• бухгалтерский учет операций кредитования физ. и юр. лиц - овердрафты, кредиты, кредитные линии и т.д.; учет залогов и поручительств;
• оформление платежных документов по данным операциям;
• расчет процентов по указанным сделкам;
• формирование документов дня;
• расчет и создание резерва под возможные потери по ссудам;
• знание нормативных документов (54-П, 39-П, 254-П, 283-П и пр.).

Требования:

• женщина, до 30 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года.

Условия:

• 5/2, полный рабочий день, заработная плата 35000-40000 руб. (гросс).

Главный экономист Отдела регулирования рисков проектного финансирования
2010-07-15 15:16

Главный экономист Отдела регулирования рисков проектного финансирования.

Должностные обязанности:

• Работа с проблемными активами, анализ причин возникновения просроченной задолженности, разработка стратегии работы с проблемным активом.
• Оценка финансового состояния компаний/группы, оценка текущего бизнеса и его потенциального уровня доходности.
• Оценка стоимости и ликвидности активов Компании и вероятность ее изменений.
• Оценка эффективности и мониторинг текущего состояния инвестиционных проектов.
• Работа с оценочными, аудиторскими и консалтинговыми компаниями.

Требования:

• Опыт работы от трех лет в должности кредитного аналитика (корпоративный блок), от 2 лет в должности риск-менеджера корпоративного бизнеса, знание финансового анализа корпоративных клиентов по официальной и управленческой отчетности, принципов консолидации отчетности, схем оптимизации налогообложения, умение структурировать сделки.
• Опыт в области реализации инвестиционных проектов, проектного финансирования, оценки бизнеса в целом и анализа рынков.
• Опыт в составлении бизнес-планов, ПДДС и ТЭО.
• Опыт работы с проблемными активами, знание закона о банкротстве.

Менеджер по продажам услуг
2010-07-15 15:16

В связи с расширением департамента продаж открыта вакансия

Менеджера по продажам

Обязанности:

• Продажа услуг компании (активные продажи), работа с существующей клиентской базой

• Проведение переговоров с клиентами

• Подготовка документов (презентации, коммерческие предложения), согласование условий сделки, заключение договоров

• Выставление счетов

• Участие в выставках

Требования:

• Высшее или неполное высшее образование

• Опыт успешных продаж (можем рассмотреть кандидатов без опыта работы в продажах с активной жизненной позицией и желанием работать и зарабатывать)
  

• Знание этики делового общения и деловой переписки

• Отличные коммуникативные навыки

• Опыт проведения переговоров по телефону (в т. ч. с первыми лицами компаний), доброжелательность, ответственность

• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат

Условия: 

• Заработная плата в соответствие с ТК РФ от 60000 руб. (оклад + %)

• Заработная плата белая вся

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист, льготное питание, медицинская страховка, безлимитная региональная мобильная связь, дружный коллектив

• Обучение продукту

• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста

• Месторасположение офиса — м. Текстильщики, пешком 10-15 минут

• График работы с 9.00 до 18.00, понедельник - пятница

Инвестиционный аналитик
2010-07-15 15:29

Обязанности:

• анализ инвестиционных проектов;
• бенчмаркинг
• финансовое моделирование;
• формирование бюджетов инвестиционных проектов;
• анализ финансовой отчётности

Требования:

• высшее образование (финансовое/экономическое/техническое/математическое)
• опыт работы на аналогичной должности в компаниях химической отрасли или инвестиционных компаниях/банках (анализ компаний химической отрасли/минеральных удобрений);
• хорошие навыки финансового моделирования;
• хороший уровень английского языка (письменного и устного)

Условия:

• оформление в штат компании согласно ТК РФ;
• социальный пакет

Специалист отдела оформления досье
2010-07-15 15:31

Обязанности:

• Формирование досье клиентов - держателей банковских карт путём проверки наличия всего необходимого перечня документов досье
• Прикрепление вновь входящих документов на бумажных носителях к уже существующим досье клиентов - держателей банковских карт
• Обработка запросов структурных подразделений Банка на предоставление оригиналов и копий клиентских досье для служебного использования
• Подготовка документов с истекшими сроками хранения к уничтожению
• Редактирование клиентских данных в РБС Инворетейл
• Работа в Системе "Электронный архив" (подготовка к сканированию, сканирование досье клиентов-держателей банковских карт)

Требования:

• Молодой человек, 18-25 лет
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание ПК

Условия:

• Работа на ст.м. Бауманская
• График работы: 5/2, с 9 до 18
• Заработная плата 18 500 рублей 

Ведущий специалист отдела сопровождения карточных программ
2010-07-15 15:32

Обязанности:

• Взаимодействие с филиалами по текущим вопросам относительно сопровождения карточных проектов
• Взаимодействие с филиалами в части формирования еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной отчетности
• Взаимодействие с платежными системами в части проведения акций
• Разработка и согласование доработок информационных систем и технологий в части реализации проектов по банковским картам
• Разработка "Start up" порядков, регламентов по новым карточным проектам

Требования:

• Опыт работы в сопровождении карточных проектов от 1 года
• Опыт разработки банковских продуктов
• Опыт продвижения новых банковских продуктов
• Отличное знание Excel

Условия:

• Работа на ст.м. Павелецкая
• График работы: 5/2, 9-18
• Медицинское страхование
• Заработная плата по результатам собеседования

Заведующий кассой (на замену)
2010-07-15 15:32

Обязанности:

• Кассовое обслуживание клиентов и сотрудников Банка (совершение кассовых операций с валютой РФ, наличной иностранной валютой и дорожными чеками);
• Проверка подлинности и платежеспособности денежных знаков, прием денежных знаков, вызывающих сомнение в подлинности и платежеспособности на экспертизу;
• Оформление и выдача чековых книжек клиентам, выполнение требований программы идентификации и изучения клиентов Банка, контроль операций, подлежащих обязательному контролю и имеющих признаки необычных сделок;
• Завершение операционного дня кассы ДО, оформление документов и отчетности, формирование кассовых документов дня;
• Приём и выдача наличных денежных средств и других ценностей инкассаторам.

Требования:

• Женщина, от 23 до 50 лет;
• Высшее экономическое/бухгалтерское образование;
• Cвидетельство о прохождении специальной подготовки по способам определения признаков подлинности денежных знаков иностранных государств и чеков, платежеспособности банкнот и монет Банка;
• Стаж работы в кредитной организации по кассовому обслуживанию клиентов, совершению операций с наличной валютой и чеками в РФ не менее полутора лет;
• Знание и строгое соблюдение нормативных документов Банка России (Положение № 318-П, Инструкция № 113-И, Указания № 1778-У, 2054-У, Федеральный Закон № 115-ФЗ).

Условия:

• Обеспечение кассового обслуживания клиентов в ДО и кассе ГО при невыходе на работу штатных кассовых работников (болезнь, отпуск, иное);
• График работы зависит от объекта: либо 2/2 с 9.00 до 21.00, либо 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата от 28 000 рублей на руки, ДМС.
   

Ведущий экономист Управление кредитного анализа корпоративных клиентов
2010-07-15 15:33

Должностные обязанности
1. Проведение анализа финансового состояния заемщиков Банка в целях определения кредитоспособности;
2. Анализ и оценка экономической эффективности кредитных проектов, рисков кредитных проектов; анализ бизнес-планов имеющихся  и потенциальных заемщиков Банка;
3. Подготовка резюме (кредитных заключений), материалов на рассмотрение уполномоченных органов Банка;
4. Сопровождение и мониторинг кредитных проектов (формирование и поддержание кредитных досье и досье заемщиков в актуальном состоянии, ежеквартальный финансовый анализ бухгалтерской отчетности Заемщиков / Залогодателей / Поручителей ; подготовка Профессиональных суждений в соответствии с Положением ЦБ РФ 254-П и внутренними нормативными документами  Банка).
5. Подготовка различных Отчетов для руководства Банка, подготовка писем в ЦБ РФ.
Навыки и умения (процедуры, техники и пр.) 
1. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности заемщиков (клиентов/потенциальных клиентов/групп клиентов)  в целях определения кредитоспособности;
2. Проведение анализа управленческой отчетности, отчетности, составленной в соответствии с МСФО, проведение анализа и составление консолидированной отчетности по Группам компаний;
3.  Проведение анализа бизнес-планов текущих и потенциальных заемщиков Банка; проведение анализа и составление бюджетов компаний / ГК, прогноза движения денежных средств (CF) по нескольким сценариям развития;
4. Проведение анализа и оценка экономической эффективности и рисков кредитных проектов;
5. Подготовка резюме (кредитных заключений), материалов на рассмотрение уполномоченных органов Банка;
6. Сопровождение и мониторинг кредитных проектов, установление групп риска (формирование и поддержание кредитных досье и досье заемщиков в актуальном состоянии; ежеквартальный финансовый анализ бухгалтерской отчетности Заемщиков / Залогодателей / Поручителей, анализ соответствия текущих показателей проекта бизнес-плану,  определение категории качества ссуд, расчет размера резерва и создание профессиональных суждений в соответствии с Положением ЦБ РФ 254-П и внутренними нормативными документами  Банка);
7. Подготовка различных Отчетов для руководства Банка, подготовка писем в ЦБ РФ.
Знания  Нормативные документы ЦБ, регулирующие кредитные операции банков
Ин. язык  Не обязательно
ПК программы Стандартный набор
Личные связи Не обязательно
Баз. образование Высшее экономическое
Лицензии и сертификаты Не требуется
Стаж работы  в аналогичной должности (кол-во лет) Стаж работы в качестве кредитного специалиста – обязателен.
Другие требования 1      обязателен стаж работы в качестве кредитного специалиста банка в области кредитования корпоративных клиентов не менее 2 лет.
 2. желательно из крупных  банков
 

Начальник Отдела отчетности / Управления
2010-07-15 15:40

В Коммерческий банк, в  Управление отчетности приглашается

Начальник Отдела отчетности / Управления

 
Обязанности:                                                                                                                                                                   

• Расчет ежедневных нормативов
•  Составление отчетности в соответствии с нормативными документами Банка России №110-И, № 124-И, №215-П, 2332-У,  342-П
• Анализ и краткосрочное планирование показателей Банка
• Постановка и тестирование задач по автоматизации отчетов 
• Участие в разработке внутрибанковских нормативных документов
• Участие в подготовке отчетности по МСФО
• Подготовка отчетности филиалов

Основные требования:

• Образование: высшее экономическое
• Опыт работы на руководящей должности от 3-5 лет
• Опыт работы в банке с филиальной сетью по составлению отчетности
• Высокие коммуникативные качества, целеустремленность, энергичность и напористость
• Знание законодательства и нормативных требований ЦБ РФ в области банковской деятельности
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированных банковских программ Diasoft, и т.д.

Условия работы:

• Офис: ЦАО, м. Новокузнецкая
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Зарплата по результатам собеседования от 80 000руб.

Начальник отдела валютного контроля
2010-07-15 15:47

Обязанности:

- организация и ведение валютного контроля всего банка, выполнение функций агента валютного контроля;

- консультирование клиентов по вопросам валютного законодательства;

-  экспертиза международных контрактов и договоров клиентов;

- сопровождение внешнеэкономической деятельности и ведение досье клиентов;

- формирование и предоставление в ЦБ отчетности по формам 0409652, 0409664, 0409665, 0409407, 0409405, 0409402, 0409608, 0409404 и 308-П;

- формирование запросов в ФТС России на основании Письма ЦБР 137-Т (проверка подлинности ГТД);

- составление сообщений по валютным операциям во исполнение закона 115-ФЗ.

Требования:

- умение работать в Diasoft 5 NT, ТБСВК.
Условия: территориально - ул.Ильинка,д.4 (м.Площадь революции)

Главный менеджер Дополнительного офиса Банка (м. Академическая)
2010-07-15 15:47

Высшее образование экономическое/финансы и кредит/банковское дело или среднее специальное (профильное);

Обязателен опыт работы не менее 1 года в отделении банка  по операционному обслуживанию клиентов Физ./Юр., кросс-продаж, привлечение клиентов, опыт решения сложных ситуаций, работа с очередью, консультирование клиентов;

Обязательно  знание широкой  продуктовой линейку для ФЛ, ЮЛ, кредитным продуктам, знание технологии операционного обслуживания клиентов, кросс-продаж;

Предпочтительнее кандидаты работающие в должностях  Вед/Гл. менеджера ДО или  И.О. Директора/Зам. директора ДО.

