Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Экономика должна быть электронной. Новости Ecommerce


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru

Экономика должна быть электронной

Ежедневная рассылка новостей Электронной коммерции при поддержке www.tradevisa.net.


TradeVISA

  номер
 
  быстрого доступа

 

 

TradeVISA
О системе
Регистрация
Поиск в системе

 НОВОСТИ

First Data Net

First Data Net - платежная сеть, созданная в результате сотрудничества компании First Data с NYCE - может стать главной угрозой доминированию на рынке Visa и MasterCard. В связи с этим аналитики прогнозируют, что эти компании предпримут ряд шагов, чтобы защититься от грозящей им опасности.

В течение нескольких лет First Data занималась проведением платежей, не составляя конкуренции Visa и MasterCard, однако теперь она намерена "замкнуть контур" большинства своих транзакций, если клиент не потребует другого варианта. Таким образом, транзакции в сети First Data Net будут проходить мимо Visa и MasterCard, однако эти крупные кредитные компании по-прежнему смогут собирать комиссионные за обмен, но не транзакции.

Правила Visa и MasterCard позволяют компаниям-процессорам проводить транзакции без использования своих сетей, хотя, по словам представителей Visa USA, сеть VisaNet выигрывает в надежности и безопасности. MasterCard также всегда предлагала своим клиентом самые современные процессинговые решения.

В июне этого года First Data приобрела 65% NYCE, в активах которого находятся контракты на проведение транзакций среди 48 млн. держателей дебетовых карт, 44 тыс. банкоматов и 270 тыс. POS-терминалов. Оставшиеся акции NYCE принадлежат четырем инвесторам, среди которых банки Citibank, FleetBoston, HSBC и JP Morgan Chase. Поскольку NYCE является третьей в США сетью по количеству POS-транзакций и второй по количеству транзакций с банкоматами, First Data собирается расширить брэнд компании, предложив своим пользователям воспользоваться новыми финансовыми услугами.

 

Источник: E-commerce

 

Венчурный бизнес

Инвестиции в американские компании, осуществляемые венчурными фондами, по итогам второго квартала текущего года сократились до $8 млрд., что на 66% меньше, чем в аналогичном периоде 2000 года ($24 млрд.). Причина - все возрастающая уверенность инвесторов в том, что технологический сектор США сегодня не даст быстрых прибылей, которые являются основой рисковых вложений. Сокращение венчурных инвестиций по сравнению с первым кварталом текущего года составило 21%: это шестой подряд квартальный спад. По данным Pricewaterhouse Coopers, результаты второго квартала являются самыми плохими за последние два года.

Показатели, опубликованные в понедельник, окончательно убеждают в том, что технологические инновации, которые обеспечивали значительную часть развития производства в США на протяжении последней декады, скорее всего уже не смогут привлекать капиталы, по объему сравнимые с прошлым. Рост производительности ранее был критически важным фактором в сокращении инфляционного давления, что позволяло держать учетную ставку на относительно низком уровне.

Инвестиции первого этапа финансирования сократились на 86% по сравнению со вторым кварталом прошлого года, с $8,2 млрд. до $1,1 млрд. Число американских компаний, получивших поддержку венчурных фондов, сократилось с 720 до 199.

Альтернативные венчурным фондам источники финансирования отрасли также резко сокращаются. В течение 2000 года невенчурные инвесторы вкладывали до 25% от общего объема инвестиций. Сегодня этот показатель не превышает 10%. Наибольший объем инвестиций зафиксирован в оптоволоконные компании, поставщиков ПО и телекоммуникационных услуг. Одним из немногих светлых пятен на похоронной карте инвестиций в американские IT-предприятия стали компании биомедицины. Инвестиции в этом сегменте возросли в соотношении с первым кварталом (с 463 млн. долл. до 502 млн.). В то же время, по сравнению со вторым кварталом прошлого года (762 млн. долл.) тут также зафиксирован спад.

 

Без права на конфиденциальность

Озабоченные снижением производительности и угрозой злоупотреблений и утечки корпоративных секретов, руководители американских компаний ужесточают контроль за действиями сотрудников в Интернете. По данным исследования, обнародованного на ежегодной конференции Ассоциации американских юристов, суды не намерены препятствовать подобной практике предпринимателей.

Даже самое грубое нарушение личной конфиденциальности работника, использующего (хотя бы и с разрешения начальства) служебный компьютер, не рассматривается как противозаконное. Как показало исследование, проведенное Американской ассоциацией менеджмента (AMA) , три четверти всех американских компаний используют средства для контроля за электронным поведением сотрудников. Из них 68% делают это прежде всего из опасений судебных преследований. В случае если в корпоративной сети будут обнаружены материалы, носящие непристойный характер, оскорбляющие чье-то национальное достоинство и т. п. , руководство несет очень серьезную ответственность. Контроль за сотрудниками не требует особых усилий и обходится дешево, а отсутствие такого контроля может обойтись очень дорого. Но цена безопасности при этом - право сотрудника на конфиденциальность.

Компьютерная технология развивается быстрее регулирующего данную сферу законодательства. Права на личную конфиденциальность определяются сегодня не судами, а возможностями программного обеспечения. Более того, технологии уже стали диктовать судам правила игры, и отдельные судьи высказывают свою обеспокоенность этой проблемой. На прошлой неделе главный судья Девятого окружного апелляционного суда США в Калифорнии (наиболее авторитетного в области дел, связанных с ИТ) сообщил, что ряд судей этого суда протестуют против контроля за их собственным поведением в Интернете.

По мнению одного из калифорнийских судей, подобная слежка нарушает федеральный закон о подслушивании. Однако, как утверждают эксперты по праву в области технологий и трудовых отношений, в большинстве случаев суды придерживаются противоположного мнения.

Если работодатель является одновременно владельцем корпоративной сети, суд обычно оказывается на его стороне. Так было в случае, когда менеджеры Microsoft проникли в защищенное паролем личное "хранилище данных" одного из сотрудников, содержавшее порнографические материалы. Сотрудник был уволен за потенциальное "сексуальное домогательство", и ему не удалось отстоять свое право на хранение частной информации в корпоративной сети. По мнению суда, Microsoft обладает правами на личное хранилище как на часть собственного офиса.

Эксперты национальной коллегии адвокатов считают, что, защищая свою информационную безопасность, работодатель все же должен испросить согласия служащего. На вопрос, а что если служащий не даст такого согласия, Стюарт Бейкер, специалист по компьютерному праву, ранее занимавший пост главного советника Национального агентства безопасности, отвечает: "Служащий в США? Я бы такого сразу уволил". Правда, за пределами США, как уточняет Бейкер, такая схема отношений может оказаться неэффективной, особенно в европейских странах, где трудовое законодательство более строгое.

 

Источник: Ведомости со ссылкой на Financial Times

 

Valerya Werd

 

Информационно-поисковая система "TradeVisa" - первый международный проект,
посвященный проблемам экономического сотрудничества.



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться Рейтингуется SpyLog

В избранное