Если бы на государственной гражданской службе
появлялись инвалиды по зрению,
не удалось бы восовским корыстным руководителям обманывать
сострадательных госчиновников и Правительство Российской Федерации?
Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в
кадровый резерв в министерстве труда и социального развития Ростовской
области
Министерство труда и социального развития Ростовской области объявляет
конкурсы
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Начальника отдела по делам ветеранов и нестационарных форм обслуживания
управления организации социального обслуживания
Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие
18 лет, годные по состоянию здоровья к государственной гражданской службе и
отвечающие следующим квалификационным требованиям: высшее профессиональное
образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы
Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее
четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.
Должностной регламент
Дата и время окончания приема документов: 28 апреля 2012 года. 17.00.
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 15 мая 2012 года.
Главного специалиста отдела организационно-аналитической работы
Должностной регламент
Дата и время окончания приема документов: 17 апреля 2012 года 17.00
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 10 мая 2012 года.
Ведущего ревизора контрольно - ревизионного отдела управления экономики и
финансового контроля
Должностной регламент
Дата и время окончания приема документов: 17 апреля 2012 года 17.00
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 10 мая 2012 года.
на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской
службы:
Ведущего специалиста планово-экономического отдела управления экономики и
финансового контроля
Должностной регламент
Дата и время окончания приема документов: 17 апреля 2012 года 17.00
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 10 мая 2012 года.
Ведущего специалиста отдела материально-технического и хозяйственного
обеспечения
Должностной регламент
Дата и время окончания приема документов: 17 апреля 2012 года 17.00
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 10 мая 2012 года.
Главного специалиста отдела управления охраной труда и государственной
экспертизы условий труда управления по труду
Должностной регламент
Дата и время окончания приема документов: 17 апреля 2012 года 17.00
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 10 мая 2012 года.
Ведущего специалиста отдела оплаты труда, уровня жизни и трудовых отношений
управления по труду
Должностной регламент
Дата и время окончания приема документов: 17 апреля 2012 года 17.00
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 10 мая 2012 года.
Общая информация для всех конкурсов
Условия прохождения государственной гражданской службы
Условия прохождения гражданской службы определяются законодательством о
государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской
области и должностным регламентом.
Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие
18 лет, годные по состоянию здоровья к государственной гражданской службе и
отвечающие квалификационным требованиям.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на
замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв,
представляет:
-личное заявление;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х цветных
фотографий размером 3x4;
-копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего
документа предъявляется лично при прибытии на конкурс);
-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию
гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми
службами по месту работы (службы);
-медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на государственную гражданскую службу. Перечень этих заболеваний
утверждается Министерством здравоохранения Российской Федерации. Медицинское
заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением
по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра;
-копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в министерстве
труда и социального развития РО и изъявивший желание участвовать в конкурсе
на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв, подает
заявление на имя министра.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной
гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание
участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в
кадровый резерв, представляет:
заявление на имя министра;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность
гражданской службы, анкету установленной формы с приложением 2-х цветных
фотографий размером 3x4.
Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по
месту работы.
Место и время приема документов:
Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет отдел по
работе с персоналом министерства труда и социального развития РО по адресу:
г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, каб. 519, с понедельника по
пятницу включительно, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00. Телефон для
справок: 234-43-66, 234-20-77.
Порядок проведения конкурса:
Конкурсы будут проводиться по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул.
Лермонтовская,161, ком. 208, в соответствии с порядком, предусмотренным
Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.02.2005 ? 112.
При проведении конкурсов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на
основании представленных ими документов, на основе конкурсных процедур с
использованием не противоречащих Федеральным законам и другим нормативным
правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств
кандидатов (профессиональное, психологическое тестирование и собеседование).
По прибытии на конкурсы необходимо предъявить общегражданский паспорт.
Результаты проведенных конкурсов
Главный специалист организационно - аналитического отдела. Конкурс состоялся
19 марта 2012 года. Победитель не выявлен.
Главный специалист организационно - аналитического отдела управления по
труду. Конкурс состоялся 3 февраля 2012 года. Победитель - Шубина Н.В.
http://www.donland.ru:80/Default.aspx?pageid=81315
Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в
кадровый резерв в министерстве по физической культуре и спорту Ростовской
области
Министерство по физической культуре и спорту Ростовской области объявляет
конкурсы
на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской
службы Ростовской области:
Главного специалиста отдела профессионального спорта
Должностной регламент
Прием документов для участия в конкурсе до 26 апреля 2012 года
(включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса: 15 мая 2012 года.
Ведущего специалиста отдела профессионального спорта
Должностной регламент
Прием документов для участия в конкурсе до 26 апреля 2012 года
(включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса: 15 мая 2012 года.
Общая информация для всех конкурсов
Условия прохождения государственной службы
В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в
Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие
государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым
квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в
соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы
Ростовской области и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему
классным чином государственной гражданской службы Ростовской области,
которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского
служащего, а также из дополнительных выплат в зависимости от стажа
государственной службы.
Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного
служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:
Конституция РФ;
Федеральный закон от 27.07.2004 ?79-ФЗ <О государственной гражданской службе
Российской Федерации>;
Федеральный закон от 27.05.2003 ? 58-ФЗ <О системе государственной службы
Российской Федерации>;
Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. ? 885 <Об утверждении общих принципов
служебного поведения государственных служащих>;
Устав Ростовской области;
Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 ? 344-ЗС <О государственной
гражданской службе Ростовской области>;
Регламент Правительства Ростовской области и регламент минспорта области.
Перечень документов, которые необходимо предоставить в конкурсную комиссию
для участия в конкурсе:
личное заявление (форма заявления (.doc) - вакансия; форма заявления
(.doc) - кадровый резерв);
собственноручно заполненную и подписанную анкету (.doc) с приложением 2-х
фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты (.doc));
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой
степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по
месту работы (службы);
медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на государственную службу (работу) (форма ? 001-ГС/у). Перечень
этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское
заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением
по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи
с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности
гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе
для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является
основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине
представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема по письменному
заявлению конкурсанта (уважительной причиной является болезнь,
подтвержденная листком нетрудоспособности медицинского учреждения).
Порядок проведения конкурса осуществляется в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 ?112 <О конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации>.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной
гражданской службы в минспорта Ростовской области, представляет:
заявление (форма заявления (.doc)- вакансия; форма заявления (.doc) -
кадровый резерв) на имя министра по физической культуре и спорту Ростовской
области.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной
гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
заявление (форма заявления (.doc)- вакансия; форма заявления (.doc) -
кадровый резерв) на имя министра по физической культуре и спорту Ростовской
области;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором государственный гражданский служащий
замещает должность государственной гражданской службы, анкету (.doc)
(образец заполнения анкеты (.doc)) с приложением фотографии.
Место и время приема документов
Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляется отделом
по кадровой и правовой работе министерства по физической культуре и спорту
Ростовской области по адресу: г.Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 68 с
понедельника по пятницу, с 10.00 до 17.00, телефон для справок:
282-61-19, 267-89-18.
Результаты проведенных конкурсов
Ведущий специалист отдела финансирования и исполнения бюджета. Конкурс
состоялся 27 сентября 2011 года. Победитель - Грицун И.В.
Ведущий специалист отдела финансирования и исполнения бюджета. Конкурс
состоялся 7 июня 2011 года. Победитель - Диденко Е.А.
http://www.donland.ru:80/Default.aspx?pageid=83545
Скажи, кто твой друг, и я скажу - кто ты!
*
Данное сообщение прочли 132 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!