Уважаемый кандидат!

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций.

С интересным предложением:

• СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД (30 000) + переменная бонусная часть + компенсация за проезд.
• Доход от 50000 тыс. в месяц.
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы.
• Бесплатное обучение в учебном центре по продукту и специфике продаж в данном секторе.
• Адаптация в процессе работы, курсы повышения квалификации.
• Стажировка под руководством наставника.
• Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист).
• Дружная команда профессионалов.
• График с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00.
• Развитая корпоративная культура.

С преимуществами:

• Работа с юридическими лицами (организации).
• Работа только на территории Москвы.
• Встречи с первыми лицами компаний-клиентов.
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, выезд на заранее согласованные встречи.
• Интеллектуальный продукт.

Требования:

• Возраст 21-35 лет.
• Образование: от среднего специального.
• Минимальный опыт в продажах!
• Личные качества:
  
  • нацеленность на карьеру в сфере продаж
  • активность
  • коммуникабельность
  • стрессоустойчивость
  • самостоятельность
  • ответственность

• Презентация ИПО Гарант
• Ведение ценовых переговоров
• Заключение договоров

Основные обязанности:

• Систематизация работы по управлению проблемной задолженностью в региональных представительствах;
• Внедрение схем урегулирования;
• Разработка и обоснование эффективности предлагаемых схем урегулирования;
• Проведение сделок-купли-продажи недвижимости;
• Составление отчетов и сводных таблиц;
• Контроль за исполнением поручений Банка.

Необходимые профессиональные навыки и условия труда:

• Знание основ экономики, принципов менеджмента;
• Опыт работы в Банке, коллекторской структуре, юридической фирме по урегулированию вопросов с проблемной задолженностью (желательно);
• Образование: высшее;
• Возраст: 25-45 лет;
• Опытный пользователь Excel, Microsoft Office;
• Возможны команидровки: краткосрочные, не чаще 1-2  раза в месяц.

Обязанности:

• Распределение должностных обязанностей между сотрудниками подразделений Операционного Департамента, устанавливает степень их ответственности за порученную сферу деятельности;
• Издание в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, указаний, организация и проверка их исполнения;
• Представление Директору Операционного Департамента в установленном порядке для назначения на должность и для освобождения от должности сотрудников Операционного Департамента;
• Вынесение предложения Директору Операционного Департамента о поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину;
• Внесение предложений по улучшению и совершенствованию организации работ, относящихся к компетенции Операционного Департамента;
• Осуществление других полномочий в соответствии с внутренними документами Компании;
• Организация работы департамента, в особенности организация и контроль работы вверенных отделов и подразделений;
• Разработка и внесение предложений по обновлению документооборота и операционных процедур департамента в соответствии со стандартами Компаний и международных стандартов;
• Анализ эффективности операционных процессов;
• Планирование, оптимизация и разработка новых операционных процессов, исходя из складывающихся условий и требований рынка и Компании;
• Разработка и внедрение автоматизации операционных процессов;
• Участие в разработке проектов по внедрению новой Депозитарной Системы, а так же участие в других
• проектах, инициируемых менеджментом Компании и ее Бизнес подразделениями;
• Анализ существующих должностных инструкций и процедур, а так же написание и внедрение новых;
• Мониторинг эффективности расстановки кадров и работы сотрудников департамента;
• Контроль за деятельностью подчиненных и помощь в осуществлении ими своих функций;
• Усовершенствование текущих услуг;
• Отчетность по линии управления и менеджмента Компании;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам обслуживания Клиентов, а также касательно Клиентских запросов;
• Контроль за составлением и предоставлением отчетности Клиентам;
• Участие в интеграционном процессе, с целью организации эффективной и работоспособной структуры операционного управления;
• Участие в работе инфраструктурных организаций на рынке ценных бумаг;
• Подготовка необходимой отчетности и документации для внутреннего и внешнего аудита;
• Контроль за проведением аудита в рамках операционного управления;
• Реализация программ и процедур внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмывания) доходов полученных преступным путем, и финансированию терроризма;

Условия:

• Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, с 9-00 до 18-00 с понедельника по пятницу, с обеденным перерывом 1 час;
• В случае производственной необходимости часы работы могут быть изменены;

Обязанности:

