис возле м.Красные Ворота;
• график работы 5/2, воскресенье - выходной;
• возможность профессионального роста;
• медицинское страхование.

Ведущий специалист отдела учета ипотечных сделок
2010-07-16 12:02

Приглашается Ведущий специалист отдела учета ипотечных сделок.

Требования:

• знание основ банковского законодательства в области кредитования;
• знание положений ЦБ РФ(№№ 254-п, 283-п, 302-п, 54-п, 39-п);
• опыт работы по учету ипотечных сделок;
• знание банковского законодательства в области недвижимости.

Должностные обязанности:

• бухгалтерский учет ипотечного кредитного портфеля;
• выдача, погашение и вынесение на просрочку ипотечных кредитов;
• расчет задолженности по просроченным кредитам;
• подготовка расчетов просроченной задолженности для суда.

Ведущий методолог
2010-07-16 12:06

Обязанности:

• Разработка, экспертиза и согласование внутрибанковских документов Банка (инструкции, положения, порядки).
• Описание существующих и новых бизнес-процессов Банка, согласование со всеми заинтересованными подразделениями.
• Оказание методологической помощи структурным подразделениям банка и филиалу
• Подготовка и составление запросов по интересующим вопросам в ЦБ РФ
• Составление рекомендаций для внесения соответствующих изменений во внутренние документы Банка
• Написание ТЗ или бизнес-требований по автоматизации процессов
• Мониторинг изменений законодательства РФ

Требования:

• Высшее образование, наличие пройденных курсов повышения квалификации по различным аспектам банковской деятельности, наличие  Аттестата Минфина по банковскому аудиту, любые другие аттестаты, сертификаты.
• Стаж работы методологом от 1 года или в СВК- хорошее знание нормативных документов Банка России и Минфина - знание банковских продуктов.
• Навыки написания внутренних положений и регламентов.
• Навыки деловой переписк, опыт самостоятельного написания методологических регламентов.
• Владение компьютером, знание программ Word, Excel.
• Уверенный пользователь, хорошие навыки работы с информационно справочными системами (Консультант, Гарант)
• Личностные качества: обязательность, исполнительность, внимательность, способность анализировать и систематизировать полученную информацию.  
• Способность к самообразованию, умение быстро находить требуемую информацию

Руководитель специальных проектов (проблемные активы)
2010-07-16 12:08

Требования:

• Высшее образование (юридическое/экономическое),
• Обязателен опыт работы от 2-х лет по взысканию задолженности,
• Знание нормативной базы, касающейся банковской деятельности,
• Знание MS Office, банковских учетных программ, Консультант+,
• Готовность к командировкам.

Функциональные обязанности:

• Организация процесса взыскания задолженности, координация действий и взаимодействие с участвующими подразделениями в Головном офисе и Филиалах,
• Проведение переговоров с представителями Должников, знание всевозможных схем, Реструктуризации задолженности, подготовка договорной базы, сопровождение схем реструктуризации,
• Предварительный финансово-экономический и юридический анализ ситуации, сложившейся при невозврате кредита,
• Подготовка вопросов на Кредитный Комитет в рамках работы с проблемным активом,
• Сопровождение процесса взыскания (досудебного, судебного, банкротство),
• Подготовка и ведение отчетности Отдела.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ,
• Испытательный срок - 3 месяца,
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
• Ближайшее метро – Новослободская, Менделеевская

Analyst/Associate Director Financial Institutions Russia/CIS
2010-07-16 12:08

About our client
Fitch Ratings is a leading global rating agency committed to providing the world's credit markets with independent, timely and prospective credit opinions. Fitch Ratings is dual-headquartered in New York and London with operating offices and joint ventures in 50 locations. Fitch Ratings is looking for an Analyst or an Associate to join its financial institutions team based in Moscow

Job description
You will focus primarily on the rating of financial institutions in Russia and other CIS countries. Working in a team under the supervision of a Managing Director the candidate will be expected to assume some degree of responsibility at an early stage. In addition to writing credit rating reports on a portfolio of banks and producing special reports on specific banking sectors, the candidate will travel and conduct in-depth meetings with the top management of rated institutions.

He/she will also be expected to present portfolio credits to a rating committee, deal with the press/media and investor customer queries, prepare for and participate in rating committees on banks from other geographic areas, and contribute to internal discussions on rating related issues.

Main Responsibilities:

• Closely follow developments at rated institutions, assessing the potential impact on the rated entity and maintaining the relationship with the rated entity.
• Prepare credit rating reports on rated institutions (target of at least 12 per year).
• Present credit analysis on institutions to internal rating committee.
• Follow sector-wide developments and assess their potential impact on rated institutions, participating in the preparation of special reports.
• Participate in rating committees for other rated financial institutions.
• Maintain Fitch internal financial database.
   

Who we are looking for:

• Ideally the successful candidate should have from 3 to 6 years of relevant experience , which may have been gained in an in a banking, consultancy or audit environment.
• A practical experienc eof credit-risk monitoring of financial insitutions would be a first class asset
• A good Economic and/or Financial educational background, including strong results at degree level.
• A balance of incisive numerical and analytical skills, together with an ability to speak and write concise, fluent English (preferably should have experience in writing essays/reports).
• Appropriate post-graduate academic or professional qualifications would be a bonus.
• It is important that the candidate should be able to work independently while also being a good team player and be able to cope with time pressure and deadlines,
• Excellent communication skills.
• Able to contribute to team goals.
• Happy to travel (around 15% of working time) and appreciate different cultures.
   

Главный экономист /заместитель руководителя СВК
2010-07-16 12:10

Обязанности:

• Участие в проведении регулярных и внеплановых дистанционных, проверок деятельности подразделений Банка и отдельных сотрудников на предмет соответствия их действий требованиям законодательства, нормативных актов и стандартов профессиональной деятельности, внутренних документов, должностным инструкциям;
• Участие в подготовке отчетов о проведенных проверках и разработка действенных рекомендаций по минимизации рисков выявленных в ходе проверки;
• Участие в организации контроля исполнения рекомендаций по результатам проведенных проверок;
• Согласование внутрибанковских документов Банка (инструкции, положения, порядки);
• Произведение оценки (экспертизы) внутрибанковских нормативно-распорядительных документов (регламентов) по проведению банковских операций Банка.

Требования:

• Высшее образование, наличие пройденных курсов повышения квалификации по различным аспектам банковской деятельности, наличие Аттестата Минфина по банковскому аудиту, любые другие аттестаты, сертификаты.
• Стаж работы в СВК банка не менее 2 лет.
• Владение компьютером, знание программ: Word, Excel – уверенный пользователь,
• хорошие навыки работы с информационно справочными системами (Консультант, Гарант).
• Знание Diasoft
• Личностные качаства: способность к самообразованию, умение быстро находить требуемую информацию
   

Бухгалтер по расчету налога на доходы физических лиц
2010-07-16 12:14

Бухгалтер по расчету налога на доходы физических лиц.

Обязанности:

• Ежедневный расчёт налоговой базы клиентов для исчисления налога на доходы физлиц
• Ввод данных в программу  Налогоплательщик, предоставление сведений по подоходному налогу в МНС
• Обработка первичной документации, подтверждающей расходы на приобретение ЦБ
• Проведение налога в базах учета, перечисления

Требования:

• Высшее образование профильное, желателен опыт работы в бухгалтерии, или депозитарии (Бэк-офисе). в налоговых органах, опыт работы с программами Бухгалтерского учета, 1С
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, Word на уровне пользователя
• Личностные качества: ответственность, внимательность, усидчивость, восприимчивость, аккуратность, коммуникабельность,  инертность, способность рационально распределять рабочее время

Условия:

• С 10-00 до 19-00, 1 раз в неделю дежурство (с 12-00 до 21-00, в период отпусков и при наличии др. обстоятельств (больничные) количество дежурств может увеличиваться)

Руководитель Управления платежных технологий
2010-07-16 12:19

Руководитель Управления платежных технологий.

Обязанности:

• Эквайринг, зарплатные проекты
• Знание кредитных продуктов
• Контроль за исполнением обязанностей сотрудников
• Хорошее знание технологии обслуживания карт, правил отражения операций в бух.учёте, нормативной базы, создание необходимых инструкций, положений, регламентов
• Организация обеспечения работоспособности сети банкоматов, ПВН-ов, ПОС-терминалов и её развитие
• Отчетности по формам ЦБ

Требования:

• Разработка и внедрение новых услуг "под ключ"
  Разработка договорной базы и тарифной политики
  Разработка учетной политики по операциям с пластиковыми картами, отличное знание бух. учета
  Знание нормативных документов Банка России: 302-П, 266-П, 262-П, 115-ФЗ, 54-П, 39-П, 283-П, 254-П, 28-И, 318-П, 2-П, 222-П
• Предоставление управленческой отчетности руководству Банка
• Составление презентаций по карточным продуктам для клиентов Банка
• Усовершенствование условий предоставления существующих карточных продуктов
• Знание 3-card

Условия:

• Офис в центре (2 мин от м. Чистые пруды, Тургеневская)
• График с 10.00-19.00
• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков, больничных листов
• Соцпакет, компенсация питания, ДМС

Экономист-аналитик
2010-07-16 12:22

Должностные обязанности:

• Расчет инвестиционных проектов.
• Ведение инвестиционных проектов.
• Построение финансово-экономических моделей предприятий по заданным критериям.
• Проведение экономического анализа деятельности структурных подразделений предприятий.

Пожелания к кандидатам:

• Образование высшее финансово-экономическое обязательно.
• Опыт работы: желателен.
• Знания: Экономики и финансов предприятия.
• Финансового менеджмента и инвестиционного анализа.
• Степень владения компьютером: пользователь
• Пол: любой
• Возраст от 21 – 45 лет.
   

Руководитель Дополнительного офиса
2010-07-16 12:30

В связи с открытием дополнительного офиса (Москва)

ООО КБ "РОСАВТОБАНК"  приглашает:

Руководителя   Дополнительного    офиса

Требования:

• Женщина/Мужчина, от 28 лет ;
• Высшее образование обязательно (желательно финансовое);
• Опыт руководящей работы в банковской сфере от 2 лет ;
• Опыт организации продаж банковских продуктов и услуг для корпоративных и розничных клиентов ;
• Знание банковского законодательства ;

Обязанности:

• Организация в ДО на постоянной основе продаж всей линейки банковских продуктов;
• Личное участие в процессе продаж банковских услуг ;
• Организация работы коллектива ДО на выполнение показателей бизнес-планов;

Условия:

• График с 9.30 до 18.00 ( возможно ненормированный рабочий день)
• Зарплата по итогам собеседования.

Администратор
2010-07-16 12:37

Обязанности:

• Работа с базой документов на получение кредита,
• Сверка паспортных  данных, договоров;
• Исправление ошибок в составе документов.

Требования:

• Возраст от 20 до 30 лет,
• Образование незаконченное высшее,
• Умение работать с большим объемом информации,
• Опыт работы администратором, секретарем, ассистентом от 0.5 лет.
• Навыки работы в команде.
   

Условия:

• Заработная плата до 23000р. gross, соц. пакет - ДМС, оплата мобильной связи, компенсация за за занятия фитнесом;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, заработная плата белая,
• Месторасположение офиса м. Пр-т Мира/м. Сухаревская

Управляющий Дополнительным офисом
2010-07-16 12:39

Обязанности:

• Руководство и контроль деятельности дополнительного офиса банка;
• Комплексное развитие корпоративного и розничного бизнеса в ДО;
• Привлечение на обслуживание и кредитование субъектов малого бизнеса (от 0,3 до 20 млн.руб.);
• Обеспечение продаж продуктов для физических лиц (переводы, РКО, валютно-обменные операции);
• Организация работы ДО по обслуживанию клиентов, контроль за соблюдением регламентов по бизнес направлениям;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, решение всех вопросов, связанных с обслуживанием клиентов;
• Обеспечение условий и своевременное принятие мер, необходимых для выполнения установленных ДО плановых заданий по развитию бизнеса;
• Обеспечение взаимодействия ДО и головного офиса;
• Решение административных и кадровых вопросов.

Требования:

• Мужчина/женщина, 25-50 лет;
• Высшее экономическое образование;
• Знание нормативно-правовой базы ЦБ РФ;
• Опыт реализации комплексных проектов с клиентам как в розничном, так и в корпоративном банковском бизнесе (зарплатные проекты, кредитование, эквайринг, совместные и партнерские программы с предприятиями различной формы собственности), опыт обслуживания физических  и юридических лиц;
• Опыт работы в банке управляющим дополнительного офиса от года, в банковской сфере - не менее трех лет.

Условия:

• Предлагаемый оклад- 50 000 - 55 00 руб.gross плюс ежемесячные премии по результатам работы

Senior Key Account Manager - Autocredit
2010-07-16 12:42

About the company:

Cetelem, a BNP Paribas Group company, is a pioneer in the field of consumer credit and is now market leader in France and in Continental Europe, with presence in 27 countries, 17 of which are rapidly growing emerging markets. Cetelem is present in Russia for the past 2 years with successful growth in 40 regions today.

In order to keep diversification of the portfolio of partners among car dealers and grow revenues, the bank is looking to hire a Senior Key Account Manager for Auto-financing sector.

Job description:

You will work in a high professional team in one of the most powerful international banking group,

Key Responsibilities:
- To lead the development of specific partnership and incentive programs designed with largest car dealerships in the country in order to deliver expected revenues/results for the bank
- To develop and maintain relations with Key Accounts Partners, ensuring of high portfolio quality, carrying out negotiations with potential partners
oEnsure adequate training programs and marketing support are provided to all partners + follow-up on negotiating, planning, analytics, organization and control of lending process, customer services.
- To oversee implementation of sales and operational processes related to new partnerships
- To measure related sales activities to properly assess channel effectiveness and generate improvement proposals
- To prepare regular market intelligence reports
- To plan sales and ensures delivery of sales plan by different indicators in accordance with Annual Business Plan.
- To oversee changes on the market, signs up sales contracts with the new International and National retail chains.

Who we are looking for:

- Ideally University Graduated in Finance or Business Management
- Strong sales background with minimum 5 years experience as Key Account Manager in Consumer Finance
- Knowledge of retail-lending products (personal loans, auto-loans, etc)
- Good knowledge of the automotive sector + network/ industry connections with car manufacturers or leading car dealers is a 1st class asset
- Excellent abilities to develop B2B partnerships and manage a sales channel
- Outstanding interpersonal, facilitation and presentation skills
- Strong negotiation skills / ability to influence and gain commitment
- High-level of energy and a can-do attitude
- Fluent in English is a must

Главный эксперт бухгалтерского учета и расчетов
2010-07-16 12:43

Обязанности:

• бухгалтерский учет документарных продуктов, обеспечительных договоров к ним, резервов на возможные потери, резервов под требования по комиссиям, резервов под проценты, резервов под операции с резидентами оффшорных зон, проценты по аккредитивам с постфинансированием, проценты начисляемых на займы по гарантиям;
• возврат займов и начисленных на них процентов клиентам;
• проверка предоставленных клиентам расчетов по комиссиям и проценты по аккредитивам , формирование писем клиентам с расчетом комиссий по гарантиям;
• оформление распоряжений на списание сумм комиссий и сумм обязательств по документарным операциям;
• начисление комиссий по документарным операциям согласно 302-П;
• контроль за оплатой комиссий и процент клиентами и исполнением клиентами обязательств по обеспечению наличия средств для платежей по аккредитивам;
• открытие/закрытие счетов для учета;
• согласование договоров по документарным продуктам в части комиссионного вознаграждения и процентам;
• ведение баз данных по документарным продуктам;
• оформление регистров налогового учета;
• ежемесячная отчетность отдела.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• релевантный опыт работы в банке от 2-х лет;
• знание положений ЦБ РФ - 254-П, 283-П, 1584-У, 39-П, 302-П;
• свободное владение программами Word, Excel.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• предоставление медицинской страховки.

Начальник управления клиентских отношений/заместитель директора по работе с клиентами
2010-07-16 12:47

• Законченное высшее образование;
• Наличие квалификационного аттестата ФСФР;
• Опыт работы в управляющей, инвестиционной, брокерской компании обязателен (не менее 1 года);
• Грамотный пользователь ПК;
• Отличное знание законодательства РФ о РЦБ, в частности, нормативных правовых актов ФСФР.

• Ст. м. "Китай-город";
• "Белая" заработная плата по результатам собеседования;
• Соблюдение ТК РФ;
• Перспектива карьерного роста.

Специалист отдела оформления и сопровождения лизинговых операций
2010-07-16 12:51

Обязанности:

БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!

• Переговоры с поставщиком и клиентом по условиям поставки и оплаты за имущество
• Сопровождение сделок по лизингу с момента получения информации по клиенту от менеджера и до полного завершения;
• Проведение расчетов в АСУ;
• Оформление всей документации по сделке на основании расчета в АСУ (договор лизинга, купли-продажи, поручительства, акты, дополнительные соглашения);
• Контроль за соблюдением сроков поставок согласно условиям договора поставки, контроль за своевременностью предоставления и правильностью оформления первичных документов по поставке;
• Оформление закрытия сделки;
• Формирование лизинговых досье;
• Контроль за актуальностью информации в клиентской базе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе сопровождения лизинговой компании от  2-х лет, в том числе опыт работы по оформлению сложноструктурированных сделок по лизингу различного оборудования;
• Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, 1C (желательно));
• Коммуникабельность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение найти общий язык с любым клиентом.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Зарплата на исп. срок – до 60 000 руб. Зарплата после исп. срока – до 75 000 руб. + ежеквартальный бонус по результатам работы;
• ДМС после исп. срока.

Credit Cards Products Manager
2010-07-16 12:52

About our client
Cetelem, a BNP Paribas Group company, is a pioneer in the field of consumer credit and is now market leader in France and in Continental Europe, with presence in 27 countries, 17 of which are rapidly growing emerging markets. Cetelem is present in Russia for the past 2 years with successful growth in 40 regions today

Cetelem offers an exciting opportunity searching for a Cards Product Manager

 

Job description

You will work in a high professional team in one of the most powerful international banking group.

The person in this role is responsible for the strategic and operational management of all marketing projects related to the Bank's Cards products and commercial actions:

• To prepare analytical reviews on credit cards market
• To optimize/create credit cards products according to market environment trend, modifying consumptive characteristics of credit cards products
• To elaborate, describe and implement business-processes and technologies for credit cards
• To develop the product concept: product outline, sales and promotion strategy
• To Maintain effective communication with internal bank departments in order to optimize and implement cards products on time
• To Develop and initiate marketing actions (promo-products) and loyalty programs for the priority customer segments lead the charge on all in-branch events to ensure all teams are fully informed of plans and their roles and responsibilities
• To Define training programs outline: selling unique products' advantages
• To work with the Operational Marketing Director to develop strategy and execution of marketing elements for each quarter (promotional product ideas as well as more long-term client building initiatives)
• To work with Key Account partners & developers to ensure all weekly promotions are being communicated via their emails and websites
   

Who we are looking for

• Minimum 4 years experience in credit cards' projects management (retail banking, retail industry experience a plus), industry or agency experience valued
• Your professional experience should have been gained from a retail bank or plastic cards company (VISA, Mastercard, Diners club, etc...)
• Must have analytical mind and strong negotiation skills
• Must be have strong interpersonal, leadership and project management skills
• Excellent communication and presentation skills
• You are a team-leader and enjoy to lead and interact with cross-functional teams
• Highly proficient in all Microsoft Office applications
• Fluent in English is a must
   

Ведущий специалист отдела внутреннего контроля и аудита Специализированного депозитария
2010-07-16 13:02

Ведущий специалист отдела внутреннего контроля и аудита Специализированного депозитария

Должностные обязанности: 

• Проведение внутренних проверок депозитарной деятельности, спецдепозитарной деятельности, деятельности специализированного регистратора;
  
• Разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий и контроль их исполнения;
• Выявление и оценка рисков Компании, разработка методов их снижения;
• Разработка внутренних документов Компании;
• Консультирование сотрудников по вопросам профессиональной деятельности и внутреннего контроля

Требования:

• Опыт работы по обслуживанию ПИФов или НПФов, или опыт работы в качестве внутреннего аудитора, или опыт работы с рисками на рынке ЦБ
  
• Высшее образование (финансовое или экономическое)
• Квалификационные аттестаты ФСФР приветствуются
• Возраст от 23 до 35 лет
• Уверенное пользование компьютером
• Внимание к деталям, нацеленность на результат, стрессоустойчивость

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Офис в ЦАО, оформление по ТК, ДМС
  
• Отличные условия работы в стабильной компании - лидере рынка спецдепозитарных услуг

Начальник отдела ЗПИФ
2010-07-16 13:05

Обязанности:

• контроль над деятельностью Управляющих компаний при осуществлении операций с имуществом ЗПИФ, контроль состава и структуры активов обслуживаемых фондов в соответствии с действующим законодательством, Правилами фондов и Регламентом СД;
• консультирование клиентов (УК) по вопросам обслуживания  ЗПИФ, в частности по учету имущества ЗПИФ;
• разрешение возможных проблемных ситуаций с Управляющими компаниями и ФСФР;
• отслеживание изменений в законодательстве и приведение текущей деятельности в соответствие с ними;
• развитие учетных систем, включая СЭД: постановка технических задач по автоматизации процессов, документов или операций.

Требования:

• опыт аналогичной работы от 2 лет
• опыт работы в спецдепозитарии
• наличие Квалификационных аттестатов ФСФР серии 6.0 и 4.0
• отличное знание нормативной базы по инвестиционным фондам
• навыки работы в нестандартных ситуациях и в условиях сверхнагрузки
• отличная компьютерная грамотность
• возраст от 25 лет
• высшее экономическое или финансовое образование
• умение и желание работать в команде, ответственность, надежность, стремление к новым знаниям, уравновешенность и не конфликтность

Условия:

• офис в ЦАО, оформление по ТК РФ, ДМС
• дружный коллектив, стабильность, отличные условия работы в Компании - лидере рынка спецдепозитарных услуг

Начальник отдела ипотечного кредитования
2010-07-16 13:08

Обязанности:

Организация работы отдела ипотечного кредитования по:

• консультированию клиентов - физических лиц по вопросам ипотечного кредитования
• подбору оптимальной программы кредитования для клиентов.
• первичному андеррайтингу потенциальных заемщиков;
• подготовке пакета документов по ипотечной сделке;
• сопровождению клиентов на этапах ипотечной сделки;
• взаимодействию с банками - партнерами;
• заключению договоров с клиентами компании.
   

Требования:

• высшее экономическое образование;
• знание  основ законодательства в сфере недвижимости и ипотечного кредитования;
• опыт работы по оформлению ипотечных сделок от 1 года;
• знание стандартов АИЖК (желательно);
• опыт эффективной работы с клиентами;
• коммуникативные навыки‚ умение и желание работать в команде; 

Условия:

• оплата от 45 000 рублей(по результатам собеседования) + премии + дополнительные выплаты;
• место работы м. «Бабушкинская»;
• интересная работа в сплоченном коллективе;
• возможность профессионального и карьерного роста.
   

Менеджер по продажам рекламных площадей (информационно-аналитический финансовый портал)
2010-07-16 13:14

Обязанности:

• работа с клиентами по размещению их рекламы на информационно-аналитическом финансовом портале компании;
• проведение переговоров, презентаций, встреч;
• активный поиск и привлечение новых клиентов.

Требования:

• опыт прямых продаж, опыт продаж на рынке интернет-рекламы;
• коммуникабельность, настойчивость, умение выстраивать долгосрочные деловые отношения;
• образование высшее, неоконченное/высшее;
• гражданство РФ.

Условия:

• офис рядом с м. Фрунзенска;
• график работы 5/2 с 10 до 19;
• заработная плата= оклад+% от продаж, (по результатам собеседования);
• оформление по ТК РФ.

Главный специалист аналитического отдела (розничные риски)
2010-07-16 13:42

Ведущий специалист
2010-07-16 14:03

Обязанности:

• Сопровождение клиентов Банка (юридические и физические лица) по всему спектру банковских продуктов;
• Продажа банковских продуктов действующим и потенциальным клиентам Банка;
• Прием и оформление документов на открытие/закрытие счетов, замену образцов подписей, закрытие счетов;
• составление еждневных и еженедльных отчетов о работе.

Требования:

• Опыт работы с юридическими и физическими лицами не менее 2-х лет в банковской сфере;
• Знание банковских продуктов;
• Опыт проведения личных продаж и переговоров;
• Опыт сбора документов, открытия банковских счетов, сопровождения клиентов;
• Знание банковского законодательства, 115-ФЗ;
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Добровольная медицинская страховка№
• 5-дневная рабочая неделя;
• Испытательный срок - 3 месяца.

Ведущий экономист по учету кредитных и депозитных операций
2010-07-16 15:04

Обязанности:

• Бухгалтерский учет кредитных операций физических  лиц (скоринг);
• Контроль кредитных операций по пластиковым картам в OWS;
• Сбор и формирование собственных документов дня.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Знание Правил Ведения Бухгалтерского Учета в Кредитных Организациях;
• Опыт аналогичной работы от 2 лет;
• Желательно знание Diasoft.

Условия:

• График работы 5\2;
• Офис рядом со ст. м. Комсомольская, Красные ворота;
• Договор на время декретного отпуска.

Заместитель начальника управления клиентских операций на финансовых рынках (денежные рынки)
2010-07-16 15:05

Основная задача:

• Организация работы управления в части клиентских операций на денежных рынках.

Требуемые знания, навыки, опыт:

• Отличные практические знания продуктов с пониманием рисков соответствующих продуктов: FX derivatives, MM, структурные продукты. Наличие собственной базы клиентов.
• Высшее математическое, техническое или финансово-экономическое образование.
• Опыт работы в крупнейших российских или иностранных банках в качестве структуратора, валютного трейдера, организатора продаж – не менее 5 лет, на управленческой позиции – не менее 3 лет.
• Умение работать с клиентом и проводить презентации.
• Знание языков: русский письменный - на отличном уровне, английский – на отличном уровне. 

Ведущий специалист Управления стандартов банковских операций
2010-07-16 15:06

 Основные задачи:

• Разработка, стандартизация и оптимизация бизнес-процессов по одному из курируемых направлений операционной деятельности: администрирование кредитов, банковские карты, расчеты, сопровождение операций юридических и физических лиц, формирование отчетности и закрытие дня, поддержка клиентов (претензионная работа).
• Разработка регламентных документов по курируемым направлениям операционной деятельности.
• Участие в проектах в части задач Операционного блока.

Должностные обязанности:

• Стандартизация бизнес-процессов, разработка новых и актуализация действующих нормативных документов Банка.
• Проведение анализа бизнес-процессов операционной деятельности Банка с использованием принятых инструментов и методологии.
• Функциональный/технический анализ текущих процессов и разработка целевых схем/карт бизнес-процессов.
• Инициация изменений  бизнес-процессов.
• Сбор и статистическая обработка данных, в т.ч. измерение бизнес-процессов.
• Разработка бизнес- требований к информационным системам Банка.
• Подготовка внутренней отчетности и презентаций.
• Участие в тестировании доработок ПО Банка в части операционной функции.
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка в части проектных работ Банка.

Требования:

• Образование высшее экономическое/юридическое/техническое.
• Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет. Опыт работы в Сбербанке России.
• Участие/ведение проектов в банковской сфере.
• Опыт в методологической/технологической работе.
• Опыт описания процессов.
• Знание MS  Word и Excel (обязательно), Power Point, Visio, Project  (желательно) и др.
• Знание  английского языка (желательно).
• Готовность к командировкам.

Главный (ведущий) экономист Отдела региональных корпоративных рисков Управления корпоративных и операционных рисков
2010-07-16 15:06

Основные задачи:

• оценка кредитных рисков сделок (1-й фокус на отрасли: торговля, сельское хозяйство, региональные холдинги, 2-й фокус - на проблемную задолженность - реструктуризация, вхождение в капитал, новация, переуступка, банкротство и т.д.)
• оценка кредитоспособности контрагентов (определение рейтинга и лимита риска)
• оценка рисков вложений в ценные бумаги
• портфельный анализ по филиалам банка
• участие в разработке и согласовании нормативных документов

Основные требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в банке по направлению кредитного анализа (кредитующее подразделение или подразделение рисков) не менее 3-х лет;
• знание английского языка (достаточное для чтение финансовой отчетности)

Личные качества:

• аналитический склад ума
• внимательность
• стремление к профессиональному росту (самообучение)
• работоспособность
• исполнительность
• неконфликтность

Заместитель начальника управления клиентских операций на финансовых рынках
2010-07-16 15:06

Основные задачи:

• Организация работы управления в части брокерской деятельности и управления активами;
• Развитие нового продуктового ряда брокерских услуг и услуг asset management.

