Вопрос № 54634: здравствуйте! ситуация такая. Есть водитель. четвертого числа пришел в нетрезвом состоянии. его естественно не допустили до работы. на разборки он не пришел и вообще после этого на работе не появляется. с 12 числа он идет в отпуск на 42 дня. Скажите ...Вопрос № 54637: Доброго времени суток.
Вопрос такой. В организации в рабочее время запрещают покидать здание. При этом в здании запрещают курить. Насколько все это правомерно? Обязано ли начальство тогда выделить комнату для курения?...
Вопрос № 54.634
здравствуйте! ситуация такая. Есть водитель. четвертого числа пришел в нетрезвом состоянии. его естественно не допустили до работы. на разборки он не пришел и вообще после этого на работе не появляется. с 12 числа он идет в отпуск на 42 дня. Скажите пожалуйста если водитель появится только после отпуска можно ли будет лишить его премии за нетрезвое состояние? ведь насколько я знаю наказать можно только в течении одного места с момента происшествия, а здесь уже пройдет почти два. Спасибо
Отправлен: 07.09.2006, 14:04
Вопрос задала: Оксана (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Mustang777
Здравствуйте, Оксана!
Премия не является взысканием. Можете лишить её работника, когда вздумается. Только чтобы этот процесс не шёл вразрез с колдоговором.
--------- Не люблю, когда из людей делают лохов.
Ответ отправил: Mustang777 (статус: 10-ый класс)
Ответ отправлен: 07.09.2006, 21:17 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Спасиьо!
Вопрос № 54.637
Доброго времени суток.
Вопрос такой. В организации в рабочее время запрещают покидать здание. При этом в здании запрещают курить. Насколько все это правомерно? Обязано ли начальство тогда выделить комнату для курения?
Отвечает: Reignir
Здравствуйте, Другов-Кручинский Владимир Валерьевич!
Существует ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 10.07.2001 N 87-ФЗ (ред. от 01.12.2004)
"ОБ ОГРАНИЧЕНИИ КУРЕНИЯ ТАБАКА"
Согласно ст. 6 "В целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.
2. На работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.
3. Нарушение положений данной статьи влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством.
При подобных нарушениях со стороны работодателя обратитесь в прокуратуру с жалобой, просите вынести предстваление об устранении нарушений закона.
Ответ отправил: Reignir (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 07.09.2006, 20:23 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Спасибо. Надеюсь до прокуратуры дело не дойдет :) Еще бы ссылку на сайт с законодательством и ответ был бы просто идеальный.