Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.03.2006
07:35:14
07:36:18
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 24.03.2006


Рекрутер
 от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
СРОЧНО! Крупное российское кадровое агентство приглашает рекрутера.
В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим жеданием работать и зарабатывать.
Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы.
ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост.
Пятидневка, с 9. 30 до 18ч.
Контакты: ural@profil. ru, (095)926-04-56; 03-49; 03-44, Ольга Иовенко
Москва; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-202949 от 23-03-2006
    3000$    Начальник отдела кадров
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-201523 от 23-03-2006
    консультант по подбору персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В консалтинговую группу «1С: Персонал». Российское гражданство, высшее образование, опыт работы в кадровом агентстве от 1 года.
    Поиск и подбор персонала для компаний-клиентов. Прием заявок, организация поиска специалиста, предварительный отбор. Проведение интервью, оценка кандидата, представление заказчику.
    Зарплата от 1000$ (оклад 300-500$ + %). ТК РФ (отпуск, больничный, компенсации). Офис: м.Белорусская. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ВАШЕГО ОБРАЩЕНИЯ ГАРАНТИРУЮ!
    Москва/Белорусская; организация: 1С: ВДГБ; 
  • подробнее
    • ID: 44-297688 от 23-03-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
    Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-294860 от 23-03-2006
    ассистент менеджера по персоналу
    жен.;  от 18 до 30; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
    Концерн «Группа СОЮЗ» приглашает на работу ассистента менеджера в отдел персонала. Условия работы: 5-дневная рабочая неделя с 10 до 18 часов, зарплата от 250$. Обязанности: прием и распределение входящей информации (телефонные звонки, почта), ведение документации. Требования: пол женский, возраст от 18 до 30 лет, образование среднее специальное (возможно студенты вечернего отделения), знание ПК на уровне уверенного пользователя, ответственность, исполнительность, работоспособность.
    Москва/Курская; организация: Концерн "Группа СОЮЗ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-297632 от 23-03-2006
    1000$    Менеджер по подбору IT специалистов:
     от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в сфере информационных технологий от года
    Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги)
    Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-297579 от 23-03-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в финансовой сфере
     от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в финансовой сфере от года
    Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги)
    Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-297580 от 23-03-2006
    500$    Ассистент менеджера по подбору персонала
     от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - в/о или студенты старших курсов, свободное владение ПК
    Обязанности : творческая работа по поиску кандидатов, проведение интервью, рекомендательный аудит и т.п.
    (обучение, тренинги)
    Условия : з/п $500-1200(оклад + бонусы), гибкий график, перспективы роста, м. Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-104, e-mail: p104z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-297582 от 23-03-2006
    400$    Ассистент менеджера по подбору персонала
     от 20 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - в/о или студенты старших курсов, свободное владение ПК
    Обязанности : творческая работа по поиску кандидатов, проведение интервью, рекомендательный аудит и т.п.
    (обучение, тренинги)
    Условия : з/п $500-1200(на старте $250-350 + бонусы), гибкий график, перспективы роста, м. Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-104, e-mail: p104z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-297577 от 23-03-2006
    1000$    Старший менеджер-консультант по подбору персонала
     от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    22-40 лет, в/о, опыт работы в КА от двух лет
    Обязанности : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке, Центр) - подбор руководителей и специалистов (IT, финансы и др.)
    Условия : з/п $1000-2500 ($500-700 + бонусы) перспективы роста, гарантированное обеспечение заказами, личный ассистент, вечерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, гибкий график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-101, e-mail: p101z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-297574 от 23-03-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в сфере рекламы, СМИ, полиграфии
     от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в рекламе, СМИ от года
    Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги)
    Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-297575 от 23-03-2006
    Помощник, ассистент
    Полная занятость; 
    We are international Human Resource Company that is enlarging its operations in the Russian market and is looking for a dynamic individual who wants to start personal career development within a prosperous and reliable company at the position of: Administrative Assistant
    RESPONSIBILITIES:
    Providing administrative support
    Quick and correct registration and distribution of company mail/fax incoming deliveries
    Responsible for outgoing postal delivery
    Taking care of travel arrangements
    Translations from Russian into English and vice versa
    Business correspondence
    REQUIREMENTS:
    Excellent English knowledge
    Very good interpersonal and communication skills
    Previous administrative experience
    Positive and friendly demeanor
    Excellent coordination and organizational skills
    Computer literacy - Excel, Word, PowerPoint
    THE COMPANY OFFERS:
    -Professional development in multinational environment
    -Excellent opportunity to join young and dynamic multicultural team
    -Attractive remuneration package
    -Additional training will be provided
    Москва; организация: Human Capital Salution; 
  • подробнее
    • ID: 44-296210 от 23-03-2006
    Младший консультант по персоналу
    образование: Высшее; Полная занятость; 
    We are international Human Resource Company that is enlarging its operations in the Russian market and is looking for a dynamic individual who wants to start personal career development within a prosperous and reliable company at the position of:
    Junior HR Consultant
    RESPONSIBILITIES:
    Participates in different projects in the HR field
    Assists organizational work in the office
    Day-to-day monitoring of the labour market
    Processes and analyses HR statistic information
    REQUIREMENTS:
    University Degree preferably in the field of HR
    Interest in analyzing HR statistics
    Ambition to develop in the HR field
    Excellent organizational, interpersonal and communicational skills
    Fluency in English language
    PC literacy - Excel, Word, PowerPoint
    THE COMPANY OFFERS:
    -Professional development in multinational environment
    -Excellent opportunity to join young and dynamic multicultural team
    -Attractive remuneratio n package
    -Additional training will be provided
    Москва; организация: Human Capital Salution; 
  • подробнее
    • ID: 44-296225 от 23-03-2006
    700$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ОМС.
    Участие в подборе персонала.
    Москва/Электрозаводская; организация: полиграфическая; 
  • подробнее
    • ID: 44-259068 от 23-03-2006
    500$    Ресечер
    Полная занятость; 
    Ресечер. Задачи: поиск и подбор специалистов. Ведение базы. Знание ПК. Word. Хорошая дикция. Резюме высылайте по адресу: for_more@mail.ru
    Москва; организация: Мастер; 
  • подробнее
    • ID: 44-297535 от 23-03-2006
    21000 руб.    Начальник отдела кадров
    жен.;  от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Поиск и подбор персонала, оформление и составление приказов, договоров, ведение кадрового делопроизводства, корпоративной политики компании, ПК- уверенный пользоватедь, 1С(Предприятие). Прописка Москва.
    Москва/Китай-город; организация: Кадровый центр "НАДЕЖДА", услуги бесплатные; 
  • подробнее
    • ID: 44-297434 от 23-03-2006
    2200$    Директор службы управления персоналом
     от 30 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования к кандидату: Отличные коммуникации с людьми.Желание работать над новыми сложными задачами,энергия. Искреннее разделение ценностей корпоративной культуры компании. Обязанности: Организует работу службы персонала компании. Выполняент стратегические задачи по подбору персонала. Развивает корпоративную культуру. Предоставляет кадровую отчетность.Разрабатывает PR- стратегию компании.Соц.пакет Оплачиваемый отпуск,больничный,мед.страховка.
    Москва/Войковская; организация: производственно-торговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-297430 от 23-03-2006
    800$    Менеджер по персоналу (рекрутер)
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала. Требования: муж/жен. 24-35 лет, высшее образование, опыт работы в области подбора персонала в кадровых агентствах от 0,5 года. Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, хорошо поставленная речь, энергичность, умение обрабатывать большое количество информации, нацеленность на результат.
    Обязанности: Ведение договоров по подбору персонала (выезд к заказчику, обработка заявки, активный поиск кандидатов на вакансии, организация телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, представление отобранных кандидатов заказчику, продвижение кандидатов в компанию заказчика), выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками (работодателями).
    Условия: Рабочий день 10.00-18.30, офис в р-не м. «Красногвардейская».
    Оплата труда: з/п + %.
    Москва/Красногвардейская; организация: Магистраль; 
  • подробнее
    • ID: 44-240845 от 23-03-2006
    1000$    Рекрутер
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровому агентству требуется Менеджер по подбору персонала (рекрутер). Требования: муж/жен. 24-35 лет, высшее образование, опыт работы в области подбора персонала в кадровых агентствах от 0,5 года. Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, хорошо поставленная речь, энергичность, умение обрабатывать большое количество информации, нацеленность на результат.
    Обязанности: Ведение договоров по подбору персонала (выезд к заказчику, обработка заявки, активный поиск кандидатов на вакансии, организация телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, представление отобранных кандидатов заказчику, продвижение кандидатов в компанию заказчика), выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками (работодателями).
    Условия: Рабочий день 10.00-18.30, офис в р-не м. «Красногвардейская».
    Оплата труда: з/п + %.
    Москва/Красногвардейская; организация: Магистраль; 
  • подробнее
    • ID: 44-256404 от 23-03-2006
    1200$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В стабильную компанию требуется менеджер по подбору персонала. Муж/жен. 25 до 45 лет. Образование: высшее. Личные качества: приятная внешность, умение вести переговоры. ПК - опытный пользователь. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Обязанности: активный поиск менеджеров по продажам и приглашение в компанию, проведение собеседований, отбор, мотивация. Условия работы: пн-пт. с 10 до 19. З/п 700+%. м. «Каховская», «Севастопольская».
    Москва; организация: Магистраль; 
  • подробнее
    • ID: 44-239123 от 23-03-2006
    В избранное