Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Гласность

За 2012-04-15

[Гласность] инструкция по применению

Здравствуйте, уважаемые подписчики.

Геннадий говорит, что у них на предприятии лишь карточки с указанием выполняемых
работ. Но у нас на ООО <<Мегалист-Таганрог>> всё по-взрослому и карточками никак
не обойтись. Кроме рабочей инструкции для незрячих слесарей-сборщиков предусмотрена
ещё должностная инструкция. Тоже смешная, как и рабочая, также никем не подписанная,
но являющаяся действующим нормативным документом.

*
4.3. Для выполнения операций по производству продукции, могут быть привлечены
инвалиды по зрению, по слуху и зрячие с начальным или средним образованием.
*

Сборка хомутов и обжимка усиков это единственные две операции, которые могут
выполнять на ООО <<Мегалист-Таганрог>> татально незрячие рабочие. Тем не менее,
инвалиды нужны лишь как залог налоговых льгот и различных денежных вливаний по
Федеральным программам. А зрячие могут собирать хомуты только с начальным и средним
образованием, а с высшим образованием уже не могут. Руки не оттуда! А вот с начальным
- то, что надо, чтобы много не умничали. Да и слепые рядом с глухими, просто
песня.

*
Слесарь механосборочных работ должен знать:
5.5. Типы и виды сырья, комплектующих изделий, применяемые в производстве.
*
Мы слесари-сборщики II разряда или немножко инженера?

*
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
6.2 Проверить техническое состояние механического основного и вспомогательного
оборудования.
6.3. При наличии нарушения принять меры к устранению выявленных * недостатков
самостоятельно. Если это невозможно, не приступая к работе, сообщить об этом
мастеру цеха.
6.6. Следить за качеством изготавливаемой продукции, производить и регистрировать
все необходимые контрольные замеры, требуемые чертежами
^ ив соответствии с техпроцессом.
6.8. Работать только в исправной спецодежде, спецобуви, пользоваться , соответствующими
средствами индивидуальной защиты и I предохранительными приспособлениями.
*

Ясно ли вам, слепые ООО <<Мегалист-Таганрог>>, что вы должны? Делать все замеры,
согласно чертежам! Следить за качеством, как будто бы у нас нет целого отдела
ОТК. А самое главное, не забывайте о предохранительных приспособлениях!

*
6.13. Останавливать процесс производства в случае выявления несоответствия продукции
или процесса, для устранения несоответствия.
8. Ответственность:
8.4. За любые действия либо бездействие повлекшие за собой полную или частичную
остановку, как собственного производства, так и производственных линий и участков
потребителей, а так же срыв выполнения плана производства, графика отгрузок и
других обязательств перед потребителями.
*

Это то, что называется: куда не плюнь, а попадёшь себе в харю! Любые действия
и бездействие! Останови производство, но не сорви график отгрузки!
И дальше: <<с инструкцией ознакомлен. Обязуюсь исполнять.>> Что исполнять, кто
подскажет? Останавливать всё же производство в случае, когда идёт брак, или всё
же не срывать график отгрузки? Или как Гребельный прикажет, так и хорошо?

*
УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор ООО <<Мегалист-Таганрог>>
А.Н. Гребельный
ЙС >>**_. 2011г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИ 10-20-2011
СЛЕСАРЯ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ
2 РАЗРЯДА.


РАЗРАБОТАЛ: ПРОВЕРИЛ:
Зам. директора по качеству Начальник
ОК
<< >> 2011г С.Н.
Тыренко

<< >> 2011г


г. Таганрог 2011


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СЛЕСАРЯ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ 2 РАЗРЯДА
1. НАЗНАЧЕНИЕ.
Настоящая должностная инструкция предназначена для определения обязанностей,
прав и ответственности слесаря механосборочных работ участка сборки.
2. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ.
Настоящая должностная инструкция распространяется на слесаря механосборочных
работ, участка сборки.
3. ПОНЯТИЯ. ОПРЕДЕЛЕНИЯ. СОКРАЩЕНИЯ.
ДИ - должностная инструкция
ТП - технологический процесс
ПР - представитель руководства
СМК - система менеджмента качества
СУОТБ - система управления охраной труда и промышленной безопасностью.
НД - нормативный документ
ОК - отдел кадров
РФ - Российская Федерация
4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
4.1. Слесарь механосборочных работ назначается на должность и освобождается
от нее приказом генерального директора, по представленйю начальника производства.
4.2. Слесарь механосборочных работ в своей непосредственной деятельности руководствуется
приказами и распоряжениями генерального директора, начальника производства, старшего
мастера, мастера цеха, действующим законодательством РФ, распоряжениями представителя
руководства по СМК (ПР), руководством по качеству, документацией по СМК и иными
нормативными актами не предусмотренными настоящей ДИ.
4.3. Для выполнения операций по производству продукции, могут быть привлечены
инвалиды по зрению, по слуху и зрячие с начальным или средним образованием.
5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.
Слесарь механосборочных работ должен знать:
2011г.
стр. 2 из 9

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СЛЕСАРЯ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ 2 РАЗРЯДА
5.1. Действующие правила, инструкции по охране труда, касающиеся выполняемой
работы, требований инструкций и правил пожарной безопасности, НД по СУОТБ в пределах
своей компетентности.
5.2. Требования, предъявляемые к качеству продукции.
5.3. Технологию производства, технологические инструкции, предусмотренные
технологическим процессом на выполняемые работы.
5.4. Правила эксплуатации закрепленного за ним оборудования.
5.5. Типы и виды сырья, комплектующих изделий, применяемые в производстве.
5.6. Виды и принципы работы приспособлений, предусмотренных технологическими
инструкциями и процессами.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
6.1. Слесарь механосборочных работ должен прибыть на сменноNOвстречное собрание
и получить от мастера цеха, задание на производство работ.
6.2. Проверить техническое состояние механического основного и вспомогательного
оборудования.
6.3. При наличии нарушения принять меры к устранению выявленных * недостатков
самостоятельно. Если это невозможно, не приступая к работе,
сообщить об этом мастеру цеха.
6.4. Выполнять работы, согласно НД, указанные в ТП.
6.5. Работы производить в соответствии требованиями плановых заданий, производственных
графиков и других распоряжений.
6.6. Следить за качеством изготавливаемой продукции, производить и регистрировать
все необходимые контрольные замеры, требуемые чертежами
^ ив соответствии с техпроцессом.
6.7. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране
труда, устанавливающие требования безопасного выполнения работ, правил и инструкций
по пожарной безопасности.
2 6.8. Работать только в исправной спецодежде, спецобуви, пользоваться , соответствующими
средствами индивидуальной защиты и I предохранительными приспособлениями.
6.9. Содержать в порядке и в чистоте свое рабочее место, а также соблюдать
чистоту в цехе и передавать сменяющему работнику рабочее место, оборудование
и приспособления в исправном состоянии.
6.10. Аккуратно относиться к НД находящимся на участке, различного рода сопроводительной
документации и журналам, своевременно вносить все необходимые записи по установленной
форме.
2011г.
6.11. Выполнять все указания мастера цеха связанные с производственно-хозяйственной
деятельностью предприятия, охраной труда, промышленной санитарии, охраной окружающей
среды и экологии.
стр. 3 из 9
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СЛЕСАРЯ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ 2 РАЗРЯДА
6.12. В случае неисправностей, угрожающих жизни и здоровью людей, прекратить
работу и принять меры по их устранению.
6.13. Останавливать процесс производства в случае выявления несоответствия
продукции или процесса, для устранения несоответствия.
7. ПРАВА.
Слесарь механосборочных работ имеет право:
7.1. Требовать от мастера цеха наличия на рабочем месте НД, необходимых для
выполнения работ.
7.2. Требовать от мастера цеха, своевременного обеспечения в соответствии
с условиями труда спецобувью, спецодеждой и другими средствами индивидуальной
защиты, согласно утвержденным администрацией перечням.
7.3. Получать разъяснения администрации по трудовому законодательству, нормированию
и условиям оплаты труда.
7.4. Вносить администрации предложения об улучшении условий труда и технологии
производства.
8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Слесарь механосборочных работ несет ответственность:
8.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей ДИ, в пределах, определенным действующим трудовым законодательством
РФ.
8.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах,
определенных действующими административными, уголовными, гражданскими законодательствами
РФ и локальными нормативными . документами.
8.3. Причиненный материальный ущерб, в пределах, определенных действующими
трудовым и гражданским законодательством РФ.
8.4. За любые действия либо бездействие повлекшие за собой полную или частичную
остановку, как собственного производства, так и производственных линий и участков
потребителей, а так же срыв выполнения плана производства, графика отгрузок и
других обязательств перед потребителями.
8.5. За качество производимой продукции, либо выполняемых работ.
9. КОНТРОЛЬ И ИЗМЕНЕНИЯ.
2011г.
9.1. Контроль над исполнением данной инструкции, возлагается на мастера цеха.
*стр.4 из 9
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СЛЕСАРЯ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ 2 РАЗРЯДА
9.2. Изменения в настоящую должностную инструкцию, готовит мастер цеха, по согласованию
с ОК и последующим утверждением генеральным директором.
10. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ.
1- й экземпляр - отдел кадров
2- й экземпляр - рабочее место слесаря механосборочных работ.
3- й экземпляр - старший мастер
11. ОТМЕТКА ОБ ОЗНАКОМЛЕНИИ.
С инструкцией ознакомлен, обязуюсь исполнять:
Таб. No Фамилия, инициалы Подпись Дата



















