В данной публикации я
перечислю навыки, которые помогают быть руководителю отличным руководителем. Вы
можете использовать эту информацию для составления программы обучения
сотрудников.
Итак вот этот список:
умение видеть главное и выделять его из второстепенного;
уметь организовать работу подчиненных, следуя главной цели и не отклоняясь от
нее. Это значит: видеть всю работу в целом, уметь ее распределить на
составляющие, передать эту работу нужном сотруднику, проконтролировать, что она
выполняется;
уметь работать с данными и проводить анализ этих данных;
уметь предвидеть последствия своей организации дел - то есть знать, какой
результат должен получится и требовать его;
уметь общаться;
разбираться в людях.
Я встречала таких руководителей. Они существуют. Их можно получить такими,
просто обучив. Конечно, есть предварительные требования – это природное
лидерство.
Возможно, я ошибаюсь, но именно эта способность проявляется с самого детства.
Татьяна Денисенко;business.school.bus-owner@subscribe.ru