Возраст: от 27 до Требования:Обязанности: В учебно-методический бизнес-центр требуются менеджеры для решения кадровых вопросов, организации учебного процесса. Работа с информацией, планирование и анализ деятельности организации. Офис. Доход от 1000$, 5-ти дневная рабочая неделя, возможен свободный график работы. Требования к соискателю: Размещение вакансий (СМИ, Интернет и др.) Подбор кандидатов на открытые позиции Проведение
собеседования Развитие и обучение персонала Проведение презентаций, участие в бизнес-семинарах, тренингах Условия найма (зарплата, компенсационный пакет)
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 58 Требования:Требования: В торгово-производственную компанию требуется помощник руководителя. Личностные качества: пунктуальность, исполнительность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, обладание лидерскими качествами, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание расти и развиваться.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 58 Требования:Требования: В торгово-производственную компанию требуется менеджер по персоналу (можно без опыта работы). Пунктуальность, исполнительность, ответственность, знание делового этикета, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, обладание лидерскими качествами, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание расти и развиваться.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 58 Требования:Требования: В торгово-производственную компанию требуется психолог. Пунктуальность, исполнительность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность. Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии компании, оценка персонала, адаптация, мотивация новых сотрудников, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание расти и развиваться.
Возраст: от 23 до 34 Требования:Образование не ниже средне-специального, ПК - уверенный пользователь, общительность, доброжелательность, позитивный настрой, умение самостоятельно принимать решения, желание учиться, профессионально развиваться в новых перспективных направлениях
Возраст: от 36 до 55 Требования:Образование высшее/незаконченное высшее, знание ПК - уверенный пользователь, коммуникабельность, доброжелательность, толерантность, умение и желание работать с людьми
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 43 Требования:Менеджер по персоналу (м. Кузьминки) Группе компаний, основным направлением деятельности которой является строительство, требуется менеджера по персоналу. Оформление по трудовой, соблюдение ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней, пятидневка, с 9-18 ( в пятницу до 17 часов), работа в районе микрорайона <<Белая дача>>. (ближайшее метро Кузьминки - до офиса есть корпоративный транспорт) Обязанности: подбор
персонала, формирование кадровой политики, разработка стандартов работы с персоналом, формирование кадрового резерва, др. Женщина от 27 до 45 лет, гражданство РФ, образование высшее (желательно психологическое, экономическое, управленческое) , знание Excel, Word, Internet, e-mail. Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 29 до 44 Требования:Менеджер по персоналу (м. Кузьминки) Группе компаний, основным направлением деятельности которой является строительство, требуется менеджера по персоналу. Оформление по трудовой, соблюдение ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней, пятидневка, с 9-18 ( в пятницу до 17 часов), работа в районе микрорайона <<Белая дача>>. (ближайшее метро Кузьминки - до офиса есть корпоративный транспорт) Обязанности: подбор
персонала, формирование кадровой политики, разработка стандартов работы с персоналом, формирование кадрового резерва, др. Женщина от 29 до 44 лет, гражданство РФ, образование высшее (желательно психологическое, экономическое, управленческое) , знание Excel, Word, Internet, e-mail. Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Возраст: от 18 до 30 Требования:Проживание в Москве. (Прописка не обязательна) Компьютер, интернет приветствуется, наличие домашнего телефона. Работа по месту проживания 3-4 часа в день Индивидуальный график работы. Бесплатное обучение в процессе стажировки. Динамичный карьерный и профессиональный рост. Молодой и дружный коллектив. По вопросам о вакансии и записи на собеседование обращайтесь на Icq или email.
Возраст: от 18 до 30 Требования:Требуются м/ж в возрасте от 18 до 30 лет. Образование: среднее, н/в, высшее. Обучаемость, желание работать и зарабатывать, исполнительность, умение достигать поставленных целей. Приветствуется коммуникабельность ,целеустремленность, настойчивость, желание расти по карьере.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / "BTL professional" ;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 25 Требования:Менеджер по промоперсоналу в профессиональное BTL-агентство. Опыт работы в <<промоушн>> обязателен. Знание механик BTL-акций. Навыки подбора и обучения персонала. Навыки проведения собеседований. Стрессоустойчивость, самоорганизованность, обязательность, желание развиваться в этой сфере. Высокая работоспособность. Готовность к ненормированному графику работы.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / "BTL professional" ;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 25 Требования:Помощник менеджера по промоперсоналу в профессиональное BTL агентство. Желателен опыт работы в рекламном агентстве (промоутером, супервайзером, помощником).Высокая работоспособность, ответственность, исполнительность, желание развиваться в этой сфере. Готовность к ненормированному графику работы.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / ООО Коммерческая фирма "КТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 60 Требования:Грамотный, внимательный, умеющий работать в команде, обладающий организационными способностями, правильно ставящий цели в работе. Работа с типовой документацией, с людьми.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Tianshi Group;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 60 Требования:* хорошо развитые навыки для работы с коллективом и управления людьми; * умение работать в команде, активная жизненная позиция; * презентабельная внешность, требовательность и высокая ответственность
Возраст: от 18 до 30 Требования:Возраст от 18 до 30 лет Проживание город Москва (прописка не имеет значение) Образование не ниже среднего Городской телефон Интернет Работа с ПК на уровне пользователя
Возраст: от 18 до 30 Требования:Возраст от 18 до 30 Гражданство РФ проживание город Москва (регистрация не обязательна) Настойчивость, целеустремлённость в деле приветствуется
Москва
Работодатель / АБГ Соэкон;
Удаленная работа;
Возраст: от до Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении
нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение
на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community
Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.