• Оформление в соответствии с трудовым кодексом (оплачиваемый отпуск, больничный).
• График работы: 5/2
• Карьерный рост: вы можете развиваться как в рознице, так и в офисных отделах нашей Компании, например, в Учебном центре (95% руководителей начинали свою карьеру с линейных позиций).
• Зарплата – от  40000 рублей (зависит от результатов работы). Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.

А также:

• Бесплатное обучение в Учебном центре (с нами вы научитесь искусству продаж финансового продукта, получите опыт работы в разных банковских программах, узнаете, что такое НПФ, Кредитный брокер, Золотая Корона, Связной-Банк и web-клиент)
• Оплачиваемая стажировка
• Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города за счет Компании
• Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников (развитие личных и профессиональных качеств)
• Ежемесячные материальные мотивации. По результатам работы возможно получить крупные денежные призы и поездки за границу
• Скидки на товар, скидки на туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
• Дружный коллектив и сплоченная команда, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки на конференции)

Обязанности:

• Консультирование клиентов  по банковским продуктам
• Оформление потребительских кредитов для физических лиц («Хоум-кредит», «Альфа-банк», «Ренессанс», ОТП Банк)
• Оформление и выдача кредитных карт «Связной-Банк», НПФ «Кит-Финанс», страхование, денежные переводы, платежи по кредитам
• Продажа дополнительных услуг     

Требования:

• Возраст от 18 лет
• Гражданство РФ
• Образование не ниже полного среднего

Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы не требуем опыта! Мы всему научим!

Приглашается в дилерский центр Шкода.

Обязанности:

• Консультации по продуктам  кредитования и страхования по телефону и в шоу-руме;
• Продажа финансовых услуг;
• Подготовка пакетов документов для предоставления в банки;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Женщина, 25-37 лет;
• Образование высшее;
• ПК-уверенный пользователь;
• Опыт продаж финансовых услуг от 1 года, знание кредитных программ.

• м. Волгоградский проспект;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2
• Социальный пакет (бесплатное питание, корпоративное обучение, льготное ДМС).

Обязанности:

• Определение рыночной стоимости объектов
• Постоянный мониторинг рынка недвижимости, оборудования, машин
• Формирование базы данных на основании проведенного мониторинга
• Консультирование клиентов в соответствии с законодательством, регулирующего оценочную деятельность
• Участие в тестированиях и аккредитация от имени компании

Требования:

• Мужчина/женщина, 23-40 лет
• Высшее образование в сфере оценки или диплом о переквалификации в оценщика
• Опыт работы от 2 лет
• Наличие страховки и членства в СРО
• Знание стандартов и методов оценки, соответствующих законов и нормативно-правовых актов.
• Стремление к профессиональному и карьерному росту, ответственность, усидчивость, способность работать с большими объемами информации.
• ПК – уверенный пользователь.

Условия:

• Офис м.Парк Культуры (5 мин.)
• График работы 5/2
• 40 -45 т.р. (обсуждается индивидуально)
• Оформление по ТК РФ
• Дружный коллектив
• Перспективы карьерного роста

Обязанности:

• руководство отделом;
• выполнение плана по привлечению клиентов;
• развитие новых направлений продаж всех банковских продуктов;
• расширение клиентской базы;
• подготовка отчетов и презентаций по деятельности отдела;
• участие в семинарах и конференциях.

Требования:

• высшее образование;
• опыт продаж в банковской сфере (корпоративные клиенты);
• опыт проведения переговоров на уровне руководства компаний;
• знание фхд;
• ответственность, активность, достижительность, клиентоориентированность.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ, ДМС;
• место работы: офис в шаговой доступности от ст.метро Тульская;
• график работы: 5x2 с 9.00 до 18.00;
• профессиональный рост.

Условия работы и компенсации:

Требования:

• высшее экономическое / математическое / финансовое образование;
• опыт работы в банковском секторе от 2х лет;
• знание банковских продуктов;
• знание концепции DWH;
• знание принципов управленческой отчетности;
• опыт внедрения управленческих информационных систем является плюсом;
• базовые знания МСФО являются преимуществом;
• опыт работы со средствами и методами управления метаданными является плюсом;
• навыки моделирования данных являются преимуществом;
• хороший уровень владения английским языком;
• хорошие навыки презентации и коммуникации.

