Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.03.2006
1000$ руководитель рекрутерской группы
до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
В новое кадровое агентство требуется рекрутер с опытом руководства. Предпочтения кандидатам с опытом работы в КА. Цели: заключение договоров по имеющейся клиентской базе, отработка заказов, выстраивание структуры рекрутерской группы с последующим руководством. Перспектива роста до директора.
Зарплата – обсуждаемый фикс + процент, расчетный совокупный доход со второго месяца – от 1000. офис рядом с метро Сокол.
Зарплата – обсуждаемый фикс + процент, расчетный совокупный доход со второго месяца – от 1000. офис рядом с метро Сокол.
Москва/Сокол; организация: "Малатов и партнеры";
ID: 44-258479 от
16-03-2006
23000 руб. Специалист по подбору персоналу
В службу персонала стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании требуется специалист по подбору персонала (внутренний рекрутер). Опыт успешной работы в компании или рекрутинговом агенстве от 1 года обязателен.
Обязанности: Поиск и подбор специалистов на вакансии предприятия, от рядовых производственных рабочих, до высокотехнологичных топовых позиций. Текучка на предприятии минимальна, идет активный рост компании.Участие в мониторинге рынка труда. Отчетность по проделанной работе.
Условия: з\п 18000 рублей (белая). Питание на территории предприятия, оплата проезда, соблюдение всех норм ТК РФ. Возможно внутреннее и внешнее обучение.
Обязанности: Поиск и подбор специалистов на вакансии предприятия, от рядовых производственных рабочих, до высокотехнологичных топовых позиций. Текучка на предприятии минимальна, идет активный рост компании.Участие в мониторинге рынка труда. Отчетность по проделанной работе.
Условия: з\п 18000 рублей (белая). Питание на территории предприятия, оплата проезда, соблюдение всех норм ТК РФ. Возможно внутреннее и внешнее обучение.
Москва/Каширская; организация: ЗАО "ФармФирма "Сотекс";
ID: 44-271964 от
16-03-2006
450$ Менеджер по персоналу
жен.; от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Компания "Аналитика-Россия", занимающаяся опросами населения России, приглашает на работу менеджера телефонного центра.
ТРЕБОВАНИЯ: Образование не ниже неоконченного высшего. Знание компьютера на уровне пользователя. Опыт работы приветствуется.
ОБЯЗАННОСТИ: руководство и контроль работы интервьюеров.
УСЛОВИЯ: График работы с 10 до 21, 2 дня через 2.
ОПЛАТА: $400
Возраст 20-25 лет
Звонить с понедельника по пятницу с 11 до 17.
Резюме высылать на е-mail, с указанием в теме названия вакансии. Вложенные файлы не рассматриваются.
manager@analytics.ru
ТРЕБОВАНИЯ: Образование не ниже неоконченного высшего. Знание компьютера на уровне пользователя. Опыт работы приветствуется.
ОБЯЗАННОСТИ: руководство и контроль работы интервьюеров.
УСЛОВИЯ: График работы с 10 до 21, 2 дня через 2.
ОПЛАТА: $400
Возраст 20-25 лет
Звонить с понедельника по пятницу с 11 до 17.
Резюме высылать на е-mail, с указанием в теме названия вакансии. Вложенные файлы не рассматриваются.
manager@analytics.ru
Москва/Курская; организация: Аналитика-Россия;
ID: 44-240784 от
16-03-2006
3000$ Начальник отдела кадров
муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования.
Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди;
ID: 44-201523 от
16-03-2006
800$ Руководитель
жен.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 4
лет;
Полная занятость;
Начальник отдела кадров в производственную компанию в г. Люберцы
В составе компании: 300 человек
Требования:
1).Женщина, 35-50 лет
2).прописка постоянная в Москве или Московской области
3).Образование: высшее, юридическое - желательно, но это не обязательное условие
4). Опыт работы: свыше 5 лет
5). ПК опытный пользователь - Word, Excel,
1C-заработная плата и кадры
6). Личные качества: коммуникабельность, ответственность, грамотность , обучаемость, умение работать с людьми (самостоятельно и в команде)
7). Занятность полная с 9.00 до 18.00
(суббота, воскресенье выходные)
ОБЯЗАННОСТИ
Кадровая работа в полном объеме: прием на
работу, увольнение, ведение табелей, отпуска,
составление отчетов, разработка должностых
инструкций и других кадровых документов.
