• Руководство бэк-офисом Банка (пассивные операции, операции кредитования, собственные операции Банка)
• Руководство подразделением, осуществляющим дистанционное обслуживание Клиентов физических и юридических лиц.
• Руководство подразделением, обеспечивающим процедуру кредитования физических и юридических лиц.
• Координация деятельности подразделений, в том числе фронт-офисных, ответственных за функционирование бизнес-процессов (РКО, депозиты, наличная и безналичная конверсия, кредитование, как в части собственных продуктов, так и продуктов партнеров) и бизнес-процессов инфраструктуры банковского бизнеса (наличные и безналичные расчеты, инкассация, валютный контроль, инфраструктура пластиковых карт, операции на финансовом и фондовом рынках, standart/soft/hard collection).
• Организация деятельности подразделений Банка в части процедур выявления операций, подпадающих под законодательные акты в сфере борьбы с отмыванием доходов полученных преступных путем.
• Своевременное обнаружение и инициация процедур по приведению в соответствие с требованиями ЦБ РФ системы внутреннего контроля и системы оценки рисков.
• Выполнение представительских функций и обеспечение взаимодействия с ЦБ РФ и фискальными органами.
• Участие в Кредитном Комитете.
• Организация и обеспечение работ по нормированию рабочего дня сотрудников Департамента, соблюдения KPI и системы мотивации сотрудников Департамента.
• Обеспечение жизнедеятельности и функционирования операционной модели банковского бизнеса, выполнение представительских функций в ЦБ РФ и фискальных органах

Требования: 

• Образование высшее экономическое/экономико-управленческое,
• Опыт работы: не менее 3-х лет в должности, аналогичной предлагаемой и выше, с правом первой подписи на документах Банка, согласованной с ЦБ РФ
• Знания в предметной области:
• Знание нормативных документов ЦБ РФ и фискальных органов в части: продажи продуктов и предоставление услуг Клиентам, осуществления расчетов, процесса кредитования и дальнейшего сопровождения кредитных портфелей, а также законодательства в области валютного контроля и AML

Личные качества:

• Сильные управленческие, организаторские и административные навыки, умение слушать и принимать решения в соответствии с концепцией руководства
   

Обязанности:

• Обработка информационных потоков
• Проактивная работа с аналитиками sell-side и IR эмитентов
• Создание и поддержка домашних DCF – моделей
• Поддержка отраслевых баз данных и прогнозов
• Таргетирование и мультипликативный анализ по эмитентам
• Bottom-up по эмитентам Mid&Small Caps
• Подготовка рутинных ежедневных обзоров и оперативное покрытие для управляющих/трейдеров в рамках инвестпроцесса
• Создание sales-support текстов.

Требования:

• Опыт работы отраслевым аналитиком от 2-х лет
• Опыт работы в условиях тайм-прессинга и управления ресурсом времени
• Свободный английский язык
• CFA преимущество

Условия:

• Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Оплата обедов
• Мотивация обсуждается индивидуально

Задачи:

• Стратегическое планирование
• Определение концепции развития системы управления Компании
• Разработка эффективной стретегии развития Компании и основных бизнес-подразделений
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоения новых рынков
• Обоснование целей развития Компании, отдельных бизнес-направлений и функциональных направлений
• Обеспечение постановки, каскадирования целей и целевых значений показателей ССП
• Обеспечение определения стратегических KPI и их ввод в систему мотивации руководителей
• Организация процесса ежегодного планирования
• Подготовка конкретных программ и проектов развития, в соответствии со стратегией
• Управление изменениями:
• Обеспечение реализации стратегических инициатив
• Организация подготовки проектной документации по всем проектам
• Организация команд проектов для реализации стратегии
• Организация взаимодействия всех структур Компании, включая управление распределением ресурсов на стратегические проекты
• Координация работы по реализации проектов, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развитияКомпании
• Организационное развитие
• Диагностика всех коммерческих и операционных процессов Компании
• Организация создания и развития эффективной организационной структуры в соответствии со стратегией
• Разработка, актуализация и внедрение карты бизнес-процессов Компании, в соответствии со стратегией
• Обеспечение разработки и внедрения системы мотивации персонала, соответствующей стратегическим целям
• Развитие эффективной системы корпоративного управление
• Развитие системы менеджмента качества

Требования:

• Практический опыт не менее 7 лет в области стратегического управления, из них не менее 3 лет в качестве Директора по развитию в организации размером не менее 500 сотрудников
• Наличие успешных завершенных проектов в области стратегического управления и организационного развития
• Глубокие практические навыки и знание современных практик управления в областях: стратегический анализ и стратегическое планирование, развитие бизнеса, маркетинг и продажи, финансовое моделирование и планирование, сбалансированная система показателей (ССП), управление по целям, управление проектами, построение организационных структур, управление и повышение эффективности бизнес-процессов, построение системы мотивации на основе показателей, бизнес-планирование, корпоративное управление
• Практические знания розничного банковского бизнеса, инвестиционного бизнеса
• Сильная мотивация на результат и навыки управления изменениями в развивающейся организации
• Сильные менеджерские качества, включая умение выстраивать команду и управление ожиданиями
• Опыт работы в западных консалтинговых компаниях, наличие степени MBA – как плюс
• Знание английского языка

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Условия мотивации обсуждаются на личной встрече

Обязанности:

• Постоянное покрытие рынка акций и облигаций – возможностей хеджа, арбитража в первом эшелоне;
• Генерирование идей по деривативам и их реализация;
• Оперативные коммуникации с инвесткомитетом при выявлении инвестидей;
• Торговля (экзекьюшн по портфелям всех продуктов), реализация выявленных инвестидей;

Требования:

• Опыт работы трейдером (сейлзом) на рынке акций второго эшелона от 3-х лет;
• Переход непосредственно из позиции трейдера, сейлз-трейдера по 2-ому эшелону;
• Знание инфраструктуры рынка акций, биржа, домашний ОТС, западные площадки;
• Знание финансового анализа на уровне свободного понимания брокерского ресёча по эмитентам и отраслям;
• Понимание рынка деривативов, опыт на этом рынке – преимущество;

Условия:

• Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Оплата обедов
• Мотивация обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Разработка и внедрение внутренних регламентов по взаимодействию и интеграции подразделения риск-менеджмента Банка  с другими подразделениями финансовой компании и Банка;
• Разработка и реализация стратегии управления рисками (построение карты по управлению рисками -  валютными, операционными, кредитными, риском ликвидности и пр.);
• Утверждение и контроль (мониторинг) по величине и структуре лимитов по  операциям; контроль (мониторинг) за соблюдением лимитов по операциям;
• Проведение регулярной оценки всех рисков (финансовых, операционных, кредитных и пр.);
• Формирование профессиональных суждений об уровне риска по кредитным операциям; операциям с ценными бумагами; срочным сделкам и пр.
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение уровня рисков;
• Подготовка регулярной отчетности (в т.ч. управленческой) по рискам для топ-менеджмента;
• Совершенствование внутренней нормативной базы по управлению и контролю за рисками; 
• Участие в автоматизации процессов оценки рисков и подготовки отчетности.

Требования:

• Опыт в сфере управления и контроля рисками (финансовые компании; банки) не менее 2 лет
• Знание финансового анализа, специфики работы с субъектами малого бизнеса
• Знание основных принципов построения моделей по управлению рисками, в том числе банковскими
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, целеустремленность, коммуникативность, умение отстаивать свое мнение, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, умение работать в команде
• Отличное знание основных методов подхода к оценке рисков (VaR) нормативной базы, регулирующей процедуры оценки рисков (в том числе  нормативной базы, регулирующий порядок работы на финансовых рынках; нормативной ЦБ РФ, регулирующей процедуры оценки банковских рисков: 254-П, 283-П, 2005-У и пр.)

Обязанности:

• Внедрение методологии по управления кредитными рисками (розничными, корпоративными, институциональными)
• Внедрение средств автоматизации процесса управления рисками, интеграция их с существующими системами, встраивание в процесс обслуживания клиентов
• Организация принятия решений по заявкам в соответствии с полномочиями
• Рассмотрение заявок на кредит/установление лимита/оценка рисков по продуктам
• Работа с проблемной задолженностью

Требования:

• Опыт работы в сфере кредитных рисков, на позиции не ниже Начальника департамента/отдела кредитных рисков не менее 3-5 лет
• Желателен опыт организации работы департамента кредитных рисков с "0"
• Опыт написания нормативных документов по управлению рисками: положение по управлению рисками, положение по принятию кредитных решений (физические лица, корпоративные кредиты, МБК, вложения в финансовые инструменты), положение по установлению лимитов риска, по установлению лимитов полномочий, положений по управлению эффективностью использования полномочий
• Организация кредитных комитетов
• Методология по работе с просроченной и проблемной задолженностью-внедрения систем управления рисками/интеграции с АБС и процессингом-внедрения систем поддержки принятия решений, интеграции с системами процессинга заявок/CRM-интеграции с ЦККИ, БКИ-построения скоринговых карт, расчета коэффициентов PD/LGD-расчета стоимости рисков по кредитным продуктам-внедрения методологии VaR
• Знания: положения Банка России 254-П, 283-П, 110-И, 218-ФЗ-методики управления рисками, в т.ч. Basel II-методики установления лимитов риска

Условия:

• Офис: ст.м. Проспект мира
• График работы: с 9.00 до 18.00
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Разработка бизнес-процессов обслуживания клиентов международного
  бизнеса
• Разработка бизнес-требований по автоматизации процессов
• Обеспечение внедрения новых продуктов и бизнес-процессов в каналах
  продаж
• Оптимизация текущих процессов
• Мониторинг/документирование проблем и рисков

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое)
• Опыт работы в аналогичной сфере
• Опыт разработки регламентных документов, внедрения новых продуктов, технологий, порядков работы в филиальной сети
• Опыт разработки функциональных требований к ПО
• Оптимизация бизнес-процессов
• Английский язык - свободный уровень

Условия:

• Место работы - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Sales manager - первичные продажи.

Основная задача:

•  Привлечение клиентов на обслуживание в компанию (праймброкеридж)

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке не менее 2-х лет
• Знание основ фондового рынка
• Знания: DMA, электронный трейдинг
• Наличие устойчивых бизнес-связей
• Английский язык - свободный разговорный
• Нестандартное мышление
• Презентабельная внешность

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Sales manager по развитию взаимоотношений с клиентами

Основная задача:

• Развитие бизнеса с клиентом (праймброкеридж)
• Увеличение прибыльности существующих клиентов

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке от 1 года
• Знание основ фондового рынка, правил расчетов и клиринга бирж
• Высокие коммуникативные навыки
• Знания: электронный трейдинг, DMA

Условия:

• офис - ст.м. Проспект Мира
• уровень мотивации обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение VIP клиентов на брокерское обслуживание
• Формирование клиентской базы
• Консультирование клиентов о состоянии рынка
• Консультирование клиентов по финансовым продуктам (акции, облигации, структурные продукты)
• Проведение встреч, презентация услуг
• Мотивация клиентов на составление портфелей
• Исполнение клиентских сделок

Требования:

• Высшее экономическое образование, желательно наличие дополнительного образования (CFA)
• Обязателен опыт работы в активных продажах инвестиционных продуктов, брокерского обслуживания
• Знание рынков ценных бумаг, теханализ, основы фундаментального анализа, понимание особенностей торговли на ММВБ, РТС, ФОРТС, общее знание международных рынков
• Нацеленность на результат, умение работать в команде, внутренняя мотивация

Условия:

• Достойный уровень мотивации, оклад + бонус
• Офис - ст.м. Проспект Мира

Основная задача:

•  Привлечение клиентов на обслуживание в компанию (праймброкеридж)

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке не менее 2-х лет
• Знание основ фондового рынка
• Знания: DMA, электронный трейдинг
• Наличие устойчивых бизнес-связей
• Английский язык - свободный разговорный
• Нестандартное мышление
• Презентабельная внешность

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Sales manager по развитию взаимоотношений с клиентами

Основная задача:

• Развитие бизнеса с клиентом (праймброкеридж)
• Увеличение прибыльности существующих клиентов

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке от 1 года
• Знание основ фондового рынка, правил расчетов и клиринга бирж
• Высокие коммуникативные навыки
• Знания: электронный трейдинг, DMA

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии для розничного бизнеса Финансовой Группы;
• Управление процессом стратегического и операционного планирования деятельности Финансовой Группы.
• Разработка стратегических карт и оперативных планов мероприятий по бизнес направлению и подразделениям Финансовой Группы.
• Разработка и актуализация мастер-плана трансформации Финансовой Группы.

Требования:

• Высшее образование (Экономическое / техническое / в области управления);
• Дополнительное образование в сфере стратегического планирования;
• Знание специфики розничного банковского / инвестиционного бизнеса.
• Опыт работы от 3-х лет в области стратегического планирования розничного бизнеса в  проектных офисах компании финансового сектора или в консалтинге (большая 4-ка)  на проектах финансового сектора.

Условия:

• Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком,
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, система премий, 
• Мотивация обсуждается индивидуально.

Обязанности:

• Сбор, систематизация и анализ требований;
• Моделирование бизнес-процессов;
• Тестирование;
• Написание и поддержка проектной документации (функциональные требования, технические задания, тесткейсы, тестпланы, чеклисты)

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции в проектных командах (IT), консалтинг
• Опыт: тестирование от 4 лет и/или анализ от 3 лет
• Желателен опыт работы с фронт-офисными системами в финансовых организациях
• Владение методологией моделирования и знание языков моделирования: UML, IDEF0, IDEF1, IDEF1.x, IDEF3.
• Желательно умение работать в Enterprise Architect
• Коммуникабельность, устойчивость в стрессовых ситуациях, способность быстро обучаться и самостоятельно разбираться в предметной области, стремление к развитию

Условия:

• График работы: 5-дневная рабочая неделя
• Офис компании в районе ст.м. Проспет Мира
• Уровень мотивации обсуждается

Обязанности:

• Руководство отделом, контроль сотрудников и качества работы отдела
• Оптимизация текущих процессов обслуживания клиентов
• Внедрение эффективных инструментов и механизмов контроля сотрудников
• Налаживание взаимодействия между отделом и другими подразделениями компании

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы)
• Обязательно наличие аттестата ФСФР 1.0.
• Обязателен опыт работы в клиентском обслуживании в крупном банке или брокерском подразделении, инвестиционной компании на должности Начальника отдела не менее 1-2х лет
• Приветствуется опыт работы с продуктами на международных рынках
• Английский язык - свободный разговорный, письменный
• Коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• График работы с 9.30 до 18.00
• Условия мотивации - комфортные. Обсуждаются индивидуально.

Условия:

• Зарплата – 45 000 руб. плюс проценты по пассивам и активным операциям.
• Мед.страховка.

Требования:

• Возраст: 25-45 лет.
• Высшее образование. ПК – уверенный пользователь M.Office.
• Обязателен опыт работы в Банке не менее 3-х лет, в качестве: Вице-президента по привлечению клиентов, руководителя, заместителя руководителя кредитного, клиентского подразделений.

Обязанности:

• Привлечение клиентов (подразумевается работа в личном качестве, а не как руководителя клиентского блока), в том числе – из регионов, на корпоративное кредитование.
• Предложение прочих банковских продуктов и услуг. Сопровождение клиентов

Обязанности:

• Консультирование по вопросам пенсионной реформы
• Формирование агентской группы
• Проведение переговоров
• Заключение договоров 
• Выполнение плана продаж.

Требования:

• Граждане РФ
• Приветствуется опыт работы с корпоративными клиентами
• Проведения переговоров разного уровня сложности с первыми лицами компаний
• Клиентский портфель приветствуется
• Желание зарабатывать и развиваться
• Опыт работы в пенсионном страховании от 1 года или страховании жизни

Условия:

• В связи с продвижением государственной пенсионной реформы НПФ(негосударственный пенсионный фонд) "Согласие" проводит конкурсный набор на должность "Руководитель проекта"
• Возможность работать в крупной, стабильной компании
• Работа в команде профессионалов
• Высокий уровень обучения
• Обучение за счет компании :

Обязанности:

• Исходящий обзвон с целью напоминания/информирования клиентов
• Обработка полученной в ходе ведения телефонных переговоров информации

Требования:

• Грамотная речь
• Энергичность, умение работать в коллективе
• Нацеленность на результат 

Условия:        
                                      

• График работы 5/2 пн-пт  с 8:00  до 17:00 .
• Оклад: 25000 руб.
• Бонус по результатам работы до 20000 руб.
• Оформление согласно ТК РФ
• Система обязательного профессионального развития и карьерного роста с повышением должности и оклада
• Льготное посещение фитнес-клуба
• Молодой и дружный коллектив

Обязанности:

• Встреча клиентов Отделения Банка

• Выявление потребностей
• Консультирование по продуктам Банка
• Координация и распределение клиентского потока

Требования:

• Образование среднее специальное, неполное высшее, высшее.
• Грамотная речь
• Стрессоустойчивость

Условия:

• График работы 5/2 (с 10.00 до 19.00) - идеально для студентов группы выходного дня

• Оклад + ежемесячная премия по результатам работы

• Оформление в штат Банка по ТК

• Оплачиваемый отпуск, больничный + медицинская страховка

• Работа в дружном коллективе

• Обучение в процессе работы

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Опыт работы в крупном международном банке!

Обязанности:

• Встреча клиентов Отделения Банка

• Выявление потребностей
• Консультирование по продуктам Банка
• Координация и распределение клиентского потока

Требования:

• Образование среднее специальное, неполное высшее, высшее.
• Грамотная речь
• Стрессоустойчивость

Условия:

• График работы 5/2 (с 10.00 до 19.00) - идеально для студентов группы выходного дня

• Оклад + ежемесячная премия по результатам работы

• Оформление в штат Банка по ТК

• Оплачиваемый отпуск, больничный + медицинская страховка

• Работа в дружном коллективе

• Обучение в процессе работы

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Опыт работы в крупном международном банке!

Обязанности:

•  Предоставление консультаций клиентам по банковским продуктам
•  Проведение презентаций на территории компаний-партнеров по готовым встречам, консультирование по продуктам Банка (кредитные карты, кредиты наличными, вклады)
• Установление долгосрочных отношений с компаниями-партнерами

Требования:

•  Высшее или неоконченное высшее образование;
• Активная жизненная позиция
• Опыт работы в продажах приветствуется
• Готовность к разъездам и встречам (проезд полностью оплачивается с первого дня)
• Желание получить банковский опыт и развиваться в Крупном Банке;

Условия:

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (приветствуются студенты вечерней формы  обучения и группы выходного дня);
• Оформление по ТК РФ с первых дней обучения;
• Возможность начать работать в банковской сфере без опыта работы; 
• Карьерный рост в быстро растущем Банке!

Пора начинать стремиться!:

Обязанности:

• Проведение презентаций на территории корпоративных клиентов;
• Сбор пакета документов  потенциальных заемщиков;
• Передача  собранных пакетов документов в офис удаленного оформления заявок или самостоятельное заведение заявки;
• Доработка неполных комплектов документов
• Организация  выдачи  дебетовых и кредитных карт на территории корпоративного клиента;
• Проведение телефонных переговоров с существующими/потенциальными клиентами с целью продажи   банковских продуктов;      
• Ведение базы данных личных клиентов;

Требования:

• Высшее или неоконченное высшее образование;
• Активная жизненная позиция
• Опыт работы в продажах приветствуется
• Готовность к разъездам и встречам (проезд полностью оплачивается с первого дня)
• Желание получить банковский опыт и развиваться в Крупном Банке;

Условия:

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (приветствуются студенты вечерней формы  обучения и группы выходного дня);
• Оформление по ТК РФ с первых дней обучения;
• Возможность начать работать в банковской сфере без опыта работы; 
• Карьерный рост в быстро растущем Банке!

Обязанности:

• Организовывать развитие партнерской сети Банка
• Привлекать к сотрудничеству новые торговые организации
• Работать с существующими партнерами
• Поддерживать размещение рекламной продукции в точках продаж
• Контролировать выполнение плана продаж на выделенной территории
• Участвовать в обучении сотрудников партнеров
• Подготавливать необходимую отчетность для руководства

Требования:

• Высшее или незаконченное высшее образование
• Опыт работы в области продаж
• Большим плюсом будет опыт привлечения к сотрудничеству новых торговых организаций
• Навыки ведения переговоров
• Возможность использовать в работе личный автомобиль

Условия:

• Стабильная заработная плата и ежемесячные бонусы по результатам работы
• Оформление в штат Банка, а также полный социальный пакет, включающий бесплатную медицинскую страховку
• Компенсация расходов за использование личного автомобиля, а также компенсация мобильной связи

Обязанности:

∙ Ведение переговоров с клиентами, неоднократно нарушающими порядок выплаты кредита с выездом на личном автомобиле
∙ Обеспечение погашение задолженности путем достижения договоренности с клиентом.

