Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.03.2006
Менеджер по персоналу
от 23 до 35; образование: Неполное высшее;
Международный (Россия, Франция, Малайзия) производственно-коммерческий холдинг в связи с открытием новых офисов приглашает на замещение открытых вакансий. Требования: коммуникабельные, внимательные, энергичные, ответственные муж/жен. В/о, н/в. Опыт работы с людьми приветствуется. Обязанности: Курирование группы, составление графиков, ведение отчетно-аналитической документации, статистики, формирование документооборота. Оценка эффективности работы.Помощь в организации мероприятий.
жен.; до 35; опыт работы: от 4
лет;
Полная занятость;
В крупную компанию требуется менеджер отдела кадров. Жен. до 35 лет, аналогичный опыт работы от 2лет, в крупной компании. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, знание законодательных и нормативных правовых актов, установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, порядок учета движения кадров и составление установленной отчетности,владение правилами и нормами охраны труда.Знание ПК (Word, Excel,Интернет, SAP как +). Обязанности: администрирование
персонала в полном объеме, оформление пластиковых зарплатных карт, отчетность в гос.органы и формы установленные в Компании,начисления заработной платы, контроль над работой других специалистов по кадровому администрированию. Большой объем работы. З/п 35000(белая), полный соц.пакет. м.Курская или Бауманская
жен.; до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Требования: * Опыт работы в отделе HR не менее 2-х лет * Отличное знание ТК РФ * Умение работать с большим объемом информации * Готовность работать в интенсивном режиме * Внимательность, аккуратность, доброжелательность Обязанности: * Ведение кадрового документооборота * Решение вопросов, связанных с работой отдела HR Условия: * м. Павелецкая, пн-пт с 9.00 до 18.00 * Полное соблюдение ТК РФ * Стабильная работа в крупной компании
Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
от 22 до 29;
Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала. Требования: 22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный + Обязанности: Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet,
проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др. Условия: оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
В крупную туристическую компанию приглашается Тренинг-Менеджер. Обязанности: разработка учебных, информационных и методических материалов, проведение коммуникативных тренингов и семинаров, участие в проведении маркетинговых исследований региональных рынков услуг по обучению, разработка проектов по формированию корпоративной культуры, зарубежные командировки. Требования: М/Ж, 25-38, в/о (строго психологическое!), опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, англ. яз.(свободное
владение), пользователь ПК. Условия: преполагаемый доход - от 1000$. Офис М. Белорусская. РЕЗЮМЕ по электронной почте на английском и русском языках.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
М/Ж, 25-35 лет, в/о. ПК – опытный пользователь. Опыт работы с клиентами от года. Активный поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, отслеживание оплаты по договорам, ведение базы данных заказчиков. Опыт ведения телефонных переговоров. Работа с возражениями. Грамотная речь, активная жизненная позиция, нацеленность на результат. ЗП 400 + % (обсуждается). Офис м. Бауманская. График работы 10-18, пятидневка. Резюме по e-mail: alina@statushr.ru (в теме письма указывайте
«Клиент»). Тел. 580-54-15, 8 (926) 226-07-53
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Начальник отдела кадров. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, знание трудового законодательства, навык разработки нормативных и регламентирующих документов.
от 22 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
В стабильную компанию (Кадровый центр) требуется менеджер по персоналу (рекрутер). Возможно без опыта работы. Работа в комерческих структурах - приветствуется. З/п – 400у.е. + %. ТК.
Муж./жен., 30-50 лет. Опыт работы в бюджетных организациях (НИИ) от 3 лет, ПК (Word, Excel, 1-С, з/п, кадры). З/п по результатам собеседования + соцпакет.
Знание кадрового документооборота в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, ОМС, табель учета рабочего времени. Рабочий день с 10.00 до 19.00, 5/2. Хорошее знание 1С:Зарплата и Кадры. Гражданство РФ обязательно.
Москва/Москва; организация: ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "ДОСТАВКИН";
Ж. 25-40 лет, в/о, опыт работы от 2 лет, знание 1С. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, СЗВК, ОМС. Участие в подборе персонала. График работы с 9 до 18 ч., соц. пакет.
23-40 лет, в/о, опыт работы от года по аттестации персонала всех уровней. Аналитические отчеты, кадровый резерв. З/п по результатам собеседования. Соц. пакет, б/п питание, ТК РФ.
Разработка систем материал. и нематериал. стимулирования работы персонала. Муж/жен. 21-40 лет, гражд. РФ, прописка - М/МО, в/о техн., опыт работы желателен, ПК - увер. пользователь. Конкурсный отбор. Соц. пакет. Звонить с 9.00 до 18.00 (будни)
Жен. до 40 лет, в/о, опыт работы от года, ПК - уверенный пользователь, знание психологии, кадрового делопроизводства, ТК РФ. График работы: пятидневка с 9 до 18. Прописка - Москва, МО, гражд. РФ. Стаб. з/п, соц. пакет, карьерный рост.
Жен. до 40 лет, в/о, опыт работы от года, ПК - уверенный пользователь, знание психологии, кадрового делопроизводства, ТК РФ. График работы: пятидневка с 9 до 18. Прописка - Москва, МО, гражд. РФ. Стаб. з/п, соц. пакет, карьерный рост, дисконт. карта