Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.03.2006
1900$
Менеджер по персоналу
жен.; от 25 до 58;
Активному руководителю-женщине требуется помощник (ца) по работе с персоналом и организационным вопросам. Перспективно. Солидно. Обладающим интуицией, богатым воображением, аналитическим складом ума. Прием веду лично. Предпочтение самым упорным, выполняющим свои обещания.
Москва/Автозаводская; организация: ООО ЕЛЕНА;
ID: 44-295042 от
22-03-2006
650$ Менеджер по персоналу от 25 до 35;
Требуется менеджер по персоналу.
Требования: 25-35 лет, образование высшее, опит работы не менее 3-х лет. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объёме, подбор персонала, тренинги. О компании: Первая Российская Биржа (свежесрезанные цветы). Торговля по 8 странам мира. Предполагаемый рост объёма торгов 1000% в год. Москва/Фили; организация: florex;
ID: 44-295023 от
22-03-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 30 до 45;
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Марксистская, Пролетарская – жен. 30-45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь Word, Outlook, Internet; общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, компенсация (оклад + %)
Москва/Марксистская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-221582 от
22-03-2006
Инспектор отдела кадров жен.; от 23 до 36;
Опыт работы от 1 года, знание требований к ведению кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, программы 1С. Ответственность, доброжелательность.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, перевод, учет отпусков, штатное расписание, личные дела, карточки T-2, трудовые книжки, воинский учет). Ведение электронной базы учета кадров( 1С), консультирование сотрудников компании по вопросам Трудового законодательства.
Работа в офисе(м.Волгоградский проспект или м. Дубровка), с 9 до 18 часов. З\п на испытательный срок 500 у.е., далее по результатам работы. Соцпакет в соответствии с ТК РФ.
Москва/Волгоградский проспект; организация: "Ремстройкомплект";
ID: 44-77567 от
22-03-2006
550$ МЕДСЕСТРА от 25 до 50;
Работа по мед.обслуживанию сотрудников гипермаркета. Контроль мед.книжек, медосмотры, оказание первой помощи. Стабильная иностранная компания, полное соблюдение трудового законодательства, оплачиваемый отпуск и больничный лист, повышение зарплаты, премии, бесплатная форма, льготное питание, путёвки для детей. Хороший коллектив.
Москва/Рязанский проспект; организация: гипермаркет АШАН;
ID: 44-120283 от
22-03-2006
Рекрутер от 25 до 40;
СРОЧНО! Крупное российское кадровое агентство приглашает рекрутера.
В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим жеданием работать и зарабатывать. Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы. ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост. Пятидневка, с 9. 30 до 18ч. Контакты: ural@profil. ru, (095)926-04-56; 03-49; 03-44, Ольга Иовенко Москва; организация: ООО "Профиль";
ID: 44-202949 от
22-03-2006
Менеджер по подбору персонала от 25 до 45;
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста. Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-294860 от
22-03-2006
Начальник отдела кадров жен.; от 30 до 40;
Начальник отдела кадров в крупную энергетическую компанию (м. Академическая), жен. 30-40 лет, в/о, квалификационный аттестат (менеджер по персоналу), курсы (психология), презентабельная внешность, деловой этикет, коммуникативность; в подчинении 1 чел., обеспечивающий документооборот; иметь представление о кадровом документообороте; уметь: подбор персонала, самостоятельно и с помощью агентств (умение увольнять), методики оценки (социально-психолог. портрет), сопровождение карьеры
(обучение как часть этого процесса), мотивационная политика, статистика рынка з/п (за полугодие); количество персонала в Москве 110 чел., 160 - с учетом региональных филиалов; з/плата 1000$ испытат., 1200-1500$ основная + соц. пакет (б/п обеды, мед. страховка). Тел. 739-5991. nikitina78@yandex.ru
Москва/Академическая; организация: ООО "АКР";
ID: 44-289756 от
22-03-2006
Инспектор отдела кадров жен.; до 35;
В компанию (строительное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел):
- жен. до 35 лет - в/о - опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании обязателен - ПК – опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры - коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность. Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании. З/П: от 800$ + премии. График работы: 10-19. Работа: м. Электрозаводская Москва/Электрозаводская; организация: Компания (строительное проектирование);
ID: 44-293947 от
22-03-2006
Руководитель/ Менеджер по персоналу в ед. числе жен.; до 35;
В компанию (строительное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел):
- жен. до 35 лет - в/о - опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании обязателен - ПК – опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры - коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность. Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании. З/П: от 800$ + премии. График работы: 10-19. Работа: м. Электрозаводская Москва/Электрозаводская; организация: Компания (строительное проектирование);
ID: 44-294019 от
22-03-2006
Менеджер по персоналу жен.; до 35;
В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел.):
- жен. до 35 лет - в/о - опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования) - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании - ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word) - коммуникабельность, презентабельная внешность. Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании. З/П: от 800$ + премии. График работы: 10-19. Работа: м. Электрозаводская Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы);
ID: 44-293965 от
22-03-2006
800$ Associate recruiter Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г. Требования к личн. качествам: – главное) воля к победе и драйв; – 2) неисчерпаемый позитив; – 3) навыки самостоятельного принятия решений; – 4) отличные аналитические способности; – 5) умение работать в команде. Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.) Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование. Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование. Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment;
ID: 44-272927 от
22-03-2006
800$ Рекрутер (подбор банковского персонала) Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г. Требования к личн. качествам: – главное) воля к победе и драйв; – 2) неисчерпаемый позитив; – 3) навыки самостоятельного принятия решений; – 4) отличные аналитические способности; – 5) умение работать в команде. Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.) Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование. Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование. Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment;
ID: 44-272933 от
22-03-2006
800$ Специалист по подбору банковского персонала Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г. Требования к личн. качествам: – главное) воля к победе и драйв; – 2) неисчерпаемый позитив; – 3) навыки самостоятельного принятия решений; – 4) отличные аналитические способности; – 5) умение работать в команде. Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.) Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование. Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование. Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment;
ID: 44-272942 от
22-03-2006
25000 руб. Специалист по подбору банковского персонала Успешная рекрутинговая компания приглашает молодого специалиста на должность Ассистента консультанта по подбору персонала в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г. Требования к личн. качествам: – главное) воля к победе и драйв; – 2) неисчерпаемый позитив; – 3) навыки самостоятельного принятия решений; – 4) отличные аналитические способности; – 5) умение работать в команде. Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.) Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование. Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000руб) и бонусн ая часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование. Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU Москва/Улица 1905 года; организация: A-Class Recruitment;
ID: 44-272994 от
22-03-2006
3000$ Начальник отдела кадров муж.; от 27 до 45;
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования.
Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди;
ID: 44-201523 от
22-03-2006
Менеджер по персоналу от 25 до 35;
Обязанности
Найм персонала на ТОП позиции в регионах. Поиск и подбор персонала. Контроль за наполняемостью вакансий в регионах. Взаимодействие с региональными подразделениями компании по вопросам комплектования штата. Анализ причин нарушения сроков подбора, адаптации, организации обучения. Выработка рекомендаций по устранению нарушений. Контроль за процедурой адаптации ТОП персонала. Обеспечение соблюдения кадровых технологий в области подбора адаптации и обучения персонала. Подготовка основных документов, определяющих основные методики. Анализ движения и текучести персонала. Оценка работы филиалов по ключевым показателям: текучесть, наполняемость вакансий, сроки закрытия вакансий, затраты на персонал, эффективность работы персонала. Разработка рекомендаций. Требования Опыт найма персонала на ТОП-позиции. Опыт работы с регионами (желательно). Знание основ кадрового делопроизводства. Знание требований к кадровым документам. Опты разраб отки внутренних нормативных документов. Высокая компьютерная грамотность. Условия Расположение м. Алтуфьево. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, соцпакет. Резюме в теле письма (без вложений) Москва/Алтуфьево; организация: ООО "Русьимпорт";
ID: 44-219868 от
22-03-2006
950$ Тренинг-менеджер от 24 до 38;
Требования:
Высшее образование (психология, социология, педагогика), дополнительно образование тренера, грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки, опыт работы от 1-го года. позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий, опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий, знание рынка услуг по оценке и обучению персонала, знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в Обязанности: Участие в разработке плана обучения и развития персонала. Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров. Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий. Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компа нии. Условия: Компания - лидер на рынке продаж эксклюзивных предметов интерьера и оформительских материалов и услуг. Офис - в Центре (Южная, от метро - пешком). Стандартная рабочая неделя. Оплата на испытательный срок – 22000 рублей, после – оклад 22000 рублей + бонусы (6000 рублей). Яркий коллектив, возможность профессионального роста. Москва/Южная; организация: Неоарт;
ID: 44-234368 от
22-03-2006
1500$ Рекрутёр от 25 до 40;
В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 200$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
Москва/Чистые пруды; организация: КА;
ID: 44-290357 от
22-03-2006
800$ Менеджер по персоналу жен.; от 24 до 30;
Полный спектр работы по управлению персонала, кроме обучения и кадрового делопроизводства
Москва/Академическая;
ID: 44-294802 от
22-03-2006
|
В избранное | ||