Поиск персонала всех уровней для предприятия
и проведение собеседований.
УСЛОВИЯ
ЗП от 20 000 рублей
Соц пакет: по ТК РФ
Все официально.
Москва/Выхино; организация: КЦ Техновек;
ID: 44-38843 от
16-03-2006
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ
муж.; от 25 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В Компанию по переработке и реализации черных и цветных металлов требуется: ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ.
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина: 25 - 28 лет. Образование высшее: техническое, юридическое, лингвистическое. Владение иностранным языком (уровень): немецкий или английский, разговорный свободный. Владение компьютером: нормальный пользователь (MS Project, MS Officе, WORD, EXCEL, internet, электронная почта). Гражданство: Российская Федерация. Проживание и прописка: г. Москва (желательно). Личностные качества: коммуникабельность, умение общаться, инициативность, ответственность, пунктуальность, деловой стиль. Умение проводить деловые результативные переговоры. Профессиональные качества: конкретный положительный практический опыт в данной деятельности. Готовность к зарубежным командировкам.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Техническое обеспечение деятельности руководителя. Подготовка переговоров. Планирование и организация деловых встреч руководителя. Ведение до кументооборота. Деловая переписка на руссском, английском или немецком языках. Сбор и обработка информации.
УСЛОВИЯ:
Оплата труда: от 1100 $, по результатам переговоров и собеседования. Трудоустройство по ТК РФ, с первого дня по контракту и трудовой книжке. Полный соц. пакет по ТК РФ. Трудоустройство для соискателей работы БЕСПЛАТНОЕ. Мы ждем Вас - молодые и энергичные.
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина: 25 - 28 лет. Образование высшее: техническое, юридическое, лингвистическое. Владение иностранным языком (уровень): немецкий или английский, разговорный свободный. Владение компьютером: нормальный пользователь (MS Project, MS Officе, WORD, EXCEL, internet, электронная почта). Гражданство: Российская Федерация. Проживание и прописка: г. Москва (желательно). Личностные качества: коммуникабельность, умение общаться, инициативность, ответственность, пунктуальность, деловой стиль. Умение проводить деловые результативные переговоры. Профессиональные качества: конкретный положительный практический опыт в данной деятельности. Готовность к зарубежным командировкам.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Техническое обеспечение деятельности руководителя. Подготовка переговоров. Планирование и организация деловых встреч руководителя. Ведение до кументооборота. Деловая переписка на руссском, английском или немецком языках. Сбор и обработка информации.
УСЛОВИЯ:
Оплата труда: от 1100 $, по результатам переговоров и собеседования. Трудоустройство по ТК РФ, с первого дня по контракту и трудовой книжке. Полный соц. пакет по ТК РФ. Трудоустройство для соискателей работы БЕСПЛАТНОЕ. Мы ждем Вас - молодые и энергичные.
Москва/Проспект Мира; организация: КЦ Техновек;
ID: 44-179039 от
16-03-2006
1500$ Тренинг-менеджер
от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Написание и проведение тренингов, бюджетирование, оценка, создание презентаций по брендам, командировки по России
Москва; организация: КА "Авис";
ID: 44-119149 от
16-03-2006
1500$ менеджер по мотивации
до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Требования: высшее образование (предпочтительно в следующих областях: мотивации/экономики/психологии/связи), уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel), эффективный коммуникатор.
Обязателен опыт по разработке и внедрению систем мотивации. Желателен опыт в области нормирования труда.
Обязателен опыт по разработке и внедрению систем мотивации. Желателен опыт в области нормирования труда.