Условия:

∙ Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ), Соц. пакет, ДМС;
∙ Достойная заработная плата:и оклад + премия, доход от 38000 до 70000 рублей
∙ Денежная компенсация использования личного автотранспорта
∙ Бесплатное корпоративное обучение

Требования:
∙ Образование не ниже среднего специального;
∙ Пользователь ПК на уровне уверенного пользователя;
∙ Наличие авто;
∙ Желателен опыт общения в профессиональной сфере, развитые коммуникативные навыки;
∙ Умение отстаивать свою точку зрения, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность

Филиал Федеральной лизинговой компании в Москве приглашает на постоянную работу Ведущего специалиста по работе с клиентами.

Обязанности:

• Поиск клиентов по лизингу легковых и малотоннажных коммерческих автомобилей
• Работа с автосалонами
• Составление графиков платежей, договоров
• Постоянные и планомерные действия, направленные на создание и поддержание клиентской базы

Требования:

• Рассматриваем только мужчин
• Высшее образование
• Опыт работы специалистом привлечению клиентов на автолизинг‚ либо кредитным экспертом в автосалоне (приветствуется работа в автолизинговых компаниях Европлан, Каркаде, Стоун XXI век)
• Опыт активных продаж в сфере автотранспорта обязателен
• Понимание бизнеса лизинговой компании, знание основных процедур и этапов осуществления лизинговой сделки
• Знание и владения методиками ведения переговоров, убеждения контрагентов, проведения презентаций
• Хорошая обучаемость, высокая работоспособность, энергичность,клиентоориентированность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Достойный уровень заработной платы: оклад+ премии по результатам работы
• Компенсация моб. связи и ГСМ
• Система корпоративного обучения
• Возможности роста

Должностные обязанности:

• Анализ ФХД предприятий.
• Анализ бизнес-планов.
• Структурирование управленческой отчетности предприятий.

Требования: 

• Финансовый ВУЗ и опыт работы в финансово-инвестиционном анализе от 1 года.
• Знание основ бухгалтерского учета.
• Знание финансового анализа, инвестиционного анализа, математической статистики.
• Желательно знание основ построения баз данных, SQL.
• Знание 1С. Хороший уровень владения вычислительными средствами MS Office.
• Знание английского языка на уровне "чтение-перевод", финансовых терминов.

Условия:

• Оклад 25 000 рублей - 30 000 рублей, 13 заработная плата в прибыльные годы.
• Бесплатное питание в офисе.  

Требования:

• Мужчина/Женщина;
• Возраст от 21 до 35 лет;
• Образование высшее или неоконченное высшее (студенты старших курсов);
• Клиентоориентированность;- Презентабельная внешность и грамотная речь;- Ориентация на достижение результата;
• Коммуникабельность, умение работать с клиентами, в т.ч. с предпринимателями и руководителями бизнеса;- Активная жизненная позиция, настойчивость, желание зарабатывать;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Знание банковских продуктов и опыт работы в сфере продаж приветствуется;

Обязанности:

• Телефонные переговоры, назначение встреч с потенциальными клиентами;
• Консультирование и заключение договоров о предоставлении услуг;
• Предварительная оценка кредитоспособности клиентов, подбор оптимальной кредитной программы;
• Проверка анкет и подготовка пакета документов потенциальных клиентов для направления в кредитные организации;

Условия:

• Компания предлагает стабильную заработную плату (оклад + проценты от сделки);
• Обучение/стажировка, а также бизнес-тренинги за счет компании;
• Работа в команде профессионалов и экспертов;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Возможность проявить себя в новых проектах, требующих нестандартных решений;
• Получить опыт работы по программам ведущих банков на российском рынке кредитования.