Обязанности:

• участие в разработке, развитии и анализе объединенного хранилища данных (DWH) со стороны бизнеса;
• проведение бизнес - анализа данных с учетом внутренней нормативной документации банка и действующего законодательства;
• постановка задач, подготовка бизнес - требований, функциональных спецификаций для IT – аналитиков и разработчиков;
• контроль за ходом исполнения поставленных задач, сроком реализации, тестированием, устранение ошибок;
• подготовка сопроводительной документации;
• контроль результатов и оценка эффекта внедрения изменений и доработок;
• участие на различных этапах в проектах и деятельности проектных команд других подразделений, косвенно или напрямую связанных с хранилищем данных.

Обязанности:

• Бюджетное планирование
• Подготовка аналитических отчетов
• Подготовка отчетов по исполнению бюджета Департамента
• Мониторинг и анализ структуры портфеля рисков Департамента
• Подготовка презентаций
• Взаимодействие с другими подразделениями компании

Требования:

• Высшее образование (математика, экономика, финансы)
• Уверенный пользователь ПК: Excel (уровень эксперта), работа с БД

Условия:

• Стабильный оклад  до 25-30 000 руб. (gross)
• Ежеквартальные премии
• Перспектива карьерного роста.
• Социальный пакет (ДМС, льготы на питание, фитнес)
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• м.Белорусская

Требуется специалист с опытом работы в методологическом или технологическом подразделении Банка от 3 лет: составление регламентных документов (порядки, положения, инструкции), знание банковского законодательства, знание процедуры кредитования физических и юридических лиц, управление бизнес-процессами.

Функциональные обязанности:

∙             Разработка и согласование методологических и регламентных документов

 ∙             Разработка и согласование моделей бизнес-процессов по банковским продуктам

 ∙             Внесение изменений в действующие регламенты по бизнес-процессам

 Специальные навыки: продвинутый пользователь PC, владение программами Microsoft Office -  Word, XLS, Visio.

Подчинение: административное и функциональное подчинение начальнику Управления методологии и инфраструктурной поддержки.

ОСНОВНЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Менеджер направления «поддержка программы» должен:

1.     Создавать эффективное планирование значимых событий и реализовывать запланированные мероприятия коммуникационной кампании в рамках ПСС 2.0.

2.     Освящать самостоятельные проекты в рамках ПСС 2.0, осуществляемые на уровне Банка.

3.     Разрабатывать основные сообщения по тематике ПСС 2.0 для каждой целевой аудитории.

4.     Организовывать сбор и обработку обратной связи с подразделений Банка с целью лучшего понимания мнений и запросов сотрудников.

5.      Анализировать проблемы внедрения ПСС 2.0. Обеспечить визуальное представление результатов работы и положительной динамики.

6.     Активизировать инновационную деятельность Банка с целью привлечения внимания к ПСС

7.     Оказывать воздействие и убеждать руководителей подразделений применять принципы ПСС 2.0 в их работе и распространять эти принципы среди своих коллег в рамках своих функциональных блоков, подразделений.

8.     Оказывать помощь в проведении тренингов по ПСС 2.0 для сотрудников Банка. Способствовать проведению групповых встреч и дискуссий.

9.     Взаимодействовать с руководителями подразделений в Банка с целью донесения максимально доступно информации о преимуществах и выгодах ПСС для каждого, и освещения результатов внедрения ПСС в данных подразделениях.

10.  Активно взаимодействует с внешними клиентами (общается в социальных сетях, конференциях по «бережливому производству»), рассказывая о результатах и достижениях программы ПСС 2.0

11.  Привлекает дополнительные ресурсы, при необходимости (консалтинговые кампании, физические лица предоставляющие консалтинговые услуги, рекламные кампании) для разработки необходимых  материалов и организации мероприятий.

12.  Организовать два раза в год (в начале года и конце)  сбор мнений и голосов внутренних клиентов о ПСС. Проанализировать соответствующие данные, предоставить данные руководству. И согласовать и скорректировать запланированные, мероприятия, учитывая полученные данные.

 ТРЕБУЕМЫЕ ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И ОПЫТ

Способность  ясно и четко выражать свои мысли как в устной, так и в письменной форме. Умение говорить красиво, вдохновенно и убедительно; гармоничное  построение  речи, умение сочетать приемы актерского мастерства и психологических техник.

Энергичность как возможность действовать быстро и с большим напряжением своих физических и духовных сил, направлять свою деятельность на достижение поставленной цели, не отступать перед трудностями, умение мобилизовать силы, постоянно к чему-то стремиться, строить планы и увлекать за собой других.

