Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 15.11.2008


Вы подписаны на рассылку объявлений Вакансии специалистов по работе с персоналом сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата.
Параметры подписки:
Регион: Москва; Рубрика: КАДРОВЫЕ И HR-СЛУЖБЫ;
38 000 - 70 000 руб.
Москва / Павелецкая; Работодатель / OOO ZTM; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 22 до 45
Требования:СРОЧНО!
Возьму надежного помощника в офис.
Отличный коллектив.
КАРЬЕРА!
id: 10059271, дата размещения: 15.11.2008 07:36
30 000 - 30 000 руб.
МоскваПолная занятость;
Oпыт работы:2 года; Возраст: от 25 до 45
Требования:Опыт работы по табелированию от 2 лет на штат от 200 чел.; опыт работы со сменными графиками работы; ПК - уверенный пользователь (хорошее знание Excel), знание 1С <<Зарплата и кадры>>. Личные качества: педантичность, внимательность, аккуратность.
id: 10100026, дата размещения: 15.11.2008 07:30
22 500 - 36 000 руб.
Москва / Проспект Мира;
Возраст: от 17 до 30
Требования:Ответственность, грамотная речь, обучаемость. Приветствуется В/О и опыт работы.
id: 10036406, дата размещения: 15.11.2008 06:28
25 000 - 30 000 руб.
Москва Работодатель / Информационная дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 30
Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291142, дата размещения: 15.11.2008 01:14
16 000 - 19 000 руб.
Москва Работодатель / Информационная дисконтная компания;
Возраст: от 17 до 26
Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291149, дата размещения: 15.11.2008 01:14
40 000 руб.
Москва / Черкизовская; Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет; Возраст: от 28 до
Требования:В/О по специальности <<человеческие ресурсы>> (психология)
Мин 2-3 года на похожей должности
Знание компьютера на уровне пользователя (Word, Excel,ведении БД (1C -кадры), Интернет-пользователь)
Отличные знания ТК и гражданского кодекса
Опыт найма как массового, так и управленческого персонала
Стрессоустойчивость
Способность, как к командной, так и самостоятельной работе
Внимательность к деталям, способность к контролю, ориентированность на процесс
Проактивность, самомотивация
Пунктуальность
Организаторские навыки
Навыки управления конфликтной ситуацией
Планирование, приоритезация
Способность адаптации к изменяющейся ситуации
Способность анализа и работы с данными
Способность вести несколько вакансий одновременно
Способность минимизировать временные и финансовые затраты на решения кадровой необходимости
Использовать эффективные методы и ресурсы, как внешние , так и внутренние, для результативного поиска наиболее подходящих кандидатов
Оценивать методы поиска для постоянного их совершенствования
Формирование и продвижение позитивного имиджа работодателя и его инициатив перед работниками и соискателями
id: 10066983, дата размещения: 15.11.2008 01:06
40 000 руб.
Москва / Черкизовская; Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет; Возраст: от 28 до
Требования:В/О по специальности <<человеческие ресурсы>> (психология)
Мин 2-3 года на похожей должности
Знание компьютера на уровне пользователя (Word, Excel,ведении БД (1C -кадры), Интернет-пользователь)
Отличные знания ТК и гражданского кодекса
Опыт найма как массового, так и управленческого персонала
Стрессоустойчивость
Способность, как к командной, так и самостоятельной работе
Внимательность к деталям, способность к контролю, ориентированность на процесс
Проактивность, самомотивация
Пунктуальность
Организаторские навыки
Навыки управления конфликтной ситуацией
Планирование, приоритезация
Способность адаптации к изменяющейся ситуации
Способность анализа и работы с данными
Способность вести несколько вакансий одновременно
Способность минимизировать временные и финансовые затраты на решения кадровой необходимости
Использовать эффективные методы и ресурсы, как внешние , так и внутренние, для результативного поиска наиболее подходящих кандидатов
Оценивать методы поиска для постоянного их совершенствования
Формирование и продвижение позитивного имиджа работодателя и его инициатив перед работниками и соискателями
id: 10071275, дата размещения: 15.11.2008 01:06
28 000 - 39 000 руб.
Москва / Савеловская; Полная занятость;
Возраст: от 23 до 34
Требования:Образование не ниже средне-специального, ПК - уверенный пользователь, общительность, доброжелательность, позитивный настрой, умение самостоятельно принимать решения, желание учиться, профессионально развиваться в новых перспективных направлениях
id: 9948410, дата размещения: 15.11.2008 12:48
38 000 - 55 000 руб.
Москва / Савеловская; Полная занятость;
Возраст: от 36 до 55
Требования:Образование высшее/незаконченное высшее, знание ПК - уверенный пользователь, коммуникабельность, доброжелательность, толерантность, умение и желание работать с людьми
id: 9843678, дата размещения: 15.11.2008 12:48
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.
id: 3828271, дата размещения: 15.11.2008 12:34
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 4109615, дата размещения: 15.11.2008 12:34
-
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 5420433, дата размещения: 15.11.2008 12:34
1 200 - 2 500 $
Москва / Савеловская; Полная занятость;
Возраст: от 25 до 55
Требования:Милая женщина, канд.хим.наук, руководитель учебно-методического консультационного центра, ищет сотрудников и партнеров для работы по направлениям:
- управление, планирование, подготовка персонала;
- работа с клиентами;
- организация региональных представительств и филиалов.
id: 9496084, дата размещения: 15.11.2008 12:06
36 000 руб.
Москва / Савеловская; Полная занятость;
Возраст: от 27 до 65
Требования:В Бизнесцентр на Савеловской срочно требуется менеджер по работе с персоналом. Заработная плата от 36000 тысяч + премии. Требования: образование, коммуникабельность, отсутствие вредных привычек. График работы с 10-17 часов, есть гибкий график.
id: 9814806, дата размещения: 14.11.2008 10:12
45 000 - 70 000 руб.
МоскваПолная занятость;
Oпыт работы:2 года; Возраст: от 22 до 45
Требования:М,Ж, от 22 до 45 лет, высшее образование. Прописка Москва и область. ПК пользователь, опыт работы менеджером по персоналу в страховой компании от 1.5 лет.
id: 10046876, дата размещения: 14.11.2008 09:02
25 500 - 30 000 руб.
Москва Работодатель / Универсальная информационно-рекламная компания;
Возраст: от 17 до 45
Требования:Российская компания проводит дополнительный набор сотрудников на ряд открывшихся вакансий (можно студентам)для работы в офисе. Если вы активны, легко находите общий язык с людьми и схватываете информацию на лету, то нам нужны именно вы! Вам не потребуются специальные знания - своих сотрудников мы обучаем сами бесплатно. В/о, неполн./высшее, ср./спец., ср./технич. образование. Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. Приветствуются: навыки делового общения, знание ПК.
id: 10036606, дата размещения: 14.11.2008 08:55
35 000 - 50 000 руб.
МоскваПолная занятость;
Oпыт работы:2 года; Возраст: от 35 до 45
Требования:В крупную телекоммуникационную компанию приглашается Начальник отдела кадров
Требования: м 35-45 лет, желательно бывший военный, прописка М/МО, высшее образование, опыт работы начальником отдела кадров от 3 лет в коммерческой структуре от 100 человек, знание ТК РФ, уверенные навыки работы на ПК ( 1 С, MS Office).
id: 10000842, дата размещения: 14.11.2008 08:46
16 500 - 22 500 руб.
Москва / Проспект Мира; Работодатель / Русская дисконтная компания;
Возраст: от 16 до 30
Требования:В рекламно-информационную компанию в связи с расширением требуется помощник менеджера по персоналу. Образование не ниже среднего, легкая обучаемость, коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений, карьерному росту.
id: 9887169, дата размещения: 14.11.2008 08:45
24 500 - 32 500 руб.
Москва / Проспект Мира; Работодатель / Русская дисконтная компания;
Возраст: от 16 до 30
Требования:В рекламно-информационную компанию в связи с расширением требуется менеджер по персоналу. Образование не ниже среднего, легкая обучаемость, коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений. Опыт в подборе приветствуется.
id: 9887279, дата размещения: 14.11.2008 08:45
30 000 - 36 000 руб.
Москва / Проспект Мира; Работодатель / Русская дисконтная компания;
Возраст: от 16 до 30
Требования:В рекламно-информационную компанию в связи с расширением требуется менеджер по персоналу.
Образование не ниже среднего, легкая обучаемость, коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений. Опыт работы приветствуется.
id: 9890167, дата размещения: 14.11.2008 08:45
Рекомендации
  • Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания.
  • По истечении этого срока рассылка объявлений автоматически прекращается.
  • Для приостановления, удаления или активизации рассылки используйте личную папку.

В избранное