2011г.
стр.5 из 9

   2012-04-15 23:26:57 (#2432825)

[Гласность] Re[3]: и снова об объективности

Доброго времени суток, друзья!
*

Человек под псевдонимом угрожает участникам листа:
"Создаётся ощущение что торчат уши из-за бугра, Состригу нафик.")))
Да, когда -то считалось первым делом обвинять в шпионаже на буржуинов.
Думаю, в россии вполне хватит и внутренних ресурсов восстановить
работоспособность ВОС.
благо тут не сталкиваются интересы политиков и бизнесменов.
Все рады помочь слепым,
только слепым надо чаще и чётче озвучивать свои просьбы и участвовать
в процессе восстановления работоспособности родной организации.
А члены ЦП ВОС уже могут примерять "почётные звания" "врагов незрячих
России".)))
Отстранять незаконное ЦП ВОС нужно однозначно
и привлекать незрячих специалистов, не запачканных этой шайкой
Неумывакина.
Так что присматривайтесь и рекомендуйте бескорыстных и грамотных
людей.
Работы не початый край,
очень не просто,
но интересно и благородно
впервые за четверть века повернуть организацию лицом и сердцем к
рядовым незрячим.

После нескольких "хирургических вмешательств" наступят
напряжённые будни и понадобятся умения и знания каждого,
только надо правильно направить усилия сотен тысяч незрячих.

*
С уважением, А.Н.Качанов:
Восстановление работоспособности ВОС в Контакте:
http://m.vk.com/club36633944

*
Данное сообщение прочли 139 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2012-04-15 21:38:03 (#2432783)

[Гласность] Re[2]: ТИПИЧНЫЙ ЧЛЕН ЦП ВОС - ЮДИНА М.А.

Доброго времени суток, друзья!
Спасибо Геннадию за любопытный материал о председателе Свердловской
региональной организации.
Мне почему-то всегда импонировала эта деловая женщина.
Может , если бы в ЦП ВОС была другая идеология,
то может быть деятельность Мавзили Юдиной смотрелась бы гораздо
эффективнее?!
А когда всё жиждется на собственном самоконтроле,
то трудно руководителю
держаться на высоком уровне.
Необходимы серьёзные контролирующие и сдерживающие рычаги извне
руководимой структуры и
постоянный духовно-нравственный рост.
Вот и пускаются руководители регионалок в любые тяжкие и иные
излишества.
Тут-то и страдает дело.
Вот и Мавзиля сама подтверждает:
"Попался он и в третий раз, но теперь документ был отправлен в городской
комитет
народного контроля. По партийной линии получил выговор. Предприятие не ахти
как
развивается, технология не обновляется, строительство ведется хозспособом,
руководитель
ведет себя недостойно - все эти факты в 1989 году я направила в журнал
<<Диалог>>.
В городской газете под рубрикой "Народный контроль в действии" появился мой
материал.
Директору, конечно, пришлось уйти.
Вашу активность, разумеется, заметили?
Я в то время снова работала в клубе и училась на заочном отделении
Челябинского
института культуры. Избрали меня членом правления свердловской областной
организации.
А на пленуме - членом президиума правления. Задания, которые получала как
член
президиума, всегда исправно выполняла. Председатель областного правления,
вероятно,
пригляделся ко мне, и когда уходил на заслуженный отдых, предложил мне
возглавить
областную организацию. Я отказалась, сославшись на то, что у меня нет
высшего
образования. Но он сказал: "Оно у тебя будет. Ты же у нас
целеустремленная"."
*

А теперь оказывается уже директорам и руководителям любых уровней не надо
работать?
тем более для людей?
Обязательно надо ограничить срок пребывания на одной должности ,
например двумя сроками ( в сумме).
Есть и ещё один момент, на который хотелось бы обратить внимание женщин -
руководителей или
собирающихся шагать этой заманчивой стязёй.

Женщина , даже на таком ответственном месте,
не должна становиться мужиком,
что по умалчанию и случилось с Мавзилёй.
Понятно, что из-за этого случился крах в личной жизни,
но это сказывается и на судьбах подчинённых.
Женщина-руководитель , в отличие от мужика,
должна идеально придерживаться
позиции "матери" для подопечных.
Естественно может сказываться и личная семейная неудовлетворённость.
Опять же в ЦП ВОС вообще не занимаются
подготовкой и повышением квалификации восовских кадров.
Поставили нужного человека на любую должность,
всячески поддерживают его несменяемость и
требуют :
"Не мешать "осваивать" миллиарды рублей по личному усмотрению?!"

Однако, заметим двойной стандарт госпожи Юдиной?
Ей можно было и даже она этим гордится?
А вот когда тоже самое делают, критикуют, требуют , информируют другие,
то мужеподобный руководитель стремится разобраться по-мужски?

Это -то и должно принести несчастье нашей уважаемой и мне лично
симпатичной Мавзили ,

если уже она реально не почувствовала свой жизненный тупичок.

Ну, и для разрядки замечу ещё один штришок в показушной повседневности
"башкирской сиротинушки":
" У нас шесть инвалидов по зрению сидят в тюрьме. И один из них написал,
попросил
магнитофон. Дали. Вот недавно была в зоне, навещала незрячего сидельца.
Заодно
познакомилась с начальником тюрьмы, спросила, могут ли его подопечные
сделать
для нас шашки, шахматы. Ведь сегодня их никто не делает. Потом встретилась
..."
*

Может статься, что скоро прибавится в зоне ещё один незрячий сиделец?
Всё-таки Неумывакин Александр Яковлевич идёт по статье,
которая может предусматривать десять лет лишения свободы?
Времени нет особо анилизировать психологический портрет этой уралочки,
но можно , навскитку, отметить ещё стандартные уродливости
Всероссийского общества слепых.
Неумывакин и Юдина ( как и остальные фигуранты давно не общественной
организации)
пенсионного возраста и регулярно переизбираются открытым голосованием
без альтернативных кандидатур и
с участием незаконных делегатов,
не взирая на полную неффективность этих незаконных руководителей.
А ведь Мавзиля могла бы стать гораздо эффективнее и даже счастливее!
И незрячие были бы благодарнее.
Конечно и сейчас найдутся желающие чай попить с председательшей
и "леща" подкинуть её самолюбию,
но ведь в организации несколько тысяч незрячих.
И на последок, раз уж госпожа Юдина упоминала о различных форумах
женщин.

Эта сфера в ВОС заброшена уже давно.
Начиная с Устава,
там допускается дискриминация "по полу".
Неумывакина волновало лишь - "по возрасту, вероисповеданию и политическим
взглядам"?)))
На командных соревнованиях по самым доступным видам спорта , шахматам и
шашкам,
незрячие женщины не допускаются.
Видно не зря московские власти обратили внимание на "голубизну" ЦП
ВОС?

А условия труда незрячих женщин на предприятиях слепых не выдерживают
никакой критики.
Например, всем известны случаи труда незрячих женщин в ледяных помещениях
батайского предприятия и других.