Творческий потенциал и энтузиазм - умение найти нестандартный, нетривиальный, неочевидный выход из ситуации, найти решение, которое не лежит на поверхности. Легкость генерирования  идей. Творческое воображение.

Гибкость - способность высказывать широкое многообразие идей.

Оригинальность - способность порождать новые нестандартные идеи (это может проявляться в ответах, решение несовпадающих с общепринятыми).

Навыки создания команд и влияния

Наличие способности заставить других сотрудников выполнить их задания в рамках проектов, даже при отсутствии формальной власти и осуществления контроля над ними. Нацелен на конструктивное решение конфликтов. Адаптирует стиль взаимодействия к особенностям ситуации. Добивается понимания задач исполнителями. Владеет разнообразными техниками влияния.

Коммуникационные навыки

Способность ясно излагать свою позицию, доброжелательность и конструктивность в общении, способность выстраивать убедительную аргументацию, навыки выстраивания партнёрских отношений с ключевыми, статусными людьми. Умение проводить презентации перед руководством и другими сотрудниками.

Знание иностранного языка приветствуется.

Навыки управления проектами и организационные навыки

Способность планировать, исполнять и управлять проектами с использованием соответствующих практик. Владение разнообразными техниками влияния. Умение мотивировать и вдохновлять.

Ориентация на результат 

Постановка перед собой амбициозных целей, настойчивость и упорность в их достижении.

Уровень ответственности

Умение принимать на себя ответственность за результаты своей работы и деятельности подчинённых, честность в отношениях с коллегами и руководством. Самостоятельное и своевременное принятие решений.

Опыт работы

Опыт работы в сфере PR, маркетинга, управления коммуникациями или в максимально схожей функциональной области, не менее 1-го года. Опыта организации различных мероприятий, заключения договоров с подрядчиками, освещения мероприятий в СМИ, умение работать со сложными внутренними и внешними клиентами. Управления проектами или эквивалентной деятельности.

Образование

Высшее, степень от бакалавра и выше (финансы, экономика,  связи с общественностью, менеджер-экономист).

Сотрудники в функциональном подчинении -1 человек.

Our client is an international bank with focus on both wholesale and retail car lending. In order to empower its risk division and to support extensive business growth efficiently, the Bank is looking for Corporate Risk Manager.

The Risk Manager has the mission to manage all tools in order to reduce credit risk at a zero level and to improve lending process and procedures. Your main responsibilities will include: - Credit analysis and provisions (254-P, 283-P) - Analysis of the Bank's credit portfolios (corporate clients) and reporting - Participation in developing Risk Management policy and procedures according to both Central Bank and internal requirements - Assessment of the Bank's existing procedures related to the lending process (the entire range), in order to strengthen control at different stages of this process

Required qualifications and skills: - about 5 years in corporate lending, - solid background in risk management (operational, market, credit) - strong skills in preparation and assessing loan applications (including financial analysis of company accounts) and analysis of credit portfolios - experience in restructuring problematic loans - fluent English

Our client is an international bank. With main focus on car lending both for retail and corporate clients in order to increase its product portfolio efficiency, the Bank is looking to recruit a Product Manager.

As Product Manager, you will be responsible for market analysis, product development & documenting to provide alignment of product portfolio with external (market) and internal (legal, risk, process) requirements. You will need to work closely with HQ and the Region to ensure that the local product strategy aligns to that defined from the centre. The role holder will need to work closely with internal departments to establish proper product approval and management process. You will have to develop the strategies that ensure the optimization of key sales related processes that in turn drives the company's profitability as well as providing key areas of control within the various business lines. Your main duties will be: - Market & competitor analysis (pricing, commissions, USPs) to ensure effective benchmarking - Product development and specification (retail loans). - Development of diversified products (e.g. insurance bundles, service packages) - Investigation into feasibility of new business lines & support in introduction. - Project management on behalf of business lines with regard to new products implementation - Pricing strategy - Product performance (volume & profitability) analysis & reporting - Set-up and management of Residual Value definition process

Required experience and skills: - Degree in economics / business management preferable. - Fluent English. - Good knowledge of the Russian automotive financing market. - Strong project management & process development skills. - Entrepreneurial skills. - The ability to drive through change and challenge current working methods. - Either a detailed understanding of the retail finance with good knowledge of the motor industry, or vice versa. - Min. 5 years working experience in retail finance / motor industry. - Project management experience. - People management experience preferable.