• Общее руководство отделом, контроль за выполнением сотрудниками отдела существующих процедур;
• Подготовка извещений клиентам о происходящих изменениях в работе Компании (Отдела), документах Компании, любых изменений, затрагивающих взаимодействие Клиента и Компании;
• Обработка Клиентских запросов и инструкций;
• Участие в разработке продуктов, автоматизации процессов путем подготовки и внедрения технических заданий для внутренней системы Компании;
• Инициация внесения изменений в действующие процедуры и стратегию Компании, в связи с запросами Клиентов;
• Подготовка и внедрение процедур по каждому отдельному продукту и процессу;
• Контроль за своевременным вводом, подтверждением и исполнением Клиентских инструкций, а также своевременная передача Клиентам результатов расчетов;
• Контроль и мониторинг клиентских запросов с претензиями по работе Отдела;
• Контроль за подготовкой и своевременной передачей корректной Клиентской отчетности;
• Контроль за деятельностью подчиненных и помощь в осуществлении ими своих функций;
• Усовершенствование текущих услуг;
• Взаимодействие с смежными подразделениями Компании (Отдел внутреннего аудита, Юридическое Управления, Служба внутреннего контроля и др.);
• Активное участие в подготовке технических заданий для автоматизации процессов;
• Разработка и организация расчетов по структурированным / условным сделкам, первичным размещениям;
• Контроль за подготовкой, согласованием, подписанием и выполненим условий сделок;
• Заключение договоров по сделкам с финансовыми инструментами, 
• Контроль за соответствием и выполнением условий заключенных сделок,
• подготовка поручений по перечислению ценных бумаг, подготовка запросов и иные вопросы взаимодействия с депозитариями и реестрами;
• Доведение до сведений контрагентов всей необходимой информацию, связанной с заключенными сделками с ценными бумагами.
• Исполнение обязанностей в рамках Должностной инструкции
• Операционная деятельность
• Внедрение новых продуктов в операционную деятельность ДО
• Нестандартные операции, проекты
• Консультирование трейдинга и др. подразделений Компании по вопросам расчетов сделок, для избежания дополнительных расходов
• Подготовка презентаций
• Подготовка статистической отчетности
• Отчеты менеджменту обо всех проблемных ситуациях
• Процедура открытия счетов Клиентам / Контрагентам

Требования:

• На должность Начальника Отдела Клиентского Обслуживания назначается лицо, имеющее неполное высшее/высшее образование, с требованием к стажу работы в аналогичной должности сроком 1 год. Наличие квалификационного аттестата ФСФР является обязательным/необязательным условием для назначения на должность.
• Начальник Отдела Клиентского Обслуживания должен  знать:  правила внутреннего трудового распорядка, постановления, распоряжения, приказы, другие внутренние распорядительные и нормативные документы, касающиеся деятельности Компании;  положения, инструкции, иные нормативные документы, имеющие отношение непосредственно к деятельности Отдела Клиентского Обслуживания;  структуру и руководящий состав Компании и подразделений;  основы этики, правила делового общения;
• Знание Английского языка на уровне, позволяющем свободное общение и ведение бизнес корреспонденции.

Условия:

• Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, с 9-00 до 18-00 с понедельника по пятницу, с обеденным перерывом 1 час;
• В случае производственной необходимости часы работы могут быть изменены;

Обязанности:

• прием сумок от инкассаторских работников;
• выдача сумок на пересчет, контроль за пересчетом денежной наличности;
• оформление кассовых документов.

Требования:

• опыт работы от 1 года;
•  знание нормативных актов ЦБ РФ - 318-П, 1778-У;
•  знание компьютера на уровне пользователя;
•  курсы валютного кассира;
•  внимательность, ответственность.

Условия:

• работа в крупном, стабильном банке, входящем в ТОП-50 с возможностью профессионального роста;
•  молодой, профессиональный коллектив;
•  конкурентоспособная заработная плата, соц.пакет: ДМС, возможность использования банковских продуктов;
•  график работы: 17:30 - 9:00 (в среднем 10 смен в месяц);
•  заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
•  место работы: 10 мин пешком от м. Ленинский проспект.

Акционерный коммерческий банк "РосЕвроБанк" приглашает на работу Специалиста телефонного центра.

Требования:

• Высшее/неполное высшее образование;
• Хорошая дикция, грамотная речь, приятный голос;
• Знание правил делового этикета;
• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Приветствуется опыт в аналогичной должности;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Обязанности:

• Прием и обработка входящих звонков, консультирование клиентов по различным продуктам Банка;
• Предварительный расчет платежеспособности клиента (обучение в процессе работы);
• Исходящие звонки клиентам в период рекламных акций;
• Техническая поддержка пользователей пластиковых карт (обучение в процессе работы).
   

Условия работы:

• Работа в крупном, стабильном Банке ТОП-50, с широкими возможностями для профессионального роста;
• Корпоративное обучение;
• Конкурентоспособная заработная плата, полное соблюдение ТК РФ, социальный пакет: ДМС, возможность льготного пользования банковскими продуктами;
• Молодой, профессиональный коллектив;
• График работы: на период обучения пн-пт 09:00-18:00, далее - сменный (4 рабочих 10-ти часовых дня в неделю, 3 выходных, вкл. воскр - всегда выходной).
• Офис - м. Ленинский проспект

Обязанности:

• Подготовка документов для оформления страхования предмета лизинга, взаимодействие со страховыми компаниями по страховым случаям, контроль за сроками действия полисов и за оплатой страховых взносов.
• Оформление документов в рамках проектов лизинга в соответствии с требованиями корпоративных стандартов (договоры лизинга, поручительства, купли-продажи, уступки и пр., доп. соглашения к ним).

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое или юридическое).
• Опыт работы в страховых компаниях (желательно) либо в подразделениях бэк-офиса в лизинговых компаниях от 2 лет.
• Знание основных правил страхования (оформление полисов и договоров), порядок взаимодействия со страховыми компаниями при страховых случаях.
• Желателен опыт работы с различными видами договоров (договоры лизинга, купли-продажи, поручительства, залога, займа, о сотрудничестве, агентские договоры, перевод долга и т.д.), понимание экономического смысла договоров.
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, бесконфликтность.

Условия:

• Офис - ст.м. Комсомольская, бизнес-центр "Ольховский"(10 минут от метро).
• Оформление в соответствии с законодательством РФ.
• Официальная заработная плата.
• Льготные условия ДМС, дотация на питание.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Профессиональная и дружная команда.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ и понимание ситуации в отрасли ТМТ
• Понимание бизнес – процессов (экономическая ситуация, слияния и поглощения)
• Определение и продвижение потенциальных сделок
• Управление  отношениями и взаимодействие с существующими и новыми клиентами
• Сопровождение M&A проектов в интересах клиента
• Координация процесса подготовки презентаций и информационных меморандумов
• Координация процесса оценки компании (метод дисконтированных потоков, сравнительный оценочны анализ)
• Координация процесса исследования финансового состояния компании (financial due diligence)
• Эффективное управление несколькими проектами
• Управление/профессиональное развитие аналитиков и менеджеров
• Взаимодействие с компаниями, входящими в банковскую группу

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое)
• Минимум 6 лет опыта работы в инвестиционном банке или большой четверке в отделах M&A или Corporate Finance
• Специализация: сектор ТМТ
• Опыт участия в закрытых сделках
• Высокий уровень компетенции в финансово-математическом и инвестиционном анализе
• Свободное владение английским языком
• Отличные коммуникативные навыки
• Высокий уровень ответственности и исполнительности
• Уверенный ПК пользователь (Excel, Word, Power Point, Lotus Notes)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Оценка компаний (метод дисконтированных потоков, сравнительный оценочный анализ)
• Подготовка финансовых моделей
• Подготовка презентаций и информационных меморандумов
• Анализ компаний и индустрии
• Исследование финансового состояния компаний (financial due diligence)

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое)
• Опыт работы от 1 года в инвестиционном банке или большой четверке в отделе M&A или Corporate Finance
• Высокий уровень знания  финансово-математического и инвестиционного анализа
• Навыки финансового моделирования
• Знание стандартов бухгалтерской и финансовой отчетности, включая различия между российской  и международной финансовой отчетностью
• Свободное владение английский языком
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки
• Высокий уровень ответственности и исполнительности
• Уверенный ПК пользователь (Excel, Word, Power Point, Lotus Notes)

Обязанности:

• Оптовая продажа комплектующих для платежных  терминалов и банкоматов - сенсорные экраны, принтеры, купюроприемники, пин-пады, модемы.
• Работа с бизнес-клиентами, производством, технические консультации по работе оборудования и его интеграции.
• Участие в тестирование оборудования, определении нового ассортимента.

