Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки 29 марта 2004 г ЦИНО проводит обучение специалистов кадровой службы 'Практика разрешения трудовых конфликтов в организации.'


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Заголовок: 29 марта  2004 г ЦИНО проводит обучение специалистов кадровой службы
"Практика разрешения трудовых конфликтов в организации."

Компания: Центральный институт непрерывного образования Общества "Знание" России

29 марта  2004 г ЦИНО проводит обучение специалистов кадровой службы
(цикл повышения квалификации по проблемам трудовых отношений)
                    "Практика разрешения трудовых конфликтов в организации."
(по материалам постановлений Минтруда России и пленумов Верховного Суда РФ)
В программе:
1. Сроки трудового договора как причина конфликтов между работником и работодателем.
2. Трудовые споры, возникающие в связи с испытанием работника при приеме на работу.
3. Трудовые споры, возникающие в связи с несоответствием работника занимаемой
должности или выполняемой работе.
4. Трудовые споры, возникающие из незаконного перевода или перемещения работника
на другую работу.
5. Изменение условий труда работника в связи с изменениями в организации производства
и труда на предприятии.
6. Трудовые споры, возникающие из применения ненормированного рабочего дня.
7. Трудовые споры, возникающие в связи с нарушением закона при совмещении профессий
(должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего.
8. Трудовые споры, возникающие в связи с особенностями регулирования труда лиц,
работающих по совместительству.
9. Трудовые споры, вытекающие из разделения отпуска на части и в связи с реализацией
права на отпуск при расторжении трудового договора.
          10. Трудовые споры, возникающие в связи с требованиями истца об изменении
записи в трудовой книжке по вопросу прекращения, расторжения трудового договора
и увольнения работника.
 Слушателям в качестве практического пособия предлагаются систематизированные
таблицы для служебного пользования по актуальным вопросам применения трудового
законодательства РФ.
"Сроки трудового договора", "Прекращение и расторжение трудового договора", "Основания
для признания работника не выдержавшим испытание", "Оплата труда при совмещении
профессий (должностей)", "Ненормированный рабочий день" и другие.
 Обсуждаются конфликтные ситуации, возникающие в ходе практического применения
Трудового кодекса РФ.
* Имеется возможность получения консультации по вопросам применения Трудового
кодекса РФ.
Проводится обсуждение и анализ материалов Пленумов Верховного Суда РФ о  практике
применения ТК РФ. Слушатели участвуют в тренинге и профессиональных играх

По окончании полного курса обучения выдается удостоверение о повышении квалификации
в соответствии с лицензией № 015275 по направлению : менеджмент персонала (72ч.).
Очередное занятие в цикле: Ненормированный рабочий день и суммированный учет
рабочего времени: кому дают, а кому положен по закону, 20 апреля 2004г.
Занятия проводятся   с 10.00 – 16.00 ( с перерывом на обед) в центре г. Москвы
по адресу: 
г. Москва, Новая пл., д.3/4  подъезд 4., ком. 20. м.. Китай-город, Политехнический
музей.

Заявки на участие в семинаре направляются на имя Сусловой Валентины Алексеевны,
(проректор), т/ф. 928–28–95
         телефоны д/справок: 923-75-20; ; 928-53-49 ;  факс: 925-42-49
E-mail:  znanie@znanie.org;

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Суслова Валентина Алексеевна
Проректор
E-mail:         seminar@freemail.ru
Телефон:        +7 095 928-28-95

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу

В избранное