Our client is a global provider of leasing and vendor finance solutions. Their asset-based financing programs help their customers to grow market share, enhance profitability and achieve strategic goals. Our client offers secure and stable foundations for its activities in Russia as well as high-level opportunities as it is looking to recruit Credit-Risk Analysts

Reporting hierarchically to Risk Manager you will collaborate with all functionalities, sales-/account management, Credit/Risk Management and relevant third parties during credit and risk process Main responsibilities: - To analyse risk of customer/end-user, local vendor or local dealer as a thorough basis for decision making on local vendor/dealer agreements and end-user credit applications - To prepare credit and risk sections of end-user applications and vendor agreements/vendor reviews; to assign correct Probability of Default to applications using appropriate rating tool - To draw up credit application reports as a sound basis for own decision making or decision making by risk committee. - To execute the risk management and credit underwriting processes based on assigned authority levels and Business Unit targets. - To advise, prepare and participate in local risk committee on decision-making regarding end-user credit applications and local vendor/dealer agreements - As a member in risk committee you will prepare and support risk committee in a secretary role, advise risk committees on decision-making, screen risk committee decisions on local impact and take actions accordingly - To develop and maintain score-cards / decision trees in collaboration with Credit Score & Risk Modelling department

- University degree in Finance or Economics - Extensive experience in the field of credit analysis, underwriting and risk management - Minimum 2 to 5 years of experience form an International Leasing company, or leasing department of foreign bank - Proven experience of co-ordinating credit and risk management activities and processes, implementing new tools and monitor compliance - Expert knowledge of vendor programmes, score card techniques, financial analysis, portfolio analysis, in- and external regulations and credit/risk management policies - High analytical skills - Extensive insight in in-and-external stakeholder field and interests - You can operates and thinks within diversified standards, defined policies and more generally supervised. - Fluent English both in oral and written

One of the world's coolest IT projects

- IT Administration, servers, databases and workstation maintenance - Managing a team of 5 admninistrators - Developing network and ensuring security - ERP implementation

- An strong promising young IT admin manager with team management experience - A structured person able to work in an unstructured environment - A dynamic and stress-resistant personality who is confortable with an "eternal startup" atmosphere

A leading telecom / IT integrator

- Realization and support of client projects (from preparation of project documentation and engineering solutions to complex engineering support of key clients) - Execution of preliminary and project tasks on clients projects (from client network diagnostics to engineering solutions approval) - Support of sales people in terms of technical consulting (from specifications preparation to taking part in client meetings)

- Higher technical education - At least 3 years of work experience in telecommunications - Experience in project design and maintenance of complex systems (server equipment and data storage systems) - Knowledge of registration and preparation rules of project documentation in accordance with regulatory requirements of Russian Federation - Knowledge of telecommunication technologies, product lines of server and data storage systems equipment of one or more producers (HP, IBM, EMC, NetApp, etc.), also instruments of vizualization (VMware) - Vendor certificates of product line of server and data storage systems equipment are an advantage - Team working skills, work planning skills, responsibility and independence - Communication skills, ressistance to stress - Good English - Willingnes to business trips in Russia, CIS, worldwide

- Competitve salary compensation - Posibilities to develop professional and personal skills and knowledge

World's leading solution provider for information and document processing

- Coordinating work between Partners and Clients, including company's service strategy strategy: - providing trainings to Partner, control of service strategy realization - providing support in solving technical and organizational issues to Partners - providing consultancy to Clients about waranty and service support of equipment of the company - Providing service coverage development in the region: - controlling delivered volumes of spare parts to Partners, working on increasing this number - planing, including business-planning - consulting Partners - Making constant check of Service Partners work - Working with Key Accounts and organization of scheme of working with them

- Higher education - At least 2 years of experience on management level - Experienced user of MS Office, Internet - Basic knowledge of network technologies (local network) is an advantage - Conversational English - Driving license category B

A competitive salary and bonus package plus social benefits

Обязанности:

• руководство отделением и поддержание стандартов качества обслуживания клиентов, обеспечение выполнения бизнес-показателей;
• привлечение клиентов физических и юридических лиц на обслуживание в Банк;
• проведение контрольных мероприятий в процессе открытия\закрытия счетов ЮЛ\ИП;
• коучинг сотрудников.

Требования:

• образование высшее;
• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• опыт привлечения клиентов, ведения переговоров, навыки проведения презентаций;
• отличные знания банковских инструкций.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• место работы в г.Видное;
• условия обсуждаются.

