Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 04.03.2006


2500$    Менеджер по персоналу
 от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство: жен/муж. 23-35 лет в\о, опыт работы от 1 года в рекрутинге, желательно в кадровом агентстве. Опыт успешного подбора персонала для заказчиков (среднее и высшее звено). З/п 400$ + 20%+премии, карьерный рост (руководитель направления). м. Автозаводская (рядом с метро). Тел. 781-74-83
Москва/Автозаводская; организация: Кадровое агентство ProfHR; 
ID: 44-222723 от 03-03-2006

Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
 от 22 до 29; 
Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.
Требования:
22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный +
Обязанности:
Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
Условия:
оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис; 
ID: 44-123333 от 03-03-2006

500$    Помощник менеджера по персоналу
жен.;  от 21 до 25; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: образование законченное, желание учиться и развиваться, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК (Word, Excel-строго), инетрнет, электронная почта.
Обязанности:прием входящих звонков, исходящие звонки, отслеживание прохождения испытательного срока (адаптационное анкетирование-беседа), организация процесса обучения (сертификация 1С), работа с первичной бухгалтерской документацией (доверенности, акты, счета), организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников с днем рождения, размещение расписания экзаменов, поздравлений и новостей на корпоративном сайте. Ежемесячная и еженедельная отчетность. Организационные вопросы внутри компаниии.
Условия: график с 9. 30 до 19. 00 (вероятность задержек на работе)/
Место работы ст. м. Новослободская (10 мин. пешком). Испыт срок 3 мес. з\п 400$, после 500$.
Дружный коллектив (3 чел).
Перспективы профессионального и карьерного рост а.
Москва/Новослободская; организация: 1С "Бухучет и торговля"; 
ID: 44-217462 от 03-03-2006

700$    Ассистент консультанта по подбору персонала
жен.;  от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала.
Требования: Жен, от 20 до 30 лет, в/о, н/в (заочная, вечерняя форма обучения) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус (от 500$).
Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
ID: 44-222697 от 03-03-2006

2000$    Тренинг-менеджер
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Жен, 25 – 35 лет, образование высшее (психология + тренинг менеджер). Опыт от 2 – х лет. Готовность к командировкам 1-3 раза в месяц.
Личные качества: энергичность, организованность, креативность, готовность к большому объёму очень интересной работы, ориентация на результат.
Функциональные обязанности:
- участие в разработке стратегии развития персонала;
- разработка и внедрение системы адаптации персонала;
- разработка и проведение трениговых программ (продажи, эффективные коммуникации, командообразование, лидерство, эффективное взаимодействие), в т.ч. прикладных, основанных на должностных инструкциях персонала.
- разработка и реализация программы посттренинговой поддержки персонала.
Москва/Маяковская; организация: Премьер парк; 
ID: 44-222703 от 03-03-2006

600$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
Оформление приема, увольнения и перевода сотрудников, ведение кадровой базы, работа с «1С», учет трудовых книжек, проведение первичных собеседований, подача объявлений о найме в печатные издания и Интернет.
Требования:
Жен.35-50 л. Высшее, среднее специальное образование, навыки работы на ПК, знание Трудового Законодательства, кадрового делопроизводства. Аккуратность, внимательность, опыт работы от 3-х лет.
Условия:
График работы с 9 до 18 ч., кроме выходных, офис в р-не м.Нагатинская, Каширская, оформление по ТК РФ, оплата труда на и/с 12 тыс.руб., после от 15 до 18 тыс.руб (оклад+премии).
Москва/Нагатинская; организация: ГАРАНТ-ПАРТНЕР; 
ID: 44-222682 от 03-03-2006

800$    Менеджер по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности:
Подбор персонала в сбытовые подразделения компании (менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, операторы на телефоне). Подача рекламы в Интернет и печатные издания. Активный поиск кандидатов в Интернете (обзвон по резюме). Проведение телефонного интервью. Приглашение на собеседование. Адаптация персонала. Ведение внутренних файлов.
Требования:
Жен.22-30 л., в/о, опыт успешного подбора персонала (желательно в сфере продаж и обслуживания клиентов) от года, высокий уровень коммуникабельности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, способность работать в напряженном ритме, лидерские качества.
Условия:
График работы с 9:30 до 18 ч., кроме выходных, м.Университет (Мичуринский пр-т), оформление по ТК РФ, оплата труда от 700$ (и/с) и более в зависимости от результатов работы.
Москва/Университет; организация: IT-Компания; 
ID: 44-222674 от 03-03-2006

Менеджер по персоналу
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-193428 от 03-03-2006

700$    СЕКРЕТАРЬ
жен.;  от 30 до 40; Полная занятость; 
В представительство крупной западной компании (оптовые продажи продуктов питания) требуется секретарь. Обязанности: Распределение телефонных звонков, первичной документации, хозяйственно-административное обеспечение офиса. Требования: Английский-разговорный. Условия: З/плата $700. Ст.м.Фрунзенская.
Москва; организация: "АРХИМЕД" Кадровый Центр; 
ID: 44-44792 от 03-03-2006

3000$    Начальник отдела кадров
муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
ID: 44-201523 от 03-03-2006

800$    Специалист по кадрам
Полная занятость; 
Успешная телекоммуникационная компания в связи с расширением приглашает Специалист по кадрам (работа в центре)
Условия:
Заработная плата 800$ Оформление по трудовому кодексу.
Требования:
Муж/Жен от 25 до 40 лет Высшее образование в сфере труда и социальных отношений. Знание кадрового законодательства. Высокий уровень знаний в области кадрового учета Опыт работы от 2 лет
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, мотивация и адаптация. Формирование и внедрение социального пакета и компенсаций.
Если Вы заинтересовались вакансией, высылайте свое резюме в формате html mail: sw@starjob.ru / Lissan@inbox.ru. Не забывайте оставлять контактную информацию. ICQ 272 012 055
Для получение дополнительной информации тел 518-25-22 Наталия Свитий.
Москва; организация: Джеймс; 
ID: 44-181510 от 03-03-2006

800$    Специалист по кадрам
Полная занятость; 
Успешная телекоммуникационная компания в связи с расширением приглашает Специалист по кадрам (работа в центре)
Условия:
Заработная плата 800$ Оформление по трудовому кодексу.
Требования:
Муж/Жен от 25 до 40 лет Высшее образование в сфере труда и социальных отношений. Знание кадрового законодательства. Высокий уровень знаний в области кадрового учета Опыт работы от 2 лет
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, мотивация и адаптация. Формирование и внедрение социального пакета и компенсаций.
Если Вы заинтересовались вакансией, высылайте свое резюме в формате html mail: sw@starjob.ru / Lissan@inbox.ru. Не забывайте оставлять контактную информацию. ICQ 272 012 055
Для получение дополнительной информации тел 787-63-23 Борзова Наталия
Москва; организация: Джеймс; 
ID: 44-202174 от 03-03-2006

800$    Специалист по кадрам
 от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Успешная телекоммуникационная компания в связи с расширением приглашает Специалист по кадрам (работа в центре)
Условия:
Заработная плата 800$ Оформление по трудовому кодексу.
Требования:
Муж/Жен от 25 до 40 лет Высшее образование в сфере труда и социальных отношений. Знание кадрового законодательства. Высокий уровень знаний в области кадрового учета Опыт работы от 2 лет
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, мотивация и адаптация. Формирование и внедрение социального пакета и компенсаций.
Запись на собеседование по телефону 518-25-22/ 787-63-23 Борзова Наталия.
mail: sw@starjob.ru ICQ 222669978
Москва/Чистые пруды; организация: Джеймс; 
ID: 44-179840 от 03-03-2006

Менеджер по подбору персонала (на дому)
жен.;  от 22 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Удаленная работа; 
В кадровую компанию, в связи с увеличением объема работ, на постоянную работу требуется менеджер по подбору персонала на домашнем телефоне.
Требования: жен., 22-45 лет, опыт работы менеджером по подбору персонала в кадровом агентстве от 1 года (обязателен), знание ПК (MS Office, Internet), наличие собственного ПК, домашнего телефона.
Обязанности: закрытие имеющихся вакансий (без поиска работодателей): поиск кандидатов, оценка, представление работодателю.
Условия: работа в офисе (м. Электрозаводская) 1-2 дня в неделю – проведение собеседований, поиск – дома, з/п хороший % от закрытых вакансий, Тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина, Е-mail: spkadr@list.ru, spkadr@inbox.ru В теме письма просьба указывать «для Катерины К-20» , резюме без кода будут рассматриваться в последнюю очередь.
Москва/Бауманская; организация: -; 
ID: 44-222479 от 03-03-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровую компанию в связи с расширением на постоянную работу требуются менеджеры по подбору персонала
Требования: жен., 22-45 лет, опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года, знание ПК (MS Office, Internet)
Обязанности: закрытие имеющихся вакансий (без поиска работодателей): поиск кандидатов, оценка, представление работодателю.
Условия: работа в дружном коллективе (м. Электрозаводская) ПН-ПТ, з/п от 500 у.е.+% Тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина, Е-mail: spkadr@list.ru, manager@spkadr.ru. В теме письма просьба указывать «для Катерины К-21» , резюме без кода будут рассматриваться в последнюю очередь.
Москва/Электрозаводская; организация: -; 
ID: 44-222489 от 03-03-2006

1000$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу:жен 25-35 лет в/о, о/р от года рекрутером или менеджером по персоналу, знание всех участков HR, подбор, обучение, адаптация сотрудников. З/п 1000$
Москва; организация: Бизнес-Карьера; 
ID: 44-222427 от 03-03-2006

Ассистент менеджера по персоналу
 от 24 до 28; образование: Высшее; Полная занятость; 
Ассистент менеджера по персоналу в кадровое агентство. М/ж, от 24 до 28, полное высшее психологическое образование. Оклад 300$ + %. График пятидневка с 9 до 18.
Москва/Свиблово; организация: ООО "Антропос Консалтинг"; 
ID: 44-203222 от 03-03-2006

1500$    Старший менеджер по мотивации персонала
 от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Старший менеджер по мотивации в крупн. промыш. холдинг - 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупн. комп. в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-222386 от 03-03-2006

1500$    Менеджер по мотивации персонала
 от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Старший менеджер по мотивации в крупн. промыш. холдинг - 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупн. комп. в обл. мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современ. методиками оценки должн.
- анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-222388 от 03-03-2006

3000$    Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов.
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов. Муж. 35/50 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: от 5 лет. Требования: Муж. 35/45 лет. Образование высшее. Отличное знание ТК. Опыт кадровой работы от 3х лет, желателен опыт работы в компаниях с сетью региональных филиалов. Умение организовывать и руководить коллективом. Обязанности: Свежий подход к современным методам развития персонала в регионах, оценка персонала по ключевым показателям, кадровый аудит, знание IRP-системы. Дистанционное руководство коллективом. Условия: з/п от 2000$ до 3000$. Командировки 3-5 в год(выезд в регион)
Москва/Октябрьская; организация: ЗАО; 
ID: 44-219930 от 03-03-2006


В избранное