Осуществление полного спектра операций с Физ. Юр. лицами (полный продуктовый ряд Банка по ФЛ, Ю\Л);

Контроль процесса обслуживания, качества продажи продуктов/услуг, контроль операций;

Обеспечение своевременной работы с документацией (ежедневно);

Выполнение поручений руководства в рамках функционала;

Обеспечения качества обслуживания клиентов, положительного имиджа Банка.

решение проблемных вопросов, сложных ситуаций  с клиентами;

Кросс-продажи Физ, Юр .лицам:  зарплатные проекты, терминалы, депозиты, карты, кредиты и т.д.;

Выполнение планов, привлечение клиентов.

Работа в операционном зале по обслуживанию клиентов (м Академическая);

Оклад, премия, бонус, ТК РФ;

График работы сменный 2/2 (по 12 часов).

Главный экономист Отдела финансовой отчетности ФД
2010-07-15 15:48

Должностные обязанности: Составление отчётности по МСФО (отдельные области, в частности, расчёт отложенного налога). Работа с внешними аудиторами по МСФО.
Навыки и умения: Трансформация отчётности из РСБУ в МСФО.
Знания (инструкции, методики и пр.):МСФО, РСБУ, российское налоговое законодательство (желательно)
ПК программы MS Office: Excel, Word, Power Point
Базовое образование: Высшее финансовое/экономическое.
Стаж работы  в аналогичной должности (кол-во лет) 1-3 года, в зависимости от компании
Английский язык – обязательно.

Главный менеджер Дополнительного офиса Банка (м. Университет)
2010-07-15 15:49

Высшее образование экономическое/финансы и кредит/банковское дело или среднее специальное (профильное);

Обязателен опыт работы не менее 1 года в отделении банка  по операционному обслуживанию клиентов Физ./Юр., кросс-продаж, привлечение клиентов, опыт решения сложных ситуаций, работа с очередью, консультирование клиентов;

Обязательно  знание широкой  продуктовой линейку для ФЛ, ЮЛ, кредитным продуктам, знание технологии операционного обслуживания клиентов, кросс-продаж;

Предпочтительнее кандидаты работающие в должностях  Вед/Гл. менеджера ДО или  И.О. Директора/Зам. директора ДО.

Осуществление полного спектра операций с Физ. Юр. лицами (полный продуктовый ряд Банка по ФЛ, Ю\Л);

Контроль процесса обслуживания, качества продажи продуктов/услуг, контроль операций;

Обеспечение своевременной работы с документацией (ежедневно);

Выполнение поручений руководства в рамках функционала;

Обеспечения качества обслуживания клиентов, положительного имиджа Банка.

решение проблемных вопросов, сложных ситуаций  с клиентами;

Кросс-продажи Физ, Юр .лицам:  зарплатные проекты, терминалы, депозиты, карты, кредиты и т.д.;

Выполнение планов, привлечение клиентов.

Работа в операционном зале по обслуживанию клиентов (м Академическая);

Оклад, премия, бонус, ТК РФ;

График работы сменный 2/2 (по 12 часов).

Аналитик по банковской отчетности
2010-07-15 15:52

Ведущий поставщик профессиональных услуг в области информационных технологий для банков, финансовых и страховых компаний приглашает на работу Аналитика по Управленческой/ЦБ - отчетности.

Обязанности:

• Участие в проектах по автоматизации управленческой или обязательной отчётности в банках;
• Анализ требований и регламентирующей документации;
• Анализ текущих бизнес процессов заказчика;
• Разработка и согласование технических заданий для разработчиков;
• Тестирование поставляемых решений.

Требования:

• Опыт работы аналитиком от 2-х лет, желательно в сфере автоматизации банковского учёта (банк или IT-компания);
• Знакомство с принципами построения хранилищ данных и формирования отчётности, приветствуются знания в области отчётов ЦБ РФ;
• Знания в области бухгалтерского и аналитического учёта в банке;
• Опыт разработки технических заданий.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Операционист (ведущий, главный)
2010-07-15 15:56

Обязанности:

• Консультирование клиентов по всему спектру банковских продуктов  для физических лиц
• Открытие и ведение банковских вкладов и счетов, проведение операций с пластиковыми картами
• Оформление денежных переводов
• Прием платежных поручений от клиентов в рублях и валюте

Требования:

• Высшее/неполное высшее экономическое, финансовое
• Опыт работы в банке с физическими лицами от года
• Знание инструкций ЦБ РФ (222 П, 115 ФЗ, 173 ФЗ

Условия:

• Достойный уровень вознаграждения, компенсационный пакет, перспективы карьерного роста

Старший бухгалтер на участок услуги
2010-07-15 15:56

Обязанности:

• Бухгалтерский и налоговый учет операций:
  
  • - договора аренды недвижимости,
  • - реклама
  • - услуги гостиниц
  • - авиабилеты
  • - прочие услуги
• Составление книг покупок и продаж
• Регулярное проведение сверок расчетов с контрагентами
• Отражение суммовых разниц
• Составление аналитических таблиц для руководства
• Осуществление контроля стоимости услуг, минимизация затрат на оплату услуг.

Требования:

• Гражданство РФ, обязательно постоянная или временная регистрация Москва/Московская область
• Женщина, от 25 до 45 лет
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 5 лет в должности бухгалтера
• Хорошее знание бухгалтерского и налогового учета операций по аренде имущества, знание налогового законодательства в части НДС
• Знание порядка учета операций, выраженных в УЕ
• Умение работать с большими объемами данных
• Опыт работы с агентскими договорами - желателен.
• Хорошее знание Excel (опыт составления таблиц), 1С 7.7

Условия:

• Место работы: м. Водный стадион
• График работы 5/2 с 11.00 до 19.30
• Заработная плата на исп.срок 40000 руб. на руки, после 45000 руб. на руки
• Оформление, оплата отпуска, больничного листа согласно ТК РФ

Валютный кассир
2010-07-15 15:57

Обязанности:

• Проведение расчетно-кассовых операций с физическими лицами
• Работа с отчетностью, документами

Требования:

• Профильное образование/сертификат валютного кассира обязателен(по определению подленности и платежеспособности банкнот и монет Банка России и иностранной валюты
• Опыт работы с валютой и рублями
• Опыт работы в банке приветствуется

Условия:

• Достойный уровень вознаграждения, компенсационный пакет, график сменный

Менеджер по счетам (физические лица)
2010-07-15 15:57

Обязанности:

• Расчетное обслуживание счетов физических лиц (открытие, закрытие счетов, приходные/расходные операции)
• Открытие, пополнение, переоформление и закрытие срочных вкладов в рублях и валюте
• Проверка правильности начисления процентов
• Оформление договоров карточного счета, консультирование клиентов по всему спектру банковских услуг
• Проведение платежей

Требования:

• Высшее/неполное высшее экономическое, финансовое образование
• Опыт работы от 2 лет в банке по работе с физическими лицами
• Опытный пользователь ПК
• Обязательное знание инстркций 173 ФЗ, 2 П, 115 ФЗ, 222 П

Условия:

• Достойный уровень вознаграждения, компенсационный пакет, перспективы карьерного роста

Операционный директор
2010-07-15 15:59

Обязанности:

• Текущее управление компанией, финансовое планирование, контроль за подготовкой планов продаж
   

Требования:

• Аналогичный опыт работы (желательно в лизинговых компаниях) от 3х лет
• Опыт текущего управления компанией, организации работы офиса (решение административных вопросов), трудовые отношения
• Финансовое планирование
• Сильные навыки продаж

Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Стабильная компания
   

Оператор по информационной поддержке клиентов (код БУП 001)
2010-07-15 17:36

Требования:

М/Ж, 21-40 лет. Образование: не ниже полного среднего.

Владение языком:

- четкая дикция

- отсутствие акцента (диалекта)

-грамотная устная и письменная речь

правильное произношение (фонетика),

 хорошие знания грамматики и правописания.

ПК:

- хорошее знание ПК .

( Windows,  WORD, EXCEL,скорость печати  не менее 100-120 ударов в минуту)

-Навыки работы с людьми.

Личные качества:

- неконфликтный

- стрессоустойчивый

- коммуникабельный

- быстрая  обучаемость

- ответственность

- удовлетворительные знания математики (понимание терминов и основных законов, умение производить простые вычисления в уме, сложные с помощью калькулятора)

-желание работать.

- Приветствуется опыт работы в банках и финансовых организациях

- Приветствуется профильное образование (финансы и кредит, экономика)

- Приветствуется знание иностранных языков

Обязанности:

- прием и обработка входящих звонков клиентов и потенциальных клиентов Банка по всему спектру банковских услуг;

- проведение операций по  кредитным картам Банка

- Обслуживание звонков клиентов по финансовым вопросам

- Информационное обслуживание сотрудников торговых организаций

Условия:

-работа в офисе; 

-обучение;

- гибкие  графики работы;

- оформление по трудовой книжке;

-  оплачиваемый отпуск;

-з/плата почасовая, ср.размер 22000 руб.+бонус (в среднем 3000 руб.)

Связываться возможно с Сонных Юлией т. 926420-81-36,

адрес Yulia.Sonnykh @trust.ru

Обязательно упоминать код вакансии БУП 001

Андеррайтер
2010-07-15 17:36

Ведущий европейский Банк DeltaCredit (Societe Generale group) открывает конкурс на вакансию Андеррайтер Аналитического отдела.

Основные задачи:

• Проведение комплексного анализа платеже- и кредитоспособности потенциальных Заемщиков с целью кредитования по стандартам Банка;
• Проведение комплексного анализа предмета залога по выдаваемым кредитам с целью минимизации кредитных рисков Банка;
• Подготовка и защита заявок на Кредитном комитете Банка.

Требования:

• Опыт аналогичной деятельности от 1,5 лет;
• Грамотная речь, навыки телефонных переговоров;
• Способность эффективно работать в условиях дефицита времени; 
• Способность работать с цифрами и внимание к деталям;
• Знание жилищных ипотечных продуктов, знание критериев андеррайтинга;
• Знание английского языка приветствуется;
• Свободное владение ПК (MS Office, Интернет).

Личностные требования:

• Внимательность;
• Умение работать с большим количеством информации и массивами данных;
• Высокая клиентоориентированность;
• Целеустремленность;
• Инициативность.

Начальник отдела операций на финансовых рынках
2010-07-15 17:38

Обязанности:

Операции на рынке МБК

Ведение переговоров, организация встреч и другая работа с банками контрагентами по вопросам установления сотрудничества

Операции РЕПО

Конверсионные и банкнотные операции с иностранной валютой

Анализ банков контрагентов

Осуществление брокерских и дилерских операций на фондовом рынке

 Требования: гражданство РФ

Высшее образование

опыт работы От 2 лет

Наличие аттестата ФСФР 1.0

Знание Reuters dealing 

Условия:гарантии в соответствии с ТК РФ. заработная плата обсуждается

Специалист по зарплатным программам
2010-07-15 17:41

Обязанности:

•  Активное привлечение клиентов на зарплатные программы.
•  Холодные звонки
•  Организация встреч с клиентами, проведение встреч, организация презентаций в компаниях, заключение договоров, согласование договоров зарплатных программ
•  Взаимодействие с другими департаментами банка по всем вопросам, касающимся данного направления
•  Кросс продажи всех банковских продуктов, составление отчетов

Требования:

• Возраст от 21 до 27 лет
• Высшее образование, неполное высшее желательно финансовое
• Опыт работы в продажах, В2В, опыт работы в банке по данному направлению, опыт общения с первыми лицами в организациях.
• Личные качества:
  
  • Активность, нацеленность на результат, целеустремленность

Условия:

• Оформление по ТК РФ + мед. страховка
• Заработная плата 50000
• Бесплатное обучение
• Перспективы профессионального и карьерного роста

Руководитель группы Fraud-мониторинга
2010-07-15 17:42

Условия работы и компенсации:

Коммерческий банк, более 19 лет на рынке.

Соц. пакет: мед. страховка.

Заработная плата: + премия от 30% и более.

Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Должностные обязанности:

1. Внедрение стандартов мониторинга международных платежных систем У!за int. и МаstегСагсint и обеспечивать контроль их соблюдения.

2. Обеспечение функционирования и настройки модуля мониторинга подозрительных операций с использованием банковских карт на базепрограммного решений Tranz Ware Fraud Analiyzer (компании Соmраss Рlus)

3. Разработка прикладных алгоритмов выявления мошеннических схем с использованием банковских карт или их реквизитов (Issuer Monitoring Standard, Acguirer Monitoring Standard).