One of the world?s leading providers of intelligent information for businesses and professionals.

The Account Manager manages and grows business, utilizing deep domain knowledge of their clients' business practices. Account Manager responsibilities in details. AM: - Manages, retains and grows revenue, responsible for sales and accountable for service performance. - Responsible for enterprise relationship between the Company and accounts. - Develops strong, high level, contact network within accounts. - Drives execution of the strategy on the account level. - Identifies new opportunities, lead sales of Enterprise and desktop solutions. - Works with and utilizes experts/specialists onto the team where required, has oversight of all account activities. - Is responsible for forecasting, keeping management engaged with accounts in a timely fashion, analyses impact from intelligence on competitor activity, provides feedback to Product teams. - Together with Teamed Direct Account Manager, owns local account information in relevant CRM systems. - Responsible for net sales and revenue quota achievement. Responsible for local and/or global account plan.

Required experience and skills: Education: Financial University degree required (preferably - finance), MBA preferred, CFA is a plus Required skills: - Strong interpersonal skills; ability to develop and execute a sales plan; ability to use MIS systems - Minimum 3 years selling to the financial customers enterprise-wide solutions with a superior track record as a business development leader - Strong sector knowlege in one of the following sectors: equities, fixed-income products, IB business, brokerage services, commercial banks operations. - Strong understanding of customers and their business model and workflows. - Relationship Building Skills Selling Skills (identify, develop, & articulate a complex proposition / consultative selling) - Experience selling to senior executives across long and medium term sales cycles - Native Russian and Fluent in English

Competitive salary and bonus scheme + social benefits

Attractive opportunity in project management and process optimization within western bank. Our client - is one of leading international captive banks. Empowering its presence on the Russian market, the Bank is looking to recruit a senior professional who will be responsible for the management of of the Retail License Project in terms of scope, budget, timeline, resources and results.

Your main duties will be: - Definition of the Target Operating Model that should be achieved with the Retail License (processes, systems, sourcing, organisation) and the finacial impacts - Set-up of the benefit and cost structure and logic for the business case - Definition of the necessary steps to obtain the Retail License - Preperation of all required documents for the internal approval process (e. g. business case, project brief, management presentations) - Development of a detailed project plan for all required activities - Applying for the Retail License - Preperation of all required documents for the CBR approval process (e. g. business case, application document) - Overall Project Management activities - Capacity and resource planning - Scope management, identification of possible scope changes - Establishment and maintenance of a change control process - Set-up of project structure and procedures (e. g. regular project team meetings) - Regular communication of project activities and achievements to all relevant stakeholders (sponsor, local management, local business units, central departments, external partners) - Development and implementation of communication and change management activities - Ongoing management of external vendor in terms of scope, resources, budget, timeline in alignment with purchasing and IT - Establishment of a trustful relationship to the external vendors

Required experience and skills: University degree preferably in business administration, economics, banking Minimum 5 years relevant professional experience: - Auditor or management consultancy with focus on banking license experience or bank merger projects - project management: management of medium to large strategic and / or process & organistion focused projects - operative experience in retail banking Russian: native speaker English: fluent IT Skills: Microsoft Office, project management tools & methods, banking front- and back office systems Other Skills Communicative, structured, proactive, target oriented, convincing, knowledgeable Industry Know-how Strategy and / or process & organisational Consulting, Auditing, Retail Banking, Captive Financing

Our client is an international captive bank. Wholly-owned by car manufacturer, the Bank provides financing for sales of cars. It supports the brands' growth by offering retail and fleet customers a diversified range of financing solutions and related services, and by providing dealers with financing for vehicles fleet. To support the growth of their activities across Russian regions, our client wish to add to their commercial team an Area Manager.

Reporting to the Head of Sales who gives the target to achieve, you will have the mission to represent the bank commercially for a group of dealers. Your role is to represent the bank and visit regularly the dealers in order to manage the following points: - Establishment and development of partner relations with automotive dealers and their customers - Development and implementation of measures to increase sales of credit and insurance products by the dealers - Elaboration of dealers' motivation programs - Dealer training (Bank's products & systems)

- Higher education - Solid sales background with automotive companies, consumer credit or financial services - Result driven and commercially oriented - Leadership and capacity to convince/negotiate - Passion for automotive sector - Available for frequent travelling in regions - Russian Fluent, English upper Intermediate

Обязанности:

∙ Анализ/согласование бизнес-требований;
∙ Подготовка и согласование ТЗ, FSD;
∙ Подготовка тест-кейсов для тестирования;
∙ Функциональное тестирование ПО;
∙ Анализ причин ошибок в ПО и организация их исправления;
∙ Технологическая поддержка функциональных модулей промышленной среды;
∙ Планирование работ.