Требуемые знания, навыки, опыт :

• Высшее математическое, техническое или финансово-экономическое образование.
• Опыт работы в крупнейших российских или иностранных банках в брокерском подразделении и/или подразделении по управлению активами – не менее 5 лет, на управленческой позиции – не менее 3 лет.
• Умение работать с клиентом и проводить презентации.
• Знание языков: русский письменный - на отличном уровне, английский – на отличном уровне. 
• Отличные практические знания продуктов с пониманием рисков соответствующих продуктов.
• Наличие собственной базы клиентов.

Главный специалист Отдела методологии и отчетности Управления корпоративных и операционных рисков
2010-07-16 15:08

 Основные задачи:

• оценка текущего и прогнозного уровней кредитного риска по портфелям активов Банка, подверженным кредитному риску;
• участие в процедурах формирования аналитической отчетности по портфельным кредитным  рискам;
• разработка, использование и поддержка (калибровка) моделей оценки вероятности дефолта, уровня потерь при дефолте, суммы под риском дефолта для различных клиентских сегментов (крупные и средние корпоративные клиенты, финансовые учреждения, субъекты РФ и муниципальные образования);
• разработка, поддержка и использование портфельных моделей оценки уровня ожидаемых потерь и непредвиденных потерь в прикладных задачах (резервирование, ценообразование, установление и перераспределение лимитов, расчет экономического капитала и т.д.)

Должностные обязанности:

• проведение анализа отдельных кредитных продуктов и  подготовка заключений по оценке присущих им рисков и их оптимизации
• подготовка и реализация предложений в отношении мер, процедур, механизмов и технологий по ограничению или снижению рисков Банка при проведении операций, подверженных кредитному риску
• участие в проведении анализа и прогноза изменения кредитного портфеля Банка и подготовке предложений по улучшению/поддержанию его качества
• разработка, использование и поддержка экономико-математических моделей в целях анализа и прогноза уровня кредитного риска портфеля Банка
• разработка, использование и поддержка внутренней модели анализа и классификации кредитного портфеля в целях формирования резервов на возможные потери по ссудам и прочие потери
• участие в формировании баз данных по контрагентам банка – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, по системе лимитов и ограничений
• участие в формировании базы данных по реализованным рискам по кредитному портфелю, проведении оценки финансовых потерь и подготовке предложений по распределению капитала для их покрытия
• проведение мониторинга и контроль в пределах своей компетенции соблюдения установленных лимитов и ограничений в системе Банка

Требуемые знания:

• знание моделей оценки кредитных рисков корпоративных клиентов и финансовых учреждений; Знание портфельных моделей оценки кредитных рисков;
• опыт работы с автоматизированными системами, применяемыми в области управления кредитными рисками и соответствующими лимитами;
• концептуальные знания об автоматизации бизнес-процессов оценки, прогноза и анализа кредитных рисков;
• опыт разработки бизнес- и функциональных требований к автоматизированным системам, применяемым в области управления кредитными рисками и соответствующими лимитами;
• знание высокоуровневых объектно-ориентированных языков программирования (например, Microsoft VBA) на базовом уровне;
• знание английского языка.

Главный специалист Отдела корпоративных рисков Управления корпоративных и операционных рисков
2010-07-16 15:09

 Основные задачи:

• оценка текущего и прогнозного уровней кредитного риска по портфелям активов Банка, подверженным кредитному риску;
• участие в процедурах формирования аналитической отчетности по портфельным кредитным  рискам;
• разработка, использование и поддержка (калибровка) моделей оценки вероятности дефолта, уровня потерь при дефолте, суммы под риском дефолта для различных клиентских сегментов (крупные и средние корпоративные клиенты, финансовые учреждения, субъекты РФ и муниципальные образования);
• разработка, поддержка и использование портфельных моделей оценки уровня ожидаемых потерь и непредвиденных потерь в прикладных задачах (резервирование, ценообразование, установление и перераспределение лимитов, расчет экономического капитала и т.д.)

Требуемые знания, навыки, опыт:

• знание моделей оценки кредитных рисков корпоративных клиентов и финансовых учреждений; Знание портфельных моделей оценки кредитных рисков;
• опыт работы с автоматизированными системами, применяемыми в области управления кредитными рисками и соответствующими лимитами;
• концептуальные знания об автоматизации бизнес-процессов оценки, прогноза и анализа кредитных рисков;
• опыт разработки бизнес- и функциональных требований к автоматизированным системам, применяемым в области управления кредитными рисками и соответствующими лимитами;
• знание высокоуровневых объектно-ориентированных языков программирования (например, Microsoft VBA) на базовом уровне;
• знание английского языка.

Должностные обязанности:

• проведение анализа отдельных кредитных продуктов и  подготовка заключений по оценке присущих им рисков и их оптимизации
• подготовка и реализация предложений в отношении мер, процедур, механизмов и технологий по ограничению или снижению рисков Банка при проведении операций, подверженных кредитному риску
• участие в проведении анализа и прогноза изменения кредитного портфеля Банка и подготовке предложений по улучшению/поддержанию его качества
• разработка, использование и поддержка экономико-математических моделей в целях анализа и прогноза уровня кредитного риска портфеля Банка
• разработка, использование и поддержка внутренней модели анализа и классификации кредитного портфеля в целях формирования резервов на возможные потери по ссудам и прочие потери
• участие в формировании баз данных по контрагентам банка – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, по системе лимитов и ограничений
• участие в формировании базы данных по реализованным рискам по кредитному портфелю, проведении оценки финансовых потерь и подготовке предложений по распределению капитала для их покрытия
• проведение мониторинга и контроль в пределах своей компетенции соблюдения установленных лимитов и ограничений в системе Банка

Начальник Отдела промышленности (высокие технологии/медиа/телеком) Управления корпоративных финансов
2010-07-16 15:09

 Основные задачи:

• Привлечение клиентской базы и сопровождение сделок по корпоративных финансам, включая слияния и поглощения, привлечение акционерного и долгового капитала, реструктуризации в соответствующих отраслях.
• Руководство персоналом, мониторинг деятельности подразделения, развитие операций с долговыми инструментами и реструктуризацию. 
• Должностные обязанности:
  
  • Взаимодействие с клиентами управления по отраслевой принадлежности (промышленность/высокие технологии/медиа/телеком),
  • анализ финансовой и операционной информации, бухгалтерской отчетности, построение финансовых моделей,
  • подготовка документов по сделкам,
  • подготовка презентаций для клиентов и внутреннего пользования,
  • участие в переговорах с клиентами.

Требования:

• Глубокие знания в области корпоративных финансов, экономики, продуктового ряда, знание бухучета и отчетности, глубокое понимание отрасли и основных игроков, весьма желателен опыт работы в западных инвесткомпаниях, в т.ч. за рубежом.
• Свободный английский.
• Опыт работы в инвестиционно-банковской сфере не менее 5 лет.

Условия:

• Высокий уровень оплаты.

Начальник управления анализа розничных рисков
2010-07-16 15:09

Профиль кандидата:

• опыт работы в крупном Банке от 5-ти лет;

• знание законодательства РФ и инструкций ЦБ, регламентирующих процесс кредитования, в т.ч. физических лиц;

• знание методологии кредитования физлиц, индивидуальных предпринимателей (малого бизнеса);

• навыки анализа кредитоспособности и оценки рисков заемщиков физлиц, индивидуальных предпринимателей (малого бизнеса);

• знание мировой практики в области розничного риск–менеджмента, управления процессами и рисками на отдельных этапах кредитной технологии, методов оценки и управления рисками;

• навыки работы с большими массивами данных с использованием специализированного ПО;

• умение представлять информацию в презентационной форме;

• опыт аналитической работы в области управления рисками;

• опыт управления коллективом;

• умение работать в команде;

• знание английского языка - приветствуется.

Зона ответственности:

• текущее руководство Управлением (2 отдела, 10 чел), взаимодействие с подразделениями Банка;

• анализ заявок физлиц и индивидуальных предпринимателей на предмет рисков, в том числе кредитных;

• формирование и своевременное представление руководству отчетности в рамках оценки розничного кредитного портфеля;

• разработка и согласование нормативных и функциональных документов, изменений в существующие условия кредитования;

• контроль, анализ, повышение эффективности, инициирование внесений изменений в процедуры работы процесса централизованного андеррайтинга.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Расширеный социальный пакет
• Офис ЦАО

Заместитель начальника Управления корпоративных финансов
2010-07-16 15:09

Основные задачи:

• Привлечение клиентской базы и сопровождение сделок по корпоративных финансам, включая слияния и поглощения, привлечение акционерного и долгового капитала, реструктуризации в соответствующих отраслях.
• Руководство персоналом, мониторинг деятельности подразделения, развитие операций с долговыми инструментами и реструктуризация. 

Требования:

• Глубокие знания в области корпоративных финансов, экономики, продуктового ряда, знание бухучета и отчетности, глубокое понимание отрасли и основных игроков, весьма желателен опыт работы в западных инвесткомпаниях, в т.ч. за рубежом.
• Свободный английский.
• Опыт работы в инвестиционно-банковской сфере не менее 8 лет.

Главный специалист Сектора по расчету резервов Управления корпоративных и операционных рисков
2010-07-16 15:09

 Функциональные обязанности (профессиональные компетенции) специалиста:  

• разработка (актуализация) внутренних нормативных документов в области формирования резервов на возможные потери (по РСБУ);
• согласование внутренних нормативных документов Банка;
• консультирование территориальных банков по вопросам применения нормативных документов;
• ведение переписки, как с внутренними, так и внешними контрагентами по вопросам резервирования.

Требуемый профессиональный опыт кандидата:

• опыт работы в банковских структурах по направлениям риск-менеджмент/  методология/ аудит /кредитование;
• глубокое знание нормативных актов ЦБ РФ (254-П, 283-П, 110-И и пр.);
• опыт разработки внутренних нормативных документов.

