В среднем расходы на лечение различных
заболеваний в пять и более раз больше, чем затраты на профилактику этих
болезней. А если сюда добавить еще и убытки от вынужденного бездействия
предприятия - то суммы будут отличаться на порядок и более. Гораздо проще
потратить на вакцинацию всех сотрудников от гриппа по 200 рублей на
человека, чем потом, во время обычной зимней эпидемии гриппа, оплатить
каждому пятому недельный больничный (в идеале). Лично я же периодически
наблюдаю небольшие организации, в которых отсутствует больше половины
сотрудников. И иной раз под новый год, на пике заказов. По некоторым другим
заболеваниям наблюдается похожая ситуация.
С финансовой стороной вопроса мы разобрались. А теперь подумайте
над тем, как отнесутся сотрудники на заботу руководства об их здоровье?
Большинство - очень положительно. Ведь не зря же многие крупные компании
включают в социальный компенсационный пакет медицинскую страховку и даже
путевку в санаторий-профилакторий.
А в заключение - проверьте свое
здоровье. Вполне возможно, что вам надо подлечиться - пока не свалились
надолго.