Требования:

∙ Опыт работы в банковской сфере в области ИТ, развития банковских технологий;
∙ Знание технологий корпоративных банковских продуктов;
∙ Знание основ бухгалтерского учета;
∙ Знакомство с Интернет – технологиями (XML, HTML, JSP, JAVA);
∙ Опыт планирования в MS Project, знание Lotus Notes;
∙ Желательно знание AS/400, Equation;
∙ Опыт участия в проектах по интеграции информационных систем;
∙ Опыт постановки задач, написания BRD, ТЗ, FSD и взаимодействия с разработчиком;
∙ Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, DB2, MSSQL).

Условия:

∙ График работы пн.-чт. с 9 до 18, пт. с 9 до 16:45;
∙ Оформление по ТК РФ;
∙ ДМС;
∙ Полная занятость, полный день.

Обязанности:

• Участие на всех этапах проекта по построению управленческой отчетности на Хранилище данных;
• Сбор, анализ и формализация требований заказчика;
• Подготовка и согласование проектных документов (BRD, Бизнес-модели, FSD, Логической модели);
• Функциональное, интеграционное тестирование поставляемых решений.

Требования:

• Опыт работы аналитиком от 2 лет в сфере BI решений в банковском секторе;
• Знание принципов построения хранилищ данных и формирования отчётности;
• Знание учёта в банке;
• Знание SQL, Informatica  приветствуется.

Условия:

• График работы  5 через 2 (8-часовой рабочий день), с  09.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы направления Call Center Банка, в части организации процессов взаимодействия различных подразделений;
• Управление несколькими проектами одновременно;
• Планирование и контроль задач анализа, разработки, тестирования, внедрения;
• Управление изменениями;
• Отчетность (статус по релизу);
• Управление исправлением ошибок;
• Контроль за развертыванием (установкой);
• Подготовка бизнес-кейсов.

Требования:

• Опыт работы в качестве проектного/релиз - менеджера - не менее 3 лет;
• Опыт управления несколькими проектами;
• Высшее законченное техническое образование;
• Наличие не менее 5 успешно завершенных проектов;
• Желательно наличие сертификатов в области управления проектами (PMI, PRINCE 2  и т.п.);
• Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переписки;
• Знание основных элементов ИТ инфраструктуры и архитектуры крупной организации.

Условия:

• График работы  5 через 2 (8-часовой рабочий день), с  09.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ.

Обязанности:

• Разработка  отчетов, проведение анализа по процессу  взыскания просроченной отчетности;
• Настройка и тестирование  ПО;
• Участие в проектной деятельности.

Требования:

• Microsoft SQL Server, Microsoft office, Crystal Reports;
• Умение работать с базами данных SQL.

Условия:

• График работы  5 через 2 (8-часовой рабочий день), с  09.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ.

Обязанности:

• отправка документов на хранение в Архив;
• постановка залога на учет;
• осуществление выемки денежных средств из Банковских ячеек по ранее проведенным ипотечным сделкам;
• выявление необычных операций, возможно, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, и финансированием терроризма и информирование о них Управление финансового мониторинга;
• участие в регистрации ипотеки в государственных органах в случаях, определенных действующими в Банке процедурами.

Требования:

• высшее, неоконченное высшее образование (экономическое, техническое или гуманитарное)
• внимательность;
• умение и готовность работать с большими объемами данных и в сжатых временных рамках
• опыт работы в Банковской сфере является преимуществом 

Условия:

• территориальное расположение офиса - м. Белорусская
• график работы 09.00-17.45;
• предоставляется оплата питания;
• оформление по Договору возмездного оказания услуг.

Открыт конкурс на замещение вакансии Главного специалиста

Обязанности:

• Участие в разработке и внедрении новых розничных  продуктов
• Внесение изменений в методологическую и нормативную  документацию согласно законодательству РФ
• Подготовка проектов новых продуктов и согласование с подразделениями  Банка для утверждения и запуска
• Консолидация задач по доработке программного обеспечения , модификации бизнес-процессов в области розничных продуктов
• Согласование технических заданий на доработку программного обеспечения в области розничных  продуктов.