4. Организация и выполнение процедур мониторинга подозрительных операций в соответствии с требованиями МПС как руководителя группы мониторинга.

5. Взаимодействие с МПС по вопросам:- получения и анализа информации Fraud Alert. Fraud Adivice, Sekurity Bulletin и пр.;- работы с сервисами SAFE, VROL. MATCH, NMAS.

6. Участие в претензионной работе и в проводимых расследованиях по фактам мошенничества.

7. Формирование внутренних документов, регламентирующих проведение мониторинга операций с использованием банковских карт.

8. Осуществление контроля за выполнением требования МПС и банковских нормативных документов при выпуске и обслуживании банковских карт.

Обязанности по направлению организации криптографической защиты:

1. Внедрение стандартов криптографической защиты МПС Visа int. иMasterCard int., обеспечение контроля их соблюдения;

2. Организация и участие в выполнение процедур генерации, загрузки и управления ключевой информацией (экйвайеринг, эмиссия).

3. Исполнение обязанностей офицера безопасности в рамках взаимодействия с МПС.

4. Работа с устройствами: Н5М КС серии 7000 на уровне разработки ПО, Егасоm Protekt Server на уровне управления, платежные терминалы \/еrilFопе (inpas).

5. Использование систем TransWare Online, TransWare CardFaktory (компания Compas Plus).

6. Разработка и сопровождение дополнительных баз данных.

7. Формирование внутренних документов, регламентирующих процедуры криптографической защиты

Участие в проектах и аудитах:

1. Внедрение банковских карт с микропроцессором (выпуск и обслуживание).

2. Внедрение бесконтактных карт: РаyРаss, метрополитен, социальные карты.

3. Внедрение технологии 3-D Sekure.

4.Visa PIN Sekurity и Visa Issuer Procedures (разработка плана устранения недостатков, доработка существующих инструкций в рамках проведение мониторинга и криптографических процедур).

5.PCI DSS

6. Аудиты информационной безопасности системе клиент-банка, интернет-банка и пр. 

Требования к квалификации:

Свободное владение компьютером, опыт програмирования и системного администрирования

Знание основ криптографии

Организаторские способности

Коммуникабельность, ответственность

Наличие опыта работы на аналогичной должности от 3-х лет

Специалист центра клиентской поддержки
2010-07-15 17:43

Обязанности:

• Консультирование и информационное сопровождение клиентов по розничным продуктам и услугам Банка
• Выполнение операционной работы по запросу клиента

Требования:

• Возраст от 18 лет до 35
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы
• Образование высшее (неоконченное высшее, 4-5 курсы), экономическое, банковское, с возможностью совмещения работы и учебы
• Четкая артикуляция и литературная речь, способность усваивать большое количество информации, желание учиться и узнавать новое
• Умение слушать и услышать клиента
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Коммуникабельность
• Обучаемость
• Стрессоустойчивость
• Готовность к интенсивной и строго регламентированной работе
• Уверенное владение ПК
• Знание английского языка является преимуществом

Условия:

• М. Нагатинская
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными и гибким началом рабочего дня
• Заработная плата 22 000 – 22 000 руб.
• Оплачиваемая профессиональная подготовка (теоретическое и практическое обучение)
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ + медицинская страховка

Ведущий специалист по информационной поддержке клиентов (код БУП 002)
2010-07-15 17:44

Требования:

М/Ж, 25-40 лет, образование не ниже средне-специального.

ПК:

- хорошее знание ПК .

( Windows,  WORD, EXCEL,скорость печати  не менее 100-120 ударов в минуту)

-Опыт работы старшим смены/супервизором в Контактном центре не менее полугода        

Владение языком:

- четкая дикция

- отсутствие акцента (диалекта)

-грамотная устная и письменная речь

 правильное произношение (фонетика),

 хорошие знания грамматики и правописания

Личные качества:

-организаторские способности

- неконфликтный

- стрессоустойчивый

- коммуникабельный

- быстрая  обучаемость

- ответственность

- удовлетворительные знания математики (понимание терминов и основных законов, умение производить простые вычисления в уме, сложные с помощью калькулятора)

-Опыт работы с малыми группами подчиненных

- Приветствуется опыт работы в банках и финансовых организациях

- Приветствуется профильное образование (финансы и кредит, экономика)

- Приветствуется знание иностранных языков

Обязанности:

-Администрирование рабочей смены операторов

-Рациональная организация труда, правильная расстановка кадров и их использование в свою смену

-Контроль выполнения нормативных показателей подчиненных специалистов

-Ведение ежедневной статистики

-Прием входящих – звонков в пиковые часы нагрузки

Условия:

-работа в офисе; 

- оформление по трудовой книжке;

-  оплачиваемый отпуск;

-з/плата почасовая, ср.размер 30000 руб.

Связываться возможно с Сонных Юлией 926420-81-36, адрес Yulia.Sonnykh @trust.ru

При обращении указывать код вакансии БУП 002

Ведущий специалист отдела по работе с российскими платежными системами
2010-07-15 17:46

Обязанности:

• Ведение проектов с Партнерами Банка (крупнейшие платежные системы);
• Взаимодействие с ответственными сотрудниками платежных систем и сотрудниками задействованных подразделений Банка на различных этапах проекта;
• Подготовка презентаций в Power Point;

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы в одной из платежных систем от года желателен;
• Знание рынка российских платежных систем;
• Знание принципов работы бизнеса платежных терминалов;
• Умение работать в команде, ответственность, инициативность;
• ПК – продвинутый пользователь, в т.ч. свободное владение MS Office (Excel, Power Point)
• Английский язык  уровня от intermediate и выше – желательно;

Условия работы:

Банк предлагает

• Стабильную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• Бесплатное обучение;
• График работы 5/2, выходные сб., вс.
• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста;
• Офис Банка - м. Партизанская.

Специалист по работе с клиентами
2010-07-15 17:47

Если Вы:

• Молоды и энергичны
• Хотите начать карьеру
• Хотите получить неоценимый опыт работы

Мы можем предложить Вам:

• Работу в  крупном международном банке
• Получение отличных знаний по банковским продуктам
• Возможность совмещать работу и учебу
• Посещение обучающих тренингов и семинаров

Обязанности:

• Работа с клиентской базой
• Привлечение новых клиентов
• Проведение презентаций линейки банковских продуктов в компаниях

Требования:

• Гражданство РФ
• Возраст: 18-25 лет
• Высшее или неоконченное высшее образование (вечерняя или заочная форма)
• Активность, стрессоустойчивость, желание работать с клиентами

Условия:

• Работа в крупном, стабильном Банке
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Оформление по ТК
• График работы:  5/2 c 9 до 18
• Стабильная заработная плата: оклад 18000 руб.+ бонусы
• Работа в отделениях Банка

Руководитель отдела методологии
2010-07-15 17:48

• Мониторинг условий конкурентов с акцентом на кредитные продукты
• Разработка и написание методологии по кредитным продуктам
• Разработка и модернизация продуктового ряда
• Контроль внедрения новых процедур

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Опыт работы в методологии, разработке кредитных продуктов в малом и среднем бизнесе (специалисты других блоков, в том числе розницы и корпоратива, не рассматривются) от 2-х лет
• Знание английского языка (желательно)

• Надежный Банк с более чем десятилетней историей
• Заработная плата по результатам собеседования
• Офис в центре Москвы

Клиентский менеджер
2010-07-15 17:49

Обязанности: привлечение клиентов сегмента малого бизнеса (кредитные продукты)

Требования: опыт работы в данном направлении
Условия: достойная з\п, возможность карьерного роста. Уроввень дохода обсуждается на собеседовании.

Специалист по привлечению клиентов (эквайринг)
2010-07-15 17:50

Требования:

• Мужчина/женщина,  22-30 лет, образование неоконченное высшее, высшее
• Знание иностранного языка (достаточно среднего уровня) и стаж работы в банковской рознице/продажах банковских продуктов корпоративным клиентам и/или физ. лицам не менее года.
• Желательно:
  • Опыт поиска и привлечения клиентов (в т.ч. посредством холодных звонков)
  • Опыт ведения деловой переписки

Обязанности:

• Привлечение компаний на установку пос-терминала ( эквайринг ) и программу "Покупка в рассрочку"
• Самостоятельный поиск потенциальных партнеров
• Организация и проведение переговоров
• Составление коммерческих предложений
• Мониторинг развития сети торговых точек текущих партнеров.

Условия:

• Место работы: м. Нагатинская
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Заработная плата  25000р.+бонусы (испытательный срок), далее 30000р+бонусы
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ + медицинская страховка

Аудиоконтролер центра информационной поддержки (код БУП 003)
2010-07-15 17:52

Требования:

М/Ж, 30-50, образование - не ниже средне-специального

 ПК:

- хорошее знание ПК .

( Windows,  WORD, EXCEL,скорость печати  не менее 100-120 ударов в минуту)

-Опыт работы в Контактном центре   

      Владение языком:

- четкая дикция

-грамотная устная и письменная речь

 -правильное произношение (фонетика),

 -хорошие знания грамматики и правописания)

Личные качества:

-усидчивый

- неконфликтный

- стрессоустойчивый

- коммуникабельный

- быстрая  обучаемость

- ответственность

- удовлетворительные знания математики (понимание терминов и основных законов, умение производить простые вычисления в уме, сложные с помощью калькулятора)

Дополнительные требования:

-Опыт работы специалистом контроля качества в КЦ

- Приветствуется опыт работы в банках и финансовых организациях

- Приветствуется профильное образование (финансы и кредит, экономика)

Обязанности:

Выявление ошибок, допускаемых операторами при обслуживании клиентов, для определения уровня знаний продуктов и услуг Банка

-Оценка уровня владения  ПО операторами

-Оперативный контроль усвоения новой информации операторами

-Контроль соблюдения установленного времени разговора с клиентом

-Корректировка работы специалистов и стажеров-операторов

-Контроль соблюдения установленных норм общения.

Условия:

-работа в офисе; 

- оформление по трудовой книжке;

-  оплачиваемый отпуск;

-з/плата 24000 руб.

Связываться возможно с Сонных Юлией 926420-81-36, адрес Yulia.Sonnykh @trust.ru

При обращение указывать код вакансии БУП 003

Кредитный аналитик
2010-07-15 17:52

Основные обязанности:

• Рассмотрение заявок на кредит
• Анализ и проверка данных заемщика на соответствие требованиям и политикам Банка
• Комплексная оценка рисков по розничным кредитным заявкам

Специалист отдела продаж по телефону
2010-07-15 17:52

Обязанности:

• Консультирование клиентов по телефону, 
• Продвижение банковских услуг;
• Ведение переговоров; 
• Ведение клиентской базы (без привлечения клиентов);
• Оформление заявок.

Требования:

• Наличие навыков продаж приветствуется;
• Хорошие навыки коммуникации, энергичность;
• Динамичность, целеустремленность;
• Стрессоустойчивость, внимательность;
• Знание MS Office (Word, Excel).

Условия:

• Заработная плата (оклад + бонус);
• Оформление согласно Трудовому кодексу в штат Банка;
• Прекрасная возможность начать карьеру в банке;
• Гибкий, удобный график.

Менеджер по работе с клиентами (дополнительный офис Банка)
2010-07-15 17:52

Требования:

• Образование: высшее, неполное высшее
• Опыт продаж финансовых продуктов от 0.5 лет желателен
• Личные качества:
  • Клиентоориентированность, вежливость
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Внимание к деталям
  • Умение работать в команде
  • Умение расставлять приоритеты, ответственность, самостоятельность
  • Быстрообучаемость
• Уверенные навыки работы с ПК

Основные обязанности:

• Обслуживание частных клиентов в дополнительном офисе банка
• Консультирование и продажа розничных банковских продуктов
• Обеспечение сервисной поддержки действующих клиентов
• Участие в организации и проведении микромаркетинговых акций, с целью привлечения новых клиентов в отделение
• Проведение переговоров и консультаций с крупными клиентами Банка

Условия:

• График работы: 5/2 ( 2 субботы в месяц рабочие, взамен предлагается выходной в будний день), рабочий день с 10 до 19
• Оформление по ТК
• Обучение и развитие
• Перспективы карьерного роста

Специалист по контролю качества работы сотрудников call-center (код БУП 003)
2010-07-15 17:52

Требования:

• Мужчина/женщина, 30-50, образование - не ниже средне-специального;
• Хорошее знание ПК ( Windows,  WORD, EXCEL,скорость печати  не менее 100-120 ударов в минуту);
• Опыт работы в Контактном центре;   
• Четкая дикция, грамотная устная и письменная речь, правильное произношение (фонетика);
• Усидчивый, неконфликтный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, ответственный;
• Хорошие знания по математике (понимание терминов и основных законов, умение производить простые вычисления в уме, сложные с помощью калькулятора)
• Опыт работы специалистом контроля качества в контактном центре;
• Приветствуется опыт работы в банках и финансовых организациях;
• Приветствуется профильное образование (финансы и кредит, экономика);

Обязанности:

• Выявление ошибок, допускаемых операторами при обслуживании клиентов, для определения уровня знаний продуктов и услуг Банка;
• Оценка уровня владения  ПО операторами;
• Оперативный контроль усвоения новой информации операторами;
• Контроль соблюдения установленного времени разговора с клиентом;
• Корректировка работы специалистов и стажеров-операторов;
• Контроль соблюдения установленных норм общения;

Условия:

• Работа в офисе; 
• Оформление по трудовой книжке;
• Оплачиваемый отпуск;
• Заработная плата 24000 руб.

