[TIFLO] Трудоустройство инвалидов станет выгодным
Трудоустройство инвалидов станет выгодным
16.12.2009
Елена Ленская
Владивосток. В 2010 г. работодатели, которые оборудуют рабочие места для инвалидов,
смогут получить субсидию в размере 30 тыс. руб. за одно рабочее место.
Такую возможность им предоставит Программа дополнительных мер по снижению напряженности
на рынке труда.
К таким мерам правительство и Государственную службу занятости населения подтолкнула
ситуация с трудоустройством инвалидов - рабочих мест для этой категории
граждан всегда было немного, а в связи с кризисом их количество еще больше сократилось.
"Проблема занятости лиц с ограниченными возможностями возникает из-за сложного
финансового состояния на предприятиях. И одной из причин увольнения инвалидов
является сокращение рабочих мест в связи с уменьшением объемов работ. Вновь создаваемые
же рабочие места ориентированы в основном на здоровых людей, -
говорит начальник отдела по работе со слабозащищенными категориями граждан краевого
государственного учреждения "Центр занятости населения г.Владивостока"
Татьяна ОНИЩУК. - К основным причинам ограниченной занятости инвалидов можно
отнести и отсутствие специально оборудованных мест на предприятиях. У многих
наших инвалидов в программе реабилитации написано, что они могут выполнять работу
только в специально созданных условиях. А это значит, что работодатель
должен оборудовать такое рабочее место. К сожалению, пока таких примеров - единицы".
Но меры по улучшению ситуации с трудоустройством инвалидов в Приморском крае
предпринимаются давно. Например, уже не первый год действует программа временного
трудоустройства граждан, согласно которой инвалидов можно устроить на временные
работы. Принят в Приморском крае и закон о квотировании рабочих мест для
инвалидов. Согласно этому документу, если на предприятии работает более 100 человек,
то 2% от среднесписочного состава должны составлять люди с ограниченными
возможностями. Однако на большинстве предприятий этот закон не выполняется.
"Руководители отчитываются по этой статье каждый месяц, но из их отчетов следует,
что на предприятиях невозможно трудоустроить инвалидов, так как для них
нет подходящих вакансий, - продолжает Татьяна Онищук. - Постановлением администрации
Приморского края установлен перечень должностных лиц краевой службы
занятости населения, которые уполномочены составлять протоколы в отношении таких
работодателей. В следующем году планируется проведение проверок соблюдения
работодателями законодательства о занятости. Штраф за отказ работодателя в приеме
на работу инвалида в пределах установленной квоты может составить от
2 до 3 тыс. руб. Также мы надеемся, что принесет результаты и материальная сторона
вопроса - если работодателю будут возмещены затраты на создание рабочего
места для инвалидов, то руководители компаний станут активнее. Все подробности
можно узнать по телефону (4232) 26-70-95".
Всего за 11 месяцев 2009 года в "Центр занятости населения г.Владивостока" обратилось
887 человек с ограниченными возможностями. Из них было трудоустроено
532 человека. Специалисты центра очень надеются, что в следующем году, благодаря
предпринимаемым мерам, число трудоустроенных увеличится.
ZRpress.ru
http://invak.info/content/view/9483/1/
Выпуск листа на новом месте: 4971
количество подписчиков: 221
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