Заместитель начальника отдела (главный специалист) бизнес-планирования и анализа корпоративного бизнеса
2010-07-16 15:10

Основные задачи:

• Бизнес-планирование
• Управленческая отчетность по корпоративному блоку
• Организация процесса
• Создание нормативных документов регулирующих процесс
• Непосредственное участие в реализации

Профессиональные компетенции:

• Теоретические знания и успешный практический опыт работы по бизнес-планированию и построению системы управленческой отчетности по отслеживанию ключевых показателей в банке, телекоммуникационной компании
• Знания банковских продуктов, отчетности, плана счетов, принципов распределения затрат и бюджетирования
• Знание и опыт применения системы Balance scorecard (системы сбалансированных показателей)
• Знание бухгалтерского и управленческого учета, опыт работы по его постановке и созданию финансовых моделей
• Умение работать с большими массивами данных, опыт создания сложных агрегированных отчетов (с использованием средств автоматизации), отличное знание MSExcel, MSAccess, навыки программирования, отличное владение MSPowerPoint.
• Работа в крупных многофилиальных структурах, понимание специфики региональных банковских рынков.

Требуемые знания, навыки, опыт:

• Высшее профильное образование (экономическое, математическое, экономико-статистическое)
• Опыт работы в банковской сфере – от 3 лет, практический опыт бизнес-планирования и составления управленческой отчетности

Ведущий специалист Отдела планирования и контроля операционной деятельности
2010-07-16 15:10

 Основные задачи:

• Сопровождение вопросов по формированию и актуализации организационной структуры Операционного блока ЦА и ТБ.
• Сопровождение вопросов бюджетного планирования.

Должностные обязанности:

• Сбор и консолидация предложений по изменениям в организационной структуре Операционного блока ЦА и ТБ.
• Разработка типовых организационных структур и Положений подразделений Оперблока и их тиражирование в территориальные банки.
• Консультирование ТБ по вопросам адаптации оргструктур и функционала в ТБ.
• Согласование организационных структур подразделений Оперблока ТБ.
• Анализ функций подразделений Операционного блока, разработка предложений по совершенствованию распределения  функционала по подразделениям Оперблока.
• Разработка методик по мониторингу и контролю.
• Мониторинг качества деятельности подразделений Операционного блока.
• Организация и внедрение контроля за исполнением поручений Старшего вице-президента.
• Формирование и консолидация планов деятельности подразделений и кураторов Операционного блока в ТБ.
• Участие в бюджетном планировании подразделений Операционного блока.
• Разработка Положений, инструкций, методик, блок-схем.
• Формирование презентаций.
• Разработка и мониторинг планов-графиков.
• Формирование отчетов

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы в банках – от 3 лет.
• Свободное владение Microsoft PowerPoint, Microsoft  Project , Microsoft Excel.

Кредитчик МСБ
2010-07-16 15:20

Обязательный опыт работы в банках в МСБ, а также

знание финансового анализа предприятий с использованием данных управленческого учета

1.       Непосредственно осуществлять кредитование и привлечение клиентов сегмента МСБ в целях реализации программ для МСБ.

2.       Осуществлять согласование с Управлением по работе с МСБ ГО заключений по кредитным сделкам.

3.       Подготавливать отчетность для Управления по работе с МСБ ГО.

4.      Осуществлять мониторинг кредитного портфеля в рамках программ для МСБ.

Ассистент менеджера по продажам
2010-07-16 15:23

Должностные обязанности:

• Исходящие звонки по базе данным.
• Представление информации об услугах компании с учетом пожеланий и потребностей клиентов.
• Организация переговоров наших менеджеров с заинтересованными клиентами.

Требования:

• Мужчина, женщина, 18-23 года.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы в продажах, но желающих расти и развиваться в данной сфере.
• Важно: хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, хорошая обучаемость.

Условия работы и компенсации:

• График работы пятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 17.00.
• Бесплатное обучение и тренинги.
• Предоставление клиентской базы.
• Реальная возможность карьерного роста в крупной стабильно развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии.
• Дружный коллектив.
• Компания оплачивает сотрудникам спортзал (волейбол, футбол, тренажерный зал).
• Достойная заработная плата -  оклад + %, премии.

Менеджер по продаже премиальных карточных продуктов
2010-07-16 15:25

Стажер Отдела потребительского кредитования
2010-07-16 15:34

Приглашаем на стажировку в банк студентов ВУЗов, в возрасте от 20 до 25 лет, готовых приходить на практику по графику 5/2.

Требования:

Образование не ниже средне-специального, м/ж, от 18 до 25 лет (желательно)

Желательно студенты, готовые приходить на практику в Банк по графику 5/2 на полный рабочий день

Знание ПК - на уровне пользователя

Обязанности:

Помощь сотрудникам отдела в формирование кредитных досье

Помощь в подготовке кредитных досье для сдачи в архив

Условия:

Стажировка оплачивается.

Обучение функционалу, возможное получение справки рекомендации о прохождении практики в Банке

М.Чистые пруды/Тургеневская

График работы: полный день (продолжительность не менее 2 месяцев, возможно и более при сохранении объемов работ)

Кредитный инспектор Управления по работе с клиентами машиностроения
2010-07-16 15:51

Обязанности: Эспертная оценка кредитных заявок филиалов Банка. Согласование изменений условий кредитования по кредитам, выданных филиалами Банка. Координация работы филиалов Банка с проблемной задолженностью, выявление признаков проблемности ссудной задолженности. Осуществление разработки и согласования внутренних нормативных документов, экспертиза проектов нормативных и методологических документов Банка России, других ведомств и органов. Контроль за правильностью применения филиалами нормативных документов. Организация и проведение стажировок и семинаров для филиалов Банка по вопросам работы с клиентами машиностроения. Анализ результатов кредитной работы филиалов Банка, подготовка аналитических материалов по их деятельности.Оказание методологической поддержки филиалам Банка. Участие в подготовке бизнес-плана Банка по направлениям деятельности Управления по работе с клиентами машиностороения.
Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в кредитующем подразделении банка от 3-х лет (опыт работы в области кредитования предприятий ОПК предпочтителен). Знание законодательства в части операций кредитования юридических лиц, РСБУ, МСФО. Навыки взаимодействия с филиалами банка.
 

Главный специалист в подразделение БЭК-ОФИСА
2010-07-16 15:55

Обязанности:

• Подготовка и оформление документации по плановому и досрочному закрытию договоров лизинга
• Расчет Выкупной цены 
• Подготовка и оформление дополнительных соглашений по изменению действующих договоров лизинга, в том числе пересчет графика платежей 
• Подготовка и оформление документов по расторгнутым договорам лизинга
• Оформление договоров Поручительства, Залога, купли-продажт б/у техники
• Консультации клиентов по вопросам действующих лизинговых договоров
• Сканирование, копирование документов относящихся к лизинговым сделкам
• Расчет пени и выставление счета
• Выставление счета на аванс
• Подготовка письменных ответов по запросам клиентов
• подготовка данных и передача их в КФМ
• Подготовка отчетов для бухгалтерии
• Учет оригиналов договоров
• Взаимодействие с лизингополучателями, поставщиками и третьими лицами по вопросам правильного оформления документооборота лизинговой сделки

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое/ финансовое/ юридическое)
• Опыт работы на аналогичной позиции желателен
• Опыт правильного оформления большого количества документов
• Основы юридических и бухгалтерских знаний
• Высокие коммуникативные навыки, внимательность, ответственность, организованность
• Уверенное пользование MSOffice

Условия:

• Стабильная заработная плата (100% официальная заработная плата)
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Офис: ст. м. Профсоюзная (10 мин. от метро)

Операционист
2010-07-16 15:55

Обязанности:

• Принимать и проводить платежи поступающие по системе «Клиент-Банк».
• Проводить расходные операции с расчетных, текущих и иных банковских счетов предварительно проверив:
  
  • наличие денежных средств на счете клиента;
  • отсутствие предписаний ИФНС РФ и налоговой полиции о приостановлении операций по счету;
  • отсутствие предписаний о наложении ареста следственных и судебных органов;
  • отсутствие документов, ожидающих оплаты, в Картотеке № 1 или № 2.
• Осуществлять прием заявлений от клиентов на выдачу денежных чековых книжек, контролирует правильность оформления необходимых документов. Осуществлять подготовку и выдачу справок клиентам для предоставления в Инспекции МНС РФ, внебюджетные фонды, регистрационную палату и иные орган.
• Производить списание комиссии за услуги банка со счета клиента.
• Ежедневно готовить и передавать клиентам выписки по счетам с приложениями, оформленными по установленным правилам, производить сверку выписок по лицевым счетам клиентов с первичными документами.
• Информировать по мере необходимости клиентов об изменении условий проведения операций и действующего законодательства, доводить до их сведения информацию Банка России, РКЦ, МНС РФ и др. органов.
• Осуществлять ввод бухгалтерских проводок в операционный день банка, контролировать наличие и правильность оформления платежных документов.
• Участвовать в работе по открытию и закрытию расчетных, депозитных и иных банковских счетов, в оформлении договоров по указанным счетам и передаче их клиентам.
• Формировать документы дня в соответствии с инструкцией и внутренними документами Банка.

Требования:

• Обязательное знание программы RS-BANK!!!

Условия:

• Оформление по ТК.
• Заработная плата от 25000 рублей, по результатам собеседования.

Главный специалист Планового отдела
2010-07-16 17:55

Требования:

• Мужчина/женщина , до 45 лет
• Высшее образование  финансовое/техническое/экономическое, желательно знание английского языка, пк – уверенный пользователь, возможности самостоятельной подготовки ТЗ на доработку ПО.
• Опыт работы на аналогичной позиции в Банке не менее 3-х лет, участие во внедрении финансовых хранилищ данных и ВРМ – систем в банках приветствуется
• Знание методик управленческой отчетности, основ бухгалтерского учета банков, отчетность
• Личные качества:
  
  • коммуникабельность, способность самостоятельно решать поставленные задачи

• Планирование, анализ и контроль среднесрочной и долгосрочной ликвидности, процентных рисков, ОВП Банка, подготовка соответствующей управленческой отчетности
• Стоимостной анализ активов и пассивов Банка, подготовка аналитической информации по динамике основных показателей деятельности
• Планирование обязательных нормативов на базе фактически сложившихся значений
• Осуществление контроля бюджетных показателей, соблюдения подразделениями порядка и сроков составления бюджетов
• Участие в автоматизации управленческой отчетности на базе хранилища данных Контур Корпорация

• М.Полянка, график работы с 09:00 до 18:00
• Заработная плата по итогам собеседования, оформление по ТК РФ

Начальник отдела кредитования физических лиц
2010-07-16 17:55

Требования:

• Мужчина/женщина 25-35 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет в сфере кредитования физических лиц и не менее года на руководящей должности;
• Квалифицированный пользователь ПК (офисные программы, почтовые клиенты), знание АБС (Диасофт 5NT);
• Личные качества: внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, умение руководить людьми.

• Руководство отделом (постановка целей, распределение функциональных обязанностей среди сотрудников, контроль за выполнением работы);
• Подготовка различных форм отчетности по кредитной работе и работе отдела;
• Оптимизация существующих бизнес-процессов и внедрение новых;
• Работа с кредитными заявками: подготовка заключений на кредитный комитет и их согласование с руководством Управления по обслуживанию частных клиентов, подготовка необходимых документов для сделки – кредитный договор, договор залога, договор поручительства;
• Подготовка распоряжений на выполнение кредитных операций, контроль за их исполнением;
• Мониторинг выданных ссуд (уплата процентов, резервирование, контроль за своевременным погашением, ведение кредитных досье);
• Взаимодействие с другими подразделениями Управления по обслуживанию частных клиентов в части работы с заемщиками (расчет процентов к уплате, предоставление справочной информации о задолженности клиентов, различных форм заявлений от имени клиентов).

• М. Полянка, график работы с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата по итогам собеседования, оформление по ТК РФ.

Главный специалист Отдела операций на рынке долговых ценных бумаг(Senior Fixed Income Trader)
2010-07-16 17:55

Требования:

• Мужчина/женщина. до 40 лет, высшее образование(финансовое, физико-математическое или техническое)
• Английский – приветствуется, аналогичный опыт не менее 4-х лет в банке или инвестиционной компании, наличие квалификационного аттестата ФСФР России 1.0
• ПК – уверенный пользователь (MS-Office, специализированные информационно-торговые системы)
• Личные качества: стрессоустойчивость, высокая работоспособность

Обязанности:

• Совершение сделок с облигациями на ММВБ  и внебиржевых сделок с еврооблигациями
• Заключение сделок РЕПО
• Управление  портфелями долговых ценных бумаг в рамках установленных лимитов
• Проведение клиентских операций
• Непрерывный мониторинг и анализ ситуации на финансовых рынках

Условия:

• М. Полянка, график работы с 09:00 до 18:00
• Заработная плата по итогам собеседования, оформление по ТК РФ

Бухгалтер по внутрихозяйственным операциям
2010-07-16 18:02

В Международный банк открыта позиция Бухгалтера

Требования:

• Высшее образование (финансовое, экономическое)
• Обязателен опыт в банке на аналогичной позиции
• Знание Анлийского языка (от уровня Intermediate)

Обязанности:

• Оплата счетов поставщиков (подрядчиков),
• Учет имущества, обязательств и внутрихозяйственных операций (включая своевременность отражение на счетах бухгалтерского учета),
• Учет доходов и расходов Банка по внутрихозяйственным операциям Банка (включая учет заработной платы; начисленных/удержанных налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ и т.п.),
• Учет расходов и доходов будущих периодов (включая своевременность их признания),
• Сверка расчетов с поставщиками (подрядчиками), покупателями (заказчиками),
• Контроль за правильностью остатков на счетах бухгалтерского учета по внутрихозяйственным операциям Банка,
• Формирование документов дня и обеспечение должного порядка оформления и хранения документации;
• Осуществлять бюджетный контроль;
• Организовать взаимоотношения и взаимодействие с поставщиками (подрядчиками), покупателями (заказчиками);
• Осуществлять анализ условий договоров (соглашений) Банка с точки зрения коммерческой обоснованности;
• Разрабатывать формы документации, применяемой для оформления внутрихозяйственных операций Банка, в т.ч. по которым не предусмотрены унифицированные формы.
• Подготавливать аналитическую информацию по внутрихозяйственным операциям Банка.
• Обеспечивать сохранность документации и недопущение посторонних лиц для ознакомления с ними; оформляет документацию для передачи ее в архив соответствии с требованиями законодательства РФ.
• Выполнять работы по оформлению, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
• Принимать участие разработке и подготовке политик и процедур Банка в части учета внутрихозяйственных операций Банка.

Продакт-менеджер
2010-07-16 18:03

Требования:

• опыт успешной работы продакт-менеджером в банковской сфере, сфере страхования, сотовой связи.
• инициативность, коммуникабельность, аналитический склад ума,активная жизненная позиция, желание профессионального и карьерного роста.
• знание английского языка.

Обязанности:

• участие в разработке бизнес-плана.
• анализ рыночной ситуации (в сферах: ломбарды, микрокредитование, банковские продукты для потребителей) как в России, так и в мире.
• анализ конкурентного окружения.
• вынесение предложений по методам ценовой и неценовой конкуренции.
• разработка, внедрение и развитие нового продукта.
• анализ чувствительности клиентов к новому продукту, организация мер по получению обратной связи.
• участие в организации продвижения продукта.
• разработка специальных продуктов (тарифов) для отдельных ломбардов. Разработка предложений по специальным акциям. Организация внедрения клиентских продуктов под ключ.
• планирование, организация и проведение мероприятий, направленных на стимулирование продаж.
• построение эффективного взаимодействия с подразделениями компании (маркетинговое, финансовое, юридическое, коммерческое).
• разработка и внедрение аналитических форм отчетов.

Условия:

• место работы расположено в центральном офисе сети ломбардов в 5 минутах от м. Парк культуры; оформление на работу согласно ТК РФ.

Специалист управления продаж и развития ипотечных продуктов
2010-07-16 18:12

Обязанности:

• Формирование клиентской базы (в т.ч. партнерской) с целью продажи ипотечных продуктов банка, выполнение плановых показателей по продажам ипоьечных продуктов, обеспечение процедуры рассмотрения заявки клиента на кредитном комитете, андеррайтинг предмета залога, взаимодействие со страховщиком и оценщиком по вопросам подготовки сделки, согласование условий ипотечной сделки.

Требования:

• Опыт работы в отделе продаж ипотеки, знание стандартов АИЖК, желательно наличие базы партнеров.
• Сотрудник должен знать ипотечные продукты и требования АИЖК.
• Сотрудник должен уметь проводить презентации, встречи с клиентами.

Условия:

• Зарплата 30.000+премии

Кредитный аналитик
2010-07-16 18:15

 Требования:

• опыт прямых или телефонных продаж в любой индустрии.
• хорошая дикция и грамотная речь.
• стрессоустойчивость.
• доброжелательность.
• презентабельная внешность.
• инициативность.
• навыки работы с ПК и знание пакета MS Office;
• желателен опыт работы в должности кредитного брокера.
• режим работы: 90% - "поля".
• возможность работы на дому или по совместительству, наличие постоянного подключения к интернету.
• предоставляется переговорная для встреч с клиентам.

Обязанности:

• выполнение плана продаж финансовых услуг (ипотека, кредиты, лизинг, страхование, факторинг).
• развитие сотрудничества с партнерами.
• привлечение клиентов.
• ведение проектов.
• андеррайтинг заемщиков (проверка по БКИ, экспертиза документов и т.п.).
• мониторинг банков и кредитных продуктов.
• ведение базы данных (БД) кредитных продуктов и клиентов.
• подбор вариантов кредитования на основе мониторинга и БД.

Условия:

• работа в молодой, быстро растущей компании.
• реальные перспективы карьерного роста.
• доход процент от сделок с каждого одобренного клиента (без ограничения).
• график работы свободный, в зависимости от возможностей Агента.
• официальная, ежемесячная выплата вознаграждения.
• операционная и рекламная поддержка, финансовое и юридическое сопровождение деятельности.
• обучение за счет компании.
• помощь в проведении переговоров с клиентами.
• официальное оформление по агентскому договору (по результатам работы за год, оформление в штат компании, ноутбук, телефон, мед. страховка).

Начальник отдела заключения сделок Департамента ипотечного кредитования
2010-07-16 18:22

Обязанности: Контроль за подготовкой и качеством кредитной документации по выдаче ипотечных креддитов в рамках существующих программ кредитования в Московском регионе. Организация работы отдела по подготовке и проведению сделок, рефинансированию выданных кредитов. Обучение пероснала, расчет премиальных выплат. Участие в разработке методологической базы и автоматизации АБС. Оперативное управление отделом
Требования: Опыт работы в должности руководителя /заместителя руководителя отдела заключения сделок обязателен. Желателен опыт проведения работы по стандартам АИЖК. Сотрудник должен знать: Стандарты АИЖК. Основы законодательства в части проведения сделок.Сотрудник должен уметь: Подготавливать документы по сделкам купли-продажи недвижимости с использованием кредитных средств, проводить сделкт по стандартам  АИЖК, организовать работу отдела.
Условия:

Координатор в Департамент Стратегического Маркетинга (Банк)
2010-07-16 18:27

Требования:

• Высшее образование (гуманитарное, экономическое)
• Опыт работы на должности секретаря, администратора
• Грамотная речь, устная и письменная
• Системность и структурированность, дисциплина, настойчивость, инициативность
• Вежливость и умение позитивно работать с людьми в любой ситуации

Обязанности:

• Делопроизводство и документооборот
• Переговоры с внутренними и внешними партнерами
• Координация проектов

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9.30 до 18.30
• Место работы м.Автозаводская

Специалист/Ведущий специалист Службы внутреннего контроля банка
2010-07-16 18:31

Специалист/Ведущий специалист Службы внутреннего контроля банка

В иностранный банк (головной офис в Турции) требуется опытный специалист внутреннего контроля:

Обязанности:

• Проведение аудиторских проверок по всем направлениям деятельности банка,
• Идентификация существующих и возможных рисков в бизнес-процессах банка,
• Анализ и оценка существующих процедур контроля,
• Подготовка отчетов по итогам проведенных аудиторских проверок,
• Контроль исправления нарушений, выявленных в ходе аудиторских проверок, и выполнения рекомендаций, сделанных по итогам проверок.
• Анализ изменений законодательства,
• Внесение изменений во внутренние процедуры и документы банка, в т.ч. в связи с изменениями законодательства,
• Участие в работе с внешними аудиторами банка.   

Требования:

• Высшее экономическое образование,
• Обязателен опыт работы 3-4 года в банке или аудиторской компании с банковской практикой,
• Знание законодательства, нормативных документов Центрального Банка РФ, Российских стандартов отчетности,
• Практические знания и опыт проведения проверок СВК,
• Опыт самостоятельного планирования проверок,
• Знание банковских операций и связанных с ними бизнес-процессов,
• Свободный английский (устный и письменный),
• Опытный пользователь MS Office

Специалист /Старший/Ведущий
2010-07-16 18:32

Обязанности:

• Подготовка и проведение сделок по выдачи ипотечных кредитов в рамках существующих программ кредитования.

Требования:

• Опыт работы в отделе заключения ипотечных сделок обязателен, желателен опыт работы проведения сделок по стандартам АИЖК.
• Сотрудник должен знать: Основы законодательства в части проведения сделок.
• Сотрудник должен уметь:Подготавливать документы по сделкам купли-продажи недвижимости с использованием кредитных средств, проводить сделки.

Условия:

• Заработная плата 35.000-45.000 + бонусы.

Специалист по информационной безопасности (Банк)
2010-07-16 18:35

Требования:

• Высшее образование 
• Опыт работы от 2-х лет
• Навыки построения систем ИБ в банках, знание стандартов

Обязанности:

• Разработка внутренних политик и инструкций
• Внедрение сертифицированных средств криптографической защиты информации
• Реализация проекта по защите персональных данных 152-ФЗ

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9.30 до 18.30
• Место работы м.Автозаводская

Менеджер по работе с партнерами
2010-07-16 18:37

Требования:

• наличие налаженных связей с застройщиками и риэлторами московского региона.
• законченное высшее или студенты (желательно финансовое или экономическое) образование.
• опыт работы в сфере продаж финансовых услуг или кредитования – не менее 6 мес,
• активная жизненная позиция, прекрасные коммуникативные способности.
• грамотная устная и письменная речь.
• уверенность в себе, наличие развитых коммуникативных навыков, аналитические способности, исполнительность, ответственность, ориентированность на конечный результат
• уверенный пользователь Word, Excel.

Обязанности:

• ведение переговоров с партнерами (от первичных переговоров до передачи партнера на аккредитацию в банк).
• участие в проведении совместных рекламных кампаний, выставок.
• поддержка партнеров по телефону, электронной почте.
• активное привлечение новых партнеров (застройщики, риэлторы).
• режим работы: 90% - "поля", 10% - офис

Условия:                                                  

• доход процент от сделок от привлеченного партнера.
• график работы свободный, в зависимости от возможностей Агента.
• официальная, ежемесячная выплата вознаграждения.
• операционная и рекламная поддержка, финансовое и юридическое сопровождение деятельности.
• обучение за счет компании.
• помощь в проведении переговоров с клиентами.
• официальное оформление по агентскому договору (по результатам работы за год, оформление в штат компании, ноутбук, телефон, мед. страховка).

Кредитный аналитик
2010-07-16 18:44

Требования:

• опыт прямых или телефонных продаж в любой индустрии.
• хорошая дикция и грамотная речь.
• стрессоустойчивость.
• доброжелательность.
• презентабельная внешность.
• инициативность.
• навыки работы с ПК и знание пакета MS Office.
• желателен опыт работы в должности кредитного брокера.
• режим работы: 90% - "поля".
• возможность работы на дому или по совместительству, наличие постоянного подключения к интернету.
• предоставляется переговорная для встреч с клиентам.

Обязанности:

• выполнение плана продаж финансовых услуг (ипотека, кредиты, лизинг, страхование, факторинг).
• развитие сотрудничества с партнерами.
• привлечение клиентов.
• ведение проектов.
• андеррайтинг заемщиков (проверка по БКИ, экспертиза документов и т.п.).
• мониторинг банков и кредитных продуктов.
• ведение базы данных (БД) кредитных продуктов и клиентов.
• подбор вариантов кредитования на основе мониторинга и БД.

Условия:

• работа в молодой, быстро растущей компании.
• реальные перспективы карьерного роста.
• доход процент от сделок с каждого одобренного клиента (без ограничения).
• график работы свободный, в зависимости от возможностей Агента.
• официальная, ежемесячная выплата вознаграждения.
• Операционная и рекламная поддержка, финансовое и юридическое сопровождение деятельности.
• обучение за счет компании.
• помощь в проведении переговоров с клиентами.
• официальное оформление по агентскому договору (по результатам работы за год, оформление в штат компании, ноутбук, телефон, мед. страховка).

Бизнес-аналитик Управления банковских технологий
2010-07-16 18:46

Бизнес-аналитик Управления банковских технологий (Банк).

Требования:

• высшее образование (экономическое).
• от 1 года в подразделении бизнес-процессов/банковских технологий по расчетным операциям физических лиц банка из top-100 (по активам).
• знание бизнес-процессов операционного обслуживания физических лиц.
• знание основных нотаций моделирования бизнес-процессов, опыт разработки и декомпозиции моделей бизнес-процессов в одной из нотаций.
• аналитическое мышление, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Обязанности:

• разработка, описание и согласование бизнес-процессов по расчетным операциям физических лиц.
• разработка и согласование бизнес-требований, функциональных спецификаций и тестовых сценариев для ИТ-подразделения и/или вендоров.
• организация тестирования ИТ-систем в соответствии с тестовыми сценариями.

Условия:

• оформление по ТК РФ.
• график 5/2 с 9.30 до 18.30.
• место работы м.Автозаводская.

Ведущий специалист отдела оперативного учета и контроля
2010-07-16 19:04

Финансовая корпорация «ОТКРЫТИЕ» приглашает на работу:

Ведущего специалиста отдела оперативного учета и контроля.

Старший менеджер Департамента по работе с корпоративными клиентами и кредитованию
2010-07-16 19:05

Старший менеджер Департамента по работе с корпоративными клиентами и кредитованию в банк. В иностранный банк (головной офис в Турции) требуется опытный клиентский менеджер.

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов, используя различные каналы привлечения.
• Сбор и анализ первичной информации о потенциальном клиенте, ее обработку, внесение и учет в базе данных.   
• Деловые встречи с клиентами с целью улучшения качества обслуживания и укрепления деловых связей между банком и клиентами.
• Подготовка отчетов для руководства банка о совершенных визитах к клиентам.
• Подготовка ежегодных бюджетов для каждого из кредитуемых клиентов с целью прогнозирования ожидаемого дохода от операций по счетам клиента.
• Маркетинг основных и дополнительных банковских услуг среди клиентов банка.
• Исследование рынка банковских услуг с целью разработки новых продуктов для клиентов банка. Ознакомление руководства банка с новыми банковскими продуктами и услугами.  
• Анализ доходности банка по операциям клиента с целью ее увеличения. 
• Отслеживание текущих операций клиента, его финансового состояния, с использованием информации из данных предоставляемых клиентом в банк, аналитических обзоров и средств массовой информации.
• Совместно с департаментом казначейства банка определение тарифов и комиссий для                   текущих операций клиентов.
• Координирование работы других департаментов банка с целью улучшения качества обслуживания клиентов банка.
• Сбор и анализ информации по заемщику, изучение заявки на получение кредита в банке и других документов, необходимых для получения кредита.
• Проведение всестороннего анализа деятельности заемщика, посещение складов и производственных помещений заемщика с целью проверки имущества, находящегося в залоге. Ежегодный детальный обзор финансового состояния заемщика (если нет необходимости в его срочном проведении).
• В соответствии с инструкциями Центрального Банка России установление кредитного лимита. 
• Подготовка кредитного предложения в отношении заемщика, содержащее финансовый анализ его деятельности, план развития заемщика, вид кредита, установленный кредитный лимит, срок кредита и процентную ставку по кредиту.
• Контроль за своевременным погашением клиентами кредитов и уплатах процентов.
• Мониторинг имущества клиента, находящегося в залоге

Требования:

• Опыт работы в банках по привлечению и комплексному обслуживанию крупных клиентов от 3 лет.
• Хорошие навыки переговорщика.
• Практические навыки оценки потенциальных потенциальных клиентов на предмет предоставления кредитных и иных банковских продуктов.
• Навыки аналитической работы и подготовки отчетов.
• Знание действующих законов и норм, регламентирующих банковскую деятельность, процедур, документации, видов и методов банковских операций на Российских и международных рынках.
• Высокий уровень владения английским (устно и письменно).

Условия:

• Конкурентная зарплата от 120 000 рублей в месяц, крайне обсуждается для успешного привлечения сильного клиентского менеджера.
• Соц. пакет: страховка и питание.
• Полное соблюдение ТК РФ, офис в ЦАО.

Business Development Director
2010-07-16 19:16

Visa Inc. is a global payments technology company that connects consumers, businesses, financial institutions and governments in more than 200 countries and territories, enabling them to use digital currency instead of cash and checks. 