Вот и получается, что и участие делегаций ЦП ВОС в международных
мероприятиях
также бессмысленны и опять же не эффективная трата средств незрячих
России.
При восстановлении работоспособности ВОС все выше указанные уродливые
явления могут быть
довольно быстро устранены.
А пока верно подмечено:
"Выборность сверху вниз ( назначение по факту)
и отчётность снизу вверх ( отчёты местных и региональных организаций
притягиваются для отчёта перед Правительством за нецелевое использование
средств)"

В общественной организации должно быть всё с точностью наоборот!
И мы уверены на тысячу процентов,
что увещеваниями и конструктивными предложениями тут
не выправить положение.
Это мы давно прошли и убедились в беспросветной циничности
корыстолюбцев из ЦП ВОС.
В наведении законности внутри ВОС теперь могут только Первые Лица
Государства по просьбе незрячих России!
Остальные направления тоже не забываем.

*
С уважением, А.Н.Качанов:
Восстановление работоспособности ВОС в Контакте:
http://m.vk.com/club36633944

*
Данное сообщение прочли 139 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2012-04-15 21:20:30 (#2432772)

[Гласность] Re: ТИПИЧНЫЙ ЧЛЕН ЦП ВОС - ЮДИНА М.А.

Добрый день.
Всех с праздником.
Правда это такая штука, как бы её не прятать, она всё равно находит возможность
просочиться наружу. Везде понемножку. Остаётся её аккуратно собрать воедино и
увидеть картину целиком.
Продолжим.
*
Журнал "Диалог" No2 за 2001г.
Родная душа
Говорят, что первое впечатление о человеке - самое верное. Когда я узнала,
что мы едем в Екатеринбург в одном поезде с Марией Ахмадеевной Юдиной, то вспомнила,
что впервые увидела ее на одном из заседаний. Состав был мужской: руководители
предприятий и региональных организаций. Она привлекала внимание не потому, что
была единственной женщиной. Уж очень уверенно, темпераментно говорила, принимала
активное участие в мужском, так сказать, разговоре. И всегда по делу. Осталось
такое ощущение: яркое пятнышко на будничном, унылом фоне. Ехали мы в разных вагонах,
но Мария Ахмадеевна пришла к нам в гости. Доброжелательная, бодрая, она, оживленно
беседуя с гл. редактором <<Диалога>> А. И. Лапшиным, изредка с любопытством поглядывала
на меня. С ним-то знакома давно, а я что за птица? Ведь мы направлялись в ее
вотчину, и ей, председателю областной организации, конечно же, хотелось получить
представление о незнакомке. Потом мы побывали в ее купе. Она рассказывала о Кипре,
откуда как раз и возвращалась домой. Так вот и добрались до места. Мария Ахмадеевна
оказалась непоседливой хозяйкой. Всю неделю, что мы были в командировке, каждый
божий день возила по области, знакомила с людьми, с организациями и предприятиями.
О радушии, с которым нас повсюду встречали, можно написать поэму. Но, куда бы
мы ни приезжали, в центре внимания всегда была наша сопровождающая. Народ брал
ее в кольцо, вопросы сыпались со всех сторон, подчас не совсем приятные, острые,
проблемные. Общается с людьми Юдина без напряжения, умеет объяснять, убеждать,
переключать внимание с негатива на позитив. Она, безусловно, лидер. В этом я
убедилась не только во время наших поездок. Был у нас и долгий, откровенный разговор.
- Я родилась в Башкирии, в глухой-глухой деревне Бакрак, в очень бедной семье.
Отец болел и умер, когда мне еще года не исполнилось. Мама родила меня поздно,
в 45 лет. А уже было трое детей - два брата и сестра. Потом мне говорили, что
я была нежеланным ребенком. Мама не хотела рожать, но аборты в те времена были
запрещены. Когда пришла пора появиться мне на свет, она никого не звала, сама
справилась. Была акушеркой, хорошо это дело знала. Вот я родилась, и мама положила
меня... под порог. Середина января, холодно... Соседка вспоминала: <<Захожу к
вам, а ты лежишь почти голая и орешь. Я говорю: это же большой грех. Хоть и бедно
живете, а все равно нельзя так>>.
Постоянно, видимо, я орала, плакала, надоела всем. Мама, наверное, твердила
в раздражении: <<Будешь орать, я тебя вон в пруд унесу>>. И однажды, когда она
была на работе, сестра устала нянчиться со мной, завернула в одеяльце и... Опять
же соседка рассказывала: <<Смотрю, бежит. Куда бежишь? А она: в прорубь брошу>>.
Короче говоря, наперекор всему я осталась на свете.
В десять лет я потеряла зрение. А у мамы в это время уже был рак. Кто ухаживал
за ней? Конечно, я. Сестра и братья уже отдельно жили. Она как-то и говорит:
<<Какая я была дура, не хотела, чтобы ты жила. А теперь нарадоваться не могу...>>
За три месяца до смерти, мама продала единственную нашу корову, чтобы отправить
меня в школу-интернат.
- А что случилось со зрением, Мария Ахмадеевна?
- Раньше в башкирских деревнях свирепствовали трахома, золотуха, думаю, из-за
грязи, о гигиене ведь понятия никакого не было. Я уже в первом классе видела
плохо: со второй парты не могла разглядеть, что написано на доске. Ну, постоянно
лечили меня, да проку никакого. Помню, много читала. А освещение-то - керосиновая
лампа. Горючее кончается, фитиль едва теплится, а я все за книгой. Это тоже на
зрении сказалось.
- В школе интернате трудно было учиться?
- В деревне у нас школа была национальная. Русский язык - всего два урока
в неделю. Я знала по-русски, может, пятнадцать слов: соль, вода, хлеб... Хорошо
знала башкирский и татарский, потому что в нашей деревне жили татары и башкиры,
да и родители были <<двуязычные>>: мать - башкирка, а отец - татарин. А в школе-интернате
все на русском языке. Помню, в первый день пришла в столовую, стою возле печки.
Дети заняли свои места за столами, а я не знаю, как спросить, где мне можно сесть.
Повар взяла меня за руку и посадила. Покушала я. Моя тетя двоюродная в школе
работала сторожихой. Подошла ко мне с какой-то девочкой и говорит: "Вот она знает
по-татарски, будет шефствовать над тобой, и ты через нее будешь общаться с кем
тебе надо". По моей просьбе привезли мне из дома башкирские книги. Так и училась:
с одной стороны были учебники по всем предметам на родном языке, а с другой --
на русском. Я попросту "зубрила", по-другому не получалось. Я сразу хотела учиться
хорошо. Это у меня, видно, в характере: обязательно быть на хорошем счету. Вот
сейчас я даже не замечаю, на каком языке думаю, а тогда, скажем, по математике,
я сперва посчитаю по-башкирски двадцать пять, например, плюс пятнадцать, а потом
только перевожу на русский. И так по каждому предмету.
Школа, где я училась, была неполной средней - восемь классов, потом я перебралась
в Верхнюю Пышму, там была средняя школа для слепых и слабовидящих детей. Но и
здесь я тоже зубрила. После уроков часок погуляю и снова за книги. А если чувствовала,
что по какому-то предмету подготовилась плохо, вставала в пять, в шесть утра.
Мне говорили: "У тебя феноменальная память". И в самом деле, если я дважды страничку
прочитала, могла воспроизвести текст от слова до слова.
- Было у вас в интернате чувство заброшенности, сиротства?
- После смерти мамы сестра и братья звали меня жить с ними, у них уже семьи
свои были. Но я отказалась, сказала, что родительский дом никому не отдам, не
продам. Интернат, в котором я жила вначале, находился приблизительно в 45 километрах
от моей деревни. Вот каждые каникулы зимой, весной и летом я приезжала домой,
привозила с собой подруг. Сестра меня поддерживала, давала продукты. А угнетало
меня то, что ко всем ребятам приезжают в интернат, а ко мне нет. Родители давали
своим детям деньги, это уже было в старших классах, они в домовой кухню покупали
всякие вкусности, а я - нет, берегла деньги, которые мне давала сестра. Помню,
ехала в поезде из Башкирии в Верхнюю Пышму, а соседка что-то достала из сумки
и режет. А я страсть как люблю колбасу. И, наверное, такими жадными глазами смотрела,
что женщина спросила: <<Хочешь?>> Хочу, говорю. Она кусочек мне пододвинула.
Но это оказалась не колбаса, а какое-то сладкое тесто. Так я впервые попробовала
рулет.
Я старалась немного подзаработать. У нас в Бакраке был хлебоприемный пункт,
и заведующий зерновым складом разрешил мне летом поработать в лаборатории. Пришлось
поучиться, правда, на краткосрочных курсах на лаборантку. Три сезона принимала
машины с зерном. Одна за другой они подходили, я брала пробу зерна, определяла
его влажность. Очень важным себя чувствовала человеком: хоть и маленькая, а от
меня зависит, принять зерно или нет. Потом взвешиваешь, подсчитываешь. В общем,
ответственная работа.
- В Вашем характере было что-то такое, что вам мешало в общении со сверстниками,
взрослыми?
- Еще как было. Мои подруги дружили с парнями. А я не могла себе это позволить.
- Почему?
- Я сирота и не дай Бог, кто-то обо мне плохо скажет. Парни в школе предлагали
приехать ко мне в деревню и помочь с огородом. У меня было 12 соток картошки,
окучивать надо было, я наотрез отказывалась. Это опять же из страха, как бы кто
чего не подумал. Но, оказалось, зря старалась. Когда я окончила восьмилетку,
то попросила у директора направление в Верхнюю Пышму, чтобы продолжить учебу.
А он отказал. До этого была такая предыстория: он пригласил нас, школьников,
в очередной раз поработать на своем огороде. Я отказалась, сказала, что лучше
помогу классной руководительнице. Ей некому помочь. Он, видно, разозлился и брякнул:
<<Неизвестно, мол, ты девочка или нет, живешь там одна в своем доме, не знаю,
кто к тебе там приходит>>. Сказать, что я обиделась, значит, ничего не сказать
Занятий в школе уже не было, и я ринулась в райсовет. Мама в свое время была
депутатом, и я кое-кого из районного начальства знала в лицо. Думала, все равно
кого-то из них найду. Приехала. Говорю секретарю: "У меня личный вопрос". Разулась,
поставила у порога свои галоши и босиком по красной дорожке до самого председателя
прошла, все ему рассказала. А еще по пути в райсовет, зашла в больницу, взяла
справку, что я девочка. Говорю председателю: "Вот вам справка". Он отмахнулся,
позвонил нашему директору и распорядился: "Подготовьте Хасановой направление
в школу, куда она просит, она хочет учиться дальше". Потом мне сказал: "Желаю
тебе успехов, чтобы ты состоялась как человек, как женщина, как твоя мама".
Я летела в школу, как на крыльях. Рассказала девчонкам. Они мне: "Молодец,
