[TIFLO] В столице принят Закон "О квотировании рабочих мест
В столице принят Закон "О квотировании рабочих мест в городе Москве"
МОСКВА, 22 декабря. Сегодня на заседании Мосгордумы принят городской Закон
"О квотировании рабочих мест в городе Москве". Согласно закону,
квотирование рабочих мест проводится для инвалидов, признанных федеральными
учреждениями медико-социальной экспертизы. Работодатели, независимо от
организационно-правовых форм и форм собственности организаций, обязаны
создавать или выделять квотируемые рабочие места за счет собственных
средств. Выполнением квоты считается трудоустройство работодателем
инвалидов, имеющих рекомендации к труду, которое должно быть подтверждено
заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце
составило не менее 15 дней; либо ежемесячная уплата в целевой бюджетный
фонд квотирования рабочих мест компенсационной стоимости квотируемого
рабочего места в размере прожиточного минимума для трудоспособного
населения. Работодателям, у которых среднесписочная численность работников
составляет более 100 человек, устанавливается квота в размере 4% от
среднесписочной численности работников. В счет установленной квоты
работодатели могут трудоустраивать молодежь в возрасте от 14 до 18 лет,
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23
лет, а также граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые. Работодатели обязаны ежеквартально представлять органу
исполнительной власти города, координирующему работу по квотированию
рабочих мест, информацию о выполнении квоты. Законом устанавливается
административная ответственность за невыполнение работодателем обязанности
по созданию или выделению квотируемых рабочих мест. Правонарушение влечет
наложение административного штрафа на юридических лиц в размере 500 МРОТ,
на должностных лиц - 50 МРОТ. В отдельной статье определены мероприятия,
финансируемые за счет средств целевого бюджетного фонда квотирования
рабочих мест. Эти средства предполагается направлять на создание и
модернизацию специальных рабочих мест; обеспечение беспрепятственного
доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре предприятий; создание
рабочих мест для молодежи, а также учебных мест для детей-инвалидов,
обучающихся на дому.
Выпуск листа на новом месте: 298
-*Информационный канал Subscribe.Ru
Подписан адрес:
Код этой рассылки: culture.people.tifloresource
Написать в лист: mailto:culture.people.tifloresource-list@subscribe.ru
Отписаться: mailto:culture.people.tifloresource--unsub@subscribe.ru?subject=culture.people.tifloresource
http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback
