Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Гражданское право


Информационный Канал Subscribe.Ru

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Гражданское право / Гражданское право

Выпуск № 279
от 21.12.2005, 22:21

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 73, Экспертов: 4
В номере:Вопросов: 2, Ответов: 2


Вопрос № 31598: Добрый день. Вопрос по оформлению завещания. На умершего оформлено имущество: земельный участок и объект незавершенного строительства (по 1/2 доли с сыном), автомобиль, гараж в гаражном кооперативе. Наследство принимают супруга и дети умершего. Насле...
Вопрос № 31602: Добрый день многоуважаемые эксперты! Вопросы по поликлинической службе. ОЧЕНЬ ВАЖНО И СРОЧНО!!! Укажите, пожалуйста, полное название, № и дату издания нормативных актов РФ (если можно – в т.ч. и по Пермской области), регламентир...

Вопрос № 31.598
Добрый день. Вопрос по оформлению завещания. На умершего оформлено имущество: земельный участок и объект незавершенного строительства (по 1/2 доли с сыном), автомобиль, гараж в гаражном кооперативе. Наследство принимают супруга и дети умершего. Наследники договорились, что каждому будет причитаться объект без разделения на доли. Но нотариус говорит, что в каждом из объектов имущества обязательно будет присутствовать доля супруги.
Как с наименьшими финансовыми затратами оформить имущество без разделения на доли? А то не понятно как регистрировать долю автомобиля в ГИБДД. Если возможно, подробно: что, где и сколько раз оценивать, какие сборы и пошлины платить?
С уважением. Аркадий.
Отправлен: 16.12.2005, 10:07
Вопрос задал: ARK (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)

Отвечает: before
Здравствуйте, ARK!
1. Представляется, что формить имущество без разделения на доли не представляется возможным. Дело в том, что в данном случае действуют нормы института наследования и семейного права.
По общему правилу, установленному п. 1 ст. 256 ГК РФ, имущество, нажитое супругами во время брака, является их общей совместной собственностью, если договор между ними не устанавливает иной режим этого имущества.
В случае смерти одного из супругов отношения совместной собственности прекращаются и осуществляется раздел имущества. Поскольку доли предполагаются равными (в соответствии с п. 1 ст. 39 СК РФ), наследственную массу будет составлять половина общего совместного имущества.
Иными словами, в наследственную массу войдет, например, не весь автомобиль, а доля в размере 1/2 в праве собственности на этот автомобиль. И так в отношении всего имущества, которое нажито супругами во время брака, за исключением имущества, которое в силу ст. 36 СК РФ (см. Приложение) признается собственностью каждого из супругов.
Таким образом, например, при наследовании по завещанию после смерти наследодателя, имеющего жену, дочь и сына, если они все трое указаны в завещении как наследники, наследующие в равных долях, они получат по 1/3 имущества, принадлежавшего наследодателю, которое будет являться 1/2 общего имущества супругов. То есть супруга получит долю 2/3 (1/2+1/3) , а дети по 1/6.
Таким образом, нотариус в любом случае выдаст свидетельство о праве на наследство с указанием на доли. Боюсь, что этого избежать не удастся.
2. Закон предусматривает также возможность раздела наследниками имущества (ст. 1165 ГК РФ). Поскольку в Вашем случае в состав наследства входит недвижимость (земля, гараж и незавершенный строительством - ст. 130 ГК РФ), то раздел возможен только после выдачи нотариусом свидетельства о праве на наследство. Если Вы решили разделить имущество, то порядок действия примерно таков:
- получение свидетельства о праве на наследство;
- заключение соглашения между наследниками о разделе имущества на основании ст. 1165 ГК РФ в письменной форме без госрегистрации и без нотариального удостоверения. При этом в соглашении можете указывать отличные от завещания доли: например, в завещании и в свидетельстве о праве на наследство сказано, что сын получает 10 % имущества, а по соглашению о разделе наследства ему переходит дом, стоимость которого составляет 90 % стоимости наследственной массы.
- после этого вместе с соглашением и свидетельством о праве на наследство идете в ФРС (Госрегистрацию в Вашем субъекте федерации) и регистрируете доли в праве собственности на недвижимость. Пошлина - 500 рублей. В отношении всего движимого имущества - достаточно соглашения. ГИБДД зарегистрирует автомобиль также на основании соглашения, в котором Вы укажете одного собственника по общей договоренности, и свидетельств о праве на наследство.
Оценивать в принципе ничего не нужно, если только Вы сами не хотите указывать в соглашении действительную стоимость имущества пропорционально долям наследников: закон этого не требует.
С уважением, before.
Ответ отправил: before (статус: Профессионал)
Отправлен: 17.12.2005, 07:47


Вопрос № 31.602
Добрый день многоуважаемые эксперты!

Вопросы по поликлинической службе.
ОЧЕНЬ ВАЖНО И СРОЧНО!!!

Укажите, пожалуйста, полное название, № и дату издания нормативных актов РФ (если можно – в т.ч. и по Пермской области), регламентирующих расчеты по определению численности и зарплаты мед. персонала поликлиники:

1. Штатное расписание поликлиники (начальник, заведующие, медсестры, технические работники и т.д.);
2. Возможность совмещения (замещения) – максимальные доплаты.

Конкретно важно знать – норматив количества подчиненных участковых врачей терапевтов на одного заведующего терапевтической службы поликлиники

Заранее благодарен.
С уважением, Станислав

Отправлен: 16.12.2005, 10:38
Вопрос задал: Stass (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: before
Здравствуйте, Stass!
1. Единого штатного расписания для всех учреждений здравоохранения нет. Приказом Минздравмедпрома "О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения" от 18.01.1996 N 16 утверждены три примерных (необязательных) формы штатных раписаний и порядок составления расписания.
2. Трудовой кодекс РФ (ст.ст. 98, 151, 282-288, 350); ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, утв. Прикзом Минздрава от 15.10.1999 N 377; Постановление Минтруда "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ" от 30.06.2003 N 41.
В соответствии со ст. 285 ТК РФ Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
Согласно п. 2.6 Положения об оплате труда Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада, либо в зависимости от выработки, исходя из сдельных расценок, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными актами.
Согласно п. 5.5 Положения Работникам учреждений здравоохранения, выполняющим в одном и том же учреждении в пределах рабочего дня наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии) или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Условия и порядок установления доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника фиксируются в коллективных договорах. Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.
Таким образом, максимальных доплат нет: доплата определяется исходя из отработанного времени по соответствующему окладу.
От этого необходимо отличать работу по совместительству врчей-руководителей медучреждений. Согласно п. 5.3 Положения Врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.
Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению.
Таким образом, в данном случае законом устанвлен предел доплаты - 25 %.
3. Нормативы количества участковых врачей на одного заведующего мне, к сожалению, не известны, за что прошу свои искренние извинения. Если таковые нормативы имеются, то рекомендую уточнить их в Департаменте здравоохранения Вашего города или субъекта федерации.
С уважением, before.
Ответ отправил: before (статус: Профессионал)
Отправлен: 16.12.2005, 20:42


Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2005, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А.
Email: adm@rusfaq.ru, Тел.: +7 (926) 535-23-31
Авторские права | Реклама на портале
Яндекс Rambler's Top100

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.consult
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное