Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.03.2006
07:35:14
07:36:18
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 10.03.2006


1550$    Менеджер по персоналу
 от 30 до 60; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Руководителю в офис - требуются сотрудники и помощник с опытом организационной работы. Функциональные обязанности: работа с персоналом, документами, учет, контроль, координация работы сотрудников, планирование и анализ работы. В/о приветствуется. Запись на собеседование. Тел. 585-40-37, 946-89-37. Елена Александровна.
Москва; организация: прямой работодатель; 
  • подробнее
    • ID: 44-243119 от 09-03-2006
    Директор по персоналу/руководитель службы управления персоналом
     от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    Руководитель службы управления персоналом/директор по персоналу в крупную сеть винных супермаркетов (м. «Фили», «Багратионовская»).
    Условия: оклад до 2000$ + премии. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. Медицинская страховка. Служебный автомобиль. Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00. Перспективы карьерного роста. Обучение. В подчинении 4 человека.
    Обязанности: организация процесса подбора, стажировки, адаптации, обучения и мотивации персонала.
    Требования: муж./жен., 30-40 лет, в/о (жел. профильное). Возм. регистрация. Опыт руководства службой персонала розничной сети штатом от 300 человек не менее 5 лет. ПК - продвинутый пользователь. Целеустемленность, коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость.
    Москва/Багратионовская; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-152804 от 09-03-2006
    3000$    Начальник отдела кадров
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-201523 от 09-03-2006
    800$    Руководитель
    жен.;  от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
    Начальник отдела кадров в производственную компанию в г. Люберцы В составе компании: 300 человек Требования: 1).Женщина, 35-50 лет 2).прописка постоянная в Москве или Московской области 3).Образование: высшее, юридическое - желательно, но это не обязательное условие 4). Опыт работы: свыше 5 лет 5). ПК опытный пользователь - Word, Excel, 1C-заработная плата и кадры 6). Личные качества: коммуникабельность, ответственность, грамотность , обучаемость, умение работать с людьми (самостоятельно и в команде) 7). Занятность полная с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье выходные) ОБЯЗАННОСТИ Кадровая работа в полном объеме: прием на работу, увольнение, ведение табелей, отпуска, составление отчетов, разработка должностых инструкций и других кадровых документов. Поиск персонала всех уровней для предприятия и проведение собеседований. УСЛОВИЯ ЗП от 20 000 рублей Соц пакет: по ТК РФ Все официально.
    Москва/Выхино; организация: КЦ Техновек; 
  • подробнее
    • ID: 44-38843 от 09-03-2006
    ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ
    муж.;  от 25 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В Компанию по переработке и реализации черных и цветных металлов требуется: ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Мужчина: 25 - 28 лет. Образование высшее: техническое, юридическое, лингвистическое. Владение иностранным языком (уровень): немецкий или английский, разговорный свободный. Владение компьютером: нормальный пользователь (MS Project, MS Officе, WORD, EXCEL, internet, электронная почта). Гражданство: Российская Федерация. Проживание и прописка: г. Москва (желательно). Личностные качества: коммуникабельность, умение общаться, инициативность, ответственность, пунктуальность, деловой стиль. Умение проводить деловые результативные переговоры. Профессиональные качества: конкретный положительный практический опыт в данной деятельности. Готовность к зарубежным командировкам.
    ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
    Техническое обеспечение деятельности руководителя. Подготовка переговоров. Планирование и организация деловых встреч руководителя. Ведение до кументооборота. Деловая переписка на руссском, английском или немецком языках. Сбор и обработка информации.
    УСЛОВИЯ:
    Оплата труда: от 1100 $, по результатам переговоров и собеседования. Трудоустройство по ТК РФ, с первого дня по контракту и трудовой книжке. Полный соц. пакет по ТК РФ. Трудоустройство для соискателей работы БЕСПЛАТНОЕ. Мы ждем Вас - молодые и энергичные.
    Москва/Проспект Мира; организация: КЦ Техновек; 
  • подробнее
    • ID: 44-179039 от 09-03-2006
    500$    Инспектор отдела кадров
     от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупную российскую IT-Компанию требуется Специалист отдела кадров
    Требования: образование высшее, опыт работы на подобной должности от 2-х лет на предприятии с численность персонала свыше 150 чел., знание кадрового делопроизводства, знание ТК РФ
    Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме:
    - ведение базы данных по труду, заработной плате, численности работников
    - подготовка проектов структуры, штатного расписания и изменения к ним
    - учет среднесписочной численности
    - регистрация договоров-подрядов
    - ведение списков ДМС, ОМС.
    Условия: Заработная плата обсуждается в зависимости от квалификации по результатам собеседования (~500$), з/пл "белая". Оформление ТК РФ. Полный соц. пакет (в том числе мед.страховка). Офис в центре города. Направляйте резюме с указанием вакансии «Специалист отдела кадров» в теме письма
    Москва/Кропоткинская; организация: IT компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-243011 от 09-03-2006
    Менеджер по персоналу в интернет-магазин
     от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу в сеть розничных салонов (портативная техника). Жен, 21-35 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Требования к кандидатам: подбор линейного персонала, знание специфики массового подбора, диагностика и оценка персонала. Интерес работать в сфере современных цифровых технологий, развиваться профессионально в HR-службе. Задачи: подбор линейного персонала, оценка, адаптация и аттестация персонала, участие в разработе бизнес-процессов. Оплата: $700, м. Багратионовская. Резюме с указанием вакансии направляйте по адресу: pers2011@yandex.ru
    Москва; организация: Сеть розничных салонов; 
  • подробнее
    • ID: 44-242984 от 09-03-2006
    950$    Тренинг-менеджер
     от 24 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    Высшее образование (психология, социология, педагогика),
    дополнительно образование тренера,
    грамотная письменная и устная речь,
    отличные коммуникативные навыки,
    опыт работы от 1-го года.
    позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий,
    опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий,
    знание рынка услуг по оценке и обучению персонала,
    знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в
    Обязанности:
    Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
    Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
    Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
    Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компа нии.
    Условия:
    Компания - лидер на рынке продаж эксклюзивных предметов интерьера и оформительских материалов и услуг.
    Офис - в Центре (Южная, от метро - пешком).
    Стандартная рабочая неделя.
    Оплата на испытательный срок – 22000 рублей, после – оклад 22000 рублей + бонусы (6000 рублей).
    Яркий коллектив, возможность профессионального роста.
    Москва/Южная; организация: Неоарт; 
  • подробнее
    • ID: 44-234368 от 09-03-2006
    1300$    Рекрутер
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупная западная компания приглашает на работу Рекрутера
    Обязанности: поиск, подбор персонала; проведение собеседований и оценка кандидатов; мониторинг анализа рынка труда.
    Требования: 23-35 лет; высшее образование; опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции; английский язык на уровне intermediate ПК -пользователь.
    Оплата: от 36 до 45 тыс. руб. + годовой бонус по результатам работы; мед страховка.
    Ст. м. Спортивная.
    Москва; организация: A-Class; 
  • подробнее
    • ID: 44-242959 от 09-03-2006
    Руководитель отдела персонала
     от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В крупную компанию (оптовая торговля бытовой и климатической техникой).
    м. Авиамоторная.
    Условия: Оклад на и.с. от 2000 у.е., далее по результатам собеседования.
    Пятидневка с 10 до 19.00. Оформление по ТК, отпуск, больничный – 100%.
    50% оплата питания.
    Требования: М/ж, 28-45, М/МО рег. РФ, в/о ( юридическое, управление персоналом, психология и т.д.)+ курсы, тренинги. ПК-пользователь.
    Опыт от 3 лет в службе персонала в компании с численностью персонала от 50 чел,
    Опыт построения работы службы персонала с «0» на средней фирме
    Опыт решения трудовых споров, знание конфликтологии, современных технологий организации коммуникаций между подразделениями фирмы и практический опыт внедрения их в жизнь.
    Волевые, лидерские качества, хороший аналитик, психолог, управленец.
    Обязанности:
    Разработка и внедрение кадровой политики фирмы с «0»,
    Структурирование кадровой работы фирмы,
    Разработка и внедрение программы ада птации новых сотрудников, мотивации персонала, оценки и аттестации кадров,
    Отладка связей между департаментами, распределение зон ответственности между ними, особенно в решении смежных вопросов,
    Разработка программы по формированию корпоративной культуры фирмы и внедрение ее, развитие команды,
    Рекрутинг, организация взаимодействия с КА,
    Корректировка и модифицирование компенсационных программ,
    Мониторинг рынка труда,
    Решение конфликтных ситуаций.
    Москва/Авиамоторная; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1; 
  • подробнее
    • ID: 44-234130 от 09-03-2006
    2000$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Крупному кадровому агентству в связи с открытием нового отделения требуются рекрутеры. Требования: высшее образование, жизненный и профессиональный (в какой-либо сфере деятельности) опыт, владение ПК. Обязанности: подбор персонала. График работы: 9.30 - 18.00, офисы – м. Читые Пруды. З/п от 600$.
    Тел. 730-18-29; e-mail: okean@profil.ru Ирина.
    Москва/Третьяковская; организация: Ка профиль; 
  • подробнее
    • ID: 44-242891 от 09-03-2006
    2000$    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
    Требования: пол не важно, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
    Москва; организация: Инжиниринговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-242836 от 09-03-2006
    600$    Инспектор по кадрам
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Инспектор по кадрам в крупный Холдинг. Обязанности: оформление сотрудников компании при приеме на работу и увольнении с законодательством и внутренними стандартами компании. Требования: женщина, 20-30 лет, высшее образование желательно, ПК-уверенный пользователь, ответственность, исполнительность, четкость, высокая работоспособность. З/п 600$ на исп.срок. Офис в районе м. Бауманская. Пожалуйста, высылайте резюме с пометкой "Инспектор по кадрам".
    Москва; организация: ЗАО; 
  • подробнее
    • ID: 44-242805 от 09-03-2006
    Начальник отдела управления персоналом
     от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Полное сопровождение деятельности отдела управления персоналом, юридический анализ, имеющейся в организации кадровой документации,юридическое консультирование по трудовому праву, разрешение трудовых споров.
    Москва/Автозаводская; организация: ЗАО КММП "Метрополитеновец"; 
  • подробнее
    • ID: 44-242726 от 09-03-2006
    Ведущий менеджер по подбору персонала в банк
    Высшее образование. Опыт работы в кадровом агентстве или службе персонала банка/инвестиционной компании от 1 года. Опыт подбора персонала разного уровня (банковские специалисты). Уверенный пользователь ПК. Ответственность, активность, умение работать в команде. Обязанности: определение требований к кандидату, поиск и подбор специалистов среднего и высшего звена (Москва, МО и регионы), работа с кадровыми агентствами и СМИ. Оклад по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии.
    Москва; организация: АКБ "Абсолют Банк"; 
  • подробнее
    • ID: 44-242729 от 09-03-2006
    1500$    Старший менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
    анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
    з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-242739 от 09-03-2006
    1500$    Менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
    анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
    з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-242748 от 09-03-2006
    1200$    интервьюер
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровое агентство приглашает интервьюера, в связи с расширением.
    Оклад 400$ + % (в среднем, 800 - 1200$), оформление по ТК, соцпакет, м. Новослободская, пятидневка, график обсуждается (с 9-17, 10-18, возможная работа в вечернее время).
    Мужчина/женщина, от 25 до 45 лет, образование высшее, опыт работы в кадровом агентстве или внутренним рекрутерем в компании от 1 года, опытный пользователь ПК и Интернета, желательно знание E-staff.
    Обязанности: поиск и проведение собеседование с соискателями, закрытие вакансий.
    Если Вас заинтересовала данная вакансия, высылайте Ваше резюме на e-mail hr25@bk.ru, тел.787-6323,с пометкой интервьюер.
    Москва; организация: кадровое агентство; 
  • подробнее
    • ID: 44-221826 от 09-03-2006
    1000$    hr-аналитик
     от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В крупнейшую телекоммуникационную компанию, в связи с расширением, требуется hr-аналитик.
    Оклад от 800 до 1000$, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный, перспектива карьерного роста.
    Мужчина, 22 -30 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года. Знание ПК (Word, Excel, 1C, Access, SQL, знание VBA). Умение работать с большими объемами данных, построениями моделей, системным анализом.
    Обязанности: создание системы поддержки принятия управленческих решений: анализ статистики департамента HR, анализ эффективности работы отделов, эффективности персонала, анализ проблем администрирования бизнес процессов, создание системы анализа управленческой отчетности, разработка аналитических отчетов, проведение исследование.
    Если Вас заинтересовала данная вакансия, высылайте Ваше резюме на e-mail hr25@bk.ru, тел.787-6323
    Москва; организация: телекоммуникационная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-198035 от 09-03-2006
    1000$    рекрутер
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровое агентство приглашает рекрутера, в связи с расширением.
    Оклад 400$ + % (в среднем, 800 - 1200$), оформление по ТК, соцпакет, м. Новослободская, пятидневка, график обсуждается (с 9-17, 10-18, возможная работа в вечернее время).
    Мужчина/женщина, от 25 до 45 лет, образование высшее, опыт работы в кадровом агентстве или внутренним рекрутерем в компании от 1 года, опытный пользователь ПК и Интернета, желательно знание E-staff.
    Обязанности: поиск и проведение собеседование с соискателями, закрытие вакансий.
    Если Вас заинтересовала данная вакансия, высылайте Ваше резюме на e-mail hr25@bk.ru, тел.787-6323., с пометкой вакансия рекрутер.
    Москва; организация: кадровое агентсвто; 
  • подробнее
    • ID: 44-202890 от 09-03-2006
    В избранное