Требования:

• Опыт аналогичной работы от 1 года в банковской сфере 
• Хорошее ориентирование  на рынке банковских продуктов, на рынке вкладов, кредитов и др.
• Знание процесса приема платежей населения в адрес компании
• Знание системы переводов
• Опыт написание регламентов и технических заданий.

Условия:

• Место работы  м. Улица 1905 г.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Льготные условия кредитования, ДМС.

Обязанности:

• Анализ рыночных рисков, оценка фондового, валютного и процентного рисков, подготовка отчетов для органов управления;
• Подготовка предложений по лимитам на инструменты и позиции;
• Регулярный контроль открытой банковской позиции;
• Ведение баз данных;
• Участие в разработке методических и нормативных документов, регламентирующих методы и процедуры  оценки рыночных  рисков.

Требования:

• Образование экономическое/техническое/математическое
• Опыт работы от 2 лет  по специальности в кредитной организации или инвестиционной компании.
• Знание основ риск-менеджмента, подходов к оценке рыночных рисков (в т.ч. VaR-методология);
• Знание операций на финансовых  рынках (ценные бумаги, конверсия, производные инструменты)
• Аналитический склад ума, высокая обучаемость
• Продвинутый  пользователь WORD, EXCEL, ACCESS
• Умение писать макросы   Excel, SQL-запросы в  Access
• Администрирование небольшие баз данных
• Опыт работы с Reuters, Radius, KGR, Контур-корпорация.

Условия:

• Место работы: м. Улица 1905 года
• График работы : 5/2
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС, социальные выплаты и др.

Обязанности:

• Прием документов из подразделений Банка
• Подготовка, переплет и оформление документов
• Погрузо-разгрузочные  работы (переустановка документов на стеллажах, перемещение документов, уничтожение документов)

Требования:

• Желателен опыт работы  по переплету документов
• Умение работать с дрелью
• Хорошая физическая форма.

Условия:

• Место работы: м. Алтуфьево
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Оформление по ТК РФ.

Функциональные обязанности:

• разработка методических и нормативных документов, регламентирующих методы и процедуры оценки кредитных рисков (политики, положения и др);
• анализ кредитных рисков, возникающих при проведении операций с корпоративными клиентами Банка, предложения по минимизации выявленных рисков;
• оценка возможных потерь по кредитным продуктами и в целом портфелю;
• подготовка аналитических отчетов и презентаций по кредитному портфелю.

Требования:

• высшее (экономическое / техническое) образование;
• не менее 5 лет в банковской сфере и от 1-го года руководителем в риск-подразделениях(кредитные риски) либо в кредитном подразделении банка(ТОП-100);
• знание основных методов и моделей оценки кредитных рисков;
• знание и умение применять на практике принципы финансового анализа и кредитования;
• уметь анализировать холдинговые структуры;
• знание специфики отраслевой деятельности предприятий разных сфер бизнеса, принципов построения финансовой отчетности компании;
• знание действующей нормативной базы по кредитованию;
• опытный пользователь MS Word, Excel, PowerPoint, Access, Консультант Плюс;
• высокая обучаемость работе с новыми программными продуктами;
• пол - не имеет значения
• от 27 лет
• аналитический склад ума, умение работать в режими многозадачности, обучаемость, исполнительность, настойчивость, стрессоустойчивость, умение отстаивать собственные позиции, самостоятельность, коммуникабельность, бесконфликтность.

Условия:

• график работы 5/2
• м. ул. 1905 года, адрес: ул. Рочдельская.
• заработная плата договорная

Обязанности:

• Сбор и анализ информации об операциях, проводимых в Банке
• Классификация активов и пассивов Банка
• Классификация доходов и расходов Банка
• Подготовка данных для формирования управленческих отчетов Банка
• Участие в поддержке и развитии системы управленческого учета.
  

Требования:

• Образование высшее (экономическое или техническое)
• Опыт работы в аналитическом или It  подразделении Банка от года
  
• Умения работать с большими объемами информации
• Понимание  банковских бизнес-процессов и их отражение в бухучете
• Знание законодательства РФ в области банковской деятельности
• Знание основ бухгалтерского учета и отчетности в кредитных организациях (302-П)
  
• Глубокие знания Excel (сводные таблицы, макросы)
• Знание языка запросов SQL
• Знание одной из визуальных сред разработки (Delphi, C++ Builder и т.п.)
  