Москва; организация: КА "Авис";
ID: 44-271891 от
16-03-2006
Рекрутер
от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
СРОЧНО! Крупное российское кадровое агентство приглашает рекрутера.
В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим жеданием работать и зарабатывать.
Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы.
ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост.
Пятидневка, с 9. 30 до 18ч.
Контакты: ural@profil. ru, (095)926-04-56; 03-49; 03-44, Ольга Иовенко
В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим жеданием работать и зарабатывать.
Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы.
ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост.
Пятидневка, с 9. 30 до 18ч.
Контакты: ural@profil. ru, (095)926-04-56; 03-49; 03-44, Ольга Иовенко
Москва; организация: ООО "Профиль";
ID: 44-202949 от
16-03-2006
20000 руб. Инспектор отдела кадров
жен.; от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Требования: Знание ТК РФ. Уверенный пользователь, 1С:Зарплата и Кадры. Обязанности: Кадровый учет персонала, прием, переводы, увольнения, оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2, трудовые договора, журналы учета, график отпусков,командировки, подсчет непрерывного стажа, оформление больничных листов. График: пн.-пт. с 9.00 до 18.00.
Москва/Комсомольская; организация: Производство пластиковых карт;
ID: 44-245733 от
16-03-2006
800$ Менеджер по подбору персонала
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требования: жен, 25-35 лет, в/о, опыт работы в КА или крупных компаниях на позиции рекрутера, опыт подбора персонала разных категорий сложности от 1 года, опыт работы с большим количеством вакансий (до 10). Уверенный пользователь ПК, Интернета. Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость. Гражданство РФ, проживание Москва, МО.
Оклад: 24 000 руб. Оформление в соответствии с ТК РФ.
Оклад: 24 000 руб. Оформление в соответствии с ТК РФ.
Москва/Беговая; организация: Издательство "Деловой Мир";
ID: 44-271864 от
16-03-2006
650$ Менеджер по персоналу
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В отдел индустриального подбора персонала требуется менеджер по работе с клиентами.Желателен опыт работы по подбору персонала в различные по профилю орг-ции.Ведение одновременно от 5 вакансий.Успешный опыт работы в рекрутинге.Владеть технологией подбора персонала.
Москва/Павелецкая; организация: СтройКомплектИнвест;
ID: 44-253113 от
16-03-2006
1000$ менеджер по персоналу
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
18446744073709551615
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-271786 от
16-03-2006
Рекрутер
жен.; от 22 до 30; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В кадровое агентство требуется рекрутер.
Требования: опыт работы в кадровом агентстве. Коммуникабельность, работолюбие, инициативность.
Обязанности: подбор персонала.
Условия: з/п 300+процент, соц. пакет, график работы с 10 до 19, м. Белорусская.
Требования: опыт работы в кадровом агентстве. Коммуникабельность, работолюбие, инициативность.
Обязанности: подбор персонала.
Условия: з/п 300+процент, соц. пакет, график работы с 10 до 19, м. Белорусская.
Москва/Белорусская; организация: ВИЮР;
ID: 44-271794 от
16-03-2006
600$ Менеджер по персоналу
от 23 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Строительная организация.
Кадровая работа
Кадровая работа
Москва/Каховская; организация: ГИС;
ID: 44-271762 от
16-03-2006
Инспектор отдела кадров
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Администратор/инспектор отдела персонала в международный издательский дом (м. «Савеловская», «Алексеевская»).
Условия: оклад 800$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск 5 недель, оплата проезда, медицинская страховка. Обучение. Перспективы карьерного роста. Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00.
Обязанности: ведение кадрового документооборота в полном объеме и базы данных по сотрудникам; подготовка приказов (прием, увольнение, отпуска, переводы), помощь сотрудникам компании в решении трудовых вопросов; знание трудового законодательства.
Требования: жен., 23-30 лет, в/о. Прописка М. и МО. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года. ПК – пользователь (1С «Зарплата и кадры», Scala и др.). Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия: оклад 800$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск 5 недель, оплата проезда, медицинская страховка. Обучение. Перспективы карьерного роста. Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00.