Резюме отправляйте c обязательным указанием в теме письма "Код БУП 003"

Специалист по продажам пластиковых карт в отделении банка
2010-07-15 17:54

Специалист по продажам пластиковых карт
2010-07-15 17:55

Специалист по продажам банковских продуктов и услуг в  ТЦ "METRO"

Опыт прямых продаж (приветствуется)

Крупнейший западный банк, один из лидеров на рынке, приглашает на должность специалиста по продажам банковских продуктов

Основные обязанности:

• Привлечение клиентов;
• Продажа банковских услуг;
• Формирование клиентского досье;
• Коммуникация с различными отделами банка;
• Предоставление своевременных отчетов.

  Требования к кандидатам:

• Полное или неполное высшее образование, заочное обучение;
• Презентабельная внешность;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение убеждать;
• Желание расти и развиваться в области прямых продаж;
• Желание работать и зарабатывать;
• Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен;
• Возраст от 18 до 27 лет.

Условия:

• Официальное оформление;
• График работы от 15 рабочих дней в месяц с 10 до 22;
• Бесплатное обучение, тренинги;
• Перспективы карьерного роста;
• Молодой, дружный коллектив.

Директор по розничным продажам (в пенсионный фонд)
2010-07-15 18:06

В пенсионный фонд инвестиционной компании на конкурсной основе требуется директор по рознице (привлечению средств ОПС и ДПО). В конкурсе победит амбициозный и опытный руководитель, который сможет в разы увеличить привлечение средств.

Мы ищем руководителя, имеющего предпринимательский опыт и глубокое практическое понимание определенной компетенции, которые готовы развивать бизнес. Работать придется много, и руководитель должен обладать очень высокой работоспособностью.

Обязанности:

• Доработка уникальной концепции продаж;
• Реализация концепции: Организация сети продаж в регионах.

Требования:

• От 30 лет;
• Законченное высшее образование;
• Опыт работы в страховании или продаже схожих финансовых продуктов физическим лицам;
• Коммуникабельность;
• Подтвержденные высокие финансовые достижения.

Условия:

• Море возможностей и свободы за высокий результат!
• Конкурентоспособная заработная плата. 
• Оклад обсуждается с успешными кандидатами + %% от выполнения плана продаж и соблюдения рентабельности. 
• Выдача сотрудникам беспроцентных кредитов. 
• Оплата мобильного телефона.

Резюме рассматриваются до 5 августа. Конкурс заключается в отборе резюме, индивидуальных собеседованиях и тестовом задании.

Руководитель группы по работе с клиентами
2010-07-15 18:25

Крупная сервисная Компания приглашает в группу подбора персонала.

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций.

Обязанности:

• Организация работы группы из 5 человек по обслуживанию клиентов (планирование, отчетность, управление заказами)
• Управление группой специалистов (планирование, постановка задач, мотивация, контроль работы)
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов
• Ведение прямых переговоров с клиентами

Обязательные Требования:

• Возраст от 25 до 35 лет
• Мужчина/женщина
• Опыт работы от 1,5 лет на должности Специалиста по обслуживанию клиентов,
• Управления группой (желателен опыт работы от 1 года)
• Ведение переговоров на уровне высшего руководства (личные телефонные)
• Презентация продукта
• Снятие возражений внутри коллектива и клиентами компании
• Мотивация персонала внутри группы
• Организация своего рабочего времени
• Планирование работы группы

Знания:

• Принципов работы с клиентами
• Понимание целей и задач отдела обслуживания клиентов
• Знание системы ГАРАНТ

Условия:

• Преимущества работы:
  
  • Работа в офисе м. Калужская
  • Обучение в процессе работы
  • Рабочий день ПН-ПТ 9.00-18.00
  • Соблюдение ТК РФ, соц. пакет
  • Фиксированный оклад + премии
  • Возможность развиваться
• Сегодня Компания предоставляет своим сотрудникам:
  
  • Возможность для профессионального и карьерного роста
  • Стабильную зарплату
  • Работу в дружной команде профессионалов
  • Соблюдение Трудового кодекса РФ
  • Оплачиваемые отпуска и больничные листы
  • Оплату проезда
  • Компания организует корпоративные праздники и мероприятия, существует своя футбольная команда, участвующая в различных турнирах

Руководитель группы по работе с клиентами
2010-07-15 18:25

Крупная сервисная Компания приглашает в группу подбора персонала.

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций.

Обязанности:

• Организация работы группы из 5 человек по обслуживанию клиентов (планирование, отчетность, управление заказами)
• Управление группой специалистов (планирование, постановка задач, мотивация, контроль работы)
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов
• Ведение прямых переговоров с клиентами
• Управления группой (желателен опыт работы от 1 года)
• Ведение переговоров на уровне высшего руководства (личные телефонные)
• Презентация продукта
• Снятие возражений внутри коллектива и клиентами компании
• Мотивация персонала внутри группы
• Организация своего рабочего времени
• Планирование работы группы

Обязательные Требования:

• Возраст от 25 до 35 лет
• Мужчина/женщина
• Опыт работы от 1,5 лет на должности Специалиста по обслуживанию клиентов,

Знания:

• Принципов работы с клиентами
• Понимание целей и задач отдела обслуживания клиентов
• Знание системы ГАРАНТ

Условия:

• Преимущества работы:
  
  • Работа в офисе м. Калужская
  • Обучение в процессе работы
  • Рабочий день ПН-ПТ 9.00-18.00
  • Соблюдение ТК РФ, соц. пакет
  • Фиксированный оклад + премии
  • Возможность развиваться
• Сегодня Компания предоставляет своим сотрудникам:
  
  • Возможность для профессионального и карьерного роста
  • Стабильную зарплату
  • Работу в дружной команде профессионалов
  • Соблюдение Трудового кодекса РФ
  • Оплачиваемые отпуска и больничные листы
  • Оплату проезда
  • Компания организует корпоративные праздники и мероприятия, существует своя футбольная команда, участвующая в различных турнирах

Начальник административного отдела в банк
2010-07-15 18:29

Начальник административного отдела в банк
2010-07-15 18:29

Требования:

• Навыки анализа и описания бизнес-процессов; разработки нормативно-методических документов, номенклатур и т.п.; знание законодательства по документообороту; навыки автоматизации документооборота (бумажного и электронного).
• Опыт работы в области документационного обеспечения управленческой деятельности не менее 3 лет.
• Опыт работы в коммерческом банке.

Обязанности:

• Разработка и редактирование организационно-распорядительных и нормативных документов.
• Сопровождение электронных баз данных, ведение учета, регистрации, распределение корреспонденции на рассмотрение руководству и в соответствующие подразделения Банка.
• Формирование и текущее хранение дел, формирование номенклатур дел подразделений.
• Полная организация корпоративного делопроизводства и архива документов, в том числе и электронных.

Условия:

• Оклад (готовы рассмотреть Ваши предложения)

Аналитик в области кредитных рисков
2010-07-15 18:35

Обязанности:

• Определение размеров кредитных лимитов на контрагентов и принятие данных лимитов (рисков) в рамках утвержденного персонального лимита ответственности; формирование собственного сбалансированного портфеля кредитных лимитов по соотношению риск/доходность.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности контрагентов; анализ бизнес-проектов; анализ отраслевых рынков и их рисков.

Требования:

• Высшее экономическое / финансовое образование
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание основ финансов и финансового анализа.

Приветствуются следующие личные характеристики:

• склонность к аналитической работе, готовность и способность к принятию самостоятельных решений, ответственность, умение обосновывать (защищать) собственную позицию, хорошая обучаемость и стремление к профессиональному росту.

Условия:

• Мы предлагаем работу и карьерный рост в компании - лидере рынка, в команде профессионалов высокого уровня.
• Компентсационный пакет включает в себя добровльную медицинскую страховку.
• Офис в 5 мин. ходьбы от м. Павелецкая.

Аналитик в области кредитных рисков
2010-07-15 18:35

Обязанности:

• Определение размеров кредитных лимитов на контрагентов и принятие данных лимитов (рисков) в рамках утвержденного персонального лимита ответственности; формирование собственного сбалансированного портфеля кредитных лимитов по соотношению риск/доходность.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности контрагентов; анализ бизнес-проектов; анализ отраслевых рынков и их рисков.

Требования:

• Высшее экономическое / финансовое образование
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание основ финансов и финансового анализа.
• Приветствуются следующие личные характеристики:
  
  • склонность к аналитической работе, готовность и способность к принятию самостоятельных решений, ответственность, умение обосновывать (защищать) собственную позицию, хорошая обучаемость и стремление к профессиональному росту.

Условия:

• Мы предлагаем работу и карьерный рост в компании - лидере рынка, в команде профессионалов высокого уровня.
• Компенсационный пакет включает в себя добровольную медицинскую страховку.
• Офис в 5 мин. ходьбы от м. Павелецкая.

Ассистент-помощник вице-президента банка по корпоративным продажам
2010-07-15 18:42

Обязанности:

• Подготовка, организация и координация встреч и переговоров с потенциальными клиентами, в т.ч. подготовка и обеспечение рассылки коммерческих предложений потенциальным клиентам банка.
• Подготовка и участие в выставках и презентациях банка.
• Подготовка аналитических материалов по действующим и потенциальным клиентам.
• Подготовка и проведение мероприятий по совершенствованию клиентской работы в структуре банка.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт продаж по телефону, опыт проведения публичных презентаций услуг банка или страховой компании.
• Опыт работы  в подразделениях прямых продаж услуг юридическим лицам в банке или страховой компании.
• Знание маркетинговых технологий, в т.ч. анализа клиентских баз.
• Пол: женский, возраст: 22-30 лет.
  

Условия:

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, оформление в соответствии с ТК РФ.
• Офис банка находится около станции метро Фрунзенская.

Менеджер бэк-офиса
2010-07-15 18:58

Начальник депозитария
2010-07-15 19:00

В одну из ведущих российских банковских групп, основными направлениями деятельности которой являются инвестиционный банкинг, коммерческий банкинг, а также управление активами и фондами.

Обязанности:

• Руководство  работой депозитария:
• учет и удостоверение прав на ценные бумаги;
• организация и контроль оказания услуг, содействующих реализации владельцами ценных бумаг их прав по ценным бумагам;
• формирование документов дня Депозитария;
• формирование и предоставление отчетности клиентам Депозитария, Центральному Банку РФ и Федеральной комиссии по финансовым рынкам;
• разработка внутренних документов.
• Анализ существующей системы учета в целях оптимизации депозитарного учета, участие в соответствующих проектах;
• Контроль за выполнением процедур депозитария в рамках операционной деятельности компании.

Требования:

• Опыт работы в инвестиционной компании/банке в аналогичном направлении от 3 лет;
• Опыт руководства коллективом от 10 человек.
• Желателен опыт в разработке методологии учета;
• Опыт в организации/создании депозитария
•  (в т.ч. постановка задач по реализации программного обеспечения).
• Лидерские  качества

Знание:

• Основы законодательства РФ, имеющие отношение к рынку ценных бумаг;
• Инфраструктура фондового рынка РФ;
• Основы инфраструктуры рынков ценных бумаг Европы и Северной Америки;
• Основы систем учета в депозитариях и брокерских компаниях;
• Наличие аттестата ФСФР 4.0;

Условия:

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Соцпакет
• Место работы — Центр

Ведущий специалист Бэк-офис
2010-07-15 19:00

В ведущую  российскую банковскую группу,

основными направлениями деятельности которой являются

инвестиционный банкинг, коммерческий банкинг, а также управление активами и фондами.

Требования:

• Опыт работы в Бэк-офисе в организациях - профучастниках рынка ЦБ не менее года;
• Наличие квалификационных аттестатов ФСФР приветствуется;
• ПК – опытный пользователь.
• Свободное владение английским языком;

Обязанности:

• Оформление отчетов Клиентам;
• Контроль за корректностью загрузки сделок;
• Оформление инструкций на расчет сделок, ввод/вывод ЦБ в вышестоящие депозитарии;
• Выверка остатков по ЦБ;
• Контроль за нерасчитанными сделками;
• Оформление и отправка отчетов в Регулирующие органы;
• Оформление договоров, подтверждений, взаимозачетов с Клиентами/Контрагентами;
• Контроль за корректностью данных в справочниках программы.

Начальник Бэк-офиса
2010-07-15 19:00

В ведущую  российскую банковскую группу,

основными направлениями деятельности которой являются

инвестиционный банкинг, коммерческий банкинг, а также управление активами и фондами.

Обязанности:

•  Организация рабочего процесса Департамента «Бэк-офис».
• Руководство коллективом от 15 человек.
• Разработка внутренних нормативных документов
• Построение методологии внутреннего учета ценных бумаг;
• Координация деятельности по ведению внутреннего учета ценных бумаг, оформления и сопровождения сделок с ценными бумагами и кредитами;
• Оформление сделок, сопровождение расчетов по сделкам;
• Осуществление расчетов с клиентами по брокерским операциям;
• Подготовка документов для осуществления бухгалтерского и депозитарного учета по ценным бумагам и кредитам, проведение сверок;
• Подготовка документов по кредитным сделкам;
• Ведение досье заемщика;
• Подготовка отчетности ЦБ РФ и ФСФР.

Требования:

• Знание действующего законодательства РФ и нормативных документов ФСФР в области учета операций с ценными бумагами (брокерская, дилерская деятельность, деятельность по доверительному управлению и депозитарная деятельность).
• Знание программного сопровождения внутреннего учета.
• ·Наличие аттестатов ФСФР серии  1.0. и 4.0
• Свободное владение английским языком;

Условия:

• Центр
• График работы 5/2 
• Высокий уровень заработной платы в зависимости от профессиональных навыков и уровня квалификации
• Соц .пакет

Business Analyst, Strategic Projects Department
2010-07-15 19:01

Main responsibilities:

• Project management and project administration,
• Business process modeling,
• System analysis

Main requirements:

• Experience in Consulting/project management/accounting/finance. Experience in the similar role in international company in banking/insurance sectors or consulting firm
• Knowlege of Accounting and Finance processes in insurance/finance sector. Finance (IFRS and RAS) and management accounting knowledge/understanding. Knowledge and experience with computer systems used in the above area

Business Analyst, Strategic Projects Department
2010-07-15 19:01

Main responsibilities:

• Project management and project administration,
• Business process modeling,
• System analysis

Main requirements:

• Experience in Consulting/project management/accounting/finance. Experience in the similar role in international company in banking/insurance sectors or consulting firm
• Knowlege of Accounting and Finance processes in insurance/finance sector. Finance (IFRS and RAS) and management accounting knowledge/understanding. Knowledge and experience with computer systems used in the above area

Ведущий специалист отдела потребительского кредитования
2010-07-15 19:11

Обязанности:
Требования:
Условия:

Должностные обязанности:

Требования к Кандидату:

• Возраст от 20 до 35 лет
• Пол Не имеет значения

Требования к квалификации:

• Преимуществом для успешного кандидата будет опыт продаж и ведения переговоров с клиентами.
• Коммуникабельность.
• Нацеленность на результат.
• Хорошие презентационные навыки.
• Презентабельная внешность.
• Целеустремленность.
• Трудолюбие.
• Стрессоустойчивость.

• Работа в офисе без разъездов
• Фиксированный оклад   + процент от суммы заключенных договоров
• Бонус по результатам работы
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• Бизнес-центр

Ведущий специалист отдела потребительского кредитования
2010-07-15 19:11

Должностные обязанности:

Требования к Кандидату:

• Возраст от 20 до 35 лет
• Пол Не имеет значения

Требования к квалификации:

• Преимуществом для успешного кандидата будет опыт продаж и ведения переговоров с клиентами.
• Коммуникабельность.
• Нацеленность на результат.
• Хорошие презентационные навыки.
• Презентабельная внешность.
• Целеустремленность.
• Трудолюбие.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в офисе без разъездов
• Фиксированный оклад   + процент от суммы заключенных договоров
• Бонус по результатам работы
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• Бизнес-центр

Кассир кассы послеоперационного времени
2010-07-15 19:19

• Стаж работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знание инструкций №318-П, 113-И, 302-П, 131-И, 115-ФЗ.
• Навык работы с электронными платежными системами ( желателен).
• Знание программы "Инверсия XXI век" (желательно).

• Прием денежной наличности от организаций, физических лиц, пересчет и подготовка для сдачи в РКЦ инкассированной денежной наличности от организаций, ОКВКУ, доп.офисов.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: понедельник-пятница с 17-20 до 24-00.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Испытательный срок 3 месяца.
  

Кассир кассы послеоперационного времени
2010-07-15 19:19

Требования:

• Стаж работы в аналогичной должности от 1 года.
• Знание инструкций №318-П, 113-И, 302-П, 131-И, 115-ФЗ.
• Навык работы с электронными платежными системами ( желателен).
• Знание программы "Инверсия XXI век" (желательно).

Обязанности:

• Прием денежной наличности от организаций, физических лиц, пересчет и подготовка для сдачи в РКЦ инкассированной денежной наличности от организаций, ОКВКУ, доп.офисов.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: понедельник-пятница с 17-20 до 24-00.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Испытательный срок 3 месяца.

Заместитель начальника отдела контроля и взаимодействия с партнерами управления по работе с проблемными закладными
2010-07-15 19:30

Обязанности:

1.Руководство Отделом совместно с начальником Отдела – обеспечение рационального взаимодействия между сотрудниками Отдела, контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей.

2.Участие в организации работы по контролю за исполнением РО/СА мероприятий, утвержденных Процедурами, по закладным с просрочкой   обязательств по внесению ежемесячных аннуитетных платежей и/или отсутствием страхового обеспечения.

3.Контроль за подготовкой и предоставлением сводного отчета о выявленных нарушениях РО/СА.

4.Участие в организации работы по осуществлению анализа сопровождения РО/СА портфелей закладных с высоким уровнем просроченной задолженности и разработке рекомендаций по улучшению качества работы РО/СА по сопровождению проблемных портфелей закладных.

5.Организация и участие в выездных проверках РО/СА в регионы РФ.

6.Контроль за взаимодействием ответственных сотрудников отдела с АРИЖК и партнерами-участниками сделок по реструктуризации кредитов (займов), а также за мероприятиями, осуществляемыми в процессе сопровождения реструктурированных кредитов (займов).

7.Контроль за подготовкой сводной информации о запросах АР/РО/СА, поступающих в работу в рамках взаимодействия с АРИЖК, а также о динамике  процесса подготовки документов, необходимых для регистрации последующей ипотеки.

8. Организация системы внутреннего учета информации, касающейся деятельности Отдела.

9. Подготовка и предоставление оперативной информации и отчетности для руководства и по запросам подразделений АИЖК.

10. Подготовка предложений, согласование и участие в разработке/внедрении новых и оптимизации существующих технологий управления просроченной задолженностью (включая решения по IT- подготовка предложений для включения в технические требования и согласование технических заданий в рамках компетенции).

11. Анализ предложений по изменению бизнес-процессов подразделения, согласование внесения соответствующих корректировок и дополнений.

12. Анализ эффективности, подготовка предложений и участие в разработке нормативной документации, а также изменений в действующие нормативные документы, регламентирующие порядок работы с проблемными закладными.

13. Согласование нормативной документации, разработанной и предоставленной другими подразделениями АИЖК.

14. Подготовка вопросов по сопровождению проблемных закладных на рассмотрение руководства,  Кредитного комитета, Правления АИЖК.

15. Участие в модернизации системы стимулирования персонала и системы KPI подразделения.

16. Работа с ситуациями по закладным, не регламентированными нормативными документами АИЖК (процедурами, регламентами и др.), внесение предложений по решению нерегламентированных ситуаций, участие в принятии коллегиального решения.

17. Участие в пилотных проектах, заседаниях рабочих групп.

18. Ведение переписки с партнерами АИЖК, оказание консультационных услуг в рамках своей компетенции.

Ответственность.

1.    За исполнение KPI.

2.    За эффективную организацию бизнес-процессов по работе с проблемной задолженностью.

За соблюдение сроков и качество исполнения поручений руководства.

Требования:

Высшее финансовое, экономическое или финансово-экономическое образование;

Опыт работы начальником/заместителем начальника отдела в кредитной организации или в сервисной компании АИЖК в рамках бизнес-процесса сопровождения ипотечных кредитов не менее 3-х лет. Опыт руководства не менее 1-го года коллективом не менее 4-х человек.

Знания и опыт (не менее 3-х лет) в области сопровождения проблемных/с просрочками ипотечных кредитов

Умение анализировать полученную информацию, составлять сводную отчетность

Опыт в разработке нормативно-регламентирующей документации

Умение ставить задачи по автоматизации и контролировать их реализацию

Грамотность, умение вести официальную переписку

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Microsoft PowerPoint)

Умение работать с большими массивами информации

Заместитель начальника отдела контроля и взаимодействия с партнерами управления по работе с проблемными закладными
2010-07-15 19:30

Обязанности:

• Руководство Отделом совместно с начальником Отдела – обеспечение рационального взаимодействия между сотрудниками Отдела, контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей.
• Участие в организации работы по контролю за исполнением РО/СА мероприятий, утвержденных Процедурами, по закладным с просрочкой   обязательств по внесению ежемесячных аннуитетных платежей и/или отсутствием страхового обеспечения.
• Контроль за подготовкой и предоставлением сводного отчета о выявленных нарушениях РО/СА.
• Участие в организации работы по осуществлению анализа сопровождения РО/СА портфелей закладных с высоким уровнем просроченной задолженности и разработке рекомендаций по улучшению качества работы РО/СА по сопровождению проблемных портфелей закладных.
• Организация и участие в выездных проверках РО/СА в регионы РФ.
• Контроль за взаимодействием ответственных сотрудников отдела с АРИЖК и партнерами-участниками сделок по реструктуризации кредитов (займов), а также за мероприятиями, осуществляемыми в процессе сопровождения реструктурированных кредитов (займов).
• Контроль за подготовкой сводной информации о запросах АР/РО/СА, поступающих в работу в рамках взаимодействия с АРИЖК, а также о динамике  процесса подготовки документов, необходимых для регистрации последующей ипотеки.
• Организация системы внутреннего учета информации, касающейся деятельности Отдела.
• Подготовка и предоставление оперативной информации и отчетности для руководства и по запросам подразделений АИЖК.
• Подготовка предложений, согласование и участие в разработке/внедрении новых и оптимизации существующих технологий управления просроченной задолженностью (включая решения по IT- подготовка предложений для включения в технические требования и согласование технических заданий в рамках компетенции).
• Анализ предложений по изменению бизнес-процессов подразделения, согласование внесения соответствующих корректировок и дополнений.
• Анализ эффективности, подготовка предложений и участие в разработке нормативной документации, а также изменений в действующие нормативные документы, регламентирующие порядок работы с проблемными закладными.
• Согласование нормативной документации, разработанной и предоставленной другими подразделениями АИЖК.
• Подготовка вопросов по сопровождению проблемных закладных на рассмотрение руководства,  Кредитного комитета, Правления АИЖК.
• Участие в модернизации системы стимулирования персонала и системы KPI подразделения.
• Работа с ситуациями по закладным, не регламентированными нормативными документами АИЖК (процедурами, регламентами и др.), внесение предложений по решению нерегламентированных ситуаций, участие в принятии коллегиального решения.
• Участие в пилотных проектах, заседаниях рабочих групп.
• Ведение переписки с партнерами АИЖК, оказание консультационных услуг в рамках своей компетенции.

Ответственность.

• За исполнение KPI.
• За эффективную организацию бизнес-процессов по работе с проблемной задолженностью.
• За соблюдение сроков и качество исполнения поручений руководства.

Требования:

• Высшее финансовое, экономическое или финансово-экономическое образование;
• Опыт работы начальником/заместителем начальника отдела в кредитной организации или в сервисной компании АИЖК в рамках бизнес-процесса сопровождения ипотечных кредитов не менее 3-х лет. Опыт руководства не менее 1-го года коллективом не менее 4-х человек.
• Знания и опыт (не менее 3-х лет) в области сопровождения проблемных/с просрочками ипотечных кредитов
• Умение анализировать полученную информацию, составлять сводную отчетность
• Опыт в разработке нормативно-регламентирующей документации
• Умение ставить задачи по автоматизации и контролировать их реализацию
• Грамотность, умение вести официальную переписку
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Microsoft PowerPoint)
• Умение работать с большими массивами информации

Главный специалист отдел контроля и взаимодействия с партнерами управления по работе с проблемными закладными
2010-07-15 19:36

Обязанности:

1.    Осуществление анализа сопровождения РО/СА портфелей закладных с высоким уровнем просроченной задолженности.

2.    Подготовка заключений о выявленных объективных причинах высокого уровня просроченной задолженности и степени ответственности РО/СА за его показатель.

3.    Разработка рекомендаций по улучшению качества работы РО/СА по сопровождению проблемных портфелей закладных и контроль за реализацией РО/СА данных рекомендаций либо обоснование передачи портфеля закладных на сопровождение альтернативному РО/СА.

4.    Подготовка и предоставление оперативной информации и отчетности по проблемным закладным для руководства и по запросам подразделений АИЖК.

5.    Контроль корректности формирования отчетов и работы функционалов, реализованных в ЕИС АИЖК, участие в постановке задач и согласовании технических заданий по автоматизации работы с проблемными закладными и контроль реализации.

6.    Анализ эффективности и подготовка предложений по внесению изменений в действующие нормативные документы, регламентирующие порядок работы с проблемными закладными.

7.    Участие в согласовании нормативной документации, разработанной и предоставленной другими подразделениями АИЖК.

8.    Работа с ситуациями по закладным, не регламентированными нормативными документами АИЖК (процедурами, регламентами и др.), внесение предложений по решению нерегламентированных ситуаций, участие в принятии коллегиального решения.

9.    Подготовка вопросов по проблемным закладным на рассмотрение руководства, Кредитного комитета, Правления АИЖК.

10.  Участие в пилотных проектах, заседаниях рабочих групп.

Ведение переписки с партнерами АИЖК, оказание консультационных услуг в рамках своей  компетенции.

Ответственность.

1.    За исполнение KPI.

2.    За эффективную реализацию бизнес-процессов по работе с проблемной задолженностью.

3.    За соблюдение сроков и качество исполнения поручений руководства.

Требования:

Высшее финансовое, экономическое или финансово-экономическое образование

Опыт работы главным специалистом/ведущим специалистом в кредитной организации или в сервисной компании АИЖК в рамках бизнес-процесса сопровождения ипотечных кредитов не менее 3-х лет

Знания в области сопровождения ипотечных кредитов, в т.ч. проблемных/с просрочками

Умение анализировать полученную информацию, составлять сводную отчетность

Умение пользоваться в работе нормативными документами

Умение ставить задачи по автоматизации и контролировать их реализацию

Грамотность, умение вести официальную переписку

Опыт в разработке нормативной документации

Возможность участия в выездных проверках РО/СА в регионы РФ

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Microsoft PowerPoint)

Умение работать с большими массивами информации

Главный специалист отдел контроля и взаимодействия с партнерами управления по работе с проблемными закладными
2010-07-15 19:36

Обязанности:

• Осуществление анализа сопровождения РО/СА портфелей закладных с высоким уровнем просроченной задолженности.
• Подготовка заключений о выявленных объективных причинах высокого уровня просроченной задолженности и степени ответственности РО/СА за его показатель.
• Разработка рекомендаций по улучшению качества работы РО/СА по сопровождению проблемных портфелей закладных и контроль за реализацией РО/СА данных рекомендаций либо обоснование передачи портфеля закладных на сопровождение альтернативному РО/СА.
• Подготовка и предоставление оперативной информации и отчетности по проблемным закладным для руководства и по запросам подразделений АИЖК.
• Контроль корректности формирования отчетов и работы функционалов, реализованных в ЕИС АИЖК, участие в постановке задач и согласовании технических заданий по автоматизации работы с проблемными закладными и контроль реализации.
• Анализ эффективности и подготовка предложений по внесению изменений в действующие нормативные документы, регламентирующие порядок работы с проблемными закладными.
• Участие в согласовании нормативной документации, разработанной и предоставленной другими подразделениями АИЖК.
• Работа с ситуациями по закладным, не регламентированными нормативными документами АИЖК (процедурами, регламентами и др.), внесение предложений по решению нерегламентированных ситуаций, участие в принятии коллегиального решения
• Подготовка вопросов по проблемным закладным на рассмотрение руководства, Кредитного комитета, Правления АИЖК.
• Участие в пилотных проектах, заседаниях рабочих групп.
• Ведение переписки с партнерами АИЖК, оказание консультационных услуг в рамках своей  компетенции.
• Ответственность.
  
  • За исполнение KPI.
  • За эффективную реализацию бизнес-процессов по работе с проблемной задолженностью.
  • За соблюдение сроков и качество исполнения поручений руководства.

Требования:

• Высшее финансовое, экономическое или финансово-экономическое образование
• Опыт работы главным специалистом/ведущим специалистом в кредитной организации или в сервисной компании АИЖК в рамках бизнес-процесса сопровождения ипотечных кредитов не менее 3-х лет
• Знания в области сопровождения ипотечных кредитов, в т.ч. проблемных/с просрочками
• Умение анализировать полученную информацию, составлять сводную отчетность
• Умение пользоваться в работе нормативными документами
• Умение ставить задачи по автоматизации и контролировать их реализацию
• Грамотность, умение вести официальную переписку
• Опыт в разработке нормативной документации
• Возможность участия в выездных проверках РО/СА в регионы РФ
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Microsoft PowerPoint)
• Умение работать с большими массивами информации

Главный специалист отдела по досудебному урегулированию проблемной задолженности
2010-07-15 19:42

Обязанности:

1.    Участие в организации процесса досудебной работы, осуществляемой сотрудниками Отдела и РО/СА.

2.    Контроль за исполнением мероприятий, осуществляемых в ходе досудебной работы с заемщиками,

3.    Анализ информации, указанной в Отчетах Сервисных компаний о проделанной работе с заемщиками по досудебному урегулированию просроченной задолженности, и подготовка предложений по оптимизации данного процесса.

4.    Рассмотрение в соответствии с установленным в Агентстве порядком заявлений заемщиков, в том числе с просьбами об отмене начисленных пени, подготовка обоснованных ответов на данные заявления.

5.    Осуществление работы по реструктуризации ипотечных кредитов, по которым не инициирована судебная процедура обращения взыскания на заложенное имущество в соответствии с утвержденным в Агентстве Порядком.

6.    Ведение учета заявлений заемщиков, в том числе с просьбами о реструктуризации ипотечного кредита, об отмене начисленных пени, отражение хода рассмотрения заявлений, принятых решений.

7.    Контроль сроков рассмотрения заявлений и сроков отсрочек, установленных принятыми решениями.

8.    Предоставление информации об истечении срока отсрочки и исполнении/неисполнении заемщиком обязательств в ответственное подразделение для дальнейшей работы.

9.    Организация системы внутреннего учета информации, касающейся деятельности Отдела.

10.  Подготовка и предоставление оперативной информации и отчетности по досудебной работе для руководства и по запросам подразделений АИЖК.

11.  Контроль корректности формирования отчетов и работы функционалов, реализованных в ЕИС АИЖК, участие в постановке задач и согласовании технических заданий по автоматизации досудебной работы с проблемными закладными и контроль реализации.

12.  Анализ эффективности и подготовка предложений по внесению изменений в действующие нормативные документы, регламентирующие порядок работы по урегулированию просроченной задолженности в досудебном порядке.

13.  Участие в согласовании нормативной документации, разработанной и предоставленной другими подразделениями АИЖК.

14.  Работа с ситуациями по закладным, не регламентированными нормативными документами АИЖК (процедурами, регламентами и др.), внесение предложений по решению нерегламентированных ситуаций, участие в принятии коллегиального решения.

15.  Подготовка вопросов по проблемным закладным в досудебном порядке на рассмотрение руководства, Кредитного комитета, Правления АИЖК.

16.   Участие в пилотных проектах, заседаниях рабочих групп.

Ведение переписки с партнерами АИЖК, оказание консультационных услуг в рамках своей  компетенции.

Ответственность.

1.    За исполнение KPI.

2.    За эффективное функционирование бизнес-процессов по работе с закладными по досудебному урегулированию просроченной задолженности.

3.    За соблюдение сроков и качество исполнения поручений руководства.

Требования:

Высшее финансовое, экономическое или финансово-экономическое образование

Опыт работы главным специалистом/ведущим специалистом в кредитной организации или в сервисной компании АИЖК в рамках бизнес-процесса сопровождения ипотечных кредитов не менее 3-х лет

Знания в области сопровождения ипотечных кредитов, в т.ч. проблемных/с просрочками

Умение анализировать полученную информацию, составлять сводную отчетность

Умение пользоваться в работе нормативными документами

Умение ставить задачи по автоматизации и контролировать их реализацию

Грамотность, умение вести официальную переписку

Опыт в разработке нормативной документации

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Microsoft PowerPoint)

Умение работать с большими массивами информации

Умение работать с базами данных (например, с SQL Server Management Studio)

Риск менеджер (SME)
2010-07-15 19:45

Обязанности:

• Оценка рисков кредитных продуктов, предоставляемых малому и среднему бизнесу, разработка параметров продуктов, условий их предоставления.
• Разработка/согласование методик анализа кредитоспособности заемщика (скоринга).
• Согласование кредитных сделок.
• Установление и контроль портфельных лимитов.
• Подготовка отчетности по кредитному портфелю (структура, просрочки).
• Оценка операционных рисков процесса кредитования

Требования:        

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2.5-3 / 1.5 лет в области риск-менеджмента в банках по направлению кредитных рисков корпоративного кредитования / кредитования малого и среднего бизнеса.
• Знание принципов и методов оценки и управления рисками.
• Хорошее владение английским языком.
• Владение методами теории вероятности и математической статистики – желательно.

Условия:

• Фикс. з/п, соц. пакет.

Риск менеджер (SME)
2010-07-15 19:45

 Обязанности:

• Оценка рисков кредитных продуктов, предоставляемых малому и среднему бизнесу, разработка параметров продуктов, условий их предоставления.
• Разработка/согласование методик анализа кредитоспособности заемщика (скоринга).
• Согласование кредитных сделок.
• Установление и контроль портфельных лимитов.
• Подготовка отчетности по кредитному портфелю (структура, просрочки).
• Оценка операционных рисков процесса кредитования

Требования:        

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2.5-3 / 1.5 лет в области риск-менеджмента в банках по направлению кредитных рисков корпоративного кредитования / кредитования малого и среднего бизнеса.
• Знание принципов и методов оценки и управления рисками.
• Хорошее владение английским языком.
• Владение методами теории вероятности и математической статистики – желательно.

Условия:

• Фиксированная заработная плата, соц. пакет.

Главный/ ведущий специалист Отдела продуктов Управления пластиковых карт
2010-07-15 20:54

Основные требования к кандидатам:

• знание основных типов карт, представленных на рынке;
• знание особенностей развития и принципов построения карточного бизнеса в России;
• знание принципов моделирования финансовой доходности продуктов, доходов/расходов;
• знание принципов продаж продуктов и мотивации сотрудников;
• знание ПК и основного прикладного софта на уровне продвинутого пользователя;
• навыки делового общения, в т.ч. на английском языке;
• опыт анализа статистической/ аналитической  информации.

Основные обязанности сотрудника:

• разработка продуктовой стратегии, концепции продуктов, их финансовых, операционных и потребительских характеристик;
• внедрение новых / модификация  действующих продуктов;
• информационное консультирование сотрудников заинтересованных подразделений Банка по характеристикам продуктов, их специфике;
• организация взаимодействия с компаниями-партнерами в рамках проектов;
• постановка задач, формирование предложений и согласование маркетинговой и рекламной поддержки продуктов;
• подготовка предложений/согласование целевых маркетинговых, рекламных и иных PR-кампаний (мероприятий) Банка;
• определение бюджета на поддержку и продвижение продуктов;
• определение и подготовка информационного наполнения полиграфических материалов;
• инициирование и контроль разработки юридических и информационно-рекламных материалов;
• анализ позиционирования Банка по продуктам и услугам;
• мониторинг конкурирующих продуктов и создание стратегии действий Банка в ответ на действия конкурентов;
• бизнес-планирование продаж продуктов.

Условия:

• стабильный уровень дохода;
• социальный пакет;
• возможность профессионального и карьерного роста.

Главный/ ведущий специалист Отдела проектов Управления пластиковых карт
2010-07-15 20:57

Основные требования к кандидатам:

• знание технологий работы карточных продуктов, представленных на рынке.
• знание особенностей развития и принципов построения карточного бизнеса в России;
• знание основных принципов работы процессинга карточных продуктов;
• опыт реализации проектов внедрения новых карточных продуктов, либо технологий работы карточных продуктов;
• умение проводить анализ статистической/ аналитической  информации;
• знание ПК и основного прикладного софта на уровне продвинутого пользователя;
• навыки делового общения, в т.ч. на английском языке;
• аналитический склад ума;
• обучаемость, быстрое погружение в суть вопроса
• грамотная устная и письменная речь.

Основные обязанности сотрудника:

• участие в разработке предложений о внедрении новых технологий в работу продуктов с целью повышения финансовых, операционных и потребительских характеристик;
• внедрение новых / модификация  действующих продуктов (в части взаимодействия с заинтересованными подразделениями Банка);
• информационное консультирование сотрудников заинтересованных подразделений Банка по существующим в Банке технологиям работы продуктов, их специфике;
• организация взаимодействия с компаниями-партнерами в рамках проектов внедрения технологий;
• постановка задач, формирование предложений и согласование бизнес-требований к разрабатываемым технологиям;
• определение бюджета на внедрение новых технологий работы карточных продуктов Банка;
• инициирование и контроль разработки юридических и информационно-рекламных материалов;
• анализ позиционирования Банка по продуктам и услугам;
• мониторинг конкурирующих продуктов и технологий их работы, создание стратегии действий Банка в ответ на действия конкурентов.

Условия:

• стабильный уровень дохода;
• социальный пакет;
• возможность профессионального и карьерного роста.

Начальник Отдела развития дисконтно - бонусных программ Управления пластиковых карт
2010-07-15 21:00

Основные требования к кандидатам:

• знание рынка дисконтно-бонусных программ, в т.ч банковских;
• понимание принципов построения дисконтных программ;
• наличие наработанных контактов Партнеров;
• отличные навыки делового общения;
• отличные аналитические навыки;
• компьютерные навыки в объеме пользователя (MICROSOFT WORD, EXCEL, OUTLOOK, INTERNET).

Основные обязанности сотрудника:

• разработка и внедрение дисконтной программы Банка: поиск и привлечение партнеров, заключение соглашений и т.д.);
• работа с партнерами, переговоры на уровне первых лиц предприятий;
• организация мероприятий по продвижению дисконтной программы Банка (Москва, Московская область, регионы);
• разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии материалов по действующей дисконтной программе (информация на сайте, POS-материалы в отделениях, POS-материалы у Партнеров, рассылка информации по клиентам);
• ведение базы компаний-партнеров;
• мониторинг (обзвон, проверка сайтов партнеров на предмет наличия информации о Программе, выборочное посещение компаний);
• обработка обращений о партнерстве из вне;
• обработка жалоб клиентов, направленных на e-mail банка;
• мониторинг программ банков-конкурентов;
• ведение отчетности (сбор и консолидация статистики по обращениям клиентов);
• организация работы отдела.

Условия:

• стабильный уровень дохода;
• социальный пакет;
• возможность профессионального и карьерного роста.

Руководитель группы разработки лизинговых продуктов
2010-07-16 10:27

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктовой линейки
• Создание, позиционирование и вывод новых лизинговых продуктов на рынок
• Анализ ценообразования, жизненного цикла и эффективности продукта
• Исследование продуктов конкурентов, анализ и изучение потребностей клиентов, целевых рынков, рыночных тенденций.
• Организация эффективной работы рабочей группы по созданию продуктов
• Прогнозирование продаж, участие в составлении плана продаж
• Инициация маркетинговых и pr активностей и оценка их эффективности.
• Разработка идей, сообщений, текстов по продуктам, презентационных и обучающих материалов.
• Формирование предложений по путям увеличения объемов продаж.
• Изучение потребностей клиентов, оценка работы с заявками клиентов.

Требования:

• "Генератор идей"
• Опыт разработки финансовых продуктов
• Знание методов анализа рынка, конкурентной среды и потребителей
• Понимание сущности лизинговых инструментов и ценообразования в лизинге
• Опыт работы в крупных "розничных" лизинговых компаниях является существенным преимуществом
• Готовность брать на себя ответственность
• Способность эффективно работать в команде

Условия:

• Офис - ст. м. Комсомольская, бизнес-центр "Ольховский"
• График работы 9:00-18.00
• Оформление согласно действующему трудовому законодательству РФ
• Полностью официальная заработная плата ( уровень вознаграждения зависит от результатов интервью)
• Соц. пакет (ДМС, дотации на питание)

Оператор кредитного отдела
2010-07-16 10:29

В крупную стабильную Компанию требуется оператор кредитного отдела

Требования:

• женщина 20-25 лет, РФ,
• образование среднее специальное, высшее/неоконченное высшее образование,
• ПК пользователь,
• опыт работы от года.

Обязанности:

• обработка кредитной документации,
• доставка документации в банк.

Условия:

• место работы - м. Кожуховская (10 минут ходьбы от метро), пятидневная рабочая неделя (с 9.30 до 18.30), ТК РФ, соцпакет,
• заработная плата до 23 000 руб.

в теме письма указывайте, пожалуйста, название вакансии

Менеджер по работе с клиентами (район Метрогородок)
2010-07-16 10:37

Менеджер по работе с клиентами (район Метрогородок, СРОЧНО!!!!)

Условия работы:

• Удобный график работы –  гибкий (занятость от 4-х часов/день)
• Возможность работы в  вашем районе проживания
• Бесплатное обучение от компании
• Еженедельная оплата труда
• Бонусы за оформление договоров + % от суммы погашения по займам + премии за рекомендации новых клиентов
• Оформление согласно ГК РФ (договор подряда), официальный доход с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую инспекцию
• Для активных и целеустремленных - возможность карьерного и финансового роста в масштабах РФ 
• Возможность работать на полную или частичную занятость

Обязанности:

• Оценка платежеспособности клиентов
• Оформление договора займа с клиентами
• Еженедельные сборы платежей по займам
• Еженедельные отчеты о проделанной работе и планирование
• Пассивнон развитие своей  клиентской базы - клиенты от компании и регулярные акции по распространению рекламных материалов (в своем районе – информационные доски объявлений, стенды, почтовые ящики и прочее)

Требование к кандидату:

• Гражданство  только РФ,
• прописка Москва или Московская область, или регистрация  в областях - Московской, Смоленской, Рязанской, Тверской, Калужской
• Возраст от 19 до 55 года
• Опыт работы в продажах приветствуется
• Нацеленность на развитие и результат
• Возможность уделять работе от 4 час/день

Менеджер по работе с клиентами (район Останковский)
2010-07-16 10:38

Обязанности:

• Оценка платежеспособности клиентов
• Оформление договора займа с клиентами
• Еженедельные сборы платежей по займам
• Еженедельные отчеты о проделанной работе и планирование
• Пассивное развитие своей клиентской базы - клиенты от компании и регулярные акции по распространению рекламных материалов (в своем районе – информационные доски объявлений, стенды, почтовые ящики и прочее)

Требование к кандидату:

• Гражданство  только РФ,
• прописка Москва или Московская область, или регистрация  в областях - Московской, Смоленской, Рязанской, Калужской, Тверской,
• Возраст от 19 до 55 года
• Опыт работы в продажах приветствуется
• Нацеленность на результат
• Возможность уделять работе от 4 час/день

Условия работы:

• Удобный график работы –  гибкий (занятость от 4-х часов/день)
• Возможность работы в  вашем районе проживания
• Бесплатное обучение от компании
• Еженедельная оплата труда
• Бонусы за оформление договоров + % от суммы погашения по займам + премии за рекомендации новых клиентов
• Оформление согласно ГК РФ (договор подряда), официальный доход с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую инспекцию
• Для активных и целеустремленных - возможность карьерного и финансового роста в масштабах РФ 
• Возможность работать на полную или частичную занятость

Менеджер по сопровождению договоров (район Таганский)
2010-07-16 10:41

Обязанности:

• Оценка платежеспособности клиентов
• Оформление договора займа с клиентами
• Еженедельные сборы платежей по займам
• Еженедельные отчеты о проделанной работе и планирование
• Развитие клиентской базы - клиенты от компании и регулярные акции по распространению рекламных материалов (в своем районе – информационные доски объявлений, стенды, почтовые ящики и прочее)

Требование к кандидату:

• Гражданство  толькоРФ,
• прописка  Москва или Московская область, или регистрация  в областях - Московской, Смоленской, Рязанской, Калужской, Тверской
• Возраст от 19 до 55 лет
• Опыт работы в продажах приветствуется
• Нацеленность на развитие и результат
• Возможность уделять работе от 4 час/день

Условия работы:

• Удобный график работы –  гибкий (занятость от 4-х часов/день)
• Возможность работы в  вашем районе проживания
• Бесплатное обучение от компании
• Еженедельная оплата труда
• Бонусы за оформление договоров + % от суммы погашения по займам + премии за рекомендации новых клиентов
• Оформление согласно ГК РФ (договор подряда), официальный доход с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую инспекцию
• Для активных и целеустремленных - возможность карьерного и финансового роста в масштабах РФ
• Возможность работать на полную или частичную занятость

Методолог
2010-07-16 10:42

Специалист отдела общебанковской методологии.

Управление методологии банковских технологий.

Департамент бизнес-процессов и технологий.

Обязанности:

• Анализ существующих общебанковских бизнес-процессов
• Моделирование и оптимизация существующих общебанковских бизнес-процессовс использованием методологии, принятой в банке
• Разработка и согласование нормативных, распорядительных документов (Порядков, Приказов, Распоряжений)
• Участие в проектах и работах по реинжинирингу процессов, а также по выстраиванию новых эффективных процессов

Требования:

• Образование: высшее экономическое, финансовое
• ПК – опытный пользователь
• Знание ARIS, VISIO либо любого другого пакета моделирования
• Знание законодательства РФ, регламентирующего банковскую деятельность, знание специфики банковских бизнес-процессов, навыки разработки документов, регламентирующих бизнес-процессы Банка, навыки моделирования.

Условия:

• Офис: ст. м. Павелецкая
• График работы: 5/2, 09.00-18.00
• ДМС
• Уровень оплаты труда по итогам собеседования

Ведущий менеджер Дополнительного офиса Банка (Аэропорт)
2010-07-16 10:42

Обязанности:

·         консультация клиентов Дополнительного офиса по продуктам и услугам банка;

·         проведение и оформление операций с клиентами ФИз/Юр/ИП;

·         осуществление безналичных операций по обслуживанию физических лиц в рублях и иностранной валюте;

·         прием и обработка платежных документов;

·         открытие и ведение счетов физических лиц;

·         заведение операций в программном обеспечении;

·         формирование документов дня;

·         открытие/закрытие операционного дня.

Требования:

·         возраст от 20 лет, высшее образование экономическое/финансы и кредит/банковское дело или среднее специальное (профильное), возможно студенты последних курсов;

·         опыт работы в отделении банка  от 0,5 года по операционному обслуживанию клиентов Физических и Юридических лиц - обязателен;

·         опыт продаж, сопровождения процесса кредитования Физ/Юр лиц в ДО - приветствуется;

·         знание нормативных актов ЦБ РФ по обслуживанию клиентов (2-П, 199-П, 18-П, 205-П, ФЗ РФ 115).

Условия:

·         работа в ДО Банка

·         сменный график работы: 2/2  (12-часовой рабочий день);

·         оклад, премия, бонус, ТК РФ.

Менеджер Дополнительного офиса Банка (Академическая)
2010-07-16 10:43

Обязанности:

• консультация клиентов ДО по продуктам и услугам банка
• проведение и оформление операций с клиентами Физ. лиц
• осуществление безналичных операций по обслуживанию физических лиц в рублях и иностранной валюте
• прием и обработка платежных документов
• открытие и ведение счетов физических лиц
• заведение операций в программном обеспечении
• формирование документов дня
• открытие/закрытие операционного дня

Требования:

• возраст от 20 лет, высшее образование экономическое/финансы и кредит/банковское дело или среднее специальное (профильное), возможно студенты последних курсов
• опыт работы в отделении банка  от 0,5 года по операционному обслуживанию клиентов Физических лиц - обязателен
• опыт продаж, сопровождения процесса кредитования Физ/Юр лиц в ДО - приветствуется
• знание нормативных актов ЦБ РФ по обслуживанию клиентов (2-П, 199-П, 18-П, 205-П, ФЗ РФ 115).