Условия работы:

• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Место работы: м. Улица 1905 года
• Заработная плата обсуждается индивидуально
  
• Оформление по ТК РФ
  

Обязанности:

• Прием документов из структурных подразделений
• Проверка правильности формирования и оформления документов
• Формирование досье, работа с электронной  базой данных
• Выдача дел во временное пользование
• Знание нормативной базы по архивному делу
• Составление номенклатуры дел.

Требования:

• Опыт работы  в банке  (желательно)
• Опыт работы в архиве от 2 лет  (обязательно)
• Знание ПК
• Внимательность, усидчивость,  пунктуальность.

Условия:

• Место работы: м. Алтуфьево
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Официальное оформление по ТК РФ.

Приглашаем молодых специалистов, желающих развиваться в банковской сфере.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по продуктам банка, по вопросам погашения кредитов
• Бронирование переговорных комнат
• Прием обращений клиентов Банка
• Подготовка справок для клиентов  и др.

Требования:

• Опыт работы с клиентами  желателен
• Опыт работы в банке  желателен
• Приятная внешность
• Коммуникабельность, доброжелательность
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в центральном офисе, на ресепшене
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Место работы : м. Улица 1905 г.

Обязанности:

• Выполнение кассовых и валютно-обменных операций
• Обслуживание клиентов Банка.

Требования:

• Опыт работы с наличными деньгами обязателен
• Желателен опыт работы в банке
• Наличие валютного сертификата желательно
• Желательно знание Положения 318-П, инструкции 136 -И
• Мобильность, готовность к смене места работы отделения Банка
• Знание ПК на уровне  пользователя.

Условия:

• Работа в отделениях Банка
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00.
• Официальное оформление по ТК РФ.

Обязанности:

• Обслуживание физических и юридических лиц (полный спектр услуг)
• Ведение счетов, работа с документами (платежные/ инкассовые поручения, платежные требования) , оформление справок и др.

Требования:

• Неполное высшее /высшее экономическое, бухгалтерское образование
• Опыт работы  с клиентами желателен
• Серьезное и ответственное отношение к работе.
• Нацеленность на результат, умение работать в команде

Условия:

• Оформление по ТК.
• Стажировка в процессе работы
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Работа в отделениях Москвы.

Обязанности:

• Привлечение клиентов на обслуживание в банк
• Продажа зарплатных проектов организациям и их сопровождение
• Проведение презентации, переговоров с клиентами

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в банке от года
• Опыт продаж банковских продуктов
• Опыт продаж зарплатных проектов желательно
• Коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:

• Место работы: м. Улица 1905 года
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ

Требования:

• Желательно мужчина,  возраст 25-40 лет;
• Образование:  высшее 
• Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости – от 4 лет;
• Отличное знание московского  рынка коммерческой недвижимости;
• Широкий практический опыт по поиску и нахождению инвестиционно-привлекательных объектов коммерческой недвижимости в г. Москве; навыки оценки инвестиционной привлекательности объектов.
• ПК – опытный пользователь  (MS Office, Internet),  владение офисной оргтехникой;
• Высокая работоспособность, самостоятельность, аналитический склад ума,  умение работать с большими объемами информации, ответственность, коммуникабельность, представительная внешность, грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

 Поиск  инвестиционно - привлекательных объектов коммерческой недвижимости:

• Мониторинг рынка коммерческой недвижимости г. Москвы на предмет поиска потенциально интересных для инвестирования объектов; выезд на объекты с целью анализа ситуационного окружения, технического состояния объекта; написание укрупненного отчета о маркетинговой оценке стоимости объекта, ликвидности, разработка концепции наилучшего использования объекта, защита проекта на инвестиционном комитете;
• Ведение сделок по приобретению объектов коммерческой недвижимости, включая анализ и подготовку всей необходимой для сделки документации, ведение переписки по сделке (запросы информации, оферты, соглашения о намерениях, деловые письма и пр.)

Условия работы:

• Полная занятость пн-пт. 10.00-19.00; суб., вск. – выходной;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Рабочее место оборудовано ПК,  необходимыми программами, оргтехникой;
• Возможности карьерного роста и роста заработной платы присутствуют.

Компенсационный пакет:

• Фиксированный оклад (обсуждается индивидуально  с успешным кандидатом), премии по результатам работы; бесплатное питание; оплачиваемый отпуск 28 дней; оплачиваемый больничный лист.

Должностные обязанности: