Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.03.2006
07:35:14
07:36:18
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.03.2006


1000$    Менеджер по персоналу
 от 18 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Если ты молод и ясен душой,
если есть опыт, пусть не большой,
Скуку и лень от себя отогнал -
С радостью ждем в ЛРБ - Персонал
Москва/Пролетарская; организация: "ЛРБ - Персонал"; 
  • подробнее
    • ID: 44-300514 от 24-03-2006
    500$    Менеджер по персоналу
     от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    В консалтинговую компанию жен 22-40 лет Опыт в подобной должности от 1 года. Знание Word, Excel, Internet. Хорошие организаторские способности
    Обязанности:
    подбор и оценка персонала
    проведение собеседований
    проведение тренингов
    оформление кадровой документации.
    З/п 500$
    Перспективы роста, корпоративное обучение
    Москва; организация: АспектЪ; 
  • подробнее
    • ID: 44-300462 от 24-03-2006
    Comp&Ben Specialist
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    One of the leading FMCG companies opens an opportunity of a Comp & Ben Specialist.
    Requirements:
    1. At least 2-3 years of relevant experience (at the position of Comp & Ben Specialist or Assistant, preferably with an FMC company)
    2. Knowledge of jobs evaluation systems (HAY, MERCER and WYATT); practice with Salary Surveys.
    3. Experience with development of training & language studies programs.
    4. Fluent PC knowledge and all Microsoft Office programs (Excel, Outlook, Word, Internet)
    5. Excellent English language skills
    6. Very tidy in documental work; enthusiastic.
    Your duties will list among but will not be limited to
    1. Preparation of yearly bonus plan, calculation of bonuses, updating the DB of the Bonus Plan;
    2. Staff evaluation;
    3. Job description preparation;
    4. Organization of professional trainings and additional courses depending on company’s necessities;
    5. Gathering of information for Salary Su rveys;
    6. Updating headcount;
    7. Participation in Yearly Salary Review;
    8. Participation in corporate events.
    The company offers very attractive salary + bonuses + medical insurance, etc.
    Москва; организация: The Russian Connection; 
  • подробнее
    • ID: 44-300465 от 24-03-2006
    Специалиста по Компенсации и Льготам
     от 25 до 35; 
    Одна из крупнейших европейских FMCG компаний открывает вакансию Специалиста по компенсации и Льготам.
    Задачи:
    1. Годовой бонусный план (подготовка, подсчет, сверка бонусов. обновление данных по в БД);
    2. Оценка персонала (evaluation);
    3. Написание должностных инструкций;
    4. Организация тренингов, курсов иностранного языка для персонала;
    5. Подготовка информации для Salary Survey;
    6. Кадровый учет персонала;
    7. Участие в проведение годового пересмотра з/п;
    8. Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
    Требования:
    1. Опыт работы на аналогичной должности или ассистентом менеджера по Компенсации и Льготам от 2 лет (очень желательно в FMCG компании)
    2. Знание job evaluation systems (тких как Hay, Mercer, Wyatt), опыт проведения salary survey;
    3. опыт разработки и организации тренингов;
    4. Опытный пользователь ПК (Excel, Outlook, Word, Internet);
    5. Разговорный и письменный английский на высоком уровне;
    6. Аккуратность, инициативность.
    Компания предлагает достую з/п + бонусы + оплата питания + страховка, и .т.д.
    Москва; организация: The Russian Connection; 
  • подробнее
    • ID: 44-300468 от 24-03-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности
    Найм персонала на ТОП позиции в регионах. Поиск и подбор персонала. Контроль за наполняемостью вакансий в регионах. Взаимодействие с региональными подразделениями компании по вопросам комплектования штата. Анализ причин нарушения сроков подбора, адаптации, организации обучения. Выработка рекомендаций по устранению нарушений. Контроль за процедурой адаптации ТОП персонала. Обеспечение соблюдения кадровых технологий в области подбора адаптации и обучения персонала. Подготовка основных документов, определяющих основные методики. Анализ движения и текучести персонала. Оценка работы филиалов по ключевым показателям: текучесть, наполняемость вакансий, сроки закрытия вакансий, затраты на персонал, эффективность работы персонала. Разработка рекомендаций.
    Требования
    Опыт найма персонала на ТОП-позиции. Опыт работы с регионами (желательно). Знание основ кадрового делопроизводства. Знание требований к кадровым документам. Опты разраб отки внутренних нормативных документов. Высокая компьютерная грамотность.
    Условия
    Расположение м. Алтуфьево. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, соцпакет.
    Резюме в теле письма (без вложений)
    Москва/Алтуфьево; организация: ООО "Русьимпорт"; 
  • подробнее
    • ID: 44-219868 от 24-03-2006
    20000 руб.    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Знание ТК РФ. Уверенный пользователь, 1С:Зарплата и Кадры. Обязанности: Кадровый учет персонала, прием, переводы, увольнения, оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2, трудовые договора, журналы учета, график отпусков,командировки, подсчет непрерывного стажа, оформление больничных листов. График: пн.-пт. с 9.00 до 18.00.
    Москва/Комсомольская; организация: Производство пластиковых карт; 
  • подробнее
    • ID: 44-245733 от 24-03-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания IBS приглашает Менеджера по подбору персонала
    Обязанности:
    Ш Координация работ по подбору персонала.
    Ш Операционное взаимодействие с агентствами по подбору персонала
    Ш Контроль эффективности рекрутинга
    Ш Подбор персонала
    Требования:
    Ш Высшее образование (желательно техническое)
    Ш Опыт работы по подбору IT-cпециалистов, специалистов в области консалтинга, развития бизнеса не менее 1 года.
    Ш Продвинутый пользователь ПК - MS Office(Word, Excel, Power Point,Outlook), Lotus Notes, E-Staff Рекрутер.
    Условия: Компания предлагает достойную оплату, бонусы, хороший соц. пакет, перспективы профессионального развития (обучение, сертификация), интересные проекты. Место работы – м.Тимирязевская
    Резюме направляйте по адресу: sap-job@ibs.ru Тема письма:менеджер по подбору персонала.
    Москва/Тимирязевская; организация: IBS (Информационные Бизнес Системы); 
  • подробнее
    • ID: 44-245185 от 24-03-2006
    Руководитель
     от 30 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    В известную торговую компанию требуется ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ.
    Требования: жен./муж 30-38 лет, образование высшее, дополнительное образование в области управления персоналом, знание современных методов работы с персоналом, знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт подбора персонала разного уровня, опыт работы с несколькими вакансиями одновременно. готовность к интенсивной работе, умение работать в команде.
    Обязанности: управление персоналом по всем направлениям: разработка стратегии управления персоналом, постановка задач подчинённым, разработка и внедрение политики Компании в области управления персоналом, развитие, реализация и контроль систем подбора и адаптации, оценки и обучения, мотивации и стимулирования персонала; формирование кадрового резерва, карьерное планирование; создание системы внутренней регулирующей документации; организация и контроль ведения кадрового учета; управлен ие корпоративной культурой.
    Условия: 5-дневка с 9-18. м. Авиамоторная. З/п 1200 у.е + соцпакет.
    Резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: TamaraG@savva.ru. Информация по тел. 792-50-01, Герасимова Тамара.
    Москва/Авиамоторная; организация: ООО "САВВА-Техника"; 
  • подробнее
    • ID: 44-252719 от 24-03-2006
    600$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Место работы МО г. Жуковский
    Требования:
    женщина в возрасте 35 - 45 лет. Опыт работы инспектором по кадрам не менее 3-х лет.
    Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С «Зарплата и кадры»).
    Условия: Требуемый опыт работы: 3-6 лет женщина в возрасте 35 - 45 лет. Опыт работы инспектором по кадрам не менее 3-х лет. Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С «Зарплата и кадры»).
    Обязанности: Кадровый учет персонала: прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; карточек Т-2, оформление больничных листов; подготовка справок по запросам работников; подготовка документов для ПФР, ФСС, военно-учетного стола и др.
    Москва; организация: Кадровое агентство ProfHR; 
  • подробнее
    • ID: 44-300317 от 24-03-2006
    2500$    Менеджер по персоналу
     от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство: жен/муж. 23-35 лет в\о, опыт работы от 1 года в рекрутинге, желательно в кадровом агентстве. Опыт успешного подбора персонала для заказчиков (среднее и высшее звено). З/п 400$ + 20%+премии, карьерный рост (руководитель направления). м. Автозаводская (рядом с метро). Тел. 781-74-83
    Москва/Автозаводская; организация: Кадровое агентство ProfHR; 
  • подробнее
    • ID: 44-222723 от 24-03-2006
    Менеджер по персоналу, HR
     от 24 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В консалтинговую компанию требуеться HR менеджер. Обязанности: подбор и собеседование с кандидатами, контроль и внедрение корпоративной культуры внутри компании. Желателен опыт работ в иностанных компаниях (в т.ч. Макдональдс) и кадровых агентствах. Профессиональный и карьерный рост гарантирован.
    Москва/Семеновская; организация: БК "Интек"; 
  • подробнее
    • ID: 44-285921 от 24-03-2006
    15000 руб.    Помощник, ассистент по кадрам
    жен.;  от 19 до 24; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупная Российская Специализированная мясная логистическо – дистрибуторская компания в связи с открытием представительства в Москве, приглашает на работу профессиональных, активных и креативных людей. Мы предлагаем работу в современной развивающейся компании, в дружном и профессиональном коллективе!
    Приглашаем на работу помощника менеджера по кадрам. Требования: опыт работы от 1 года, отличное знание ПК Word, Excel, Internet, почтовые программы, 1С з/п и кадры. Хорошее знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового Кодекса РФ. Коммуникабельность, общительность. Постоянная прописка в Москве или в М/О Обязанности: Кадровое делопроизводство, прием звонков кандидатов, размещение вакансий, отсмотр резюме. Официальное оформление, з/п 15000 руб. Ждем от Вас резюме (факс и e-mail), звонков для назначения дня и времени собеседования!
    Москва/Площадь Ильича; организация: ЗАО "Митлэнд"; 
  • подробнее
    • ID: 44-300176 от 24-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Марксистская, Пролетарская – жен. 30-45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь Word, Outlook, Internet; общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, компенсация (оклад + %)
    Москва/Марксистская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-221582 от 24-03-2006
    2000$    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
    Требования: мужчина, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
    Москва; организация: Инжиниринговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-300121 от 24-03-2006
    600$    Инспектор по кадрам
    жен.;  от 40 до 50; образование: Высшее; Полная занятость; 
    в крупное известное рекламное агентство - жен., 40-50 лет, опыт работы инспектором по кадрам не менее 5 лет в госструктуре или на производственном предприятии со штатом сотрудников не менее 300-400 чел.), хорошее знание ТК и трудового законодательства, опыт прохождения проверок инспекции по труду, ПК (Word, Excel, 1С кадры).
    Обязанности : полное ведение кадрового делопроизводства (штат 300 чел.), ведение штатного расписания, графиков отпусков, личных дел, пенсионное и обязательное медстрахование, контроль за документооборотом, работа с регионами (без командировок), без расчета з/п.
    Условия : з/п- $600, оформление по ТК, оплачиваем. отпуск, больничн., ЦАО, резюме по адресу a610z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-300077 от 24-03-2006
    3000$    Начальник отдела кадров
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-300087 от 24-03-2006
    1200$    Начальник отдела кадров и ОТиЗ
    жен.;  от 25 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
    в московское представительство канадской компании (сервисное обслуживание нефтяных и газовых месторождений - жен., до 55 лет, в/о, (желательно профильные курсы), опыт работы начальником отдела кадров, менеджером по персоналу в сырьевых(нефь, газ, и т.д.) или производственных компаниях от 3-х лет
    Обязанности : составление штатного расписания для московского офиса и филиалов в регионах, отслеживание надбавок, различных выплат, правильности начисления зарплаты, ведение кадрового делопроизводства
    Условия : з/п-$1400, Центр,
    резюме по e-mail A611z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-300068 от 24-03-2006
    500$    Помощник, ассистент
    жен.;  до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (ассистент)
    Жен до 35 лет, опыт от 1 года, вх. исх. звонки, прием, анкетирование, интервьюирование, проведение собеседований, работа с документами, уверенный пользователь ПК, internet, желат. знание основ кадр.делопроизводства.
    Гр. Раб: 9. 00-18. 00, з/п – 14 т.р.,бесплатное питание, соц. пакет. м. Алексеевская , e-mail: litvinenko@forafarm.ru.
    Москва/Алексеевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-300104 от 24-03-2006
    700$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Инспектора по кадрам приглашает крупный холдинг: Требования: жен., 25 - 35 лет, М/Мо, в/о (юридическое), ПК-1С (зарплата и кадры), знание ТК РФ, о/р от 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; Т-2, оформление больничных листов; подготовка документов для ПФР, ФСС и др.). Условия: ЗАО, 9.00 - 18.00, з/п 700$ С нетерпением ждем Ваше резюме hr8@etalon-centre.ru Марина Звоните!!! 917-24-64 917-35-64
    Москва/Киевская; организация: КЦ "Эталон"; 
  • подробнее
    • ID: 44-181004 от 24-03-2006
    Специалист по кадрам
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: жен., 25 - 35 лет, М/Мо, в/о (юридическое), ПК-1С (зарплата и кадры), знание ТК РФ, о/р от 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; Т-2, оформление больничных листов; подготовка документов для ПФР, ФСС и др.). Условия: ЗАО, 9.00 - 18.00, з/п 800$ С нетерпением ждем Ваше резюме partner5@inbox.ru Марина Звоните!!! 917-24-64 917-35-64 8(901)539-07-26
    Москва; организация: Крупная оптово-розничная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-181021 от 24-03-2006
    В избранное