Условия:

• работа в ДО Банка
• сменный график работы: 2/2  (12-часовой рабочий день)
• оклад, премия, бонус, ТК РФ.

Менеджер Дополнительного офиса Банка (Университет)
2010-07-16 10:44

Обязанности:

• консультация клиентов ДО по продуктам и услугам банка
• проведение и оформление операций с клиентами Физ. лиц
• осуществление безналичных операций по обслуживанию физических лиц в рублях и иностранной валюте:
• прием и обработка платежных документов
• открытие и ведение счетов физических лиц
• заведение операция в программном обеспечении
• формирование документов дня
• открытие/закрытие операционного дня

Требования:

• возраст от 20 лет, высшее образование экономическое/финансы и кредит/банковское дело или среднее специальное (профильное), возможно студенты последних курсов
• опыт работы в отделении банка  от 0,5 года по операционному обслуживанию клиентов Физических лиц - обязателен
• опыт продаж, сопровождения процесса кредитования Физ/Юр лиц в ДО - приветствуется
• знание нормативных актов ЦБ РФ по обслуживанию клиентов (2-П, 199-П, 18-П, 205-П, ФЗ РФ 115).

Условия:

• работа в ДО Банка
• сменный график работы: 2/2  (12-часовой рабочий день)
• оклад, премия, бонус, ТК РФ

Эксперт (ведущий эксперт) отдела валютного контроля
2010-07-16 10:47

Требования:

• Опыт в проведении валютных операций по внешнеторговым договорам (контрактам), кредитным договорам и договорам займа между резидентами  и нерезидентами в соответствии с Положениями и Инструкциями  Банка России № 117-И, 173, 258-П, 308.
• Знание порядка оформления Паспорта сделки, а также порядка ведения Досье.
• Опыт в проведении валютных операций по счетам физ. лиц.
• Консультации клиентов по вопросам валютного законодательства РФ.
• Знание программного средства АСВКБ.

Финансовый аналитик
2010-07-16 10:48

Обязанности:

• Ведение финансового учета по МФСО;
• Участие в бюджетировании и осуществление контроля над исполнением бюджета;
• Классификация затрат по статьям расходов управленческого учета и центрам финансовой ответственности;
• Осуществление сверки данных бухгалтерского и управленческого учета;
• Анализ структуры расходов и прибыльности проектов;
• Информирование руководителей проектов о финансовом состоянии проектов,

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы aинансистом, экономистом и бухгалтером;
• Знания международной отчетности;
• Знание бухгалтерского и финансового учета;
• Знание английского языка;
• Аналитический склад ума;
• Аккуратность, исполнительность;

Условия:

• М. Аэропорт, с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя;
• Оформление и условия работы полностью соответствуют ТК РФ;
• Белая заработная плата, наличие системы премирования и социального пакета;

Специалист по страхованию и кредитованию автомобилей
2010-07-16 10:48

Компания "Авиньон" приглашает на работу специалиста по кредитованию и страхованию автомобилей.

Требования:

• От 25 лет
• Высшее образование, неоконченное высшее
• Опыт от года ОБЯЗАТЕЛЬНО В АВТОСАЛОНАХ!!!
• Отличное знание ПК (Outlook, Excel, Word)
• Ответственность

Обязанности:

• Оформление документов по страховкам и кредитам
• Консультации клиентов по программам, ставкам в разных банках и страховых компаний
• Пролонгация

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста
• Оформление по ТК (больничные, отпуска оплачиваются)
• Заработная плата (оклад+%) от 30000 до 40000 рублей
• Льготное корпоративное питание
• Место работы: м. Алтуфьево/Речной вокзал (78 км. МКАД (на маршрутке 10 минут)
• Периодически м. Белорусская ТД  "Тишинка"

Ведущий менеджер Дополнительного офиса Банка (Академическая)
2010-07-16 10:49

Обязанности:

• консультация клиентов Дополнительного офиса по продуктам и услугам банка;
• проведение и оформление операций с клиентами Физ/Юр/ИП;
• осуществление безналичных операций по обслуживанию физических лиц в рублях и иностранной валюте;
• прием и обработка платежных документов;
• открытие и ведение счетов физических лиц;
• заведение операций в программном обеспечении;
• формирование документов дня;
• открытие/закрытие операционного дня.

Требования:

• возраст от 20 лет, высшее образование экономическое/финансы и кредит/банковское дело или среднее специальное (профильное), возможно студенты последних курсов;
• опыт работы в отделении банка  от 0,5 года по операционному обслуживанию клиентов Физических и Юридических лиц - обязателен;
• опыт продаж, сопровождения процесса кредитования Физ/Юр лиц в ДО - приветствуется;
• знание нормативных актов ЦБ РФ по обслуживанию клиентов (2-П, 199-П, 18-П, 205-П, ФЗ РФ 115).

Условия:

• работа в ДО Банка
• сменный график работы: 2/2  (12-часовой рабочий день);
• оклад, премия, бонус, ТК РФ.

Уважаемые соискатели, пожалуйста, не делайте отклик, если Вы не работали в банке на аналогичной позиции и не владеете операционной работой с физическими лицами по вкладам, переводам.

Специалист по сопровождению займов
2010-07-16 10:50

В компанию требуются специалисты по сопровождению займов. На вакансию рассматриваются кандидаты без опыта работы в данной сфере.

Обязанности:

• Обслуживание клиентов компании
• Оформление и заключение договоров займа
• Еженедельные сборы платежей по погашению займов
• Организация повторных займов
• Распространение рекламной информации о компании в своем районе с целью привлечения новых клиентов и расширения своей клиентской базы, для обеспечения стабильности собственных доходов
• Еженедельная отчетность

Требования:

• Мужчина/женщина 19-55 лет
• Образование: Среднее специальное, Высшее, Неоконченное высшее
• Опыт работы не обязателен
• Ответственность, аккуратность, пунктуальность, грамотная речь
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат
• Умение принимать правильное решение
• Активная жизненная позиция

Условия работы:

• Работа в стабильно-развивающейся компании
• Удобный график работы – свободный и гибкий (занятость от 4-х часов/день)
• Официальный доход с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую инспекцию 
• Возможность работы в районе проживания
• Бесплатное обучение от компании
• Возможность карьерного роста

Менеджер (Специалист по работе с клиентами)
2010-07-16 10:52

В компанию требуются специалисты по работе с клиентами , без прямого поиска и продаж.

На вакансию рассматриваются кандидаты без опыта работы в данной сфере.

Обязанности:

• Обслуживание клиентов компании.
• Оформление и  заключение договоров займа.
• Еженедельные сборы платежей по погашению займов.
• Организация повторных займов.
• Распространение рекламной информации о компании в своем районе с целью привлечения новых клиентов и расширения  своей клиентской базы,  для обеспечения стабильности собственных доходов.
• Еженедельная отчетность.

Требования:

• Мужчина/женщина  19-55 лет.
• Образование: Средне специальное, Высшее, Неоконченное высшее.
• Опыт работы не обязателен.
• Ответственность, аккуратность, пунктуальность, грамотная речь.
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.
• Нацеленность на результат.
• Умение принимать правильное решение.
• Активная жизненная позиция.

Условия работы:

• Работа в стабильно-развивающейся компании.
• Удобный график работы – свободный и гибкий (занятость от 4-х часов/день).
• Официальный доход с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую инспекцию. 
• Возможность работы в районе проживания.
• Бесплатное обучение от компании.
• Возможность карьерного роста.

Менеджер по работе с клиентами
2010-07-16 10:55

Специалист/ Старший специалист Отдела ведения счетов лоро и межфилиальных расчетов
2010-07-16 10:57

Обязаности:

- Проведение межфилиальных расчетов;

- Сверка выписок с филиалами;

- Обработка электронных платежей, полученных по системе "Клиент-банк" от лоро банков;

- Обработка финансовых документов "ЛОРО" и "НОСТОРО" корреспондентов в рублях и валюте, осуществление бухгалтерских проводок в операционной системе.

Требования:

- Знание нормативных документов ЦБ РФ по вопросам проведения расчетов и оформления платежных документов;

- Знание стандартов SWIFT, рублевые платежи в формате RUR6, TELEX;

- Опыт ведения счетов межфилиальных расчетов;

- Высшее образование;

- Пол: женский;

- Опыт работы 1-2 года.

Условия:

- Рабочий график 5/2, полная занятость

- Достойная заработная плата, социальный пакет

- М. Павелецкая, М. Серпуховская

Менеджер по продажам
2010-07-16 10:58

О КОМПАНИИ

14 января 2010 года национальное рейтинговое агентство Эксперт РА повысил рейтинг надежности СК Allianz РОСНО Жизнь до уровня А++ (наивысший уровень надежности) . 

 СК «Allianz РОСНО Жизнь»  одна из самых динамично развивающихся компаний на российском рынке долгосрочного  и пенсионного страхования.  

 Наша компания является российским подразделением международной финансовой группы Allianz SE.

 По итогам 2009 г. Allianz занимает 23 место в рейтинге Forbes  "2000 крупнейших Компаний мира"

Вашими обязанностями будет:

1. Не пугаться телефона! По нему предстоит звонить и назначать встречи. Каждый день.
2. Не создавать проблемы людям, а решать их. Клиентов предстоит слушать – много, внимательно, сочувственно.
3. Выслушав клиента, Вам будет необходимо предложить ему оптимальное решение его проблемы, используя наши продукты (программы рискового, накопительного, смешанного страхования жизни, международное медицинское страхование).
4. Если абреввиатура «ПИФ» для Вас не пустой звук, можно будет продавать и их тоже. При этом  мы будем только счастливы, а Вы – при деньгах.

Кого мы ищем:

Амбициозного,  самокритичного сотрудника, с чувством юмора сотрудника, не падающего в обморок от словосочетания «исходящие звонки», «выезд на встречу», готового много и интенсивно работать, чтобы всего через год стать САМЫМ высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.  Предпочтителен возраст от 25 до 50 лет, постоянное проживание в Москве от года, высшее/неоконченное высшее образование.

Что мы готовы предложить:

1. Возможность неограниченного заработка, не зависящего в размерах от злой «тети-начальника», не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Неограниченный заработок складывается из: комиссии за сделки (чем больше, тем лучше), бонусов за эффективность и так называемой стипендии. Она небольшая, но лучше с ней, чем без.
2. Средний совокупный доход на исп. сроке – от 25000 рублей до 43 000 рублей (по статистике 2010 г.). Доход «белый». Дальше-больше. Чем дольше работаете – тем больше Ваш доход.
3. Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса
4. Прикрепленного личного куратора-наставника, которого Вы можете «мучить» вопросами круглосуточно. А еще он с Вами на сделки ездит – когда угодно.
5. Коллектив. Веселый, добрый, готовый помочь.
6. Мы будем рады, если перед тем как записаться на собеседование, Вы посетите наш сайт.

Менеджер по работе с клиентами
2010-07-16 10:59

Персональный менеджер (район Можайский)
2010-07-16 11:00

Условия работы:

·         Удобный график работы –  гибкий (занятость от 4-х часов/день)

·         Возможность работы в вашем районе проживания

·         Бесплатное обучение от компании

·         Еженедельная оплата труда, бонусы за оформление договоров + % от суммы погашения по займам + премии за рекомендации новых клиентов

·         Оформление согласно ГК РФ (договор подряда), официальный доход с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую инспекцию

·         Для активных и целеустремленных - возможность карьерного и финансового роста в масштабах РФ

Обязанности:

·         Оценка платежеспособности клиентов

·         Оформление договора займа с клиентами

·         Еженедельные сборы платежей по займам

·         Еженедельные отчеты о проделанной работе и планирование

·         Развитие клиентской базы - клиенты от компании и регулярные акции по распространению рекламных материалов (в своем районе – информационные доски объявлений, стенды, почтовые ящики и прочее)

Требование к кандидату:

·         Гражданство  только РФ,

·         (прописка Москва или Московская область,  или регистрация в Москве или в областях - Московской, Смоленской, Рязанской, Тверской, Калужской)

·         Возраст от 19 до 55 лет

·         Возможность уделять работе от 4 час/день

·         Возможность работать на полную или частичную занятость

·         Опыт работы в  продажах приветствуется

·         Нацеленность на развитие и результат