Требования:

• Техническое образование, коммерческая жилка.
• Опыт работы с банкоматами или иными аппаратами самообслуживания желателен.
• Отличное знание компьютерных комплектующих‚ периферии и софта.
• Позитивный взгляд на вещи‚ открытость‚ чувство юмора‚ корректное отношение к людям‚ желание двигаться.
• Гибкий подход к ситуациям‚ нацеленность не на формальное поведение‚ а на результат.
• Нужна симпатичная‚ уверенная в себе личность‚ а не просто функциональный работник.

Кандидат должен быть не тормозом, работать быстро и эффективно, дел много, надо успевать.

В сопроводительном письме просьба присылать ссылку на фотографию. Внешний вид человека для нас важен. 

Условия:

• Оформление по трудовой книжке.
• Премии по итогам года и особым случаям.
• Медицинская страховка.
• Компенсация мобильной связи.
• Питание в офисной столовой.
• Рабочий день с 8 до 17 или с 10 до 19.
• Вопросы решаются быстро и гибко.
• Работа офисе‚ база клиентов есть‚ их много.
• Дружный и сплоченный коллектив.
• Корпоративные мероприятия.
• Обучение и развитие сотрудников.
• Не обязательно носить галстук.
• Массажное кресло в офисе, аэрохоккей и плейстейшн )
• Музыка в офисе.
• Ст. м. Каховская.

Обязанности:

• Проектирование системы оплаты труда и стимулирующих выплат для зарабатывающих и обслуживающих подразделений Банка;
• Практическое внедрение системы оплаты труда и материального стимулирования работников Банка;
• Разработка и сопровождение нормативной базы Банка по вопросам оплаты труда и материального стимулирования работников;
• Разработка и практическое внедрение критериев расчета нормативной численности работников Банка.

Требования:

• Высшее образование;
• Практический опыт работы в крупных банках (организациях) (с развитой филиальной сетью) по разработке и внедрению системы оплаты труда работников, а также  анализ и  оценка ее эффективности;
• Опытный пользователь ПК. 

Условия:

• Оформление по ТК;
• Соц. пакет- медицинская страховка.

Требуется главный бухгалтер консолидированной бухгалтерии для ведения нескольких юр.лиц (услуги,взаиморасчеты, продажи).

Требования:

• профильное высшее образование - экономика, бухучёт;
• опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера от 2 лет;
• знание УСН и ЕНВД; 
• опыт ведения бухгалтерии в Программе 1С версия  1С 8.0;
• знание бухгалтерского, налогового и гражданского законодательства.

Обязанности:

• организация работы по постановке и ведению бухгалтерского, налогового и управленческого учётов;
• контроль за соблюдением оформления первичных документов в бумажном и электронном виде;
• руководство формированием и поддержание работоспособности информационной системы учёта и отчётности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и управленческого учётов.

Условия:

• оклад обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• медицинская страховка (ДМС);
• офис ст. м. Павелецкая.

Основные обязанности:

• Сбор и обработка информации, разработка технологии и стандартизации сбора информации. проверка достоверности, систематизация данных о рынке, классификация, сегментирование, районирование, выявление тенденций, написание регулярных отчетов о рынке;
• статистическая и математическая обработка данных, применение факторного анализа для исследования полученных данных;
• Текущий анализ рынка жилой недвижимости в различных сегментах;
• Комбинирование, выявление взаимосвязи данных, анализ полученных результатов. Составление итоговых таблиц, качественных и количественных рейтингов, написание выводов;
• Оценка объектов жилой недвижимости, контроль качества проводимой работы независимых оценщиков;
• Участие в исследовательских проектах в составе проектной группы;
• Организация и проведение комплексных маркетинговых исследований в рамках проектов.

Условия:

• График работы 2/2/3 с 9.00 до 21.00,
• Заработная плата (оклад 25 000 + бонус от выполнения плана продаж),
• Обучение за счет компании (4,5 недели с 10.00 до 18.00 Пн-Пт; старт с 29.03.2011),
• Карьерный рост.

Должностные обязанности:

• Обслуживание физ. лиц в Отделении,
• Операционное обслуживание клиентов (работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы),
• Консультирование клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами и операциями,
• Выполнение плана продаж банковских продуктов и услуг.

Требования:

• Образование неполное высшее\высшее,
• Приветствуется опыт работы в сфере продаж или работы с клиентами от 6 месяцев,
• Уверенный пользователь ПК,
• Приятная внешность,
• Грамотная речь,
• Обучаемость,
• Стрессоустойчивость,
• Нацеленность на результат.

Менеджер активных продаж (юридические лица).

Уважаемый кандидат!

Сервисная компания "Гарант-Столица" занимающаяся информационно-правовым обеспечением юридических лиц, на рынке более 12 лет.

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций

С преимуществами:

• Работа с юридическими лицами (организации);
• Работа только на территории Москвы;
• Встречи с первыми лицами компаний-клиентов;
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, выезд на заранее согласованные встречи;
• Интеллектуальный продукт.

Требования:

• Возраст 21-35;
• От среднего специального образования; 
• Минимальный опыт в продажах!
• Личные качества:
  
  • Нацеленность на карьеру в сфере продаж;
  • Активность;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Самостоятельность;
  • Ответственность.

Должностные обязанности:

С интересным предложением:

• СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД (30 000) + переменная бонусная часть + компенсация за проезд;
• Доход от 50000 тыс. в месяц;
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы;
• Бесплатное обучение в учебном центре по продукту и специфике продаж в данном секторе;
• Адаптация в процессе работы, курсы повышения квалификации;
• Стажировка под руководством наставника;
• Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
• Дружная команда профессионалов;
• График с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00;
• Развитая корпоративная культура.

Обязанности:

• Взыскание проблемной задолженности по долгам в Москве посредством выезда к должнику, личного общения с ним, розыска;
• Ведение досудебной работы, включая переговоры с должником по вопросам погашения просроченной задолженности;
• Выявление информации, на основании которой взыскание задолженности в обычном порядке не предоставляется возможным;
• Выполнение целей и задач, поставленных руководителем подразделения;

Требования:

• Возраст:  от 22 до 35 лет;
• Пол: мужской;
• Образование: Неполное высшее/Высшее;
• Опыт работы во взыскании (также возможен опыт судебным приставом);
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность;
• Нацеленность на результат;
• Желание зарабатывать и развиваться в крупной компании;

Условия:

• Совокупный доход от 45000 тыс. рублей;
• Компенсации транспортных расходов и мобильной связи;
• График работы 4/3 с плавающими выходными (утренние и вечерние смены);
• Оформление официальное по ТК РФ;

Уважаемый кандидат!

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций.

С интересным предложением:

• СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД (30 000) + переменная бонусная часть + компенсация за проезд.
• Доход от 50000 тыс. в месяц.
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы.
• Бесплатное обучение в учебном центре по продукту и специфике продаж в данном секторе.
• Адаптация в процессе работы, курсы повышения квалификации.
• Стажировка под руководством наставника.
• Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист).
• Дружная команда профессионалов.
• График с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00.
• Развитая корпоративная культура.

С преимуществами:

• Работа с юридическими лицами (организации).
• Работа только на территории Москвы.
• Встречи с первыми лицами компаний-клиентов.
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, выезд на заранее согласованные встречи.
• Интеллектуальный продукт.

Требования:

• Возраст 21-35 лет.
• Образование: от среднего специального.
• Минимальный опыт в продажах!
• Личные качества:
  
  • нацеленность на карьеру в сфере продаж.
  • активность.
  • коммуникабельность.
  • стрессоустойчивость.
  • самостоятельность.
  • ответственность.

• Презентация ИПО Гарант.
• Ведение ценовых переговоров.
• Заключение договоров.

Обязанности:

• осуществляют ведение всех кастоди позиций, кастоди расчетов, корпоративных действий компании

Требования:

• аттестаты ФСФР наличие обязательно, работа в программе Диасофт
• хороший уровень английского языка

Условия:

• хороший компенсационный пакет
• соц пакет

Обязанности:

•  Актуализация бюджета в разрезе объектов планирования;
•  Участие в процессе подготовки, составления, анализа, контроля Бюджета Банка;
•  Формирование отчетов об исполнении Бюджета.

Требования:

• Образование высшее экономическое/техническое.
• Знание принципов планирования и бюджетирования, общие знания правил бухгалтерского учета.
• Желательно знание основ управленческого учета, основ бюджетного планирования и контроля.
• Продвинутый пользователь Excel, знание SAP ERP - приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ + ДМС + система премирования.
   

Обязанности:

• Расчет: Налога на имущество ,Земельного налога, Транспортного налога;
• Составление и представление деклараций в ИФНС;
• Составление отчетности по НДФЛ по ГО;
• Проверка отчетности по НДФЛ Филиалов Банка;
• Контроль за ежедневным перечислением платежей по НДФЛ;
• Визирование заявок на выплаты по решениям суда;
• Ведение  налогового регистра учета доходов физ.лиц (23 гл НК);
• Ведение налогового регистра по процентам по вкладным операциям  физ.лиц. (25 гл НК).

Требования:

• Обладание опытом работы от 2 лет в области налогообложения;
• Способность обработки больших объемов данных;
• Менеджерские навыки;
• Отличное знание Ecxel;
• Отличное знание НК.

Условия:

• Система оплаты труда: оклад + премии;
• ТК РФ, Мед. страховка;
• Офис: ст. м. Белорусская;
• График работы: 5/2 (09:30 - 18:15).

Обязанности:

• Обеспечение сопровождения и технической поддержки сети устройств самообслуживания Банка (терминалы, банкоматы);
• Мониторинг состояния сети устройств самообслуживания;
• Устранение инцидентов и решение запросов от бизнес пользователей;
• Обучение и консультирование региональных технических специалистов;
• Выполнение задач по ведению договоров, внедрению и эксплуатации ПО устройств самообслуживания.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ;
• Опыт работы в банке в области технического обслуживания банкоматов и терминалов., самообслуживания от 2-х лет или опыт работы в службе поддержки/службе обслуживания банкоматов;
• Базовые знания телекоммуникации, протоколы TCPIP, HTTP и т.д.;
• Базовые знания в части безопасности карточных технологий;
• Опыт настройки, поддержки банкоматов (хорошее знание ПО производителей банкоматов Wincor Nixdorf, NCR и т.п.), чтение логов и трасс банкомата (протокол NDC), знание системы мониторинга ProView, опыт претензионной работы;
• Взаимодействия  с службой технической поддержки производителей устройств самообслуживания (составления заявок, отслеживание статуса заявок, работа со счетами).

Дополнительные навыки:

• Опыт сопровождения крупной сети банкоматов и терминалов самообслуживания;
• Построение отчетов по состоянию сети устройств самообслуживания;
• Опыт составления регламентной и инструктивной документации;
• Английский язык: чтение технической документации, свободное владение приветствуется.

Условия:

•  Официальное трудоустройство по ТК РФ+ДМС+система премирования.

Обязанности:

• Ведение задач ключевого партнера Банка(КБ Связной);
• Ведение инициатив Блока Банковской сети (от идеи до внедрения, включая анализ инициатив);
• Контроль статусов вверенных задач;
• Решение текущих вопросов;
• Подготовка отчетов; 

Требования:

• Образование: высшее, экономическое/техническое;
• Приветствуется опыт работы  с проектами (реализация задач/проектов от идеи до внедрения);
• Опыт работы с ключевыми партнерами, ведение переговоров, коммуникативные навыки;
• Умение анализировать предоставленную информацию;
• Знание программ: Microsoft Office (Word,Excel,Project,Visio),Power Point.
• Знание английского языка приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ +ДМС+система премирования + возможность расти вмести с командой профессионалов!

Обязанности:

•  обработка и регистрация всех изменений (инициатив) Банка;
•  ведение реестра инициатив;
•  первичный анализ инициатив на предмет целесообразности внедрения;
•  осуществление коммуникации с инициаторами по сути и статусам инициатив (обратнная связь);
•  контроль статусов по инициативам;
•  формирование  предложений по оптимизации работы в рамках своего функционала.

Требования:

• умение анализировать предоставленную информацию, вникать в суть;
• умение обрабатывать большой объём данных;
• знание программ: Microsoft Office (Word, Excel - написание макросов - желательно), Power Point, Project, Visio.
• знание английского языка (желательно).

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ + ДМС + система премирования.
   

Обязанности:

• Привлечение клиентов; продажа банковских продуктов; консультировании клиентов по банковским продуктам;
• Обладание теоретическими и практическими знаниями в части кассовой работы; опытом работы с документами, знание делопроизводства, требований Банка России о порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях (знание Положения Банка России №318-П).

Требования:

• Знание операционной работы- расчетно-кассовое обслуживание, депозитные операции физических лиц.
• Знание нормативных документов Банка России – Положения №318-П, №222-П, Указания №1297-У.
• Образование высшее;  
• Опыт общения с клиентами;
• Опыт на руководящей должности от 1 года.
• Навык управления группой из  4 – 6 операционистов - кассиров;
• Дополнительные навыки:
  
  • Навыки работы с ПК: MS Office (Word, Excel, Internet, электронная почта).
  • Умение работать с оргтехникой (факс, ксерокс, сканер).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Медстрахование;
• Оклад + премии;
• График работы: 5/2;
• м. Цветной бульвар.

Обязанности:

• Создание кампаний в системе автоматического обзвона
• Контроль за ходом кампаний

·         Управление системой автодайлер (системой автоматического дозвона клиентам: создание кампаний, распределение звонков, слежение за выполнением стратегий).

• Выявление ошибок в работе операторов и системы автоматического обзвона
• Создание отчетов по результатам кампаний

·         Анализ статистики, анализ результатов работы

·         Подготовка и модернизация ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов.

·         Работа с базами данных

·         Постоянный мониторинг алгоритмов и стратегий обзвона, поиск оптимальных.

Требования:

• Гражданство РФ
• Высшее образование 
• Опыт работы от 1 года
• Опытный пользователь ПК
• Навыки программного продукта Avaya приветствуются
• Навыки программного работы c OLAP приветствуются
• Отличное знание русского языка, высокий уровень грамотности
• Умение работать в команде, собранность, обязательность, аккуратность, инициативность, работоспособность, быстрая обучаемость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис в районе м. Новослободская
• График работы: сменный (неделя 7:00-14:30/неделя 14:30-22:00)
  

Департамент бизнес-архитектуры / Отдел автоматизации и планирования тестирования

Основные обязанности:

• Составление планов тестирования, оценка сроков.
• Создание, актуализация и оптимизация тестовых моделей.
• Написание тестовых сценариев и тест-кейсов.
• Участие в разработке нормативно-методических и регламентных документов.
• Тестирование разработок, контроль на соответствие техническому заданию.
• Подготовка отчетов по результатам тестирования.
• Консультирование бизнес-пользователей по вопросам функционирования программного обеспечения.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в тестировании от 0,5 года.
• Практический опыт написания SQL-запросов.
• Английский язык на уровне чтения и перевода технической документации.
• Отличное знание пакета MS Office.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК.
• Оклад + премии (квартал, год).
• ДМС.
• Возможность профессионального развития.

• Разработка новых, оптимизация существующих бизнес-процессов Банка;
• Разработка технологии реализации изменений;
• Составление аналитических документов, технических требований;
• Постановка задач на автоматизацию банковских процессов;
• Контроль внедрения изменений.

Требования:

• Опыт работы бизнес/системным аналитиком от 3 лет обязателен;
• Навыки постановки технических заданий и разработки аналитических документов;
• Опыт исследования, моделирования и выдачи рекомендаций по оптимизации бизнес процессов;
• Знание методологии средств ARIS, или аналогичных инструментов.

• Система оплаты труда: оклад + премии;
• ТК РФ, Мед. страховка;
• Белорусская;
• График работы: 5/2 (09:30 – 18:15)

Инфраструктурный инвестиционный фонд приглашает на работу аналитика

Требования к кандидату:

• Образование:
  
  • Высшее по специальности экономика / финансы (магистр).
    
