Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.03.2006


1900$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Активному руководителю-женщине требуется помощник (ца) по работе с персоналом и организационным вопросам. Перспективно. Солидно. Обладающим интуицией, богатым воображением, аналитическим складом ума. Прием веду лично. Предпочтение самым упорным, выполняющим свои обещания.
Москва/Автозаводская; организация: ООО ЕЛЕНА; 
ID: 44-295042 от 22-03-2006

650$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требуется менеджер по персоналу.
Требования:
25-35 лет, образование высшее, опит работы не менее 3-х лет.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объёме, подбор персонала, тренинги.
О компании:
Первая Российская Биржа (свежесрезанные цветы).
Торговля по 8 странам мира.
Предполагаемый рост объёма торгов 1000% в год.
Москва/Фили; организация: florex; 
ID: 44-295023 от 22-03-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Марксистская, Пролетарская – жен. 30-45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь Word, Outlook, Internet; общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, компенсация (оклад + %)
Москва/Марксистская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-221582 от 22-03-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 23 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Опыт работы от 1 года, знание требований к ведению кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, программы 1С. Ответственность, доброжелательность. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, перевод, учет отпусков, штатное расписание, личные дела, карточки T-2, трудовые книжки, воинский учет). Ведение электронной базы учета кадров( 1С), консультирование сотрудников компании по вопросам Трудового законодательства. Работа в офисе(м.Волгоградский проспект или м. Дубровка), с 9 до 18 часов. З\п на испытательный срок 500 у.е., далее по результатам работы. Соцпакет в соответствии с ТК РФ.
Москва/Волгоградский проспект; организация: "Ремстройкомплект"; 
ID: 44-77567 от 22-03-2006

550$    МЕДСЕСТРА
 от 25 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Работа по мед.обслуживанию сотрудников гипермаркета. Контроль мед.книжек, медосмотры, оказание первой помощи. Стабильная иностранная компания, полное соблюдение трудового законодательства, оплачиваемый отпуск и больничный лист, повышение зарплаты, премии, бесплатная форма, льготное питание, путёвки для детей. Хороший коллектив.
Москва/Рязанский проспект; организация: гипермаркет АШАН; 
ID: 44-120283 от 22-03-2006

Рекрутер
 от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
СРОЧНО! Крупное российское кадровое агентство приглашает рекрутера.
В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим жеданием работать и зарабатывать.
Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы.
ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост.
Пятидневка, с 9. 30 до 18ч.
Контакты: ural@profil. ru, (095)926-04-56; 03-49; 03-44, Ольга Иовенко
Москва; организация: ООО "Профиль"; 
ID: 44-202949 от 22-03-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-294860 от 22-03-2006

Начальник отдела кадров
жен.;  от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Начальник отдела кадров в крупную энергетическую компанию (м. Академическая), жен. 30-40 лет, в/о, квалификационный аттестат (менеджер по персоналу), курсы (психология), презентабельная внешность, деловой этикет, коммуникативность; в подчинении 1 чел., обеспечивающий документооборот; иметь представление о кадровом документообороте; уметь: подбор персонала, самостоятельно и с помощью агентств (умение увольнять), методики оценки (социально-психолог. портрет), сопровождение карьеры (обучение как часть этого процесса), мотивационная политика, статистика рынка з/п (за полугодие); количество персонала в Москве 110 чел., 160 - с учетом региональных филиалов; з/плата 1000$ испытат., 1200-1500$ основная + соц. пакет (б/п обеды, мед. страховка). Тел. 739-5991. nikitina78@yandex.ru
Москва/Академическая; организация: ООО "АКР"; 
ID: 44-289756 от 22-03-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В компанию (строительное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел):
- жен. до 35 лет
- в/о
- опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании обязателен
- ПК – опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры
- коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность.
Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
З/П: от 800$ + премии.
График работы: 10-19.
Работа: м. Электрозаводская
Москва/Электрозаводская; организация: Компания (строительное проектирование); 
ID: 44-293947 от 22-03-2006

Руководитель/ Менеджер по персоналу в ед. числе
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В компанию (строительное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел):
- жен. до 35 лет
- в/о
- опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании обязателен
- ПК – опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры
- коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность.
Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
З/П: от 800$ + премии.
График работы: 10-19.
Работа: м. Электрозаводская
Москва/Электрозаводская; организация: Компания (строительное проектирование); 
ID: 44-294019 от 22-03-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел.):
- жен. до 35 лет
- в/о
- опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования)
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании
- ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word)
- коммуникабельность, презентабельная внешность.
Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
З/П: от 800$ + премии.
График работы: 10-19.
Работа: м. Электрозаводская
Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы); 
ID: 44-293965 от 22-03-2006

800$    Associate recruiter
образование: Высшее;  опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г.
Требования к личн. качествам:
– главное) воля к победе и драйв;
– 2) неисчерпаемый позитив;
– 3) навыки самостоятельного принятия решений;
– 4) отличные аналитические способности;
– 5) умение работать в команде.
Обязанности:
постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.)
Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование.
Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование.
Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU
Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment; 
ID: 44-272927 от 22-03-2006

800$    Рекрутер (подбор банковского персонала)
образование: Высшее; Полная занятость; 
Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г.
Требования к личн. качествам:
– главное) воля к победе и драйв;
– 2) неисчерпаемый позитив;
– 3) навыки самостоятельного принятия решений;
– 4) отличные аналитические способности;
– 5) умение работать в команде.
Обязанности:
постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.)
Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование.
Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование.
Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU
Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment; 
ID: 44-272933 от 22-03-2006

800$    Специалист по подбору банковского персонала
образование: Высшее; 
Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г.
Требования к личн. качествам:
– главное) воля к победе и драйв;
– 2) неисчерпаемый позитив;
– 3) навыки самостоятельного принятия решений;
– 4) отличные аналитические способности;
– 5) умение работать в команде.
Обязанности:
постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.)
Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование.
Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование.
Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU
Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment; 
ID: 44-272942 от 22-03-2006

25000 руб.    Специалист по подбору банковского персонала
образование: Высшее; 
Успешная рекрутинговая компания приглашает молодого специалиста на должность Ассистента консультанта по подбору персонала в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г.
Требования к личн. качествам:
– главное) воля к победе и драйв;
– 2) неисчерпаемый позитив;
– 3) навыки самостоятельного принятия решений;
– 4) отличные аналитические способности;
– 5) умение работать в команде.
Обязанности:
постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.)
Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование.
Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000руб) и бонусн ая часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование.
Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU
Москва/Улица 1905 года; организация: A-Class Recruitment; 
ID: 44-272994 от 22-03-2006

3000$    Начальник отдела кадров
муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
ID: 44-201523 от 22-03-2006

Менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Обязанности
Найм персонала на ТОП позиции в регионах. Поиск и подбор персонала. Контроль за наполняемостью вакансий в регионах. Взаимодействие с региональными подразделениями компании по вопросам комплектования штата. Анализ причин нарушения сроков подбора, адаптации, организации обучения. Выработка рекомендаций по устранению нарушений. Контроль за процедурой адаптации ТОП персонала. Обеспечение соблюдения кадровых технологий в области подбора адаптации и обучения персонала. Подготовка основных документов, определяющих основные методики. Анализ движения и текучести персонала. Оценка работы филиалов по ключевым показателям: текучесть, наполняемость вакансий, сроки закрытия вакансий, затраты на персонал, эффективность работы персонала. Разработка рекомендаций.
Требования
Опыт найма персонала на ТОП-позиции. Опыт работы с регионами (желательно). Знание основ кадрового делопроизводства. Знание требований к кадровым документам. Опты разраб отки внутренних нормативных документов. Высокая компьютерная грамотность.
Условия
Расположение м. Алтуфьево. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, соцпакет.
Резюме в теле письма (без вложений)
Москва/Алтуфьево; организация: ООО "Русьимпорт"; 
ID: 44-219868 от 22-03-2006

950$    Тренинг-менеджер
 от 24 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
Высшее образование (психология, социология, педагогика),
дополнительно образование тренера,
грамотная письменная и устная речь,
отличные коммуникативные навыки,
опыт работы от 1-го года.
позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий,
опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий,
знание рынка услуг по оценке и обучению персонала,
знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в
Обязанности:
Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компа нии.
Условия:
Компания - лидер на рынке продаж эксклюзивных предметов интерьера и оформительских материалов и услуг.
Офис - в Центре (Южная, от метро - пешком).
Стандартная рабочая неделя.
Оплата на испытательный срок – 22000 рублей, после – оклад 22000 рублей + бонусы (6000 рублей).
Яркий коллектив, возможность профессионального роста.
Москва/Южная; организация: Неоарт; 
ID: 44-234368 от 22-03-2006

1500$    Рекрутёр
 от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 200$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
Москва/Чистые пруды; организация: КА; 
ID: 44-290357 от 22-03-2006

800$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 24 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Полный спектр работы по управлению персонала, кроме обучения и кадрового делопроизводства
Москва/Академическая; 
ID: 44-294802 от 22-03-2006


В избранное