ты добилась такого... значит, в жизни всего добьешься". С этим я и уехала. Директора
же потом сняли, но не только из-за моего похода к начальству. Может, и не надо
было мне так, но, с другой стороны, некому было за меня вступиться, за мою честь
постоять.
Вы показали, что у Вас серьезное отношение к себе, девочке, и сильный характер.
Но вообще вся эта история могла направить Вас на ложный путь - всю свою энергию
расходовать на доказательство вечной своей правоты по любому поводу. В Пышме
такого не было?
Вот там-то как раз я была тихой, особой активности не проявляла, без особого
азарта выполняла отдельные поручения. Сосредоточилась на учебе. Хотелось хорошо
окончить школу. Было желание поступить в вуз, но я понимала, что это нереально
без материальной поддержки. Нужно, значит, работать. За год до окончания школы
я месяц была на практике на Ревдинском предприятии, и мне там очень понравилось:
много молодежи, отношение доброе, хорошее. Туда и попросилась, стала ученицей
в цехе обжига выводных концов катушки дросселей. И вот тут-то проснулась дремавшая
во мне активность. Сразу же стала ходить в клуб, записалась в танцевальный кружок,
а через три года меня попросили стать заведующей клуба.
Хотелось бы представить, какой Вы были на производстве...
Я выступала на конференциях, на собраниях, в том числе и с критикой порядков
на предприятии. А что касается цеха, я не припомню, чтобы какие-то были конфликтные
ситуации. В бригаде меня любили. Люди были, в основном, преклонного возраста.
Я могла сходить в гости к любому, чтобы помочь по хозяйству, кого-то в магазин
сводить. Была в бригаде самая молодая, так сказать, палочка-выручалочка. Когда
меня в клуб переводили, в бригаде, помню, сожалели.
На личную жизнь оставалось время?
В 1969 я вышла замуж. Муж- инвалид по зрению. У нас через год родилась дочь
Лариса. И хотя семья была, и крохотный ребенок, я ходила в клуб, в танцевальный
кружок. С коляской. Условия были такие на предприятии: поженились, - ищите жилье.
Квартиру мы нашли далеко от предприятия. Работали с мужем в разные смены. Он
с коляской идет во вторую смену, а я с утра отрабатываю. Получаю от него дочь
в коляске и качу ее домой. Папа у нас сейчас живет своей семьей, в Барнауле,
приезжает к нам в гости, проведать Ларису. Я не возражаю. Ради бога, потому что
он старый будет, - кто будет помогать? Конечно, дочь. Воспитал, не воспитал,
жили, не жили вместе.
- Сколько лет было Ларисе, когда вы расстались?
- Десять. У нее оказалось плохое зрение, она училась в школе-интернате для
слабовидящих детей.
- А у вашего бывшего мужа не было попыток вновь воссоединиться?
- Нет. Разводились трудно. Мы правильно сделали, что расстались. Ребенку,
конечно, отца не хватало, она очень любит его. Я некоторое время запрещала им
встречаться. Это мой грех. Но из-за чего?! Когда разошлись, я подала на алименты,
а он всячески увиливал.
- Все-таки в чем причина вашего разрыва, может, его нервировало, что вы слишком
много внимания уделяете работе?
- Тут надо ему отдать должное, он, наоборот, всячески помогал, чтобы я состоялась
как руководитель. И сам активно участвовал в самодеятельности, был на общественных
началах звукорежиссером, то есть всю аппаратуру налаживал, содержал в исправном
состоянии. Ну, и даже после того, как разошлись, вместе работали в клубе. Тяжеловато
было. Работа в клубе нервная, а я по характеру вспыльчивая. Например, у нас выездной
концерт, а транспорта нет, бензина. Я бегу к заместителю директора: ну как же,
говорю, мы запланировали, вы этот план утвердили. Как я скажу людям, что мы не
поедем. Раз вы отказали, два отказали, но постоянно ведь нельзя. И - в рев. Я
очень благодарна покойному зам. директора по воспитательной работе за то, что
он меня ругал: нужно себя держать в руках, нужно быть гибче, ты слишком принципиальна,
нельзя так в жизни. А я: если кто-то обидел меня, могла вообще с этим человеком
никогда не общаться, а обрезать отношения - и все. Хотела, чтобы по-моему было
всегда, как я сказала.
Три года отработала я в клубе, а потом попросилась обратно в цех. Работала
мастером смены.
И конечно, были уже другой, не той Марией, которая запросто приходила в гости
к рабочим?
Расположения к людям у меня не уменьшилось. Только прогульщикам и пьяницам
спуску не давала. Идет, бывало, такой мимо, пытается не дышать, а сказал <<здрассьте>>,
я уже уловила. Предлагала на выбор: день без содержания или прогул. Из моей смены
12 таких нарушителей перевели на другие участки. В те времена ведь соцсоревнования
были между цехами, между участками, между бригадами. Победитель получал премию.
Если в коллективе хотя бы один прогул, ни мне, как руководителю, ни рабочим никакой
премии. Кто-то пьет, так сказать, отдыхает, а все остальные наказаны. Старалась
не допускать этого.
А тут еще избрали меня председателем народного контроля предприятия. Я принципиальной
была, и члены комиссии мне подстать. Допустим, поехал директор на служебной машине
по своим делам, вернулся "под градусом"- зафиксировали. Мне в голову не приходило,
что он мог на деловой встрече, так сказать, принять, Сейчас-то, конечно, я на
это смотрю иначе, не считаю это чем-то таким....
- Вы теперь ответственное лицо, у вас служебная машина, которой Вы тоже не
всегда пользуетесь по прямому назначению, да и от так называемых деловых застолий
не отказываетесь, - не поэтому ли изменилась Ваша точка зрения?
- Не только новое положение, но и время изменили мое отношение. А тогда...
Мы сделали одно за другим два предупреждения директору, но он их просто проигнорировал.
Попался он и в третий раз, но теперь документ был отправлен в городской комитет
народного контроля. По партийной линии получил выговор. Предприятие не ахти как
развивается, технология не обновляется, строительство ведется хозспособом, руководитель
ведет себя недостойно - все эти факты в 1989 году я направила в журнал <<Диалог>>.
В городской газете под рубрикой "Народный контроль в действии" появился мой материал.
Директору, конечно, пришлось уйти.
Вашу активность, разумеется, заметили?
Я в то время снова работала в клубе и училась на заочном отделении Челябинского
института культуры. Избрали меня членом правления свердловской областной организации.
А на пленуме - членом президиума правления. Задания, которые получала как член
президиума, всегда исправно выполняла. Председатель областного правления, вероятно,
пригляделся ко мне, и когда уходил на заслуженный отдых, предложил мне возглавить
областную организацию. Я отказалась, сославшись на то, что у меня нет высшего
образования. Но он сказал: "Оно у тебя будет. Ты же у нас целеустремленная".
Это была весна 1991 года. Я оказалась в числе шести кандидатов на пост председателя
правления. Делегаты избрали меня.
Начала работать. Мне очень помогали войти в курс всех дел специалисты областной
организации.
- Как в Ревде отнеслись к тому, что, по сути дела, с вашей подачи был снят
директор?
- В Ревде проживает примерно 40 тысяч человек. Но если взять круг людей,
связанных с промышленностью, то все практически друг друга знают. И город, надо
признаться, гудел. Друзья бывшего директора, мягко говоря, укоряли меня. Его
жена и дочь были, конечно, в большой обиде и не здоровались со мной. Да и сейчас
можно от одних услышать - "какой прямолинейный человек>>, а от других - "съела
человека".
- Вы переживали?
Ну, конечно. Ведь в моем становлении на предприятии в любом случае была и
лепта директора. А получилось так, что я не оценила его внимание.
Сейчас вы не считаете, что это подвиг?
- И сейчас не считаю, и тогда не считала. Но так уж получалось, что никто
меня никогда не поправлял. Плохо или хорошо делаю - все сама, сама принимаю решение.
Да и не готова я была тогда прислушиваться к советам.
- Вы сейчас находитесь совсем на другом уровне, чем в те времена. И со стороны
рядовых членов ВОС к вам, как к председателю правления, тоже могут быть претензии.
- Претензии есть. Правда, не в глаза высказывают, а шушукаются за спиной:
вот она, мол, ездит из Екатеринбурга в Ревду. Это расход бензина! Почему не живет
в Екатеринбурге? При встрече с коллективом я даю понять, что этот шепоток дошел
до меня и объясняю: если бы я жила в Екатеринбурге, там, где мне дали квартиру,
я бы добиралась до работы на машине те же сорок минут. А в пробках бензина потратила
бы больше, чем на трассе. Что в Ревде у меня дети-инвалиды: дочь и зять не видят.
Я приезжаю, хоть чем-то успеваю им помочь.
- В общем, вы в любой ситуации идете с открытым забралом?
- Только открыто. Иногда, это может быть, плохо. Но я хочу внести ясность
для себя и людей. Вот, говорят: Юдина ездит по заграницам. Но я езжу туда как
член женской комиссии Европейского Союза слепых. Четыре года тому назад было
условие: среди делегатов на Генеральную ассамблею Всемирного Союза слепых от
страны должна быть одна женщина. Президент нашего Всероссийского общества слепых
А. Я. Неумывакин на президиуме Центрального правления сказал: <<Юдина - активная
женщина, член президиума Центрального правления, возглавляет одну из крупнейших
региональных организаций нашего Общества. Есть предложение именно ее включить
в состав делегации>>. Ну а когда приехали на генеральную ассамблею, и началось
формирование комитетов и комиссий, то от России в состав женской комиссии включили
меня.
Вы всегда готовы ответить на всю неприятную информацию, которую доводят до
ваших ушей? И кто это делает: недруги или доброжелатели?
Никогда ни у кого не спрашиваю, что говорят обо мне. Вот иду, допустим, от
машины до подъезда. Обычно возле наших домов всегда сидят женщины. Они взглядами
проводят и встретят тебя. Среди них, конечно же, есть и соседки, есть и друзья,
которые невольно становятся участниками обсуждений, разговоров.
- Мария Ахмадеевна, Вы возвращаетесь с работы домой, у вас замечательное
настроение. Выходите из машины и вдруг узнаете что-то неприятное в свой адрес.
И что?
- Говорят, можно так: услышал и сразу забыл. У меня так не получается. Начинаю
анализировать: здесь они правы, а здесь-то напрасно наговаривают. Ну, зачем же
так? Я перевариваю это не один день. Анализировать надо, иначе как отсеять плохое
от хорошего.
У Вас в подчинении, если можно так сказать, мужчины-директора. Какой политики
