Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 29.03.2006
Менеджер по персоналу
от 25 до 35;
СРОЧНО! Крупное кадровое агентство приглашает рекрутера.
В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим желанием работать и зарабатывать. Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы. ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост. Пятидневка, с 9.30 до 18ч. Присылайте резюме на ural@profil.ru тел: (495)626-04-56; 04-69, Ольга Иовенко. Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль";
ID: 44-298171 от
28-03-2006
Рекрутер от 25 до 35;
Крупное кадровое агентство приглашает рекрутера.
В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим желанием работать и зарабатывать. Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы. ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост. Пятидневка, с 9. 30 до 18ч. Присылайте резюме на ural@profil.ru тел: (495)626-04-56; 04-69, Ольга Иовенко. Москва; организация: ООО "Профиль";
ID: 44-298129 от
28-03-2006
Freelancer, Тренинг менеджер от 28 до 43;
Стабильная тренинг-компания приглашает тренинг-менеджера - freelancer.
Условия: Заработная плата от 400 до 1000$ за 8 часовой тренинг (условия компенсации оговариваются на собеседовании) Требования: Мужчина/ Женщина от 28-43 лет, с высшим образованием . М/МО. С. Петербург. С опытом работы в продажах, личные продажи, от 4 лет (начальник отдела продаж или коммерческий директор). Опыт проведения тренингов от 2 лет. Должностные обязанности: Составление обучающих программ. Проведение тренингов, семинаров, Запись на собеседование по телефону 502-66-83 Кизилова Елена. Высылая резюме, укажите название вакансии. E - mail: alena@staffmax.ru Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-199046 от
28-03-2006
5000$ Бизнес-тренер от 28 до 42;
Успешное предприятие по предоставлению услуг рекрутинга и обущающих программ в приглашает на постоянную работу тренера.
Условия Оклад от 2000 до 5000$ по результатам собеседования. Оформление по ТК РФ. Предоставление отпуска, оплата больничного . Требования: Мужчина или женщина от 28 до 42 лет, с высшим образованием . Прописка Москва/МО. С-Петербург. С опытом личных продаж от 4 лет. Наличие опыта работы в сфере тренинга от 2 лет. Должностные обязанности: Составление обучающих программ. Проведение тренингов, семинаров, Запись на собеседование по телефону 502-66-83 Кизилова Елена. Высылая резюме, укажите название вакансии. E - mail: alena@staffmax.ru Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-199047 от
28-03-2006
3000$ Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов. муж.; от 35 до 50;
Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов. Муж. 35/50 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: от 5 лет. Требования: Муж. 35/45 лет. Образование высшее. Отличное знание ТК. Опыт кадровой работы от 3х лет, желателен опыт работы в компаниях с сетью региональных филиалов. Умение организовывать и руководить коллективом. Обязанности: Свежий подход к современным методам развития персонала в регионах, оценка персонала по ключевым показателям, кадровый аудит, знание
IRP-системы. Дистанционное руководство коллективом. Условия: з/п от 2000$ до 3000$. Командировки 3-5 в год(выезд в регион)
Москва/Октябрьская; организация: ЗАО;
ID: 44-219930 от
28-03-2006
Руководитель/ Менеджер по персоналу в ед. числе жен.; до 35;
В компанию (строительное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел):
- жен. до 35 лет - в/о - опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании обязателен - ПК – опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры - коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность. Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании. З/П: от 800$ + премии. График работы: 10-19. Работа: м. Электрозаводская Москва/Электрозаводская; организация: Компания (строительное проектирование);
ID: 44-294019 от
28-03-2006
Инспектор отдела кадров жен.; до 35;
В компанию (строительное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел):
- жен. до 35 лет - в/о - опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании обязателен - ПК – опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры - коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность. Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании. З/П: от 800$ + премии. График работы: 10-19. Работа: м. Электрозаводская Москва/Электрозаводская; организация: Компания (строительное проектирование);
ID: 44-293947 от
28-03-2006
Менеджер по персоналу жен.; до 35;
В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел.):
- жен. до 35 лет - в/о - опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования) - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании - ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word) - коммуникабельность, презентабельная внешность. Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании. З/П: от 800$ + премии. График работы: 10-19. Работа: м. Электрозаводская Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы);
ID: 44-293965 от
28-03-2006
3000$ Начальник отдела кадров муж.; от 27 до 45;
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования.
Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди;
ID: 44-322129 от
28-03-2006
3500$ директора по персоналу от 25 до 40;
Иностранная компания (гостиничный бизнес) в связи с открытием отеля приглашает директора по персоналу. Опыт работы от 3 лет менеджером по персоналу либо директором по персоналу в иностранных компаниях. Кадровый резерв, написание орг. структуры. Отличное знание российского ТК, рынка труда, принципов и системы оплаты труда.з/п 2000-3500$ Шереметьево.
Москва/Речной вокзал; организация: CPS;
ID: 44-238253 от
28-03-2006
650$ Специалист по кадровому делопроизводству от 21 до 28;
Крупный банк приглашает на работу Специалиста по кадровому учету. Требования: 21 - 28, опыт ведения кадрового делопроизводства от 0,5 года - обязателен. З/П до 18000 рублей gross, медицинское страхование, ближайшая станция метро Красносельская. Резюме с названием вакансии в теме письма направлять по адресу gs@aclass.ru, 775-84-42 (118) Геращенко Софья.
Москва; организация: А-Класс;
ID: 44-322089 от
28-03-2006
рекрутер, ассистент рекрутера от 20 до 30;
Молодое динамично развивающееся кадровое агентство в связи с расширением приглашает девушек и молодых людей в возрасте 20-30 лет на работу в должности РЕКРУТЕР или АССИСТЕНТ РЕКРУТЕРА.
Требования: Образование высшее или неоконченное высшее. Приветствуется знание английского языка. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане. Условия: з/п от $500, офис м. Сокольники Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал;
ID: 44-317809 от
28-03-2006
950$ Тренинг-менеджер от 24 до 38;
Требования:
Высшее образование (психология, социология, педагогика), дополнительно образование тренера, грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки, опыт работы от 1-го года. позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий, опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий, знание рынка услуг по оценке и обучению персонала, знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в Обязанности: Участие в разработке плана обучения и развития персонала. Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров. Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий. Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компа нии. Условия: Компания - лидер на рынке продаж эксклюзивных предметов интерьера и оформительских материалов и услуг. Офис - в Центре (Южная, от метро - пешком). Стандартная рабочая неделя. Оплата на испытательный срок – 22000 рублей, после – оклад 22000 рублей + бонусы (6000 рублей). Яркий коллектив, возможность профессионального роста. Москва/Южная; организация: Неоарт;
ID: 44-234368 от
28-03-2006
1200$ Тренинг-менеджер от 25 до 35;
Требования:
В/О (психология, социология, педагогика), дополнительно образование тренера, грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки отпыт работы от 1 года. Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий. Опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий. Знание рынка услуг по оценке и обучению персонала. Знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в коллективе. Обязанности: Участие в разработке плана обучения и развития персонала. Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров. Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий. Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компании. Москва/Южная; организация: Неоарт;
ID: 44-296152 от
28-03-2006
700$ Инспектор отдела кадров жен.; от 25 до 40;
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ОМС. Участие в подборе персонала. Москва/Электрозаводская; организация: полиграфическая;
ID: 44-259068 от
28-03-2006
Менеджер по подбору персонала жен.; от 25 до 30;
Крупная российская компания объявляет конкурс на вакансию Менеджера по подбору персонала. Требования: жен. от 25 до 30 лет, в/о, грамотная устная и письменная речь, знание ПК, о/работы от года по подбору персонала, прописка М/МО. Приветствуются доброжелательность, активная жизненная позиция, готовность к большим объемам. Обязанности: подбор персонала среднего и низшего звена. Условия: з/пл. 600 у.е., оформление по ТК, медицинское страхование, бесплатные обеды. М «Войковская».
Москва/Войковская; организация: ООО;
ID: 44-235193 от
28-03-2006
700$ Менеджер по персоналу жен.; от 21 до 35;
Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию (м. Беговая): 21-35 лет, в/о, опыт работы от года (подбор, адаптация, оценка), пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook). Подбор персонала различного уровня, адаптация, проф. и личн. оценка кандидатов. З.п. от 600 $, социальный пакет.
Москва/Беговая; организация: ПРО100 Холдинг;
ID: 44-291395 от
28-03-2006
Инспектор отдела кадров жен.; от 40 до 50;
В крупную, стабильную компанию требуется ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ - жен., 40-50 лет, опыт работы инспектором по кадрам не менее 5 лет в госструктуре или на производственном предприятии со штатом сотрудников не менее 300-400 чел.; хорошее знание ТК и трудового законодательства, опыт прохождения проверок инспекции по труду, ПК (Word, Excel, 1С кадры)
Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства (штат 300 чел.), ведение штатного расписания, графиков отпусков, личных дел, пенсионное и обязательное мед. страхование; контроль документооборота; работа с регионами (без командировок), без расчета з/п. Условия: з/п- $600, оформление по ТК, оплачиваем. отпуск, больничн., ЦАО, подробное резюме по e-mail: gaiti@bk.ru Москва;
ID: 44-322011 от
28-03-2006
1200$ Тренинг менеджер филиала в г.Новосибирск от 27 до 42;
Руководство отделом (2 инструктора). Выявление потребности в обучении. Проведение тренингов и иных учебных мероприятий для сотрудников компании разных уровней в соответствии со стандартами обучения. Проведение зачетов и экзаменов. Обеспечение пост-тренингового сопровождения. Администрирование учебного процесса. Участие в мероприятиях по повышению профессиональной подготовки и тренерской квалификации.
Компенсация: оклад 1000-1200, квартальные бонусы, медицинская страховка, полное соблюдение ТК.
Москва; организация: Мегатрон;
ID: 44-46867 от
28-03-2006
1500$ Рекрутёр от 25 до 40;
В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 300$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
Москва/Чистые пруды; организация: КА;
ID: 44-296523 от
28-03-2006
|
В избранное | ||