Обязанности: ведение кадрового документооборота в полном объеме и базы данных по сотрудникам; подготовка приказов (прием, увольнение, отпуска, переводы), помощь сотрудникам компании в решении трудовых вопросов; знание трудового законодательства.
Требования: жен., 23-30 лет, в/о. Прописка М. и МО. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года. ПК – пользователь (1С «Зарплата и кадры», Scala и др.). Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Москва/Савеловская; организация: Staffmax;
ID: 44-257539 от
16-03-2006
Инспектор отдела кадров
жен.; от 24 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Специалист (ведение кадрового делопроизводства) в организацию в р-не м. Маяковская, м. Баррикадная. Требования: ж, 24-32 лет, пр-ка М, МО, в\о. Опыт работы от 2 лет в компаниях с численностью от 200 человек (участок - «Кадровое делопроизводство»). Знание трудового законодательства. ПК – уверенный пользователь, 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение учета личного состава в программе 1С (приём, перемещение, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности); оформление приема,
перевода, увольнения сотрудников (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, личные карточки); формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение и учет трудовых книжек; оформление табеля учета рабочего времени; ведение отчетности. Условия: Гр. раб. 10.00-19.00 пон-пят. З/та - определяется опытом и уровнем профессионализма кандидата. Резюме присылать по e-mail: recrut@pikgroup.ru или по факсу: 956-71-05
Москва/Баррикадная; организация: ОАО ГК ПИК;
ID: 44-255976 от
16-03-2006
1700$ Директор по персоналу
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Требования : Директор по персоналу в крупную российскую строительную компанию -30-45 лет, в/о, обязателен опыт работы не менее 2-х лет на позиции HR-директора в сфере строительства (предпочтительно) или производства, ПК (MS Office), регистация М/МО
Обязанности : Управление службой персонала (5 человек), управление подбором персонала, подбор ТОП и линейного персонала, разработка и реализация стратегии обучения и формирования кадрового резерва,
разработка и внедрение системы мотивации, адаптация персонала,
оценка деятельности сотрудников, проведение аттестации, выстраивание корпоративной культуры, разработка внутренней регламентирующей документации (положения, должностные инструкции), контроль кадрового делопроизводства.
Условия : з/п - $1500-1700+премии, мобильная связь, оформление по ТК, СВАО, резюме с кодом A603 по факсу 923-68-70, e-mail:A603z001@soecon.ru
Обязанности : Управление службой персонала (5 человек), управление подбором персонала, подбор ТОП и линейного персонала, разработка и реализация стратегии обучения и формирования кадрового резерва,
разработка и внедрение системы мотивации, адаптация персонала,
оценка деятельности сотрудников, проведение аттестации, выстраивание корпоративной культуры, разработка внутренней регламентирующей документации (положения, должностные инструкции), контроль кадрового делопроизводства.
Условия : з/п - $1500-1700+премии, мобильная связь, оформление по ТК, СВАО, резюме с кодом A603 по факсу 923-68-70, e-mail:A603z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON;
ID: 44-271727 от
16-03-2006
2000$ Менеджер по подбору персонала
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
Требования: пол не важно, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Требования: пол не важно, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Москва; организация: Инжиниринговая компания;
ID: 44-271738 от
16-03-2006
600$ Инспектор по кадрам
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Инспектор по кадрам в крупный Холдинг. Обязанности: оформление сотрудников компании при приеме на работу и увольнении с законодательством и внутренними стандартами компании. Требования: женщина, 20-30 лет, высшее образование желательно, ПК-уверенный пользователь, ответственность, исполнительность, четкость, высокая работоспособность. З/п 600$ на исп.срок. Офис в районе м. Бауманская. Пожалуйста, высылайте резюме с пометкой "Инспектор по кадрам".
Москва; организация: ЗАО;
ID: 44-271716 от
16-03-2006
В избранное | ||