Вы придерживаетесь с ними?
Они разные по характеру и по опыту работы. Я добиваюсь, чтобы они понимали,
что наши предприятия прежде всего предназначены для инвалидов по зрению. Зрячий
человек может найти работу в другом месте, а инвалиду по зрению деваться некуда.
И предприятие для него - это второй дом, вторая семья. Он здесь общается, свой
характер проявляет. Если ты приходишь работать на предприятие в систему ВОС,
должен быть морально готов, например, с инвалидом под руку пройти. Стеснения
не должно быть. Мне кажется, директора воспринимают меня правильно, поэтому и
выстраиваются реальные деловые отношения, а не создается их видимость.
Местное правление - это промежуточное звено между Аппаратом управления ВОС
и предприятием. Из Москвы неэффективно руководить нашими генеральными директорами.
А мы, ежедневно общаясь, можем и обязаны.
- Бывают ли такие ситуации, когда роль председателей областных правлений
не имеет никакого значения?
Все зависит от самого председателя, я в этом убеждена. Чаще всего на такие
ситуации жалуются председатели, которые ведут, так сказать, кабинетный образ
жизни, изолируются от общества. Авторитет и уважение можно заработать только
своим трудом, только заботой о людях и о своих предприятиях, организациях.
Сколько у вас первичек?
Тридцать одна. Мы включаем в свою структуру школу, предприятия, учреждения
внесистемные, дом-интернат. Инвалидов по зрению в нашей областной организации
10 240 человек. У нас дружная организация. Стараемся всех задействовать в наших
мероприятиях, чтобы они не оставались в стороне.
Насколько я понимаю, у Вас все отлажено, можно, сложив ручки, управлять делами,
не мотаясь без конца по городам и весям. Что заставляет вас быть такой мобильной?
Жажда самоутверждения, беспокойство духа?
Бывая в первичных организациях, я не ограничиваюсь только общением с председателем
и активистами, а стараюсь посетить тех людей, кто прикован к постели, у кого
по объективным причинам утеряны связи с организацией. Для чего я это делаю? Для
рейтинга, говорят некоторые. Но мне от этих людей ничего не надо. Они никогда
не будут делегатами, не приедут на областную отчетно-выборную конференцию и никогда
не скажут с трибуны какой у них хороший председатель. Когда я к кому-то из них
приезжаю домой, мы сидим, чаек попиваем и разговариваем. Вот и ясно, чем человек
дышит, чего ему не хватает, на что жалуется. Почему же ему не помочь, если это
возможно? Зачем, спрашивает меня родня, тебе так уж нужно помнить все дни рождения
и всех поздравлять? Тебе какая-то старушка позвонила, и ты к ней пошла. Больше
некому сходить?! Ну, она не кого-то, а меня хочет видеть, отвечаю, почему не
уважить?!
У нас шесть инвалидов по зрению сидят в тюрьме. И один из них написал, попросил
магнитофон. Дали. Вот недавно была в зоне, навещала незрячего сидельца. Заодно
познакомилась с начальником тюрьмы, спросила, могут ли его подопечные сделать
для нас шашки, шахматы. Ведь сегодня их никто не делает. Потом встретилась с
заключенными из цеха деревообработки, договорилась: в цену фигур они включают
только стоимость материала, а трудовые их затраты мы компенсируем выступлениями
наших артистов, у нас хорошая художественная самодеятельность.
Я стараюсь со всеми наладить добрые отношения. Чтобы о нас знали, ежемесячно
выходит в областном эфире часовая передача о нашей организации, о проблемах наших
инвалидов. Эфирное время у нас бесплатное, с нами работает журналист областного
радио. А раз в квартал проводим прямой эфир. На него приглашаем руководителей
наших предприятий, директоров школ, работников министерства социальной защиты,
департамента занятости. Два часа они общаются с нашими слушателями. Проблем много,
вот они и выплывают, озвучиваются. В трех передачах подряд мы говорили, например,
о бесплатном обеспечение лекарством инвалидов по зрению. Получили результат:
перечень лекарств, которые бесплатно выписывают врачи, намного расширился. Приходилось
порой конкретно называть людей, которые равнодушно относятся к проблемам инвалидов
по зрению, в их числе были работники областного правительства, министерства социальной
защиты населения. Мы постоянно говорим о том, что не должны администрации городов
и области игнорировать проблемы незрячих. И местные администрации стали поворачиваться
лицом к нам, стали посещать наши мероприятия, стали лучше знать наши проблемы.
- А губернатора Росселя вы берете за бока?
- Часто мы, конечно, не беспокоим Эдуарда Альбертовича. Но уж когда прижмет
сильно... Я сама ни один раз у него на приеме была. Он прекрасно знает наши предприятия,
побывал на УПП в Ревде, и Нижнем Тагиле. С ним очень интересно общаться. Не чувствуется
расстояния между губернатором и простым человеком. А дружба наша возникла, когда
я была депутатом областного совета, членом комиссии по социальной политике. Нас
было девять человек, я единственная женщина.
К сожалению, его иногда подводят чиновники. Они, иной раз, не доносят до
него наши просьбы. Была такая ситуация: нам пришлось ликвидировать одно наше
предприятие, а все его имущество хотели отнять за долги. Вопарос мого решить
Россель, а меня к нему пускают. Я послала ему одну за другой телеграммы. Ни звука
в ответ. Тогда я пришла в приемную правительства области и сказала: "Завтра я
приду к вам, но не как председатель областной организации общества слепых, а
как женщина-инвалид, которую вы не допускаете до руководителя, и объявлю голодовку.
Имейте в виду, что я диабетик..." На телевидении, на радио уже знали, что я собираюсь
делать.
- Мария Ахмадеевна, а голодали бы три дня, как грозились?
- Запросто. Я иногда голодаю для очищения организма.
Шантажировали?
- Ну, своего рода шантаж. Но вопрос-то стоял так: если бы арестовали наше
имущество, то мы сегодня не имели бы ни производственных площадей, ни оборудования,
ни транспорта, ни компьютерной техники. А ведь в первую очередь распродали бы
именно это. Но вечером мне позвонили: <<получите решение правительства области
об оказании всевозможной помощи по сохранению базы второго предприятия>>. Ну,
еще вышло предписание провести проверку, как довели предприятие, где работают
слепые, до такого состояния. А решение об аресте нашего имущества было отменено.
- Вы когда-нибудь бываете слабой, в расстроенных чувствах?
Бываю, но только дома. На работе я заставляю себя улыбаться. Ну, бывает у
женщин всякое, правда? Не складывается в жизни то, что нет половинки в жизни.
Те женщины, которые основное время посвящают работе, не оставляют времени на
себя, на любовь, на семейную теплоту. А мужчинам нужны такие спутницы жизни,
которые бы их опекали, за ними ухаживали. Мне же порой надо, чтобы меня кто покормил,
кто-то приготовил и обед, и ужин, завтрак. Это делают мои дети, но у них своя
жизнь, с этим тоже нужно считаться.
Вы тратите много энергии, много общаетесь с людьми, в чем находите подпитку?
В общении с друзьями. Мне хорошо в коллективе, с коллегами. Мы понимаем друг
друга. Утром по всем кабинетам пройду: как настроение, какие вопросы? Договорились
так: когда я в правлении - в любое время прием. Приезжают люди с периферии, не
у всех есть возможность позвонить, даже нет телефонов. Поэтому никаких для них
"завтра". Придя к нам, человек должен почувствовать, что здесь его смогут защитить.
Какую следующую высоту будете брать?
Пока хочу закрепиться на этой. Скоро у нас отчетно-перевыборная конференция.
Думаю выставить свою кандидатуру ...
P. S. В марте нынешнего года Мария Ахмадеевна Юдина вновь избрана председателем
Свердловской областной организации.
Нина Ступина
*
А теперь избавимся от <<воды>>.
Нина Ступина очень близко составила психологический портрет Юдиной М.А.
Тут сложно, что-либо выбросить. Всё важно.
Однако я остановлюсь на фактах, которые нам понадобятся в дальнейшем.
*
1. На личную жизнь оставалось время?
В 1969 я вышла замуж. Муж- инвалид по зрению. У нас через год родилась дочь
Лариса. И хотя семья была, и крохотный ребенок, я ходила в клуб, в танцевальный
кружок. С коляской. Условия были такие на предприятии: поженились, - ищите жилье.
Квартиру мы нашли далеко от предприятия. Работали с мужем в разные смены. Он
с коляской идет во вторую смену, а я с утра отрабатываю. Получаю от него дочь
в коляске и качу ее домой. Папа у нас сейчас живет своей семьей, в Барнауле,
приезжает к нам в гости, проведать Ларису. Я не возражаю. Ради бога, потому что
он старый будет, - кто будет помогать? Конечно, дочь. Воспитал, не воспитал,
жили, не жили вместе.
- Сколько лет было Ларисе, когда вы расстались?
- Десять. У нее оказалось плохое зрение, она училась в школе-интернате для
слабовидящих детей.
- А у вашего бывшего мужа не было попыток вновь воссоединиться?
- Нет. Разводились трудно. Мы правильно сделали, что расстались. Ребенку,
конечно, отца не хватало, она очень любит его. Я некоторое время запрещала им
встречаться. Это мой грех. Но из-за чего?! Когда разошлись, я подала на алименты,
а он всячески увиливал.
- Все-таки в чем причина вашего разрыва, может, его нервировало, что вы слишком
много внимания уделяете работе?
- Тут надо ему отдать должное, он, наоборот, всячески помогал, чтобы я состоялась
как руководитель. И сам активно участвовал в самодеятельности, был на общественных
началах звукорежиссером, то есть всю аппаратуру налаживал, содержал в исправном
состоянии. Ну, и даже после того, как разошлись, вместе работали в клубе. Тяжеловато
было. Работа в клубе нервная, а я по характеру вспыльчивая. Например, у нас выездной
концерт, а транспорта нет, бензина. Я бегу к заместителю директора: ну как же,
говорю, мы запланировали, вы этот план утвердили. Как я скажу людям, что мы не
поедем. Раз вы отказали, два отказали, но постоянно ведь нельзя. И - в рев. Я
очень благодарна покойному зам. директора по воспитательной работе за то, что
он меня ругал: нужно себя держать в руках, нужно быть гибче, ты слишком принципиальна,
нельзя так в жизни. А я: если кто-то обидел меня, могла вообще с этим человеком
никогда не общаться, а обрезать отношения - и все. Хотела, чтобы по-моему было
всегда, как я сказала.
Три года отработала я в клубе, а потом попросилась обратно в цех. Работала
мастером смены.

