Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

  Все выпуски  

Пресс-релизы. Иные события Смоленские студенты хотят работать чиновниками




Заголовок: Смоленские студенты хотят работать чиновниками

Компания: Новаленсо (ММЦ "Смоленск")

В сентябре 2009 г. Смоленским центром маркетинговых и социологических исследований "Новаленсо" (ММЦ "Смоленск") был проведен инициативный опрос студентов смоленских вузов.
Как показали результаты проведенного исследования, большинство опрошенных студентов (87,0%) в своей будущей работе ценят, в первую очередь, высокую зарплату. Второе по значимости место занимает "возможность карьерного роста" (65,3%), третье - "интересная работа" (57,5%). Возможность самовыражения, духовного и профессионального развития отметили 27,5% респондентов, надежность будущего места работы - 20,2%, соответствие работы способностям - 14,0%, удобство графика работы - 10,9%. Совсем незначительное число студентов
предпочитают легкую работу, возможность вообще ничего не делать и большой отпуск (4,1%, 2,1% и 1,0% соответственно). Вполне очевидно, что в структуре трудовых предпочтений доминирует установка, прежде всего, на материальный достаток.


С установками на материальный компонент будущей работы кореллирует оценка студентами престижности различных профессий и их предпочтения будущей должности, хотя мнение здесь не столь единодушно, как в отношении привлекательности будущей работы. В перечне профессий наиболее престижной, по мнению, смоленских студентов является бизнесмен. Его назвали большинство опрошенных - 50,3%. Второе место занял чиновник. 29,5% отметили именно его. На третьем месте - юрист (24,4%). Менее престижными оказались профессии учителя
и рабочего - их упомянули по 1,6%.


В целом более 70% получающих высшее образование видят себя на руководящих должностях. 37,8% студентов хотели бы работать руководителями крупного предприятия, организации, 21,8% - руководителями небольшого подразделения, отдела, 17,1% - заместителями руководителя крупного предприятия, учреждения. Лишь 11,9% предпочли должности менеджера и специалиста. Характерно, что никто из опрошенных не выбрал позицию рядового сотрудника.


Среди наиболее важных факторов, оказывающих решающее влияние на поиск будущей подходящей работы 69,4% студентов г. Смоленска назвали связи и поддержку влиятельных лиц, 62,7% - способности, знания, умения, 44,0% - предприимчивость и находчивость, 32,5% - качественное образование, 29,5% - везение и удачное стечение обстоятельств, 25,9% - - перспективную и востребованную специальность, 23,3% - трудолюбие.

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Латышевич О.И.
менеджер
E-mail: centre@novalenso.com
Телефон: +7 905 6966338

В избранное