Visa does not issue cards, extend credit or set rates and fees for consumers. Visa's innovations enable its bank customers to offer consumers choices: Pay now with debit, ahead of time with prepaid or later with credit products. From the world's major cities to remote areas without banks, people are increasingly relying on digital currency along with mobile technology to use their money anytime, make purchases online, transfer funds and access basic financial services. All of which makes their lives easier and helps grow economies.

Behind the Visa brand are more than 5,000 talented employees who continuously raise the bar with innovative solutions and products that deliver the convenience and security of digital currency to more people all over the world.

PURPOSE:

• The purpose of this role is to manage all aspects of the relationship between Visa and designated existing and prospective clients with a focus on business growth and client satisfaction.   Implement Visa's country & business development strategies, objectives and plans for designated clients in order to achieve Visa's business targets through growth in existing business and through identifying new sales/business opportunities for Visa including the introduction and implementation of new products and services. Grow incremental Visa business in client portfolios by launching new Visa products and services as well as leveraging usage and activation of cards. 

KEY RESPONSIBILITIES:

• Strategic Planning:
  
  • Contribute to the development of the business development strategy.
  • Ensure the development of individual designated clients' business development plans, with corresponding tactics and actions to achieve set goals.
  • Ensure that appropriate planning takes place to enrol clients in bespoke or national marketing campaigns, product launches, Debit and Credit Initiatives.   Assess efficiency and cost-effectiveness of these campaigns and ensure sufficient yields, returns on client portfolio
  • Monitor the development of the banking and financial services industry across the region, analyse trends and understand factors impacting current and potential business results of VISA.  Monitor, analyse and develop/respond to Visa's competitors strategies. 
• Business Development & Relationship Management:
  
  • Establish, develop and manage the relationship between VISA and designated clients, industry representatives in-country such as Central Banks, Governments, Bankers Association and Media.
  • Establish, develop and manage relationships in-country with Vendors, Processors and Domestic Switches
  • Identify new business development opportunities and manage projects/programs/launches to successful implementation.  Focus on achieving business targets through growth in existing and new business of clients.  Monitor business results of designated clients and anticipate challenges and take proactive measures to accomplish targets. 
  • Develop and maintain detailed MVP plans for key clients. Regularly document all opportunities and sales calls via OnDemand resource.
  • Develop, maintain and cultivate close relationships with decision-makers related to Retail and Card Business as well as with senior managers outside a Bank's Card Center to ensure full outreach to the clients.  Understand clients' business strategies, priorities, needs and business processes.
  • Engage in consultative selling with clients.  Aspire to be strategic and innovative during interactions with clients, show how VISA can add value to their business.
  • Represent VISA to the clients and external audiences.
  • Client consulting relating to operations, IT, marketing and compliance
• Public Relations:
  
  • Represent VISA by attending and speaking at conferences and business meetings and undertake media/public relations activities in the area, to shape perceptions of Visa's products and services.
  • Develop PR strategies in association with designated PR specialist(s) in order to achieve overall objectives for the country/region, creating the appropriate 'atmosphere' for growing VISA products and services.
  • Assist VISA with its relationships with the central banks, key technology partners and other organisations involved in payment services. Utilise these relationships to influence and change attitudes and decisions of clients and to achieve Visa's goals in the region.

QUALIFICATIONS:

• Bachelor's Degree in Business or equivalent; MBA preferred
• Extensive sales and retail banking experience and expertise
• Extensive knowledge of Visa, other payment systems, and card products
• Proven experience at liaising, presenting to, influencing and negotiating with senior level international and central bankers, regulators, merchants, media, third party vendors and other key external stakeholders
• Strong sales management experience
• Excellent project management and budgeting skills
• Independent worker with guidance in only the more complex situations
• Interpersonally credible, influential in dealings, both internally and externally
• Ability to travel
• Fluency in English and Russian with superior verbal and written communication skills

Consulting Manager, Plastic Cards Industry
2010-07-16 19:29

Visa Inc. is a global payments technology company that connects consumers, businesses, financial institutions and governments in more than 200 countries and territories, enabling them to use digital currency instead of cash and checks. 

Visa does not issue cards, extend credit or set rates and fees for consumers. Visa’s innovations enable its bank customers to offer consumers choices: Pay now with debit, ahead of time with prepaid or later with credit products. From the world’s major cities to remote areas without banks, people are increasingly relying on digital currency along with mobile technology to use their money anytime, make purchases online, transfer funds and access basic financial services. All of which makes their lives easier and helps grow economies.

Behind the Visa brand are more than 5,000 talented employees who continuously raise the bar with innovative solutions and products that deliver the convenience and security of digital currency to more people all over the world.

PURPOSE

The Consulting Manager, Plastic Cards Industry - Russia, CIS, SEE countries (Business Leader, Advisory Services) will deliver consulting support and projects to VISA's key clients across these markets to help optimize clients' payment cards portfolio performance, thereby ensuring that VISA is both their preferred brand and a unique business/marketing partner.

KEY RESPONSIBILITIES:
 

• Using VISA and external data, analyze client needs across the focus markets and identify opportunities for Consulting assignments with top-25 CEMEA Clients.
• In coordination with Country Managers and Account Executives, develop Country plans for Consulting activity with top-25 CEMEA clients, securing funds from partnership agreements to support Consulting projects where such agreements exist.
• Develop project pitches and in coordination with Account Executives, secure new Consulting assignments with clients, as well as "re-engagements opportunities" via a consultative sales approach in assigned markets.
• Deliver Consulting projects. Resolve complex strategic problems. Synthesize and manage complex project structures when required. Manage, facilitate and implement consulting services and meet client's business targets (assignment objectives, project scope, budget, paperwork, external consultants' supervision and project delivery). Work closely with other VISA groups, including Product, Marketing etc., to ensure a seamless client Consulting experience in the countries of focus.
• Develop and deliver client training programs and impart best practices knowledge sharing to VISA clients.
• Where appropriate, work with designated practice areas from Asia Pacific,  Latin America & Caribbean and North America to incorporate best practice, source analytical or other services and realize consulting efficiency between AP and CEMEA, in focus Markets.

• Deliver and manage a network of external Consultants for the projects that require external consultant support and:
  • Maintain excellent liaison and supervision of external consultants' deliveries.
  • Assist in selecting, recruiting, inducting and training new external consulting firms.
  • Work with other teams and external consultants to develop new and improved tools and techniques for future consulting activities.
• Manage the VISA Consulting budget and resources to perform all required duties.
• Liaise with VISA functional teams (Finance, Audit, Legal, Tax, Sourcing) to define and implement processes to optimize the daily engagement of vendors and the relationships with clients.

QUALIFICATIONS:

Business Development Manager
2010-07-16 19:36

Visa Inc. is a global payments technology company that connects consumers, businesses, financial institutions and governments in more than 200 countries and territories, enabling them to use digital currency instead of cash and checks. 

Visa does not issue cards, extend credit or set rates and fees for consumers. Visa's innovations enable its bank customers to offer consumers choices: Pay now with debit, ahead of time with prepaid or later with credit products. From the world's major cities to remote areas without banks, people are increasingly relying on digital currency along with mobile technology to use their money anytime, make purchases online, transfer funds and access basic financial services. All of which makes their lives easier and helps grow economies.

Behind the Visa brand are more than 5,000 talented employees who continuously raise the bar with innovative solutions and products that deliver the convenience and security of digital currency to more people all over the world.

Please note, this is a maternity cover contract to April 2011. There may be opportunities thereafter, but this cannot be guaranteed.

PURPOSE

Based in Visa's Moscow office and travelling to the designated markets, a Country Support Executive (Business Development manager) will represent VISA to the Partner Banks and Merchants in order to implement the corporate strategy for the designated markets by maintaining and developing business opportunities through supporting the appropriate Area Manager. Will provide a focused assistance to CIS Central Asia - Azerbaijan Team to support Visa business growth and increase efficiency of Visa projects and initiatives.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Work closely with banks in the designated countries and assist them with implementation of Visa card projects and initiatives;
• Provide high quality everyday support to local Clients and stakeholders;
• Regularly update of all account management records in CRM system;
• Follow up with the implementation of strategic initiatives as developed and agreed by CIS Sales team;
• Work with banks towards preference for Visa products on debit and credit platforms;
• Work closely with the business development community to leverage best practice;
• Assist in implementing marketing initiatives developed by BD / Marketing / Products / New Technologies;
• Work closely with the Products and Marketing Teams to ensure that measurable products initiatives and marketing campaigns are conducted, with an effective management of the various budgets;
• Monitor the local payment industry infra-structural developments and grow acceptance;
• Assist in organising Visa Forums and Seminars in Central Asia - Azerbaijan geographies;

Key Result Areas:

• Portfolio revenue;
• Project management;
• Market-wide and bank's individual marketing activities;
• Acceptance growth;
• Market educational events;
• Risk management / fraud control activities;
• Client feedback, Client satisfaction.

QUALIFICATIONS:

• Strong, demonstrable experience in the Banking / Financial Services sector; card payment experience essential;
• Successful track record of working effectively in Client facing roles;
• Strong analytical skills, proficiency with MS Office applications: Word, Excel, PowerPoint;
• Native Russian speaker, Fluency in English;
• Capability to liaise, present to and communicate effectively with retail bankers in Russia and CIS, merchants and other stakeholders;
• Highly structured, organised and attentive to detail;
• Commercial orientation, interpersonal credibility and cultural awareness;
• Ability to manage varied indirect reporting relationships, strong self-management skills to manage their own time effectively to achieve agreed objectives;
• Creativity and personal initiative;
• Ability to suggest improvements, solve routine problems within their areas of responsibility;
• Excellent interpersonal skills, pleasant, friendly style, team worker

CONDITIONS:

• Fixed-Term Contract.