Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

  Все выпуски  

Пресс-релизы. Иные события Epicor(R) объявляет о завершении проекта по внедрению модуля для расчета заработной платы iScala Advanced Payroll на дочернем предприятии ОАО 'Челябинский цинковый завод' горно-обогатительном комбинате 'Nova-цинк' в Казахстане




Заголовок: Epicor(R) объявляет о завершении проекта по внедрению модуля для расчета заработной платы iScala Advanced Payroll на дочернем предприятии ОАО "Челябинский цинковый завод" горно-обогатительном комбинате "Nova-цинк" в Казахстане

Компания: Epicor

Москва, 11 февраля 2009 года - Компания Epicor Software Corporation (NASDAQ: EPIC), ведущий поставщик программных решений для предприятий среднего и крупного бизнеса, объявляет о сдаче в промышленную эксплуатацию модуля для расчета заработной платы Advanced Payroll системы iScala на дочернем предприятии ОАО "Челябинский цинковый завод" (ЧЦЗ) ТОО "Nоva-Цинк" (оператор свинцово-цинкового месторождения Акжал, Республика Казахстан).
Внедрение модуля iScala Advanced Payroll было осуществлено силами уральского партнера Epicor, компании УрЦА ("Уральский центр автоматизации"), и сотрудников "Челябинского цинкового завода". В марте 2008 был начат проект по внедрению. За 9 месяцев были пройдены этапы анализа деятельности предприятия, организации проекта, дизайна, переноса данных, тестовой эксплуатации. В декабре 2008 года система была передана заказчику.
В результате внедрения модуля iScala Advanced Payroll удалось упорядочить сложную схему расчетов заработной платы на предприятии, включающую в себя сдельную повременную форму оплаты труда сотрудников, учет времени работы, простоев, ремонтов, осуществляемых производственными работниками, многокритериальный анализ трудовых затрат и расчетов по труду. Кроме того, специалистами УрЦА были осуществлены доработки стандартного модуля iScala для реализации расчета бригадно-сдельной формы оплаты труда. Автоматизация
охватила: картотеку сотрудников, табельный учет, расчет заработной платы, расчет бюджета по труду, анализ временных и трудовых затрат. Сейчас в системе ведется расчет зарплаты для 1200 сотрудников.
По оценке начальника отдела информационных технологий Челябинского цинкового завода, Олега Байдина, скорость расчетов возросла на порядок, существенно уменьшилась трудоемкость процесса. На 5 дней ускорилось получение бухгалтерской и управленческой отчетности. В ближайших планах - организация рабочих мест в удаленных подразделениях компании.
До внедрения iScala Advanced Payroll расчет зарплаты на предприятии велся с использованием ПО собственной разработки, однако сложная схема расчета требовала значительных трудовых затрат на решение данной задачи. Скорость расчетов также была низкой. Компания уже в течение многих лет успешно использовала систему iScala для задач финансового управления, бухгалтерского учета и логистики, именно поэтому было принято решение об автоматизации расчета зарплаты на базе системы iScala.
"Nova-цинк" является дочерней компанией Челябинского цинкового завода, успешно использующего iScala на протяжении 10 лет. С целью создания собственной сырьевой базы ЧЦЗ в 2006г. завершил сделку по приобретению 100% компании ТОО "Nоva-цинк". Практически сразу после завершения сделки начались работы по автоматизации деятельности комбината. Уже более двух лет "Nova-цинк" использует ПО iScala. В 2006-2007 г. на предприятии были внедрены модули "Управление финансами", "Логистика", "Основные средства". В 2008 году
был начат проект по внедрению модуля iScala для расчета заработной платы, который успешно завершился в декабре 2008 года.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.epicor.ru
Адрес организации: Москва, ул. Вятская, 27, стр.7
Контактное лицо: Александра Ветриньш
PR-менеджер
E-mail: avetrinsh@epicor.com
Телефон: +7 495 799-56-66

В избранное