Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Выпуск Новостей Союза производителей нефтегазового оборудования от 1 декабря 2006 г.


1 декабря 2006 г.

Новости Союза производителей нефтегазового оборудования

В Роспроме объявлен конкурс на директора ФГУП "Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И. Баранова"

Федеральное агентство по промышленности (далее по тексту - Роспром) объявляет конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И. Баранова.
Предприятие расположено по адресу: ул. Авиамоторная, д.2, г. Москва, 111116.

Основные характеристики предприятия:
Объем производства (за 1-е полугодие 2006 г.) - 333 млн. руб.
Финансовая деятельность - + 5,656 млн. руб.
(прибыль, убыток за последний отчетный период)
Основные фонды (остаточная стоимость) - 2670507 тыс. руб.
Производственные площади - 263400 кв. м.
Численность работников - 2565 чел.
Средняя заработная плата - 17980 руб.

Специализация предприятия: научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в области создания авиационных двигателей.

Требования к кандидату
высшее профессиональное образование, наличие ученой степени;
опыт работы в сфере деятельности предприятия . не менее 5 лет;
опыт работы на руководящих должностях - не менее 5 лет;
- наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия

Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов . 10.00 27 ноября 2006 г. Окончание приема заявок . 17.00 26 декабря 2006 г.
Документы принимаются в отделе развития промышленности Управления авиационной промышленности Роспрома по адресу: 107996,
г. Москва, ул. Щепкина, дом 42, комната 1010, телефон 631- 97-27 (631-81-75).
Конкурс проводится 18 января 2007 года в 10.30 в зале заседания коллегии Роспрома по адресу: г. Москва, ул. Щепкина, 42, в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. 234 О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по определению конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Решение конкурсной комиссии о победителе конкурса доводится до непосредственно приглашенных на заседание конкурсной комиссии участников конкурса председателем конкурсной комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе

- заявление в конкурсную комиссию на имя председателя конкурсной комиссии;
- справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка);
- листок по учету кадров, фотографии 3х4 или 4х6 . 2 шт.;
- заверенные в установленном порядке копия трудовой книжки и документы об образовании государственного образца;
- предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом (с указанием производственно-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет . не менее чем в 5 экземплярах в запечатанном конверте);
- справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну;
- копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность.

Основные условия трудового договора
Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой. Руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 50 тысяч рублей.



Выскажите свое мнение


В избранное