2. А тут еще избрали меня председателем народного контроля предприятия. Я
принципиальной была, и члены комиссии мне подстать. Допустим, поехал директор
на служебной машине по своим делам, вернулся "под градусом"- зафиксировали. Мне
в голову не приходило, что он мог на деловой встрече, так сказать, принять, Сейчас-то,
конечно, я на это смотрю иначе, не считаю это чем-то таким....
- Вы теперь ответственное лицо, у вас служебная машина, которой Вы тоже не
всегда пользуетесь по прямому назначению, да и от так называемых деловых застолий
не отказываетесь, - не поэтому ли изменилась Ваша точка зрения?
- Не только новое положение, но и время изменили мое отношение. А тогда...
Мы сделали одно за другим два предупреждения директору, но он их просто проигнорировал.
Попался он и в третий раз, но теперь документ был отправлен в городской комитет
народного контроля. По партийной линии получил выговор. Предприятие не ахти как
развивается, технология не обновляется, строительство ведется хозспособом, руководитель
ведет себя недостойно - все эти факты в 1989 году я направила в журнал <<Диалог>>.
В городской газете под рубрикой "Народный контроль в действии" появился мой материал.
Директору, конечно, пришлось уйти.
*
Здесь я отмечу, что именно с этого времени можно начать отсчёт начала конца предприятию
и СОО ВОС.
*
3. Вашу активность, разумеется, заметили?
Я в то время снова работала в клубе и училась на заочном отделении Челябинского
института культуры. Избрали меня членом правления свердловской областной организации.
А на пленуме - членом президиума правления. Задания, которые получала как член
президиума, всегда исправно выполняла. Председатель областного правления, вероятно,
пригляделся ко мне, и когда уходил на заслуженный отдых, предложил мне возглавить
областную организацию. Я отказалась, сославшись на то, что у меня нет высшего
образования. Но он сказал: "Оно у тебя будет. Ты же у нас целеустремленная".
Это была весна 1991 года. Я оказалась в числе шести кандидатов на пост председателя
правления. Делегаты избрали меня.

4. - Как в Ревде отнеслись к тому, что, по сути дела, с вашей подачи был снят
директор?
- В Ревде проживает примерно 40 тысяч человек. Но если взять круг людей,
связанных с промышленностью, то все практически друг друга знают. И город, надо
признаться, гудел. Друзья бывшего директора, мягко говоря, укоряли меня. Его
жена и дочь были, конечно, в большой обиде и не здоровались со мной. Да и сейчас
можно от одних услышать - "какой прямолинейный человек>>, а от других - "съела
человека".
- Вы переживали?
Ну, конечно. Ведь в моем становлении на предприятии в любом случае была и
лепта директора. А получилось так, что я не оценила его внимание.
Сейчас вы не считаете, что это подвиг?
- И сейчас не считаю, и тогда не считала. Но так уж получалось, что никто
меня никогда не поправлял. Плохо или хорошо делаю - все сама, сама принимаю решение.
Да и не готова я была тогда прислушиваться к советам.
*
И тогда, и сейчас главное цель, а не люди.
*
5. - Вы сейчас находитесь совсем на другом уровне, чем в те времена. И со
стороны рядовых членов ВОС к вам, как к председателю правления, тоже могут быть
претензии.
- Претензии есть. Правда, не в глаза высказывают, а шушукаются за спиной:
вот она, мол, ездит из Екатеринбурга в Ревду. Это расход бензина! Почему не живет
в Екатеринбурге? При встрече с коллективом я даю понять, что этот шепоток дошел
до меня и объясняю: если бы я жила в Екатеринбурге, там, где мне дали квартиру,
я бы добиралась до работы на машине те же сорок минут. А в пробках бензина потратила
бы больше, чем на трассе. Что в Ревде у меня дети-инвалиды: дочь и зять не видят.
Я приезжаю, хоть чем-то успеваю им помочь.
*
И сейчас шушукаются, бояться мести. Ситуация медленно, но меняется. Поэтому Юдина
М.А. отстранила от должности председателя Ревдинской МО Носкову. Иначе на областную
конференцию могли бы попасть такие как я или Носкова. И неизвестно, чем бы это
закончилось. А самое важное, что сама Юдина подтвердила информацию о полученной
квартире в Екатеринбурге. Это ей не помешало получить на семью из трёх человек
ещё парочку квартир в Ревде. *
*
6. Вы всегда готовы ответить на всю неприятную информацию, которую доводят
до ваших ушей? И кто это делает: недруги или доброжелатели?
Никогда ни у кого не спрашиваю, что говорят обо мне. Вот иду, допустим, от
машины до подъезда. Обычно возле наших домов всегда сидят женщины. Они взглядами
проводят и встретят тебя. Среди них, конечно же, есть и соседки, есть и друзья,
которые невольно становятся участниками обсуждений, разговоров.
- Мария Ахмадеевна, Вы возвращаетесь с работы домой, у вас замечательное
настроение. Выходите из машины и вдруг узнаете что-то неприятное в свой адрес.
И что?
- Говорят, можно так: услышал и сразу забыл. У меня так не получается. Начинаю
анализировать: здесь они правы, а здесь-то напрасно наговаривают. Ну, зачем же
так? Я перевариваю это не один день. Анализировать надо, иначе как отсеять плохое
от хорошего.
*
Вот после таких анализов и сложилась ситуация, когда действительно достойные
члены ВОС, предпочитают не иметь дело с руководством ВОС.
*
7. Сколько у вас первичек?
Тридцать одна. Мы включаем в свою структуру школу, предприятия, учреждения
внесистемные, дом-интернат. Инвалидов по зрению в нашей областной организации
10 240 человек. У нас дружная организация. Стараемся всех задействовать в наших
мероприятиях, чтобы они не оставались в стороне.
*
Это важно. На сегодняшний день местных организаций 26, а членов ВОС меньше 7
тысяч. Это и есть оценка работы Юдиной М.А.
*
8. Насколько я понимаю, у Вас все отлажено, можно, сложив ручки, управлять
делами, не мотаясь без конца по городам и весям. Что заставляет вас быть такой
мобильной? Жажда самоутверждения, беспокойство духа?
Бывая в первичных организациях, я не ограничиваюсь только общением с председателем
и активистами, а стараюсь посетить тех людей, кто прикован к постели, у кого
по объективным причинам утеряны связи с организацией. Для чего я это делаю? Для
рейтинга, говорят некоторые. Но мне от этих людей ничего не надо. Они никогда
не будут делегатами, не приедут на областную отчетно-выборную конференцию и никогда
не скажут с трибуны какой у них хороший председатель.
*
Если верить слухам, то некоторые одинокие незрячие попадая в интернат, не забывали
отписывать квартиру своим благодетелям. Так утверждают злые языки. У меня подтверждений
нет, но некоторые факты заставляют задуматься.
*
9. - А губернатора Росселя вы берете за бока?
- Часто мы, конечно, не беспокоим Эдуарда Альбертовича. Но уж когда прижмет
сильно... Я сама ни один раз у него на приеме была. Он прекрасно знает наши предприятия,
побывал на УПП в Ревде, и Нижнем Тагиле. С ним очень интересно общаться. Не чувствуется
расстояния между губернатором и простым человеком. А дружба наша возникла, когда
я была депутатом областного совета, членом комиссии по социальной политике. Нас
было девять человек, я единственная женщина.
К сожалению, его иногда подводят чиновники. Они, иной раз, не доносят до
него наши просьбы. Была такая ситуация: нам пришлось ликвидировать одно наше
предприятие, а все его имущество хотели отнять за долги. Вопарос мого решить
Россель, а меня к нему пускают. Я послала ему одну за другой телеграммы. Ни звука
в ответ. Тогда я пришла в приемную правительства области и сказала: "Завтра я
приду к вам, но не как председатель областной организации общества слепых, а
как женщина-инвалид, которую вы не допускаете до руководителя, и объявлю голодовку.
Имейте в виду, что я диабетик..." На телевидении, на радио уже знали, что я собираюсь
делать.
- Мария Ахмадеевна, а голодали бы три дня, как грозились?
- Запросто. Я иногда голодаю для очищения организма.
Шантажировали?
- Ну, своего рода шантаж. Но вопрос-то стоял так: если бы арестовали наше
имущество, то мы сегодня не имели бы ни производственных площадей, ни оборудования,
ни транспорта, ни компьютерной техники. А ведь в первую очередь распродали бы
именно это. Но вечером мне позвонили: <<получите решение правительства области
об оказании всевозможной помощи по сохранению базы второго предприятия>>. Ну,
еще вышло предписание провести проверку, как довели предприятие, где работают
слепые, до такого состояния. А решение об аресте нашего имущества было отменено.
*
Здесь следует вставить воспоминания Тахира Исламова. Тогда можно было бы избежать
банкротства, но анализ по лицам уже проведён (см. выше)
*
10. Вы тратите много энергии, много общаетесь с людьми, в чем находите подпитку?
В общении с друзьями. Мне хорошо в коллективе, с коллегами. Мы понимаем друг
друга. Утром по всем кабинетам пройду: как настроение, какие вопросы? Договорились
так: когда я в правлении - в любое время прием. Приезжают люди с периферии, не
у всех есть возможность позвонить, даже нет телефонов. Поэтому никаких для них
"завтра". Придя к нам, человек должен почувствовать, что здесь его смогут защитить.
*
В 2001 году может быть так оно и было, но всё меняется и не в лучшую сторону.
Судя по рассказам, даже работникам областного правление отказывали в приёме.
Хотя возможно эти лица просто попадали в разряд тех с кем Юдина М.А., просто
не желала разговаривать (см. выше)
*
11. Какую следующую высоту будете брать?
Пока хочу закрепиться на этой. Скоро у нас отчетно-перевыборная конференция.
Думаю выставить свою кандидатуру ...
*
Очень хороший вопрос. Следующая высота, стать вице-президентом, так и не покорилась.
Кстати в декабре 2001 года у нас была комиссия из Москвы, после чего был снят
с должности директор предприятия Бурматов И.Г И на предприятии начался полный
беспредел.

Продолжение следует.
С уважением Геннадий.

*
Данное сообщение прочли 139 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2012-04-15 12:18:50 (#2432583)

[Гласность] Re[2]: и снова об объективности

Привет, Эсмиральда
>
> Пора уже научиться разбирать , кто , в какие места и по скольку раз на
> день
> ... )))
> Можно витевато умничать и копировать трусливо лизоблюдскую ложь ...
> Выбор обычно состоит из двух направлений - лишь вверх или вниз.
> Не так теперь важнмотивация пособников ярко выраженных уголовников ...
> Если тупо копируете их блевотину сюда,
> без своих комментариев,
> то Вы , Уважаемый,
> такой же гнусный лжец и не надо напускать тумана гнилыми метафорами и
> другими лизоблюдскими уловками.
>
Хи-хи.
Звучитнемного угловато, как английский язык.
Внутренне противоречиво, хотя если разложить на отдельные тезисы, то можно
согласиться практически с каждым из оных.
Создаётся ощущение что торчат уши из-за бугра, Состригу нафик.
В вашем случае - элементарно, парой высказываний...
Эх, какой я всё-таки подозрительный...

*
Данное сообщение прочли 139 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2012-04-15 09:55:04 (#2432524)

[Гласность] Re: и снова об объективности

max101-8 <max101***@m*****.ru> легкомысленно говорит -
Ну да, это оне смогли сохранить или тем прикрываются.
Кстати, текст, который я приводил в предыдущем письме "Зачем инвалиду по
зрению нужен ВОС" быстренько разместили и на сайте "объективность". поди
разбери - кто кого откуда, и в каком смысле? )))
Пора уже научиться разбирать , кто , в какие места и по скольку раз на день
... )))
Можно витевато умничать и копировать трусливо лизоблюдскую ложь ...
Выбор обычно состоит из двух направлений - лишь вверх или вниз.
Не так теперь важнмотивация пособников ярко выраженных уголовников ...
Если тупо копируете их блевотину сюда,
без своих комментариев,
то Вы , Уважаемый,
такой же гнусный лжец и не надо напускать тумана гнилыми метафорами и
другими лизоблюдскими уловками.
В Мытищах новая работница в МО ВОС и
она старается что-то сделать на своём одиночном энтузиазме.
Это вопреки ЦП ВОС и всем региональным правлениям.
можно и А.А.Раковича отнести к таким неравнодушным работникам.
Такие же статейки могут помочь одному председателю собирать неплохой
урожай спонсорских подачек,
но реально вводить в заблуждение
зрячую общественность.
Сегодня только зрячие вне ВОС могут помочь
российским слепцам избавиться
от неумывакинско-вшивой мрази.

Когда из 1,5 млн людей с проблемами зрения
числятся на предприятиях ВОС 0,02 %,
то надо просто громко вопить о зрячих и незрячих сволочах,
умышленно допускающих
это лицемерие и уголовщину!
На самом же деле положение во Всероссийском ордена трудового красного
знамени обществе слепых)))
гораздо печальнее и преступнее ,
чем кажется .
Это не общественная организация и не надо скрывать
данный неопровержимый факт!
Прихлебателей платных можно понять и они знают, чем рискуют,
когда идут до последней "грязной задницы" политтбюро уголовника
Неумывакина.
Не будем жалеть и тех, кто ведётся на обещания упырей
и даже их бессильных шестёрок.
Давно пора разобраться в простых формулах частной лавочки Неумывакина и
подельников.
И не важно, какая степень жадности и зависти
заставляет хрюкать
против растущего движения
"За восстановление работоспособности ВОС".
Не надо скулить,
если добровольно выбираете дорогу вниз,
в старое дерьмо неумывакинцев.
Из старого дерьма может получиться только обновлённое дерьмо.
Поэтому всю гниль надо извлекать с малейшими метастазами и
привлекать в руководство не из этой
заражённой среды.
На бубновско-лапшинском сайте пока можно чётко зафиксировать -
В будущем ЦП ВОС должны обязательно быть
Ракович, Качанов и Христолюбов!
И не на последних ролях, а на определяющих.

Кто-то может лопнуть от зависти ,
но эти люди уже заслужили это
и делом показали свои качества,
которые очень нужны в настоящем и будущем.
Мошковский подписал под давлением Кузнецова и нескольких московских
незрячих
более-менее "упёртую" депешу с неким ультиматумом бригаде,
но это не означает,
что Мошковский, ставленник Неумывакина,
что -то осознал и вдруг начнёт работать по-другому.
Даже такие "опомнившиеся" или "хитромудрые" флюгеры
не изменят ситуацию в ВОС,
а только постараются замаскировать их на какое-то время.
Нашим и Вашим сегодня не получится.
Уже нечего разрушать, эти подонки разрушили всё, что можно было .
Осталась лишь часть недвижимости нескольких поколений слепых России
и гнилая неумывакинская шелупонь на ней.
Надо безжалостно выметать эту заразу и
всячески показывать госструктурам истинную картину в загнившем ВОС,
чтобы они не обманывались показной немощью тех же незрячих уголовников,
типа неумывакина, Вшивцева, Абрамовой, Сипкина, Степанова, Сычёва,
Мещерякова, Курнаева, Сергеева, Хрякова ...
Речь идёт о полуторе миллионах россиян,
находящихся в гораздо худшем положении,
чем эти ( пусть и незрячие) ублюдки!
Понятно, что мы, делая такие бескомпромисные заявления,
имеем ввиду общественные "заслуги") в ковычках)
этих преступников,
а не их нежность к узкому кругу собственных родственников и
партнёрам по "прожиранию" ресурсов российских незрячих.

Желаю счастья!

Все, что есть хорошего в этом мире, может принадлежать тебе!

*
Данное сообщение прочли 139 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2012-04-15 06:22:03 (#2432483)

[Гласность] Незамедлительно пересмотреть итоги конкурса социально ориентированны

В Новгородской области общественники требуют пересмотра итогов конкурса по
распределению финансирования СО НКО
Несколько новгородских общественных организаций направили обращение
губернатору Сергею Митину с
просьбой "незамедлительно пересмотреть итоги конкурса социально
ориентированных НКО", которые были
подведены в марте. По данному конкурсу распределялось финансирование из
федерального бюджета
(порядка 7 млн рублей) для осуществления в области социально значимых
проектов.
Обращение к главе региона подписали 15 представителей общественных
организаций. В их числе
председатель общественной организации "Собрание коренных новгородцев" Анна
Черепанова, руководитель
Новгородской областной общественной организации "Новая семья" Татьяна
Трифанова, председатель
Новгородской региональной общественной организации "Региональный центр прав
человека" Нэлла
Давыдовская и др. Заявки этих организаций были отклонены. Представители
общественных объединений
считают, что конкурс прошел с нарушениями федерального антикоррупционного
законодательства, а также
процедур его организации и проведения. В заявлении говорится, что он "не был
прозрачным,
конкурентным и равноправным для всех участников".
В интервью корреспонденту АСИ А. Черепанова рассказала, что сжатые сроки,
избыточные требования к
участникам и плохое распространение информации не позволили большому
количеству НКО принять в нем
участие. Она отметила, что баллы конкурсантам выставляла не конкурсная
комиссия, а чиновники,
которые принимали заявки. К тому же из 11 членов комиссии являются
действующими чиновниками
областной администрации.
В итоге финансирование получили проекты общественных организаций, которые
возглавляют чиновники
администрации Новгородской области, депутаты Новгородской областной думы,
члены координационного
совета Общероссийского народного фронта.
Например, НРОО "Собрание коренных новгородцев" принимало участие в конкурсе
по направлению
"Развитие институтов гражданского общества" с проектом создания общественной
антикоррупционной
приемной и внедрения социальной технологии "Прозрачный бюджет". Данную
инициативу поддержали Центр
антикоррупционных исследований и инициатив "Трансперенси Интернешнл-Р",
лично член Совета при
Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Елена
Панфилова и председатель
Московской Хельсинкской группы Людмила Алексеева. По данному направлению
победителями конкурса
избраны Новгородский областной совет женщин с проектом "Крепкая семья -
стабильное государство" и
Городской совет женщин с проектом "Деятельность сети клубов просвещения за
здоровое и творческое
долголетие".
"Ни эти организации, ни их проекты не имеют отношения к развитию институтов
гражданского общества в
Новгородской области. И должны были пройти классификацию по другим
направлениям поддержки конкурса
СО НКО", - сказано в обращении.
Заявители требуют пересмотра итогов конкурса до 20 апреля, после чего
намерены обратиться в
прокуратуру Новгородской области и суд.

Скажи, кто твой друг, и я скажу - кто ты!

*
Данное сообщение прочли 139 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2012-04-15 05:18:14 (#2432470)