Люди любят осознавать собственную
значимость, особенно делая вклад в общее дело. Попросив совета от сотрудника
- получишь двойную выгоду. Во первых сотрудник почувствует собственную
значимость (бесплатная для вас мотивация сотрудников), а во вторых может
подсказать действительно оригинальное решение, которое вам не пришло в
голову.
Периодически можно спросить у
служащего совета, хотя не обязательно всегда ему следовать. Но и вообще не
принимать во внимание подобные советы тоже не следует. Иначе через некоторое
время вы перестанете их получать.