Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.03.2006
07:35:14
07:36:18
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.03.2006


600$    Менеджер по поиску персонала
Полная занятость; 
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство.
Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК.
Москва; организация: КЦ; 
  • подробнее
    • ID: 44-196741 от 29-03-2006
    Менеджер по персоналу
     от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Regional Representative Officer to Moscow
    A Leading British Recruiting Company due to its wide expansion into the Russian market is currently looking for a Regional Representative Officer to Russia.
    Requirements:
    - M/F, 25-30 years of age;
    - University Degree in Finance/Marketing,
    - 2+ years’ experience with local or international companies in recruitment or marketing,
    - Fluent English, Russian
    - computer literacy,
    - highly organized, extremely responsible and diligent, excellent communicative & interpersonal skills, confident, reliable, analytically skilled, good team-player.
    Fresh graduates who want to make a career in Recruitment/Executive Search are also welcomed.
    Experience in Search & Selection is an asset.
    Responsibilities:
    - Starting the office from scratch,
    - market research and monitoring,
    - deep analysis of the local market,
    - active positioning of the Company and its services i n the local market including mass media, PR,
    - Company’s services sales and promotion,
    - search & selection,
    - interviewing.
    Company offers:
    - excellent career opportunities,
    - interesting and challenging work in the professional and experienced team,
    - highly motivating salary,
    - international training is a must (Kiev, Ukraine) for 3 months.
    If you are interested in this challenging career opportunity please submit your current resume and your motivation letter in English/Russian:
    eso@brain-source.com
    www.brain-source.com
    Региональный менеджер в г. Москва
    Ведущее Британское рекрутинговое агентство в связи с выходом на рынок России, объявляет конкурс на вакансию «Региональный менеджер».
    Требования:
    - М/Ж до 30 лет;
    - ВО;
    - ОР от 2-х лет (маркетинг/рекрутинг желательно)
    - Свободное владение английским и русским языками;
    - Знание ПК,
    - Организаторские качества, коммуникабельность, аналитические способности. < br>Выпускники вузов, которые хотят сделать карьеру в
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-269662 от 29-03-2006
    3000$    Директор по персоналу
     от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Управляющая компания промышленного холдинга приглашает Директора по персоналу управляющей компании.
    Требования: 28-35 лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных российских компаниях (желательно с региональными филиалами). Системность, мобильность, умение решать несколько задач одновременно, умение работать в высоком темпе, высокий уровень коммуникабельности. Подчиняется Директору по персоналу холдинга
    Обязанности: планирование численности и ФОТ, организация подбора и обучения персонала, разработка мотивации в соответствии с принятой методологией. В подчинении 5 человек.
    Условия: з/п 2000-3000$ (фикс + бонус)+полис ДМС.
    Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал"; 
  • подробнее
    • ID: 44-324669 от 29-03-2006
    500$    Помощник, ассистент
    жен.;  до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (ассистент)
    Жен до 35 лет, опыт от 1 года, вх. исх. звонки, прием, анкетирование, интервьюирование, проведение собеседований, работа с документами, уверенный пользователь ПК, internet, желание развиваться в области рекрутмента
    Гр. Раб: 9. 00-18. 00, з/п – 14 т.р.,бесплатное питание, соц. пакет. м. Алексеевская , e-mail: litvinenko@forafarm.ru.
    Москва/Алексеевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-324657 от 29-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 19 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания «Видеоленд» www.videolend.ru приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
    Требования: Дев., возраст 19-30 лет, образование н/в, пользователь ПК. Прописка М/МО. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, грамотная речь, письмо. Высокая работоспособность. Опыт работы по специальности от полугода.
    Обязанности: Подбор линейного персонала: приём телефонных звонков и проведение предварительного интервью по телефону, собеседования с кандидатами в офисе.
    Условия: Офис – м. Авиамоторная. График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00. З/п 15 000 руб. + премиальные.
    Рассматриваем резюме, присланные по факсу или эл.почте. Факс: 362-73-07, e-mail:job@videolend.ru
    Москва/Авиамоторная; организация: Видеоленд; 
  • подробнее
    • ID: 44-323225 от 29-03-2006
    1000$    Менеджер по персоналу
    жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Крупная торговая компания, лидер рынка деревянных напольных покрытий приглашает на работу менеджера по персоналу (участок: компенсации и льготы). Требования: в/о (психол., эконом.), + доп. образование в области управления персоналом, опыт работы в области компенсаций и льгот от года, успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных категорий персонала, отличное знание Excel, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, желание много и плодотворно работать.
    Обязанности: планирование ФОТ, бюджетирование, анализ затрат на персонал, организационное проектирование, анализ эффективности применения существующих форм и систем вознаграждения в Компании, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда и социальной политики, участие в разработке общекорпоративной системы мотивации, разработка и внедрение корпоративной культуры (внутренний PR, организация корпоративных праздников и мероприятий).
    Компенсации: оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + премиальная часть по результатам работы, сплоченный коллектив, прекрасные возможности для профессионального роста, амбициозные планы развития компании. Месторасположение: м. Ботанический сад.
    Москва/Ботанический сад; 
  • подробнее
    • ID: 44-324586 от 29-03-2006
    1200$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    В/О (психология, социология, педагогика), дополнительно образование тренера, грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки. Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий.
    Опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий.
    Знание рынка услуг по оценке и обучению персонала.
    Знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в коллективе.
    Обязанности:
    Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
    Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
    Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
    Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компании.
    Москва/Южная; организация: Группа компаний НеоАрт; 
  • подробнее
    • ID: 44-323306 от 29-03-2006
    950$    Тренинг-менеджер
     от 24 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    Высшее образование (психология, социология, педагогика),
    дополнительно образование тренера,
    грамотная письменная и устная речь,
    отличные коммуникативные навыки,
    опыт работы от 1-го года.
    позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий,
    опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий,
    знание рынка услуг по оценке и обучению персонала,
    знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в
    Обязанности:
    Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
    Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
    Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
    Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компа нии.
    Условия:
    Компания - лидер на рынке продаж эксклюзивных предметов интерьера и оформительских материалов и услуг.
    Офис - в Центре (Южная, от метро - пешком).
    Стандартная рабочая неделя.
    Оплата на испытательный срок – 22000 рублей, после – оклад 22000 рублей + бонусы (6000 рублей).
    Яркий коллектив, возможность профессионального роста.
    Москва/Южная; организация: Неоарт; 
  • подробнее
    • ID: 44-234368 от 29-03-2006
    1200$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    В/О (психология, социология, педагогика), дополнительно образование тренера, грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки отпыт работы от 1 года.
    Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий.
    Опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий.
    Знание рынка услуг по оценке и обучению персонала.
    Знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в коллективе.
    Обязанности:
    Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
    Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
    Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
    Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компании.
    Москва/Южная; организация: Неоарт; 
  • подробнее
    • ID: 44-296152 от 29-03-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования: В крупную компанию (производитель лекарственных препаратов) требуется HR- директор.
    М/Ж, В: 27 40лет. Обр: высшее. Опыт работы: от трех лет в качестве руководителя службы персонала или менеджером по персоналу от 5 лет. Англ. Яз. желательно свободный. ПК: Гарант, Консультант, MS Office, 1 С Кадры.
    Приветствуется опыт работы в должности специалиста службы персонала в фармацевтической компании или кадровом агентстве (поиск и прием медицинских представителей), опыт подбора персонала всех уровней, в том числе в регионах, количество работников в организации от 100. Обязательно знание трудового законодательства РФ.
    Умение ориентироваться в различных отраслях права. Способность к самостоятельному ведению переговоров. Ответственность. Интеллигентность.
    Должностные обязанности:
    организация деятельности службы персонала; организация кадрового делопроизводства;
    организация и обеспечение поиска и подбора персонала (работ а с кадровыми агентствами, самостоятельный поиск); поддержание и совершенствование системы мотивации персонала; разработка и проведение мероприятий по поддержки корпоративной культуры: организация проведения практикоориентированных и психологических тренингов со специалистами, индивидуальная работа с работниками для создания благоприятного климата в коллективе; разработка и проведение мероприятий по адаптации новых работников; координация и проведение корпоративных мероприятий; организация и обеспечение контроля трудовой и производственной дисциплины, в том числе разработка и внедрение мероприятий по предупреждению утечки конфиденциальной (коммерческой) информации.
    Условия:
    Офис компании расположен в центре Москвы, пн. пят. , 9. 00 18. 00, З/п от 1500$, перспектива карьерного роста, частичная оплата обедов, мобильная связь, медицинская страховка.
    Москва; организация: Производство фармпрепаратов; 
  • подробнее
    • ID: 44-299114 от 29-03-2006
    900$    Менеджер по персоналу
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Западная компания на конкурсной основе приглашает в HR отдел менеджера по персоналу. Требования к кандидату: муж/жен. 22-30 лет, М/МО, В/о, о/р от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК, 1С Зарплата и кадры. Обязанности: Подбор и адаптация персонала, ведение мероприятий по поддержанию корпоративной культуры. Личные качества: ответственность, инициативность, нацеленность на результат. Условия работы: м.Павелецкая, рабочий день с 9-30 до 18-00, з.п на испытательный срок 700 у.е по курсу ЦБ + компенсация обедов + соц.пакет.
    Москва/Павелецкая; организация: НГАУ; 
  • подробнее
    • ID: 44-324529 от 29-03-2006
    Менеджер по продаже услуг
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупный международный кадровый центр приглашает на работу талантливого яркого харизматичного менеджера по работе с ключевыми клиентами (менеджера по продажам услуг).
    Требования: В/О, муж. Жен. От 25 до 35 лет опыт активных продаж от 1 года, ведение переговоров, навыки работы на выставках, П/К -опытный пользователь . Коммуникабельность, активность , креативность.
    Условия работы: З/п. 600$ + % + ежеквартальные премии. Перспектива карьерного роста.
    Москва/Павелецкая; организация: ВИВАТ ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-324512 от 29-03-2006
    Рекрутер в кадровое агентство
    жен.;  от 21 до 30; Полная занятость; 
    Рекрутер (менеджер по подбору персонала) для работы в кадровом агентстве. жен. , 21-30 лет, в/о, опыт работы в коммерческих структурах, ПК уверенный пользователь. Подбор персонала по заявкам работодателей г\р 10-18 м. Бауманская, Электрозаводская, з/п 600 $ (оклад 200$ + %) + соц. пакет, стажировка. Кадровый Консалтинг XXI, лицензия ЦЛСС 000574, kadrcons@inbox. ru, тел. /факс 789 91 20, 789 94 60, 789 94 55, Елена
    Москва/Бауманская; организация: "Кадровый Консалтинг XXI"; 
  • подробнее
    • ID: 44-323814 от 29-03-2006
    700$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Инспектора по кадрам приглашает крупный холдинг: Требования: жен., 25 - 35 лет, М/Мо, в/о (юридическое), ПК-1С (зарплата и кадры), знание ТК РФ, о/р от 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; Т-2, оформление больничных листов; подготовка документов для ПФР, ФСС и др.). Условия: ЗАО, 9.00 - 18.00, з/п 700$ С нетерпением ждем Ваше резюме hr8@etalon-centre.ru Марина Звоните!!! 917-24-64 917-35-64
    Москва/Киевская; организация: КЦ "Эталон"; 
  • подробнее
    • ID: 44-181004 от 29-03-2006
    Специалист по кадрам
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: жен., 25 - 35 лет, М/Мо, в/о (юридическое), ПК-1С (зарплата и кадры), знание ТК РФ, о/р от 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; Т-2, оформление больничных листов; подготовка документов для ПФР, ФСС и др.). Условия: ЗАО, 9.00 - 18.00, з/п 800$ С нетерпением ждем Ваше резюме partner5@inbox.ru Марина Звоните!!! 917-24-64 917-35-64 8(901)539-07-26
    Москва; организация: Крупная оптово-розничная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-181021 от 29-03-2006
    Инспектор по кадрам
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Инспектора по кадрам приглашает крупный холдинг:
    Требования: жен., 25 - 35 лет, М/Мо, в/о (юридическое), ПК-1С (зарплата и кадры), знание ТК РФ, о/р от 2 лет.
    Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; Т-2, оформление больничных листов; подготовка документов для ПФР, ФСС и др.).
    Условия: м. Киевская, 9.00 - 18.00, з/п 800$
    С нетерпением ждем Ваше резюме
    partner5@inbox.ru Марина
    Звоните!!! 917-35-64 8(901)516-52-79
    Москва; организация: Торговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-181046 от 29-03-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
    Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-294860 от 29-03-2006
    психолог
    "ГУ Центр Экстренной Психологической Помощи МЧС России" приглашает психологов и студентов старших курсов психологических факультетов для работы по оказанию экстренной психологической помощи по телефону. Обучение бесплатное.
    Москва; организация: Центр Экстренной Психологической Помощи МЧС России; 
  • подробнее
    • ID: 44-317225 от 29-03-2006
    650$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 22 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В отдел индустриального подбора персонала требуется менеджер по работе с клиентами.Желателен опыт работы по подбору персонала в различные по профилю орг-ции.Ведение одновременно от 5 вакансий.Успешный опыт работы в рекрутинге.Владеть технологией подбора персонала.
    Москва/Павелецкая; организация: СтройКомплектИнвест; 
  • подробнее
    • ID: 44-253113 от 29-03-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    СРОЧНО! Крупное кадровое агентство приглашает рекрутера.
    В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим желанием работать и зарабатывать.
    Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы.
    ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост.
    Пятидневка, с 9.30 до 18ч.
    Присылайте резюме на ural@profil.ru
    тел: (495)626-04-56; 04-69, Ольга Иовенко.
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-298171 от 29-03-2006
    В избранное