Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.11.2008


Вы подписаны на рассылку объявлений Вакансии специалистов по работе с персоналом сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата.
Параметры подписки:
Регион: Москва; Рубрика: КАДРОВЫЕ И HR-СЛУЖБЫ;
25 000 - 50 000 руб.
Москва / Тургеневская; Работодатель / КЦ АгентПрофи; Полная занятость;
Возраст: от 20 до 35
Требования:Менеджер по подбору персонала в КА м. Тургеневская. Жен.20-35 лет, М,М/О, обр. н/в, с опытом работы и без опыта, с желанием развиваться в области подбора персонала.
id: 9742102, дата размещения: 17.11.2008 02:56
-
Москва / Фрунзенская; Работодатель / "Институт семьи и воспитания";
Возраст: от 27 до 55
Требования:Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров, не менее 3 лет. Женщина от 27 до 55 лет.
id: 10130276, дата размещения: 17.11.2008 02:52
24 000 - 28 000 руб.
Москва Работодатель / ООО ПКФ СБВ; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 30 до 50
Требования:м. Волгоградский проспект (10 мин от метро).
id: 9998418, дата размещения: 17.11.2008 02:52
700 $
Москва / Щелковская; Работодатель / Фортакс; Полная занятость;
Возраст: от 22 до 35
Требования:В Call-центр требуется тренинг-менеджер.
Компания предлагает: интересную работу, специальную программу обучения, компенсацию мобильного телефона, перспективы профессионального развития, оформление по ТК.
Зарплата по результатам собеседования от 700$ .
Офис расположен в районе ст. метро Щелковская
Обязанности:
Проведение тренингов (внутренних и внешних);
Участие в разработке тренинговых программ;
Выявление потребностей в обучении и оценке эффективности обучения;
Требования:
Высшее образование;
Возраст: 22-35 лет;
Стремление к профессиональному развитию;
Желательно опыт проведения тренингов.
id: 8047573, дата размещения: 17.11.2008 02:29
40 000 руб.
Москва / Черкизовская; Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет; Возраст: от 28 до
Требования:В/О по специальности <<человеческие ресурсы>> (психология)
Мин 2-3 года на похожей должности
Знание компьютера на уровне пользователя (Word, Excel,ведении БД (1C -кадры), Интернет-пользователь)
Отличные знания ТК и гражданского кодекса
Опыт найма как массового, так и управленческого персонала
Стрессоустойчивость
Способность, как к командной, так и самостоятельной работе
Внимательность к деталям, способность к контролю, ориентированность на процесс
Проактивность, самомотивация
Пунктуальность
Организаторские навыки
Навыки управления конфликтной ситуацией
Планирование, приоритезация
Способность адаптации к изменяющейся ситуации
Способность анализа и работы с данными
Способность вести несколько вакансий одновременно
Способность минимизировать временные и финансовые затраты на решения кадровой необходимости
Использовать эффективные методы и ресурсы, как внешние , так и внутренние, для результативного поиска наиболее подходящих кандидатов
Оценивать методы поиска для постоянного их совершенствования
Формирование и продвижение позитивного имиджа работодателя и его инициатив перед работниками и соискателями
id: 10066983, дата размещения: 17.11.2008 02:25
40 000 руб.
Москва / Черкизовская; Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет; Возраст: от 28 до
Требования:В/О по специальности <<человеческие ресурсы>> (психология)
Мин 2-3 года на похожей должности
Знание компьютера на уровне пользователя (Word, Excel,ведении БД (1C -кадры), Интернет-пользователь)
Отличные знания ТК и гражданского кодекса
Опыт найма как массового, так и управленческого персонала
Стрессоустойчивость
Способность, как к командной, так и самостоятельной работе
Внимательность к деталям, способность к контролю, ориентированность на процесс
Проактивность, самомотивация
Пунктуальность
Организаторские навыки
Навыки управления конфликтной ситуацией
Планирование, приоритезация
Способность адаптации к изменяющейся ситуации
Способность анализа и работы с данными
Способность вести несколько вакансий одновременно
Способность минимизировать временные и финансовые затраты на решения кадровой необходимости
Использовать эффективные методы и ресурсы, как внешние , так и внутренние, для результативного поиска наиболее подходящих кандидатов
Оценивать методы поиска для постоянного их совершенствования
Формирование и продвижение позитивного имиджа работодателя и его инициатив перед работниками и соискателями
id: 10071275, дата размещения: 17.11.2008 02:25
15 000 - 25 000 руб.
Москва / Проспект Мира;
Возраст: от 17 до 35
Требования:Исполнительность, пунктуальность,неконфликтность
Владение ПК на уровне пользователя
id: 10043377, дата размещения: 17.11.2008 02:24
35 000 - 45 000 руб.
Москва / Ботанический сад; Работодатель / Кадровый Центр ИнтерАльянс; Полная занятость;
Oпыт работы:3 года; Возраст: от 30 до 45
Требования:В строительную компанию требуется специалист по кадровому делопроизводству, опыт работы не менее трех лет в аналогичной должности, высшее образование, уверенный пользователь ПК. Знание Трудового Кодекса РФ, опыт по оформлению иностранных граждан обязателен.
id: 10095468, дата размещения: 17.11.2008 02:22
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.
id: 3828271, дата размещения: 17.11.2008 02:22
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 4109615, дата размещения: 17.11.2008 02:22
-
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 5420433, дата размещения: 17.11.2008 02:22
70 000 - 100 000 руб.
Москва / Арбатская; Полная занятость;
Oпыт работы:3 года; Возраст: от до
Требования:* Опыт работы в сфере продажи услуг (тренинги, образование, подбор персонала или иной консалтинг)
* Активная жизненная позиция, креативность, высокая познавательная активность.
id: 10035489, дата размещения: 17.11.2008 02:16
18 000 - 36 000 руб.
Москва / Проспект Мира; Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 17 до 30
Требования:Коммуникабельность, легкообучаемость, знание ПК на уровне пользователя, Образование не ниже среднего, делание работать
id: 10109972, дата размещения: 17.11.2008 02:16
16 500 - 19 500 руб.
Москва / Проспект Мира; Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 17 до 25
Требования:Коммуникабельность, легкообучаемость, знание ПК на уровне пользователя, образование не ниже среднего
id: 10109994, дата размещения: 17.11.2008 02:16
15 000 - 33 000 руб.
МоскваРабота по совместительству;
Возраст: от 17 до 33
Требования:В крупную Российскую компанию, специализирующееся на подборе персонала в сфере торговли, маркетинга, а также административно - финансового сектора, приглашается на работу ассистент менеджера по подбору персонала / рекрутера. Высшее / незаконченное высшее образование (можно студенты в/о, з/о); * Опыт работы не обязателен; * Желание развиваться в сфере подбора персонала и управления персоналом * Знание ПК (MS Office); * Готовность к большим объёмам информации; * Грамотность.
id: 9481513, дата размещения: 17.11.2008 02:13
20 000 руб.
Москва / Смоленская; Работодатель / Starstaff; Полная занятость;
Возраст: от 23 до 55
Требования:Кадровое агентство <> приглашает на работу менеджера по работе с клиентами.
Требования: Гражданство РФ, м/ж, 23-50, грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
id: 8828013, дата размещения: 17.11.2008 02:09
18 000 - 25 000 руб.
Москва / Спортивная; Работа по совместительству;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 20 до 35
Требования:Муж/жен. от 20 до 35 лет. Образование не ниже среднего. Знание MS Office, Internet на уровне пользователя, целеустремленность, умение работать в команде, опыт работы консультантом или менеджером по продажам приветствуется, но не обязятелен.
id: 9605999, дата размещения: 17.11.2008 02:03
7 000 - 7 500 руб.
Москва / Бауманская; Работодатель / Миролан; Работа по совместительству;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 27 до 55
Требования:гражданство РФ, высшее психологическое образование, опыт работы по специальности от 1 года.
id: 10043753, дата размещения: 17.11.2008 02:02
-
Москва / Калужская; Работодатель / Ассоциация CBOSS; Полная занятость;
Oпыт работы:2 года; Возраст: от 25 до 45
Требования:Ассоциация CBOSS, один из мировых лидеров в области комплексной автоматизации бизнеса связи, приглашает принять участие в конкурсе на позицию "Руководитель Отдела Управления Персоналом".

Если Вы уверены в собственных силах и нацелены на результат, если Вам интересно создать, настроить и управлять эффективной индустриальной системой поиска, отбора, оценки и развития персонала, направленной на формирование и преумножение интеллектуального капитала крупной транснациональной корпорации, работающей в области информационных технологий (IT) - это предложение для Вас!

Если Вы не желается афишировать свое участие в конкурсе до победы, то можете принять в нем участие инкогнито.
id: 8665153, дата размещения: 17.11.2008 01:55
40 000 руб.
МоскваПолная занятость;
Возраст: от 25 до 50
Требования:М. Петровско- Разумовская.

В компанию срочно требуется менеджер по работе с клиентами. Возраст от 25 до 50 лет, женщина. Условия: график работы 5/2 , оформление по ТК, полный соцпакет. Зарплата: оклад + % от 40000 рублей. E-mail: a5113954@yandex.ru , телефон: 964 -510-25-09 Алена Викторовна.
id: 10110584, дата размещения: 17.11.2008 01:49
Рекомендации
  • Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания.
  • По истечении этого срока рассылка объявлений автоматически прекращается.
  • Для приостановления, удаления или активизации рассылки используйте личную папку.

В избранное