Вопрос № 54078: Уважаемые юристы, помогите пожалуйста в возникшей проблеме: человек работает в ИП с 11 октября 2005 года, 24 августа написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сейчас отрабатывает 2 недели. Отпуск отгулял 2 недели, но за это отпускные н...
Вопрос № 54.078
Уважаемые юристы, помогите пожалуйста в возникшей проблеме: человек работает в ИП с 11 октября 2005 года, 24 августа написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сейчас отрабатывает 2 недели. Отпуск отгулял 2 недели, но за это отпускные не получал. Подскаэите пожалуйста, положены ли ему отпускные и в каком размере? И ещё, за время 2х недельной отработки, имеет право начальство штрафовать работника за какие либо нарушения, например, за опаздание? Заранее спасибо за ответ.
Отправлен: 02.09.2006, 13:36
Вопрос задала: Lenochka (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Mustang777
Здравствуйте, Lenochka!
Такого взыскания, как штраф, трудовым законодательством вообще не предусмотрено, т. е. это НЕЗАКОННО.
Отпуск должен быть предоставлен из расчёта 2 дня за каждый полный отработанный месяц. Если его не оплачивали ранее, то должны оплатить при расчёте в день увольнения.
С такими грубыми нарушениями этот работник может обратиться в Трудовую инспекцию и к прокурору. Работодателю мало не покажется.
--------- Не люблю, когда из людей делают лохов.
Ответ отправил: Mustang777 (статус: 8-ой класс)
Ответ отправлен: 02.09.2006, 21:28