Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.03.2006
07:35:14
07:36:18
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.03.2006


Директор по персоналу
образование: Высшее;  опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Директор по персоналу в банк. Опыт работы по организационному развитию холдинговых структур. Знание рынка труда, специфики банковского сектора, рынка недвижимости. Опыт подбора специалистов уровня Project Manager в направления диверсификации бизнеса.
Москва; организация: PROFY-центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-278265 от 19-03-2006
    Помощник, ассистент руководителя на административноуправленческую работу
     от 25 до 55; образование: Высшее; 
    . в/о
    лидеские качества, опыт работы с людьми, бесконфликтность
    Москва/Полежаевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-278230 от 19-03-2006
    менеджер по персоналу (в офисе)
     от 25 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
    . в/о
    лидеские качества, опыт работы с людьми, бесконфликтность
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-278229 от 19-03-2006
    менеджер по персоналу (в офисе)
     от 25 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
    . в/о
    лидеские качества, опыт работы с людьми, бесконфликтность
    Москва/Полежаевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-278226 от 19-03-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
    . в/о
    лидеские качества, опыт работы с людьми, бесконфликтность
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-278227 от 19-03-2006
    2000$    HR-менеджер
    жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
    Иностранная компания, специализирующаяся на оптовых продажах ТНП, приглашает на работу менеджера по персоналу. Обязателен опыт работы менеджером по персоналу не менее 4-х лет, в/о в сфере управления персоналом или психологическое, английский язык - свободно. Обязанности: разработка систем мотивации персонала, подбор персонала, в подчинении 2 чел. З/п 1500-2000$ по итогам собеседования. м.Беговая
    Москва/Беговая; организация: Сапнис; 
  • подробнее
    • ID: 44-278192 от 19-03-2006
    700$    Менеджер по продаже услуг
    образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Продажа тренингов и семинаров, развитие существующих клиентов (база), активный поиск новых клиентов, участие в организации мероприятий, работа с клиентами на семинарах и тренингах, участие в выставках.
    Работа в основном в офисе.
    Москва/Новокузнецкая; организация: тренинговая; 
  • подробнее
    • ID: 44-278143 от 19-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; 
    Международная компания Moscow Call Centre приглашает на работу HR-менеджера (рекрутера). Функции: подбор персонала, внедрение систем оценки и мотивации персонала, организация обучения. Желательно знание кадрового делопроизводства.
    Москва; организация: Moscow Call Centre; 
  • подробнее
    • ID: 44-278130 от 19-03-2006
    1500$    Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала
     от 18 до 50; 
    Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Гр.\р. с 09-00 до 17-30 Пн.-Пт. З.\П. от 300 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 E-mail: spkadr@list.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
    Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ "; 
  • подробнее
    • ID: 44-278122 от 19-03-2006
    700$    менеджер по подбору персонала
    жен.;  от 18 до 30; Полная занятость; 
    Заработная плата:от 400$ до 700$ + бонусы.
    Задача: приглашать на собеседование потнциальных сотрудников.
    Москва/Парк Победы; организация: МедПрофСервис; 
  • подробнее
    • ID: 44-278108 от 19-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Марксистская, Пролетарская – жен. 30-45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь Word, Outlook, Internet; общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, компенсация (оклад + %)
    Москва/Марксистская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-221582 от 19-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ:
    - жен. 24 – 37 лет
    - в/о
    - опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования)
    - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании
    - ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word)
    - коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
    З/П: от 1000$ (30 000 руб.)
    График работы: 10-19.
    Работа: м. Электрозаводская
    Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы); 
  • подробнее
    • ID: 44-252306 от 19-03-2006
    2500$    Руководитель службы персонала
    жен.;  до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Директор по персоналу требуется в российскую компанию (торговый холдинг с региональными представительствами). Жен., строго до 40 лет, в/о (не психологич.) + дополнительное в сфере HR. Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, обязателен опыт работы руководителем службы персонала в российской / иностранной компании с численностью персонала не менее 500 чел., успешный опыт внедрения схем по работе с персоналом. Знание и практические навыки работы со всеми участками деятельности: подбор персонала, мотивация персонала (управление по целям), разработка целевых показателей (KPIS), аттестация персонала, обучение персонала, разработка и внедрение кадровой документации, разработка и внедрение элементов корпоративной культуры, управление службой персонала в организации, бюджет и пр.
    Обязанности:
    - Создание службы персонала (практически с «нуля»)
    - Организация и контроль работы региональных подразделений службы персонала
    - Разработка единой HR-политики и единой системы стандартов по работе с персоналом
    - Анализ и оптимизация штатной структуры
    - Разработка бюджета службы персонала
    - Разработка и внедрение необходимой кадровой документации, локальных нормативных актов и пр.
    - Разработка системы мотивации персонала
    - Разработка системы оплаты труда но основе ключевых компетенций и грейдов
    - Разработка системы оценки персонала
    - Анализ потребностей в обучении, организация обучения персонала
    Условия:
    З/пл высокая, по результатам собеседования.
    Высылайте резюме по электронной почте nadezhda_suverova@prado.ru
    Москва; организация: PRADO R&T; 
  • подробнее
    • ID: 44-196293 от 19-03-2006
    2000$    Руководитель службы персонала
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    Руководитель службы персонала требуется в российскую компанию (структурное подразделение крупного холдинга, количество персонала 200 человек, 1 человек в подчинении). Жен. 25-35 лет, в/о (строго по специальности). Наличие опыта работы в сфере HR не менее 3 лет, обязателен опыт работы руководителем службы персонала (в российской компании) или ведущим менеджером по персоналу (в иностранной компании). Знание и практические навыки работы со всеми участками деятельности: подбор персонала, мотивация персонала (управление по целям), разработка целевых показателей (KPIS), аттестация персонала, обучение персонала, разработка и внедрение кадровой документации, разработка и внедрение элементов корпоративной культуры, управление службой персонала в организации, бюджет и пр.
    Обязанности:
    - Реструктуризация службы персонала (практически с «нуля»)
    - Разработка единой HR-политики и единой системы стандартов по работе с персоналом
    - Разработка бюджета службы персонала
    - Разработка и внедрение необходимой кадровой документации, локальных нормативных актов и пр.
    - Разработка системы мотивации персонала
    - Организация и проведение аттестаций персонала
    - Анализ потребностей в обучении, организация обучения персонала
    - Корпоративная культура
    Условия:
    З/пл высокая, по результатам собеседования. Желательно проживание в СВАО или в ближайшем в данном направлении Подмосковье
    Высылайте резюме по электронной почте nadezhda_suverova@prado.ru
    Москва; организация: PRADO R&T; 
  • подробнее
    • ID: 44-196300 от 19-03-2006
    Рекрутер
     от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    СРОЧНО! Крупное российское кадровое агентство приглашает рекрутера.
    В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим жеданием работать и зарабатывать.
    Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы.
    ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост.
    Пятидневка, с 9. 30 до 18ч.
    Контакты: ural@profil. ru, (095)926-04-56; 03-49; 03-44, Ольга Иовенко
    Москва; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-202949 от 19-03-2006
    1000$    руководитель рекрутерской группы
     до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    В новое кадровое агентство требуется рекрутер с опытом руководства. Предпочтения кандидатам с опытом работы в КА. Цели: заключение договоров по имеющейся клиентской базе, отработка заказов, выстраивание структуры рекрутерской группы с последующим руководством. Перспектива роста до директора.
    Зарплата – обсуждаемый фикс + процент, расчетный совокупный доход со второго месяца – от 1000. офис рядом с метро Сокол.
    Москва/Сокол; организация: "Малатов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-258479 от 19-03-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    На 3 фирмы - около 350 человек, оформление сотрудников, ведение кадрового делопроизводства, трудовые книжки, приказы по сотрудникам.
    Москва/Авиамоторная; организация: Альтернативный Поиск Решения; 
  • подробнее
    • ID: 44-238648 от 19-03-2006
    700$    менеджер по персоналу
     от 25 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется менеджер по персоналу. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив.
    Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
  • подробнее
    • ID: 44-195697 от 19-03-2006
    600$    Менеджер по поиску персонала
    Полная занятость; 
    В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
    Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство.
    Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК.
    Москва; организация: КЦ; 
  • подробнее
    • ID: 44-196741 от 19-03-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 40 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Инспектор по кадрам в крупное известное рекламное агентство - жен., 40-50 лет, опыт работы инспектором по кадрам не менее 5 лет в госструктуре или на производственном предприятии со штатом сотрудников не менее (300-400 чел.) в Москве, хорошее знание ТК и трудового законодательства, пользователь ПК (Word, Excel, 1С кадры).
    Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 300 чел.), ведение штатного расписания, графиков отпусков, личных дел, пенсионное и обязательное медстрахование, контроль за документооборотом, работа с регионами (без командировок), без расчета з/п.
    З/п- $600, оформление по ТК, оплачиваем. отпуск, больничн., ЦАО. Резюме присылать по e-mail: bank_rezyme@inbox.ru
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-277998 от 18-03-2006
    В избранное