Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.03.2006
07:35:14
07:36:18
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 14.03.2006


1500$    Прочее Менеджер по подбору персонала
 до 45; 
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, В\о , либо студент. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Со свободным графиком работы. З.\П. по результатам собеседования. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru В теме письма просьба указывать название вакансии
Москва/Электрозаводская; организация: " КАДРЫ "; 
  • подробнее
    • ID: 44-220912 от 13-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Марксистская, Пролетарская – жен. 30-45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь Word, Outlook, Internet; общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, компенсация (оклад + %)
    Москва/Марксистская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-221582 от 13-03-2006
    3000$    Начальник отдела кадров
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-201523 от 13-03-2006
    600$    Инспектор отдела кадров
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В управление по работе с персоналом, в строительный концерн, требуется инспектор по кадрам.
    Требования: 23-40 лет, ПК- 1С, Excel, Access, опыт работы (приветствуется в строительстве).
    Обязанности: подбор кадров (рабочие специальности), оформление на работу, составление ежедневных данных по штату строительных объектов. Ведение БД в 1С, составление отчетов. работа с миграционной службой.
    Территориально место работы Водный Стадион.
    Москва/Водный стадион; организация: ООО ПСФ "Крост"; 
  • подробнее
    • ID: 44-254999 от 13-03-2006
    1200$    Тренинг менеджер филиала в г. Екатеринбург
     от 27 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 
    Руководство отделом (2 инструктора). Выявление потребности в обучении. Проведение тренингов и иных учебных мероприятий для сотрудников компании разных уровней в соответствии со стандартами обучения. Проведение зачетов и экзаменов. Обеспечение пост-тренингового сопровождения. Администрирование учебного процесса. Участие в мероприятиях по повышению профессиональной подготовки и тренерской квалификации. Компенсация: оклад 1000-1200, квартальные бонусы, медицинская страховка, полное соблюдение ТК
    Москва; организация: Мегатрон; 
  • подробнее
    • ID: 44-46866 от 13-03-2006
    Инспектор отдела персонала
    жен.;  от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Работа по совместительству; 
    Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (большой объем), учет и контроль кадров: прием, перевод, увольнение. Требования: женщина, возраст от 25 до 37 лет, наличие высшего образования, отличное знание всех участков кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы инспектором отдела кадров в крупных компаниях от 3 лет. При отправке резюме, указывайте, пожалуйста, название вакансии. Компенсация: З\пл по результатам собеседования, официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Офис м. Бауманская
    Москва; организация: Мегатрон; 
  • подробнее
    • ID: 44-254978 от 13-03-2006
    1200$    Тренинг менеджер филиала в г.Новосибирск
     от 27 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Руководство отделом (2 инструктора). Выявление потребности в обучении. Проведение тренингов и иных учебных мероприятий для сотрудников компании разных уровней в соответствии со стандартами обучения. Проведение зачетов и экзаменов. Обеспечение пост-тренингового сопровождения. Администрирование учебного процесса. Участие в мероприятиях по повышению профессиональной подготовки и тренерской квалификации. Компенсация: оклад 1000-1200, квартальные бонусы, медицинская страховка, полное соблюдение ТК.
    Москва; организация: Мегатрон; 
  • подробнее
    • ID: 44-46867 от 13-03-2006
    700$    Ассистент консультанта по подбору персонала
    жен.;  от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала.
    Требования: Жен, от 20 до 25 лет, в/о, н/в (заочная, вечерняя форма обучения) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
    Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
    Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус (от 500$).
    Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
    Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
  • подробнее
    • ID: 44-253668 от 13-03-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 23 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Опыт работы от 1 года, знание требований к ведению кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, программы 1С. Ответственность, доброжелательность. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, перевод, учет отпусков, штатное расписание, личные дела, карточки T-2, трудовые книжки, воинский учет). Ведение электронной базы учета кадров( 1С), консультирование сотрудников компании по вопросам Трудового законодательства. Работа в офисе(м.Волгоградский проспект или м. Дубровка), с 9 до 18 часов. З\п на испытательный срок 500 у.е., далее по результатам работы. Соцпакет в соответствии с ТК РФ.
    Москва/Волгоградский проспект; организация: "Ремстройкомплект"; 
  • подробнее
    • ID: 44-77567 от 13-03-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Инспектор отдела кадров требуется требуется в российский холдинг. Направление деятельности компании– производство и торговля; продукты питания. Требования к кандидату: Жен. до 40 лет, в/о, опыт работы не менее 3 лет, ПК- уверенный пользователь, отличное знание ТК РФ. Исполнительность, высокая работоспособность, самостоятельность. Желателен опыт по подбору персонала.
    Обязанности:
    Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объёме (200 сотрудников). Возможен подбор персонала.
    Москва/Фили; организация: PRADO R&T; 
  • подробнее
    • ID: 44-219132 от 13-03-2006
    1200$    Старший менеджер по персоналу (и.о. руководителя HR службы)
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Руководитель службы персонала требуется в российскую компанию (структурное подразделение крупного холдинга, количество персонала 200 человек, 1 человек в подчинении). Жен. 25-35 лет, в/о (строго по специальности). Наличие опыта работы в сфере HR не менее 1 года, опыт работы менеджером по персоналу или ведущим менеджером по персоналу (в крупной компании с хорошо развитой HR-службой). Теоретические знания и желательно практические навыки работы со всеми участками деятельности: подбор персонала, мотивация персонала (управление по целям), разработка целевых показателей (KPIS), аттестация персонала, обучение персонала, разработка и внедрение кадровой документации, разработка и внедрение элементов корпоративной культуры, управление службой персонала в организации, бюджет и пр.
    Обязанности:
    - Реструктуризация службы персонала (практически с «нуля»)
    - Разработка единой HR-политики и единой системы стандартов по работе с персоналом
    - Разработка бюджета службы персонала
    - Разработка и внедрение необходимой кадровой документации, локальных нормативных актов и пр.
    - Разработка системы мотивации персонала
    - Организация и проведение аттестаций персонала
    - Анализ потребностей в обучении, организация обучения персонала
    - Корпоративная культура
    Условия:
    З/пл по результатам собеседования. Желательно проживание в СВАО или в ближайшем в данном направлении Подмосковье
    Высылайте резюме по электронной почте nadezhda_suverova@prado.ru
    Москва/Щелковская; организация: PRADO R&T; 
  • подробнее
    • ID: 44-196213 от 13-03-2006
    2500$    Руководитель службы персонала
    жен.;  до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Директор по персоналу требуется в российскую компанию (торговый холдинг с региональными представительствами). Жен., строго до 40 лет, в/о (не психологич.) + дополнительное в сфере HR. Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, обязателен опыт работы руководителем службы персонала в российской / иностранной компании с численностью персонала не менее 500 чел., успешный опыт внедрения схем по работе с персоналом. Знание и практические навыки работы со всеми участками деятельности: подбор персонала, мотивация персонала (управление по целям), разработка целевых показателей (KPIS), аттестация персонала, обучение персонала, разработка и внедрение кадровой документации, разработка и внедрение элементов корпоративной культуры, управление службой персонала в организации, бюджет и пр.
    Обязанности:
    - Создание службы персонала (практически с «нуля»)
    - Организация и контроль работы региональных подразделений службы персонала
    - Разработка единой HR-политики и единой системы стандартов по работе с персоналом
    - Анализ и оптимизация штатной структуры
    - Разработка бюджета службы персонала
    - Разработка и внедрение необходимой кадровой документации, локальных нормативных актов и пр.
    - Разработка системы мотивации персонала
    - Разработка системы оплаты труда но основе ключевых компетенций и грейдов
    - Разработка системы оценки персонала
    - Анализ потребностей в обучении, организация обучения персонала
    Условия:
    З/пл высокая, по результатам собеседования.
    Высылайте резюме по электронной почте nadezhda_suverova@prado.ru
    Москва; организация: PRADO R&T; 
  • подробнее
    • ID: 44-196293 от 13-03-2006
    2000$    Руководитель службы персонала
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    Руководитель службы персонала требуется в российскую компанию (структурное подразделение крупного холдинга, количество персонала 200 человек, 1 человек в подчинении). Жен. 25-35 лет, в/о (строго по специальности). Наличие опыта работы в сфере HR не менее 3 лет, обязателен опыт работы руководителем службы персонала (в российской компании) или ведущим менеджером по персоналу (в иностранной компании). Знание и практические навыки работы со всеми участками деятельности: подбор персонала, мотивация персонала (управление по целям), разработка целевых показателей (KPIS), аттестация персонала, обучение персонала, разработка и внедрение кадровой документации, разработка и внедрение элементов корпоративной культуры, управление службой персонала в организации, бюджет и пр.
    Обязанности:
    - Реструктуризация службы персонала (практически с «нуля»)
    - Разработка единой HR-политики и единой системы стандартов по работе с персоналом
    - Разработка бюджета службы персонала
    - Разработка и внедрение необходимой кадровой документации, локальных нормативных актов и пр.
    - Разработка системы мотивации персонала
    - Организация и проведение аттестаций персонала
    - Анализ потребностей в обучении, организация обучения персонала
    - Корпоративная культура
    Условия:
    З/пл высокая, по результатам собеседования. Желательно проживание в СВАО или в ближайшем в данном направлении Подмосковье
    Высылайте резюме по электронной почте nadezhda_suverova@prado.ru
    Москва; организация: PRADO R&T; 
  • подробнее
    • ID: 44-196300 от 13-03-2006
    950$    Тренинг-менеджер
     от 24 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    Высшее образование (психология, социология, педагогика),
    дополнительно образование тренера,
    грамотная письменная и устная речь,
    отличные коммуникативные навыки,
    опыт работы от 1-го года.
    позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий,
    опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий,
    знание рынка услуг по оценке и обучению персонала,
    знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в
    Обязанности:
    Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
    Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
    Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
    Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компа нии.
    Условия:
    Компания - лидер на рынке продаж эксклюзивных предметов интерьера и оформительских материалов и услуг.
    Офис - в Центре (Южная, от метро - пешком).
    Стандартная рабочая неделя.
    Оплата на испытательный срок – 22000 рублей, после – оклад 22000 рублей + бонусы (6000 рублей).
    Яркий коллектив, возможность профессионального роста.
    Москва/Южная; организация: Неоарт; 
  • подробнее
    • ID: 44-234368 от 13-03-2006
    1200$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Тренинг - менеджер в учебный центр крупной компании (сеть магазинов одежды), 25 - 35 лет, в/о (психолог.), тренинг для тренеров. Опыт работы тренером от 1 года обязателен (тренинг продаж!). Владение аудиторией, наличие своих программ тренингов, желание обучаться, отличное знание ПК, возможность командировок по России. Обязанности: обучение торгового персонала розничной сети Компании в Москве и регионах России. З/п $800 - $1200. Мы ждем Ваше резюме по адресу: pers@jeans-s.ru, факс 232-9613 (указывайте название вакансии, на которую Вы претендуете!)
    Москва/Электрозаводская; организация: Джинсовая симфония; 
  • подробнее
    • ID: 44-207264 от 13-03-2006
    650$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 22 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В отдел индустриального подбора персонала требуется менеджер по работе с клиентами.Желателен опыт работы по подбору персонала в различные по профилю орг-ции.Ведение одновременно от 5 вакансий.Успешный опыт работы в рекрутинге.Владеть технологией подбора персонала.
    Москва/Павелецкая; организация: СтройКомплектИнвест; 
  • подробнее
    • ID: 44-253113 от 13-03-2006
    1500$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Крупной компании требуется менеджер по подбору персонала, 25-40 лет, в/образование,опыт в подборе персонала не обязателен.Обязанности: подбор персонала по заявкам работодателей. Условия:з/п по результатам работы, оформление по ТК РФ, перспектива роста. Резюме по адресу: okean@profil.ru, тел: 730-18-29 доб.106 Ирина
    Москва; организация: ООО "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-254862 от 13-03-2006
    2000$    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
    Требования: пол не важно, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
    Москва; организация: Инжиниринговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-254847 от 13-03-2006
    450$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 19 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, перевод)
    - Оформление сотрудников
    - Размещение вакансий (участие в поиске персонала)
    - Табель учета раб.времени
    Опыт работы от 0,5 года
    З/п 400 $ на испытательный срок, 450 $
    График работы с 10.00 до 18.00
    Знание 1 С Зарплата+ кадры
    Москва/Академическая; организация: Компания Lefutur; 
  • подробнее
    • ID: 44-254831 от 13-03-2006
    600$    Инспектор по кадрам
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Инспектор по кадрам в крупный Холдинг. Обязанности: оформление сотрудников компании при приеме на работу и увольнении с законодательством и внутренними стандартами компании. Требования: женщина, 20-30 лет, высшее образование желательно, ПК-уверенный пользователь, ответственность, исполнительность, четкость, высокая работоспособность. З/п 600$ на исп.срок. Офис в районе м. Бауманская. Пожалуйста, высылайте резюме с пометкой "Инспектор по кадрам".
    Москва; организация: ЗАО; 
  • подробнее
    • ID: 44-254826 от 13-03-2006
    В избранное