    • ВУЗы (в порядке приоритетности):
    • МГУ им. М.В. Ломоносова,
    • РЭШ,
    • Финансовая академия при Правительстве РФ,
    • Высшая школа экономики.
    • возможно иностранные бизнес-школы.
  • Специализация: Корпоративные финансы, Финансовый менеджмент, Инвестиционный анализ, Бизнес-планирование, Оценка стоимости бизнеса, Естественные монополии
• Опыт работы
  
  •  1-3 года на должности специалиста/аналитика/консультанта:
    
    • в инвестиционной компании или инвестиционном банке, Big 4;
    • подразделениях корпоративных финансов, M&A или экономического планирования крупных компаний и финансовых групп, связанных с инфраструктурными проектами (водо, газо- и теплоснабжение, энергетика, аэропорты, порты)
• Без опыта работы рассматриваются только обладатели красного диплома.
• Иностранный язык
  
  • английский – свободно. Доп. знание французского языка будет преимуществом.
• ПК:
  
  • опытный пользователь MS Office, продвинутый уровень MS Excel и Powerpoint.
  • опытный пользователь интернет.
•  Личные качества:
  
  • нацеленность на результат, готовность к ненормированному рабочему дню, внимательность к деталям, ответственность, высокий уровень навыков письменной и устной коммуникации
• Возраст:
  
  • 21-25 лет

Обязанности:

• Сбор первичной информации по инфраструктурным инвестиционным проектам
• Анализ отчетности и операционной деятельности компаний – объектов инвестирования
• Финансовое моделирование
• Оценка стоимости, Due-Diligence
• Подготовка полного спектра презентационных и аналитических материалов по секторам и компаниям
• Анализ международного опыта регулирования инфраструктурных компаний

Условия работы

• Полный рабочий день.
• Перспективы роста.
• Офис рядом с м. Калужская.
• Компенсация
  
  •  $2000 + бонус

Обязанности:

- Изучение и оптимизация бизнес-процессов,

- Написание регламентов, инструктивных материалов.

Требования:

- Опыт работы специалистом подразделений банков или крупных компаний, осуществляющих координацию (формализацию) деятельности компаний, специалистом методологических или технологических подразделений или аналитических подразделений.

- Высшее образование (желательно банковское или техническое.

- Знания в области создания и функционирования систем информационной безопасности в Банке.

- Знание общих принципов банковской деятельности.

- Опыт в создании регламентирующих документов или документов, формализующих бизнес-процессы.

- Знание основ законодательства в области банковской деятельности.

Условия:

- З/п по результатам собеседования.

- Ст. м. Семеновская.
Условия:

Должность: Начальник отдела разработки стратегии Управления стратегического анализа и планирования.

Должностные обязанности: 

• Разработка и актуализация стратегии Банка, участие в определении приоритетных направлений развития Банка.
• Создание и поддержание в актуальном состоянии системы стратегических целевых ориентиров.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии стратегического финансового плана по Банку в целом и по видам бизнеса.

Основные требования :

• Опыт работы в стратегическом планировании от 3 лет, из них: в банковской системе  - не менее 2  лет, и не менее 1 года на руководящих должностях.
• Навыки разработки стратегии для Банка.
• Навыки разработки системы KPI для Банка.
• Навыки экономико-математического моделирования и сценарного финансового планирования деятельности Банка.
• Знание законодательных, нормативных и инструктивных материалов, определяющих вопросы стратегического планирования коммерческого банка.
• Знание системы и информативности источников внешней финансово-экономической информации.
• Знание методов стратегического планирования: SWOT, PEST-анализ, матрицы BCG, Balance Scorecard и др.
• Опыт подготовки и проведения презентаций для Руководства.
• Опыт разработки регламентирующих документов
• Желательно наличие опыта работы с внешними консультантами (McKinsey, BCG и т.п.).
•  Английский язык на уровне не ниже intermediate level
• ПК программы        MS Office (Excel, Access), PowerPoint
• Высшее экономическое (желательно ГУ-ВШЭ, РЭШ, РЭА, МГУ и т.п.), факультеты: экономико-математическое моделирование, финансы и кредит, банковский институт ВШЭ
• Лицензии и сертификаты: желательно CFA, начиная с уровня I, желательно сертификат по МСФО (базовый уровень и выше).
• Мужчина от 25 лет.
• Стаж работы  в аналогичной должности от 3х лет.