Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Скорая помощь бизнесу

  Все выпуски  

Скорая помощь бизнесу: в продолжении о сотрудничестве.


 467;2018-11-02
  

В продолжении вчерашней темы про сотрудничество.

Компания, в которой «каждый за себя» никогда не станет командой. Даже если сотрудники и компетентны. Эта сторона обычно упускается, когда человека берут на работу. Его желание сотрудничать с другими сотрудниками и не конфликтовать никак не учитывается при найме. Компания, в которой каждый за себя и против всех, никогда не сможет стать успешной. Это как в басни Крылова «Лебедь рак и щука»: каждый тянет в свою сторону, а цель так и не достигнута.

Одна моя знакомая, кстати, обученный и эффективный руководитель, пришла работать в компанию, где существует подобная ситуация. Ее пригласил учредитель, чтобы вместе они могли создать более- менее единую команду. Но очень скоро моя знакомая осталась один на один с компанией, поскольку владелец отстранился от работы. И команда нашла «цель»: «сожрать новенькую». «Игра» началась.

Совет моей знакомой и всем тем, кто хочет построить хорошую компанию: если в вашей команде не здоровая обстановка, значит, кто-то ее создает. Этот кто-то тихо сидит за вашими спинами и сталкивает вас лбами. Посмотрите, хватит ли у вас силы и умение разгрести этот клубок? Если есть силы - найдите «зачинщика» и уберите его с линий компании, если сил нет – уходите. Не тратьте зря своей энергии. Лучше найдите команду, в которой вы станете эффективней.

 
 Татьяна Денисенко;business.school.bus-owner@subscribe.ru

В избранное