Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2010   →
 1
 2
 3
03.12.2010
11:17:04
12:16:55
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
12.12.2010
03:16:23
13:16:15
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Department manager/Responsible de Rayon m.FILI

Department manager/Responsible de Rayon m.FILI
2010-12-20 11:24

Вакансия компании: Decathlon
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 36 000  до 46 000  руб.

Department manager / Responsable de rayon (Декатлон Фили). Присоединяйтесь к команде магазина ДЕКАТЛОН ФИЛИ и начните свой бизнес с самого начала: найм, обучение и менеджмент своей команды,  построение отдела, планирование коммерческой деятельности, менеджмент запасов товара как гарантия успешного бизнеса. Это не офисная сидячая работа «с 9 до 5», так что Вам потребуется много энергии, желания работать в команде и быть ближе к покупателям. Взамен Вы получите много обучения, тренингов, ответственности, конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет, а также возможность работать с тем видом спорта, который вы любите.

Сейчас самое время присоединиться к нашей команде, т.к. нанимая менеджеров отдела сегодня, мы нанимаем будущих директоров магазинов, региональных менеджеров и т.д.
Если Вы:
  • Спортивны
  • Энергичны
  • Коммуникативны
  • Умеете работать в команде и самостоятельно
  • Имеете высшее образование (или получите в течение 1 года)
  • Мобильны (готовы работать в одном из регионов России)
 
Обязанности:
  • найм своей команды
  • ее обучение и менеджмент
  • работа с выкладкой и сервис покупателя
  • менеджмент запасов товара
  • планирование коммерческой деятельности
  • развитие новых магазинов в будущем
 
То мы ПРИГЛАШАЕМ ВАС В НАШУ СПОРТИВНУЮ КОМАНДУ!
 
Требования:
  • юноши/девушки 22-32 лет
  • спортивность (обязательно укажите виды спорта, которыми вы занимаетесь)
  • уверенное владение английским/французским языком
  • мобильны (готовы работать в одном из городов России)
  • небольшой опыт работы/стажировки в период обучения
 
Условия:
  • заработная плата 36 000 руб + премии + социальный пакет
  • ненормированный рабочий день
  • перспективы карьерного роста
  • ближайшие станции метро Фили, Багратионовская, Парк Победы

Стажер в отдел маркетинга (интернет проекты)
2010-12-22 17:47

Вакансия компании: L'Oreal
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Описание позиции:

  • работа в отделе маркетинга;
  • участие в разработке и реализации совместных digital и CRM стратегий других отделов(маркетинг, продажи, PR ...)
  • информационная поддержка различных проектов отдела маркетинга (продвижение продукта, запуск новых брэндов, создание рекламных программ)
  • разработка дизайнацифрового контента (Интернет, социальные сети, блоги ...)
  • координация специальных мероприятий
  • работа с аналитикой
  • работа с подрядчиками и агентствами 

Требования к кандидатам:

  • выпускник ВУЗа или студент последнего курса
  • возможность работать ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
  • СВОБОДНОЕ  владение английским, французский является плюсом
  • желание развиваться в компании

Ассистент по проектам
2010-12-22 18:16

Вакансия компании: HRG
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

HRG Recruitment Solutions - компания работающая в области поиска и подбора персонала. Наши клиенты – крупные транснациональные и российские компании, предоставляющие наилучшие возможности для профессионального и карьерного роста.


Обязанности:

  • Поддержка работы базы данных, а также работы отдела.
  • Внесение информации в базу данных.
  • Подготовка отчетов.
  • Работа с резюме.
  • Проведение тестов.
  • Назначение интервью.
  • Коммуникация с кандидатами.



Требования:

  • Студент 3-4 курса.
  • Опытный пользователь ПК.
  • Отличные коммуникативные способности.
  • Опыт работы с Базами Данных – приветствуется.
  • Part-time с гибким графиком работы и занятостью не менее 20 часов в неделю.

Ассистент генерального директора
2010-12-23 07:20

Вакансия компании: Р.И.М. Русская Инновационная Медиагруппа
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 20 000  до 40 000  руб.

Наша компания ищет человека на должность ассистента руководителя. Пол не имеет значения.


Перед откликом обязательно внимательно и досконально ознакомиться с сайтом Компании. Особенно раздел F.A.Q. и Карьера.


Требования:


  • Высокая работоспособность. Уравновешенность и сообразительность;
  • БЕЗУДЕРЖНОЕ! Стремление к личностному и профессиональному росту;
  • Высокая обучаемость;
  • Обязательно опыт работы Ассистентом первого лица компании;
  • Ответственность. Терпеливость, настойчивость, дисциплинированность и дотошная исполнительность;
  • Стрессоустойчивость, цепкость и хваткость;
  • Развитые коммуникативные навыки (в т.ч. ОБЯЗАТЕЛЬНО грамотная устная и письменная речь);
  • Знание делового этикета;
  • Свободный английский язык – обязательно;
  • ПК (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, MS Access, MS Visio на уровне опытного пользователя);
  • Искренность. Интеллигентность, деликатность, доброжелательность. Дипломатичность;
  • Умение четко расставлять приоритеты и твердо удерживать свою позицию;
  • Уже наработанная привычка работать без авралов, т.е. систематически, регулярно, настойчиво и последовательно. Умение думать самостоятельно. Умение многое понимать без слов.


Специальные требования:


  • Вера в мечту;
  • Чувство стиля;
  • Чувство юмора;
  • Умение "держать удар".


Работа только НА РЕЗУЛЬТАТ. Удалённо, из дома, самостоятельно и автономно. Рабочий день ненормированный. Необходимо быть на связи 24 часа в сутки 7 дней в неделю 365 дней в году.


Понятия "выходной день по календарю" или "государственный праздник" ОТСУТСТВУЮТ как факт. Выходные делаются в зависимости от срочности задач. Отпуск 2-3 раза в год.


Содержание работы: Всё, что должно быть сделано. При этом неизвестно, что нужно будет уметь делать завтра. Эта работа заключается в том, чтобы экономить время руководителя.


Оплата: Ставка плюс процент. Всё просто – если с Вашим появлением в жизни руководителя ненужные вопросы будут исчезать, то и Ваша жизнь автоматически будет улучшаться.


Эта должность — вовсе не подарок судьбы. Это иногда довольно тяжелый и утомительный, немного рутинный и каждодневный труд. При этом нас не интересует мнение. Результат – это единственное, что нас интересует.


На этой должности расслабиться не получится. Но и напрягаться не стоит. Надо спокойно, методично и результативно делать своё дело. Приносить себя в жертву или добровольное рабство тоже не нужно. Надо просто делать своё дело. Легко, непринужденно и только на результат.


ВАЖНО: спустя полгода-год работы приходит накопившаяся усталость от работы. Это тот опасный период, когда вдруг проявляются гордость за ранее достигнутые результаты, жалость к себе и желание похвалы: «Я не успеваю, у меня много работы», «Это не входит в мои обязанности», «Я и так столько всего делаю» и т.д. и т.п.


Так вот. Никакие ранее достигнутые результаты и бывшие заслуги в расчет НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. Компромиссов и поблажек не будет — они губят в равной степени обоих: тех, кто их представляет и тех, кто ими пользуется.  Отказ от выполнения задачи автоматически ведет к разрыву.


Если Вы не уверены, что Вам это надо или хоть немного сомневаетесь — не стоит и пробовать. Если есть желание работать и тщательно, результативно делать своё дело – тогда эта работа вероятно именно для Вас.  

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное